药厂培训心得体会总结（17篇）

药厂培训心得体会总结（模板17篇）培训心得体会可以帮助培训参加者梳理培训中所学学问，形成更系统、更完整的学习体系。在下面的范文中，我们可以看到一些精彩的培训心得体会，这对我们写作时供应了一些有价值的参考。

制药厂培训的心得体会

白云山制药作为省内家喻户晓的名牌、国内知名企业，我很荣幸成为了其中的一员。

满怀着憧憬和热忱，我参与了白云山制药总厂2024年新员工入职培训课程，短短的五天，给我的感受却是难忘而深刻的，结合白云山制药的发展，我对个人的成长有了更进一步的相识和理解。

周书记慷慨激扬的讲话引领我走进了白云山制药跌宕起伏的发展历程，与国内众多企业一样，我厂也经验了由低到高，由高到低的发展史，所幸的是困难和失败并没有把我们打到，靠着白云山人的自强不息、勇于挑战的精神，现在我厂又重新回来到稳健良性的发展当中，并且在不断地快速壮大中。

有了胜利的阅历和失败的教训，我想白云山制药这个企业会变得愈加的成熟和理性。

面对来之不易的胜利，我感觉到了一份深深的归属感和责任感，俗话说“创业简单，守业难”，当今医药市场既有机遇，又同时存在着风险和挑战，我厂就像是一艘在医药发展大潮中前进的巨轮，而我们每一个员工就是掌舵者，我们与企业同呼吸、共命运，我们的行动确定了企业的明天，只有我们每个人做好自己的岗位，并主动地以主子公的身份参加其中，我们与企业才能共同到达胜利的彼岸。

在关于职业生涯发展方面，前辈们以他们过来人的身份，给了我们相当好用和中肯的指导，他们是多么的恳切，多么地亲善可亲，就像是对待他们的亲人一样，使我感受到了家的暖和。

对于自己职业发展的思索，我联想到了我们厂，现在我厂实现了逐年的增长，取得了令人可喜的成果，而这并不是终点，而仅仅是起点;对于刚毕业的我们，也面临这职场起跑的问题，不管我们以前在学校成果有多优秀，组织实力有多强，人际关系有多好，没有工作阅历的我们就像一张白纸，到了实际工作岗位一切都得从零做起，从现在做起，尽快实现从学员到职员的转变，抓紧机遇，完善自我，仔细专心做好每一件事，“勿以善小而不为”，我们才能给自己的职业生涯描绘出绚丽多彩的蓝图，给企业交上一份满足的答卷。

“加油!你是最棒的”、“要信任我们”，“放心交给我们吧，我们会帮你的”，旁人咋听以为会是亲人，或多年的好友间的对话，其实这些对话是出自于我们39位来自五湖四海新同事的口中，在野外拓呈现场，常常回荡着这些鼓舞人心的话。

两天的野外拓展是整个培训的高潮和精华部分，过程中出现了种种考验我们的任务，但是同事们所表现出来的团结合作、友爱互助，让我感动;体现出来的英勇和胆识，让我佩服;迸发出来的青春与热忱，让我激昂。

在这里没有地域之分，没有学历之分，有的只是同一个目标和同一个信仰，有的只是代表着白云山人的精神面貌，有的只是信任和默契。

还记得“穿越蜘蛛网”项目，同事们是如何当心翼翼地将我运过网，虽然我内心曾经怀疑，曾经顾虑，在穿越网的时刻，我是多么的惊慌，但是一双双托运我的双手给了我坚决的信念和充分的平安感，最终我明白了是强大的团结力气使我们完成了看似不行能完成的任务，团结协作正是工作中必不行少的素养之一。

还记得静夜中的心灵之旅，拍档是如何信任我，虽然我们一句话也不能说，但是对方仍旧放心地跟随我的指引，走过一段段高凹凸低的不平路，虽然他几次撞倒障碍物，令我有点内疚，但他仍旧笑一笑接着向前走，在这里我收获到了信任。

白云山在众多应聘者中选择了我，我也选择了白云山，代表着我们之间的信任，我会努力使白云山和自己的选择都没有错。

还记得在8米高空中的飞跃，我们是如何突破自我，挑战极限，走在不平稳的木板上，底下是令人眩晕的高度，前面是不行逾越的距离，在日常生活我们还不是常常会遇到此情此境。

在困难面前我们害怕，我们惊惶，甚至我们放弃，但是其实许多时候都是我们给自己设的坎，只要坚决信念，英勇面对，端正看法，主动解决，任何问题都能迎刃而解。

在纵身一跃后，我收获的是志气和坚毅的心态。

在之前的一个月实习中我了解到了自己以后工作岗位的职责，在这次入职培训中我收获了工作中一些必要的素养和精神，在往后的轮岗中我将感受到一线实操部分的流程和熬炼自己的工作实力，为以后的工作打下坚实的基础。

“白云山高，珠江水长”，白云山制药以其海纳百川的胸怀和移山倒海的气概向医药行业领先水平进军，我怀揣着年轻幻想在这艘巨轮中起航，扬起了我展翅职场的帆，我信任随着巨轮的前进，我也会迈进一个崭新而美妙的里程，创建出属于自己事业的辉煌。

