2024年个人用工合同例文（二篇）

第2页共2页2024年个人用工合同例文聘用方（甲方）：_____身份证号码：_____受聘方（乙方）：_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）：_____身份证号码：_____聘用方甲方_____决定聘用受聘方乙方_____从事相关工作，经过甲方、乙方双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成如下协议：1、工作内容：a）负责家庭日常的清洁卫生和饮食起居相关工作b）负责小孩的接送和临时安排c）其他交代事项2、协议时间：本协议从____年____月____日开始实施，届时乙方按照甲方的安排执行。甲乙双方本着友好协商，平等自愿的原则，对于任何一方提出终止协议的情形，都需要提前一个月通知对方；双方互相谅解的情况除外。3、劳动报酬：甲方按照每月____元的标准，每月月底支付。4、补充条款：双方一致同意，在上述约定的工作都完成，而且甲方满意的情况下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余时间，适当的从事一些兼职的工作。乙方自行承担兼职过程中产生的责任。在兼职的过程中，甲方不承担此期间产生的责任或连带责任。5、未尽事项，双方本着友好协商，平等自愿的原则协商解决。本协议一式三份，三方签字后生效，三方各执一份。甲方：_____乙方：_____丙方：_________年____月____日____年____月____日____年____月____日2024年个人用工合同例文（二）个人用工合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）地址：联系电话：经甲乙双方友好协商，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，签订以下个人用工合同，共同遵守合同条款。第一条合同目的及期限1.甲方与乙方立约，按照国家相关法律法规进行个人用工的安排和支付。2.合同签订的事由：乙方受聘于甲方，担任（具体职位）。职务层级：（具体职务）。3.合同期限为自2024年（具体日期）起至2024年（具体日期）止。第二条工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），根据工作需要，乙方可能需要在乙方工作城市或国外进行短期出差。2.若需调动工作地点，双方应经友好协商，达成一致意见，并签订书面补充协议，该协议为本合同的组成部分。第三条工作内容1.根据甲方的安排和业务需要，乙方负责（详细描述工作内容）。2.乙方在工作期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按时完成主管交办的各项工作。3.乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露或利用商业秘密进行非法活动。乙方提供的一切技术成果或项目成果归甲方所有。第四条工作时间1.甲方与乙方约定每周工作时长为（具体天数/小时）。具体工作时间和休息时间由甲方安排，乙方应按时到岗。2.若乙方需要加班，甲方应按照国家法律法规和相关规定支付加班工资。3.若乙方超时工作，需事先征得甲方同意，并按照甲方的要求填写加班申请表。第五条薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬待遇由甲方向乙方支付，支付方式为（月薪、小时薪、计件薪等）。2.乙方的薪酬标准及涨薪机制由双方另行协商确定。3.甲方根据国家规定为乙方购买社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。4.乙方在休假期间享受带薪休假，具体休假时间由甲方安排。第六条劳动保护1.甲方负责为乙方提供安全、卫生、良好的工作环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和相关培训，保障乙方的人身安全和职业健康。3.乙方在工作过程中应严格遵守劳动保护规定，正确使用和保管劳动保护用品，积极参加相关培训。第七条终止合同1.合同期满，合同自动终止。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有权解除合同，并向乙方支付法定经济补偿：(1)严重违反甲方的职业道德和职业规范；(2)严重违反甲方的工作纪律和规章制度；(3)连续违反合同约定，影响工作效率和工作质量。第八条争议解决1.甲乙双方因履行合同发生争议，应友好协商解决。如协商不成，可向人民法院起诉。第九条附则1.本合同未尽事宜由甲乙双方友好沟通解决，并签署书面补充合同，该补充合同为本合同的组成部分。2.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自双方代表签字盖章之日起生效。甲方（盖