2024年西餐厅劳动合同范文（二篇）

第3页共3页2024年西餐厅劳动合同范文1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;2.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;第六条、其他约定条款(1)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。(2)乙方在签订劳动合同之前，甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，包括但不限于劳动者的学历、履历、资格或任职证书(明)以及以前劳动关系是否解除或终止等。劳动者应当如实说明，并应书面承诺其真实性。若因故意漏报、隐瞒前述基本情况，骗取甲方签订劳动合同的，经甲方查出或被原单位追诉的，视为乙方的欺诈行为并导致甲方的严重误解，甲方有权依法申请认定本合同自始无效，由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。第七条本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。第八条本合同一式____份，自双方签字盖章之日起生效;双方至少各执一份。甲方甲方：_____乙方：_____法定代表人、负责人：或委托代理人(签名)：____年____月____日____年____月____日2024年西餐厅劳动合同范文（二）甲方：（雇主的姓名/单位名称）地址：（雇主的地址）联系方式：（雇主的联系方式）乙方：（雇员的姓名）地址：（雇员的地址）联系方式：（雇员的联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他有关法律法规的规定，为保障双方的合法权益，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守。第一条合同期限本合同自________年__月__日起，至________年__月__日止，共计____个月。第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位是：西餐厅服务员，具体工作内容为：全面负责餐厅内的客户服务工作，包括餐点订购、上菜和结账等。2.工作地点为：（西餐厅的地址）第三条工作时间和休假1.工作时间为每天__小时，工作时间与具体班次由餐厅安排。2.乙方享有带薪年假__天，具体休假时间由双方商定，并提前与甲方协商。如乙方需要延长休假，需提前____天向甲方提交书面申请。3.乙方如需请假，需提前____小时与甲方沟通，并得到甲方的书面同意。第四条工资和福利待遇1.乙方每个月的基本工资为____元。甲方按照国家规定扣除乙方个人所得税和社会保险费等。2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金等福利待遇，甲方按照相关法律法规办理相关手续。3.乙方享有正常的节假日和法定休息日。第五条工作纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于按时上下班、遵守餐厅的安全规则和操作规程等。2.乙方禁止利用职务之便向客户索要回扣或接受客户的回扣，以免影响餐厅的整体形象。3.乙方不得私自泄露餐厅的商业机密和客户信息等。第六条合同解除1.乙方因个人原因主动解除劳动合同的，应提前____天书面告知甲方，并在离职前完成所有工作交接事项。2.甲方如有违反劳动法及劳动合同约定的行为，乙方有权提前解除劳动合同。3.乙方应履行一个月的试用期，并在试用期满后与甲方签订正式劳动合同。第七条其他约定1.双方如有争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。2.本