制药厂培训总结心得体会

[主要原料](每101千克投料量)。

[处方分析]。

1.山楂粉：山楂，又叫“山里红”、“胭脂果”，它具有很高的养分和药用价值。养分功效：山楂片含多种维生素、酒石酸、柠檬酸、山楂酸、苹果酸等，还含有黄铜类、内酯、糖类、蛋白质、脂肪和钙、磷、铁等矿物质，所含的解脂酶能促进脂肪类食物的消化。促进胃液分泌和增加胃内酶素等功能。山楂中含有山萜类及黄铜类等药物成分，具有显著的扩张血管及降压作用，有增加心肌、抗心律不齐、调整血脂及胆固醇含量的功能。[功用主治]开胃消食、化滞消积、活血散瘀、化痰行气。用于肉食滞积、症瘕积聚、腹胀痞满、瘀阻腹痛、痰饮、泄泻、肠风下血等。

2.聚葡萄糖：聚葡萄糖(polyde_trose)是水溶性膳食纤维的别名。白色或类白色固体颗粒，易溶于水，溶解度70%，10%水溶液的ph值为2.5-7.0，无特别味，是一种具有保健功能性的食品组分，可以补充人体所需的水溶性膳食纤维。进入人体消化系统后，产生特别的生理代谢功能，从而防治便秘，脂肪沉积。

4.玉米纤维：玉米膳食纤维能降低人体对胆固醇汲取，解除血管硬化诱因，还可以改善末梢组织对胰岛素的感受性，降低对胰岛素的要求，从而达到调整糖尿病患者的血糖水平。吸水后体积变大，人食用后易引起饱腹感同时削减对食物其他成分的汲取，起到预肥胖的作用。所以玉米膳食纤维为人体健康所必需，被称为“人体第七养分素”。

5.明胶：主要用做黏合剂。

6.硬脂酸镁：硬脂酸镁主要用于药片的润滑脱模剂。

7.滑石粉：润滑剂。

(1)片剂的外观：应干燥，颗粒匀称，色泽一样，无吸潮、软化、结块、潮解等现象。

(2)硬度与脆碎度：脆碎度0.8%。

(3)含量匀称度：指同一批片剂片与片之间药物含量的差异程度。取10片进行测定。

(4)片重差异：取药20片，测定，超出重量差异限度的药片不得多于2片，并不得有一片超出限度1倍。对规定检查含量匀称度的片剂，可不进行重量差异的检查。

(5)崩解时限：一般压制片15分钟。

(6)溶出度。

三种方法：第一法(转篮法)、其次法(桨法)和第三法(小杯法)。

(7)卫生学检查。

中药或化学药物的片剂，不得检出大肠杆菌、致病菌、活螨及螨卵;杂菌每克不得超过1010个;真菌每克不得超过101个。

药厂实践总结心得体会

药厂实践是医药生产专业学生必不行少的一次实践环节。在这个过程中，我们不仅有机会亲身参加到药品的生产流程中，了解了药厂的运作方式，还学到了许多实操技能和理论学问。在实践结束之际，我深刻体验到了实践的重要性和实践带来的启迪与收获。下面我将结合个人经验，总结心得体会。

第一段：实践初体验。

在实践的初期，我对药厂的运作机制和生产流程一窍不通。通过参观和实操，我了解到了很多之前未曾接触过的技术和设备。我还学会了生产常用的操作规范和工艺流程，比如传统和现代制剂技术、药物分析和质量限制等方面的学问。这些实践经验不仅极大地拓宽了我的视野，还让我深刻相识到实践对于理论学问的重要性。

其次段：团队合作的重要性。

在实践过程中，团队合作是特别重要的一环。面对各类生产环境和状况的改变，团队成员须要相互协作、协作完成各项任务。在我们的实践团队中，成员之间相互协作、相互帮助，有效地解决了很多问题。这样的团队合作精神让我深刻体会到协作的力气，也熬炼了我的团结合作意识和处理突发状况的实力。

第三段：风险意识和平安问题。

在药厂实践中，提高平安意识和防范措施的重要性非常突出。由于药品生产涉及化学品和高压设备等危急因素，一丝不慎可能会导致平安事故的发生。因此，我在实践过程中严格遵循了各项平安操作规范，养成了良好的平安习惯。同时，实践过程中还加强了风险评估和事故应急处理的意识，这对于将来从事医药生产工作有着重要的指导意义。

第四段：理论与实践的结合。

实践是理论的延长和验证，也是理论学问的基石和实施。通过实践，我们能够将书本上的学问变成自己的技能和阅历，从而更好地理解和应用所学的学问。通过亲身动手操作，我发觉了课本中的很多限制和不足之处，实践帮助我填补了很多空白。同时，实践还让我发觉了实际工作中的很多问题和挑战，这使我更加深化地思索和理解所学学问的实际应用。

第五段：实践的启示与收获。

药厂实践不仅使我对专业学问有了更深刻的理解和运用，还让我相识到一个合格的医药生产工作者须要具备全面的素养。在实践中，我不仅学到了技能，还熬炼了动手实力、组织实力以及与他人合作的实力。此外，实践还让我深刻相识到药品生产的重要性和我们的责任。在将来的工作中，我将时刻保持高度的责任感和使命感，为保障人民的健康贡献自己的力气。

