煤矿职工品行习练暂行规定

第第页煤矿职工品行习练暂行规定煤矿职工德行习练暂行规定煤矿职工德行习练暂行规定煤矿职工德行习练暂行规定一条为推动我矿“创争”活动和创建本质安全型矿井的深入开展，进一步规范职工行为，提高职工综合素养和执行力，依据集团公司关于职工德行习练的有关规定和要求，结合我矿实际，特订立本暂行规定。二条计划布置。矿在布置每度生产和工作计划的同时，同步布置职工德行习练计划。德行习练计划依照集团公司“五必训”（在岗人员必训、新员工必训、新任干部必训、“三违”人员必训、入党纳新对象必训）原则，并结合矿当工作的实际情况确定。干部（含工程技术人员）和入党纳新对象德行习练计划由政工部提出，“三违”人员的德行习练计划由安监部提出，其他人员的德行习练计划由财资部提出。政工部负责计划的汇总，报矿德行习练领导小组研究同意后行文下发执行。三条德行习练的内容和科目。依据集团公司“十有”（思想有准、言行有德、团队有神、个体有力、学习有效、命令有威、工作有序、守纪有规、会议有章、环境有韵）训练标准，结合“三违”整治的要求以及矿管理特点，依据不同对象确定不同的德行习练内容和科目。每期集训班德行习练内容和科目由政工部负责订立，武装部帮助。四条德行习练的地方和时间。职工德行习练原则上在矿工业广场范围内进行，少数人员或个别项目需到集团公司德行习练基地进行训练的依据上级的布置和要求执行。矿组织的德行习练每期时间为一周。五条德行习练教练。军训部分聘请队伍现役教官进行训练（对于人数较少的班次，也可由武装部自行训练），其他科目聘请有实践经验的该科目专业技术人员进行训练。六条安全措施。每次开班前，由武装部依据学员情况和习练内容，编制有针对性的安全防范措施，报矿安监部和分管安全的领导，经批准后方可组织实施。七条着装要求。参与德行习练的职工必需统一着迷彩服。八条组织实施。职工德行习练由武装部负责组织实施。武装部要依据工作需要进一步明确相关部门和单位的职责，订立各项管理制度，建立健全各类相关台帐。九条费用布置。德行习练所需相关费用矿予以充足保障，费用计划由武装部和政工部同提出，财资部按财务管理规定严格审核把关。除学员着装费出各单位备用金外，其他费用从矿管理费中列支。十条组织领导。矿成立职工德行习练领导小组，矿党委副书记任组长，矿工会主席任常务副组长，经营副矿长、安监副处长任副组长，分管安全的副总工程师、政工部部长、政工部分管宣传的副部长、财资部部长、财资部分管职工培训的副部长、安监部部长、武装部部长、党政办主任、群工部部长、团委书记、技术中心主任、电讯中心书记、救助队书记、职校校长等为小构成员。领导小组下设办公室，政工部部长和武装部部长分别兼任办公室正、副主任。十一条惩罚与嘉奖。对矿下达各单位的参训人数，每缺一人罚单位元，并罚单位党政主管各元。选送学员不符合条件的按缺席论处。已报到的参训人员，每缺席一次罚款元，并扣发当日工资，缺席超出两次（含两次）的退回原单位，按有关规定处置。参训人员经考核合格后，由矿颁发德行习练结业证书。依据学员的表现和成绩，每期按不超出总数%的比例评比优秀学员，并颁发优秀学员证书。对考核不合格的学员，下期自费参训，直至合格为止。学员的表现列入单位考核内容。机关部室依照职责的履行情况及实际效果，由领导小组办公室提出考核看法，进行嘉奖或惩罚。度德行习练工作结束后，武装部要及时进行全面总结，并向矿领导小组提交总结报告。在总结的同时，要