2024年大型公司食堂用工合同（二篇）

第3页共3页2024年大型公司食堂用工合同_____中心校食堂：_____(以下简称甲方)乙方：_____(以下简称乙方)甲方聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方经过平等协商特立协议如下：1、乙方在被聘用期间，服从学校和食堂的工作安排，严格遵守学校的规章制度，做好自我保护。如造成伤害事故，责任自负。2、乙方在被聘用期间，应加强食品安全防范措施，搞好卫生工作，确保师生生命安全，如系工作失误或自身责任产生安全问题，影响师生健康，造成的责任和损失由乙方承担。3、聘用期间，按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金，工资每月考核发放，养老保险金每月发放给乙方自行缴纳，聘用期间乙方的伙食费自理，在月工资中扣除。4、如遇特殊情况或工作需要，甲方有权随时终止此合同，乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同，乙方必须提前一个月通知甲方，否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。5、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。6、聘用期限为____年____月至____年____月。7、年终，学校将视食堂所产生的安全及经济效益，对乙方进行考核，发放考核奖。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(食堂)：_____乙方：__________年_____月_____日2024年大型公司食堂用工合同（二）合同编号：XXXXX甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家大型公司，为保障员工用餐需求，乙方愿意受雇于甲方食堂工作，双方遵循平等、自愿、公正和互利的原则，达成以下合同：第一条服务内容1.1乙方将在甲方食堂从事以下工作：制作和提供健康、安全、卫生的餐饮服务，包括备餐、制作、清洁等相关工作。1.2乙方根据甲方规定的工作时间和工作内容进行工作，每周工作时间为40小时（不超过法定工时），具体工作时间和轮班安排由甲方决定。第二条用工期限2.1本合同的用工期限为从2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2在乙方表现良好的情况下，双方可协商续签或修改合同，具体条件和工资待遇可另行商议。第三条劳动报酬3.1甲方按劳动法规定向乙方支付劳动报酬。具体报酬标准如下：基本工资：每月人民币XXXX元；绩效奖金：根据乙方工作表现，每月绩效奖金最高可达基本工资的30%；加班费：按国家法律规定支付；节假日加班和福利：按国家法律和甲方规定支付。3.2乙方如有行为不端或违反劳动纪律，甲方有权扣减或停发相应的劳动报酬。第四条工作条件4.1甲方为乙方提供以下工作条件和待遇：工作地点：（公司食堂地址）；工作设备：提供符合卫生和安全标准的工作设备；职业培训：提供必要的职业培训和技能提升；社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。4.2乙方在工作期间应保证工作地点的卫生和食堂安全，如发现异常情况及时向甲方报告。第五条保密义务5.1乙方对甲方的商业秘密和相关信息负有保密义务，不得泄露或向第三方披露。5.2乙方在离职后仍应继续承担保密义务，不得利用或披露甲方的商业秘密和相关信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同规定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失或支付违约金等。6.2如乙方未按时履行义务或擅自解除合同，甲方有权要求乙方支付相应的违约金或赔偿甲方因此所遭受的一切经济损失。第七条解决争议7.1本合同的履行和解释应遵循中华人民共和国的法律。7.2如发生合同争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1本合同附有《员工手册》作为附件，是本合同的一部分。8.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效，并终止后可以由甲、乙双方协商一致解除。甲方（公司名称）：签字：______________________