总之，药厂实践是我高校生活中一次特别珍贵和难忘的经验。通过实践，我不仅对专业学问有了更深化的了解，还熬炼了各种实力和素养。这次实践经验不仅影响着我个人的成长，也对我将来的职业规划产生了主动而深远的影响。信任通过在实践中的学习和努力，我必将成为一名优秀的医药生产工作者。

药厂学问培训心得体会

随着医疗科技的进步，人们对药物的需求也越来越大。药厂作为药物生产的重要环节，其员工必需具备丰富的药品学问和技能。为了提高自身的专业素养，我参与了药厂学问培训。在这段时间内，我不仅深化了解了药物生产的各个环节，还学到了很多关于药物品质限制和合规要求的重要学问。以下是我对药厂学问培训的心得体会。

第一段：

在药厂学问培训的第一天，培训师为我们介绍了药物生产的基本流程和环节。其中，我印象最为深刻的是药物原料的选择和选购 。培训师告知我们，药物的原料质量干脆影响到药物的疗效和平安性。因此，在药厂中，对于原料的选择和选购 要非常谨慎。培训师还特殊强调了对供应商的选择和监督，他们要求我们要做到严格筛选供应商，确保原料的平安与有效。

其次段：

随着培训的深化，我对药物生产中的合规要求有了更加全面的相识。药厂作为一个专业的药物生产企业，必需遵守各种国家和地区的法律法规，以确保产品的质量和平安性。在培训中，我们具体学习了药物GMP（GoodManufacturingPractice）规范，了解了药厂在生产过程中应当遵守的各项要求，如对生产环境的限制、质量管理和记录等。这些规定的执行对于确保药品的品质至关重要，通过这次培训，我深刻体会到了合规要求的重要性。

第三段：

另外，在药厂学问培训中，我还学到了关于药物质量限制的重要学问。药物质量限制是药物生产过程中的一个关键环节，它干脆关系到药品的品质和平安。在培训中，我们学习了药物的质量监控方法和常见的质量问题处理措施。我记得，培训师特殊强调了对药品质量问题的快速反应和精确处理的重要性。他告知我们，药品质量问题的出现可能会对患者的治疗效果和平安造成严峻威逼，因此，药厂必需建立完善的质量限制体系，并能够刚好应对各种质量问题。

第四段：

通过这次药厂学问培训，我还了解到了药厂的自主研发和新药申报流程。我们了解到，药厂之所以能够供应更加平安和有效的药物，是因为他们在药物研发上投入了大量的时间和资源。我们学习了药物的研发流程和各个环节的工作内容，对于实际运作流程有了更加详细的了解。培训师还共享了一些胜利的申报案例，让我们更加直观地感受到了药物研发的重要性和挑战。

第五段：

总结起来，这次药厂学问培训对我来说是一次非常有益的学习经验。通过培训，我不仅加深了对药物生产过程的理解，还驾驭了一些重要的药品学问和技能。我信任，在今后的工作中，这些学问和技能会对我发挥主动的作用，提高自己的工作实力。同时，我也意识到学问的更新是持续的，作为一名药厂员工，我会接着学习和提升自己的专业素养，以更好地为人们的健康和福祉贡献自己的一份力气。

药厂实践总结心得体会

药厂实践是医药专业学生的一项重要实践活动，旨在使学生深化了解药厂的生产流程和质量管理体系，提高他们的实践实力和专业素养。本次实践活动的目标是让学生亲身参加药品生产的各个环节，了解并熟识各种生产设备和仪器，并加深对GMP（GoodManufacturingPractice）和药品质量管理的理解。

二、实践内容和过程。

在本次实践活动中，我们参观了多个药品生产车间，包括原料药生产、制剂车间和包装车间。通过实地参观和与药厂工作人员的沟通，我们了解了药品的研发过程以及生产各个环节的关键技术和质量限制要点。在实践过程中，我们不仅学习了药品的生产流程，还对试验室的仪器设备和操作方法有了更深化的了解。同时，我们还参加了药厂的质量管理体系的评估和审查工作，对于质量限制和合规性监督有了进一步的相识。

通过本次药厂实践，我们收获了许多珍贵的阅历和学问。首先，我们深刻相识到药品生产过程中质量的重要性。只有确保每个环节的严格根据GMP要求进行，才能保证药品的质量和平安性。其次，我们学会了如何操作各种生产设备和运用仪器，并且更加熟识了各种药品的制剂工艺流程。最重要的是，我们对于药品质量管理的理念有了更深刻的相识，明白了质量管理不仅仅是检验产品是否合格，更是要从源头限制，确保生产过程中的每一个环节都能达到标准。

四、面临的挑战和解决方案。

在实践活动中，我们也面临了一些困难和挑战。首先，现场的生产工作环境比预想中的要困难和危急，须要我们具备更高的平安意识和防护措施。同时，生产过程中的一些技术操作和设备运用对我们来说较为生疏，须要我们快速学习和适应。为了解决这些挑战，我们主动与药厂工作人员沟通沟通，向他们请教和学习，并且加强了对个人平安意识和操作规范的培训。通过不懈的努力，我们渐渐驾驭了药品生产工艺和质量管理的要点，并且能够独立完成一些简洁的生产操作。

五、对将来的启示和展望。

本次药厂实践活动为我们供应了一个很好的机会，让我们更加深化地了解和体验了药厂的生产过程和质量管理。通过亲身参加实践，我们不仅学到了专业学问和技能，还培育了实际操作的实力和团队合作精神。参加实践的过程中，我们还结识了许多同行并与他们进行了深化的沟通，建立了良好的个人联系和合作关系。这对于我们今后的学习和职业发展都将会有很大的帮助。展望将来，我们将接着努力，不断学习和提高自己，在实践中不断成长并为药品德业的发展做出自己的贡献。

整体而言，本次药厂实践活动让我们在药品生产和质量管理方面有了更深化的相识和理解。通过实践，我们不仅熟识了药品生产的各个环节和流程，还加强了对GMP和质量管理的相识。同时，我们也面临了一些挑战，但我们通过不断学习和实践，解决了这些困难。这次实践为我们将来的学习和职业发展供应了很好的启示，我们将接着努力，为医药行业的发展贡献自己的力气。

药厂轮岗心得体会总结

药厂轮岗是指员工在一段时间内在不同部门之间轮换工作岗位的一种管理方式。这种方式通常能够提高员工的综合素养和团队合作实力，同时也能够激发员工的工作爱好和潜能。在我参加了药厂的轮岗安排后，我深切体会到了其中的好处和困难。通过此次经验，我对工作的相识和理解更加深化，从中也学到了许多珍贵的阅历。

首先，药厂轮岗让我更全面地了解了企业的运作方式。在轮岗期间，我曾在生产线上工作，负责药品的生产和包装。我了解到了企业的生产流程以及质量限制的重要性。这种全方位的了解让我对企业的管理和决策层面有了更深刻的相识，也能更好地理解各个部门之间的合作和协作。

其次，药厂轮岗培育了我的团队合作精神。在接触不同的工作岗位时，我意识到每个部门都离不开彼此的协作。药厂的每个环节都须要团队成员的协作和沟通。在我轮岗的过程中，我主动与其他同事联系和沟通，学会了如何顺当地与其他部门协调工作。这种学习是我平常工作中无法得到的，它加强了我的团队合作实力，让我能够更好地适应不同的工作环境。

此外，药厂轮岗还丰富了我的工作阅历。在我参加轮岗后，我完成了从事工作的转变。我从一个专业的研发人员转变为一个生产线上的操作工人，这让我在药品生产和质量限制方面的学问有了更深化的了解。这种阅历不仅丰富了我的专业学问，也让我更全面地了解到了企业的运作方式和生产过程。

另外，药厂轮岗对职业发展有着主动的影响。通过轮岗，我体会到了不同职业的特点和要求，对个人的职业规划有了更明确的方向。我相识到，只有全面发展自己的实力和技能，才能在职业发展中更有竞争力。药厂轮岗的经验让我重新相识到自己的优势和不足，并为将来的发展做出了更多的规划和调整。

最终，药厂轮岗也给我带来了不少困难和挑战。在新的岗位上，我须要学习新的操作技能和学问，并尽快适应新的工作环境。有时候，我会遇到工作中的困难和挫折，但这些困难和挫折也是我成长和进步的机遇。通过克服困难，我学会了处理问题和适应各种工作场景。这些经验让我更加自信和英勇地面对各种职场挑战。

总的来说，药厂轮岗是一次珍贵的经验，让我在工作中收获了许多。通过不同岗位的轮换，我对企业的运作方式有了更全面的认知，培育了团队合作精神，丰富了工作阅历，并对个人职业发展有了更明确的规划。虽然过程中存在困难和挑战，但这些经验让我更成长和进步。我信任，药厂轮岗的经验将成为我职业生涯中珍贵的财宝，对我将来的发展将有着深远的影响。

药厂工作总结心得体会

在这个假期中，我们一行六位高校生来到了__省__药业股份有限公司进行了参观学习。这个企业坐落于___市经济技术开发区，是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从11015年创立以来，通过实行程序化和目标化治理的营销策略，建立了一个覆盖面大、渗透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售，达到了销售业绩连年翻番的好成果，并于2004年进入全国医药企业五十强，且连续八年被评为aaa资信企业。在最近的福布斯2006中国潜力101榜上，__药业位居排名第七位。这作为一家新兴的药业公司，实在是难能珍贵!

作为仍在象牙塔内学习的我们，特别有幸来到这个现代化、科技含量高而且人性化治理的制药厂。在这里，我们参观了厂内的加工工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人挚友;我们与企业的副总经理伏女士进行了深化的谈话;我们还与常年来回中国和加拿大的负责新药研发的资深科学家王博士进行了沟通。在这些天的沟通学习中，我们学到了关于制药方面的专业学问、开拓了视野，更重要的是，我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知上，受到了相当的震撼。毫不夸张的说，这次实践，颠覆了我们以往的一些观点。而在这里，我主要想简洁的谈谈关于企业文化以及高校生应当如何从学校走向社会这两个问题。

一、企业文化。

____药业股份有限公司是一家拥有自主学问产权，朝气蓬勃，富有创新意识的学问型、科技型的大型制药企业。她以创新、科技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的详细行为来服务社会、营造健康。

众所周知，要想把一个企业做大不是很困难，但是要把一个企业做许久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到过，长寿企业与昙花一现的企业之间，最大区分在于企业文化中的核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的改变而保持自己不行被替代的一种实力。这种实力之所以重要，因为它带来的竞争性是买不来、带不走、学不到甚至不行替代、无法模拟的。

而成立于11015年的__制药在短短的10年时间内，从当年的一个不具天时不具地利的小厂，发展到了现在占地面积五万多平方米、每年净盈利高于10亿元佳绩的全国知名企业，就是因为他们拥有一套自上而下的优秀企业文化。

那么，原委企业文化的内涵是什么呢?“企业文化是指在肯定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范和准则的总和。”而正是这些统一的价值观、共同的认知体系才使得一个企业拥有强大的核心竞争力。

据__药业的伏女士介绍，每一个进入__的员工(小到负责清洁工作的工人，大到项目经理)在来到工作岗位之前，都须要提前进行培训。

“回顾__药业的漫漫征程，梳理诸多阅历。我们发觉，高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重要。建厂伊始，可谓不具天时、不具地利，但我们没有为困难阻碍，没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展的重要条件，在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来，公司领导班子团结而有激情，激情是克服困难的动力。同时我们又始终用超前的眼光缜密分析，谋划将来，这使公司的治理、制度架构、人员观念得到全面提升。

在荣誉和成就面前，__人并没有满意现状，我们深深知道要创业就必需创新，创新就意味着打破常规。我们的核心实力在于新产品的研发，这些年公司来始终秉承‘科技为本’的理念，以博士后工作站及国家级技术中心为依托，诚招医药领域内的高科技人才，做好科研开发工作，为公司进军新医药领域及现有品种的升级换代打好基础。

在‘__精神’的旗帜下，我们将一如既往地致力于推动制药技术的应用和发展，为人类的健康事业做出更大的贡献。”

这是每个新来的员工都须要用心阅读用心体会的关于__历史的领导致辞。其中，所谓的“__精神”就是：豪在大志、森在伟业、精在治理、神在创新。也即，立大志、创伟业、精治理、重创新。员工也要受到这样的教化，作为一个高科技制药公司，__企业的终极目的绝不只是为了盈利，她有着更为沉重的企业责任为医、患供应满意的服务;为员工供应良好的个人发展空间;为社会做出应有的贡献。这正如治理大师德鲁克在《组织的治理》里所说的，“一个组织机构是为了某项特定的目标和使命，或起到某项特定的社会作用而存在的。”所以，我们可以看到，__企业正与德鲁克的这句话遥相呼应，证明了一个企业当且仅当她有肯定主动的社会作用才能够矗立于竞争激烈的市场。

在参观__制药厂的时候，我们发觉厂内并没有口号式的标语。例如，他们的企业宗旨是“服务社会，营造健康”，但不论何处都找不到这样的字眼。我们象征性的问了几个正在休息的工人__的企业宗旨是什么，他们都能流畅的告知我们，其中还有一些师傅给出了自己的深刻理解。这就让我们不得不佩服这个企业的治理实力他们胜利地避开了形式主义。我们真实的看到，企业或者员工的行为和外部形态都与内部的意识形态达成了统一。真正的做到了言行一样、表里如一。伏女士也告知我们，他们这里除了培训时候发下的学习资料，没有任何字面上对企业文化的诠释。但是，当我们走进这个企业，当我们成为其中任何岗位上的一员之时，就会发觉，__的企业文化就好像空气一样，无处不在。每个员工的心态、每个员工的行为，到处体现着__的那种高瞻远瞩与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证。

我们在闲聊时也曾经询问伏女士，他们为什么要进行企业文化建设。她告知我们，__文化不是为了赶时髦、为了要做“文化人”，也不是为了提高企业品牌在消费者心中的档次地位，而是要通过企业文化约束员工，凝合员工，激励员工。但是，这种凝合并不代表__文化就是统一员工的行为。很多企业要求员工统一制服，早晨排列成行做早操，喊些口号，就算企业文化了。其实不然，优秀的企业文化在于员工对制度的真心拥护，在于企业统一的价值观，并非只是对于工作环境的统一。就好像微软的聘请广告语所说：“你喜爱自由安闲，手拿可乐，边听音乐边工作的环境吗?”实践证明，随意的工作环境并不阻碍优良企业文化的行成与执行。

伏女士说，“其实人才当然重要，文化才是要害”。的确，顶尖的人才，可以通过合作生产出世界上最好的产品，但也可以上演最惨烈的斗争。假如组织缺乏富于凝合力和团结合作精神的文化，这个组织也只是一盘散沙，这个时候人才的增多，不过是增大内耗而已。所以，__须要她特有的企业文化，不但如此，任何企业都须要其独特的企业文化。因为，企业文化总是标记着该企业的视野和品位，一个企业假如没有文化，尤其是没有自身特色的企业文化，那它就好比是建立房子时，只有砖、瓦、沙子，而没有水泥(凝合剂)一样。总之，当企业的发展达到了肯定的高度时，为了能再上一层楼，再创新的辉煌，这个企业就必定要提高它的文化素养，只有这样，这个企业才可能会具有一种许久的生命力。

药厂学问培训心得体会

近日，我有幸参与了一场关于药厂学问的培训，这次培训让我受益匪浅。通过学习，我对药厂学问有了更深化的了解，并积累了珍贵的阅历和心得。以下将分为五个方面，总结与探讨这次培训的心得体会。

第一，对药厂流程的了解。在培训中，我初步了解了药厂的生产流程和标准运作程序。从原料选购 、生产、包装到产品入库，每个环节都须要经过严格的把关和质量监控。这让我深刻相识到，药品的生产工艺和质量限制特别重要，一丝一毫的疏忽都可能导致严峻的后果。因此，作为生产工作人员，我们应时刻保持警惕，并不断学习新学问，提高业务水平。

其次，重视合规性和平安性。在培训中，我们重点学习了药厂的合规性和平安限制。合规性是药厂生产过程必需遵守的法律法规，包括药物质量标准、生产许可证等。平安性则是在生产过程中保障员工的平安，例如要求操作员佩戴工作服、戴口罩、戴手套等。这次培训加强了我对合规性和平安性的相识，让我明白这些方面的重要性。只有合规并保持平安，药厂才能更好地生产出优质的产品。

第三，了解GMP标准。GMP（GoodManufacturingPractice）是药品生产质量管理的一种国际性标准。培训中，我们深化学习了GMP标准的内容和要求。它强调原料的质量限制、清洁卫生、健全的文件记录等，以确保产品的质量和平安。通过学习GMP标准，我意识到了合格的产品对于药厂而言的重要性。这次培训让我明确了在日常工作中要始终遵守GMP标准，严格根据标准操作，以提高产品的质量。

第四，重视团队合作。在培训中，我们通过团队活动和探讨，增进了团队之间的沟通和理解。在工作中，药厂不能草率地忽视团队合作的重要性。只有团结合作，共同努力，才能更好地完成生产任务、提高产品质量。通过参加培训，我深刻体会到了个人实力的局限性，更加明白了团队的力气。因此，在今后的工作中，我将更加重视团队合作，共同成长。

最终，不断学习和积累。这次培训不仅仅是对药厂学问的学习，更是启发我终身学习的信念。药厂生产是一个细致且困难的过程，因此，我们必需保持学习的看法，不断探究、汲取新学问和技能。在这次培训中，我还意识到只有积累阅历，不断提升自己的实践实力，才能在工作中更加娴熟地运用所学学问。

综上所述，这次药厂学问培训为我打开了通往学问和技能的大门。通过了解药厂流程、重视合规性和平安性、了解GMP标准、加强团队合作，并不断学习和积累阅历，我信任自己在将来的工作中会更加精彩。我将始终保持学习的看法，不断提高自己的实力，为药厂的发展贡献自己的力气。

药厂培训心得体会总结

20__年6月24日，在公司领导的支持下，我来到深圳_药业有限公司参与了为期10天的培训学习。

特别感谢全部为我们的培训付出的各位领导，我很珍惜这来之不易的机会。

对于这几天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了，_公司的技术领导们博文广识、生动讲解无不在我的脑海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕，不能够将全部的感受都通过文字明显于纸上。

但是我还是尽力费尽心机，以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。

通过这次学习我知道了公司的发展史，公司将来的发展前景，以及公司对我们的期望，并且也学到了好多工作中的工作方法技巧。

参观深圳_原料仓库时，看到仓储优良的设施，感受“平安、品质、标准化、共同发展”的现代化经营管理方针，我在心里称赞不已，也使我对公司的将来充溢信念，并且自己也有了努力的方向，奋斗的目标。

在观看流水线操作人员操作机器设备的同时，现场管理人员向我们介绍了生药加工的工艺流程以及生药选别标准、方法;并参观了原料库房，相识到正确储存药材的重要性。

从中我发觉专业学问很重要，但详细在工作中，积累的阅历也是很重要的。

因此在以后工作时，要擅长视察并多向有阅历的老师请教。

这次培训学习的主要内容是生药加工工艺、质量现场监控、生药选别标准、方法以及5s等。

在培训会上生产部技术人员范树杰，陈建奇等给我们讲解了生药生产标准，使我们更深一层了解了生药生产过程中的质量标准、质量现场限制、成品抽查、生产过程的限制，明白了药品的质量是生产出来的而不是检验出来的。

因此，在以后的生产中我们肯定要把质量放在第一位。

在会上，生产部生产主管何海冬重点为我们作了5s学问介绍：1、整理(区分要与不要的物品，保留要的物品，将不要的物品清除工作现场或处理掉。)。

2、整顿(将所需物品按规定定位定量摆放整齐，并加以明确标示，使物品处于必要的时候立刻就能取出的状态。)。

3、清扫(将工作场所及工作用的设备清扫干净，保持工作场所亮丽。)。

4、清洁(将整理、整顿、清扫的做法制度化、标准化，并能维持成果)。

5、素养(每天坚持开展整理、整顿、清扫、清洁，并自觉的将此视为每日工作的一部分，养成习惯并自觉遵守规章制度。)。

还讲了5s的作用：(质量、成本、时效、平安)，学习了5s我认为很重要，我要把5s传给我们公司的每一位员工，并且要按5s标准去做。

学习是珍贵的，培训是精彩的。

通过这10天珍贵而精彩的培训学习，告知我们工作主要是要靠自己的聪慧才智，勤奋刻苦，细心严谨的看法，这样才能渐渐在工作中磨练自己，成长自己，最终，真诚的感谢_公司的各位领导和技术人员在工作中对我的帮助和关切，也感谢公司给我了这样的机会，我将会在以后的工作中更加努力，愿全部_人前程似锦、心之所向。制药厂培训心得体会【2】白云山制药作为省内家喻户晓的名牌、国内知名企业，我很荣幸成为了其中的一员。

满怀着憧憬和热忱，我参与了白云山制药总厂2024年新员工入职培训课程，短短的五天，给我的感受却是难忘而深刻的，结合白云山制药的发展，我对个人的成长有了更进一步的相识和理解。

周书记慷慨激扬的讲话引领我走进了白云山制药跌宕起伏的发展历程，与国内众多企业一样，我厂也经验了由低到高，由高到低的发展史，所幸的是困难和失败并没有把我们打到，靠着白云山人的自强不息、勇于挑战的精神，现在我厂又重新回来到稳健良性的发展当中，并且在不断地快速壮大中。

有了胜利的阅历和失败的教训，我想白云山制药这个企业会变得愈加的成熟和理性。

面对来之不易的胜利，我感觉到了一份深深的归属感和责任感，俗话说“创业简单，守业难”，当今医药市场既有机遇，又同时存在着风险和挑战，我厂就像是一艘在医药发展大潮中前进的巨轮，而我们每一个员工就是掌舵者，我们与企业同呼吸、共命运，我们的行动确定了企业的明天，只有我们每个人做好自己的岗位，并主动地以主子公的身份参加其中，我们与企业才能共同到达胜利的彼岸。

在关于职业生涯发展方面，前辈们以他们过来人的身份，给了我们相当好用和中肯的指导，他们是多么的恳切，多么地亲善可亲，就像是对待他们的亲人一样，使我感受到了家的暖和。

对于自己职业发展的思索，我联想到了我们厂，现在我厂实现了逐年的增长，取得了令人可喜的成果，而这并不是终点，而仅仅是起点;对于刚毕业的我们，也面临这职场起跑的问题，不管我们以前在学校成果有多优秀，组织实力有多强，人际关系有多好，没有工作阅历的我们就像一张白纸，到了实际工作岗位一切都得从零做起，从现在做起，尽快实现从学员到职员的转变，抓紧机遇，完善自我，仔细专心做好每一件事，“勿以善小而不为”，我们才能给自己的职业生涯描绘出绚丽多彩的蓝图，给企业交上一份满足的答卷。

“加油!你是最棒的”、“要信任我们”，“放心交给我们吧，我们会帮你的”，旁人咋听以为会是亲人，或多年的好友间的对话，其实这些对话是出自于我们39位来自五湖四海新同事的口中，在野外拓呈现场，常常回荡着这些鼓舞人心的话。

两天的野外拓展是整个培训的高潮和精华部分，过程中出现了种种考验我们的任务，但是同事们所表现出来的团结合作、友爱互助，让我感动;体现出来的英勇和胆识，让我佩服;迸发出来的青春与热忱，让我激昂。

在这里没有地域之分，没有学历之分，有的只是同一个目标和同一个信仰，有的只是代表着白云山人的精神面貌，有的只是信任和默契。

还记得“穿越蜘蛛网”项目，同事们是如何当心翼翼地将我运过网，虽然我内心曾经怀疑，曾经顾虑，在穿越网的时刻，我是多么的惊慌，但是一双双托运我的双手给了我坚决的信念和充分的平安感，最终我明白了是强大的团结力气使我们完成了看似不行能完成的任务，团结协作正是工作中必不行少的素养之一。

还记得静夜中的心灵之旅，拍档是如何信任我，虽然我们一句话也不能说，但是对方仍旧放心地跟随我的指引，走过一段段高凹凸低的不平路，虽然他几次撞倒障碍物，令我有点内疚，但他仍旧笑一笑接着向前走，在这里我收获到了信任。

白云山在众多应聘者中选择了我，我也选择了白云山，代表着我们之间的信任，我会努力使白云山和自己的选择都没有错。

还记得在8米高空中的飞跃，我们是如何突破自我，挑战极限，走在不平稳的木板上，底下是令人眩晕的高度，前面是不行逾越的距离，在日常生活我们还不是常常会遇到此情此境。

在困难面前我们害怕，我们惊惶，甚至我们放弃，但是其实许多时候都是我们给自己设的坎，只要坚决信念，英勇面对，端正看法，主动解决，任何问题都能迎刃而解。

在纵身一跃后，我收获的是志气和坚毅的心态。

在之前的一个月实习中我了解到了自己以后工作岗位的职责，在这次入职培训中我收获了工作中一些必要的素养和精神，在往后的轮岗中我将感受到一线实操部分的流程和熬炼自己的工作实力，为以后的工作打下坚实的基础。

“白云山高，珠江水长”，白云山制药以其海纳百川的胸怀和移山倒海的气概向医药行业领先水平进军，我怀揣着年轻幻想在这艘巨轮中起航，扬起了我展翅职场的帆，我信任随着巨轮的前进，我也会迈进一个崭新而美妙的里程，创建出属于自己事业的辉煌。

药厂学问培训心得体会

第一段：引言（大约200字）。

药厂学问培训是提高员工专业技能和学问水平的重要方式，近期我参与了一次药厂学问培训，这次培训给我留下了深刻的印象。在这次培训中，我不仅学到了大量关于药厂运作的各种规章制度和学问，还学会了如何更好地与团队合作和解决问题。通过这次培训，我深刻感受到了学问的力气和培训对个人和企业发展的重要影响。

其次段：学问与技能提升（大约300字）。

在这次药厂学问培训中，我学到了许多与药厂运作相关的学问和技能。首先，我们学习了严格的GMP（GoodManufacturingPractice）规范，了解了药品生产过程中须要遵守的各项标准和要求，如卫生平安、质量限制等。此外，我们还学习了药品贮存和运输的相关学问，驾驭了药品质量保证的各个环节，从而能够提高药品的质量和平安性。通过这次培训，我对于如何保证药品质量和平安有了更深化的理解，可以更好地进行工作。

第三段：团队合作提升（大约300字）。

除了专业学问和技能的提升，这次培训还注意了团队合作和解决问题的实力培育。在培训中，我们进行了团队合作的任务和演练，学习了如何协作并充分发挥团队的力气。通过和同事的沟通和协作，我深感团队合作的重要性，只有团队同心协力，才能更好地解决问题和完成任务。在今后的工作中，我会更加注意与团队成员的合作，并敏捷运用团队资源，提高工作效率和质量。

第四段：个人成长与价值观更新（大约200字）。

这次培训也让我对个人成长和价值观有了新的相识。在培训中，我们学习了药厂的企业文化和价值观，深化了解了企业的使命和目标。这使我意识到，作为一名药厂的员工，不仅要具备专业学问和技能，还须要培育正确的价值观和职业道德。通过不断学习和实践，提升自己的综合素养和实力，为企业的发展做出更大的贡献。

第五段：总结（大约200字）。

通过这次药厂学问培训，我不仅提高了专业学问和技能，还培育了团队合作和解决问题的实力。我深刻相识到，只有不断学习和进步，才能适应快速改变的市场环境和技术发展。我也更加明确了自己在药厂中的角色和责任，会持续不断地提升自己的实力，为企业的发展做出更大的贡献。整个培训过程让我受益匪浅，这次培训也成为我个人成长和职业发展的新起点。

（以上是依据写作要求生成的文章框架，实际写作可能会有所不同。）。

药厂工作培训心得体会

药厂工作培训是一个重要的环节，对于初入职场的员工尤为重要。我作为一名新进员工，有幸参与了公司实行的药厂工作培训。在这次培训中，我不仅学到了专业学问和技能，更重要的是领悟到了工作的重要性和自身的责任。在这篇文章中，我将共享我在药厂工作培训中的种种心得体会。

其次段：技术培训。

在药厂工作培训中，技术培训无疑是重中之重。通过实践操作和理论学习，我深化了解了药品的生产过程、质量限制标准以及操作规范。更重要的是，我学会了如何正确运用各种仪器设备，合理进行药品配制，并驾驭了基本的药品检测技术。这些技能不仅让我在药厂工作中更加娴熟，还为我今后的发展铺平了道路。

第三段：团队合作。

在药厂工作中，团队合作是不行或缺的。在培训期间，我们被分组进行各项任务，这让我意识到一个好的团队是如何协同工作的。团队合作为我们供应了沟通和协作的机会，让我们学会了倾听他人的看法、敬重他人的想法，并通过探讨找到最佳的解决方案。通过与团队成员的互动，我不仅提高了自己的沟通实力，也相识到了集体才智的力气。

第四段：平安意识。

药厂的工作环境困难而危急，因此培训中注意平安意识的培育。培训中，我们接受了严格的平安培训，学习了防护装备的运用、事故处理以及应急救援等学问和技能。通过这些培训，我明白了在工作中平安是第一要务，一丝不苟的执行平安操作规程是为了自己和他人的利益。此外，培训中还提到了环保和可持续发展的重要性，让我对于爱护环境有了更深刻的相识和行动。

第五段：职业发展。

药厂工作培训不仅仅是为了现阶段的工作需求，更是为了员工的职业发展打下坚实的基础。培训中，我们学习了行业前沿的科技应用和研发方向，了解了职业发展的各项要素，同时也得到了职业规划的指导。药厂工作培训让我对自己的职业目标有了更明确的相识，并激励我不断学习和提升自己，以实现自己的职业志向。

结尾：总结。

通过参与药厂工作培训，我不仅获得了专业学问和技能，更重要的是培育了对工作的热忱和责任感。技术培训让我对药品生产的全过程有了更深化的了解，团队合作让我领悟到集体才智的力气，平安意识让我明白平安恒久是第一位的，职业发展让我明确了自己的职业目标。这些都将成为我今后工作和生活中的珍贵财宝，为我在药厂工作中取得更大的进步奠定了基础。

药厂岗前培训心得体会

随着医药行业的迅猛发展，药厂成为了一个重要的产业，为了协作行业的发展，药厂也面临着聘请和培训大量的员工的任务。我有幸参与了一次药厂的岗前培训，这次体验让我受益匪浅，在这里我将和大家共享我的心得体会。

第一段：培训目标的明确。

在培训的第一天，培训导师向我们具体介绍了培训的目标和内容。他们明确表示帮助我们驾驭必要的学问和技能，并且能够在实际工作中敏捷运用，为公司的发展做出贡献。他们还提到了培训的时间支配和培训方法，让我们能够有一个清楚明确的目标，知道自己在培训中须要做什么，从而更好地驾驭培训内容。

其次段：多元化的培训方式。

这次培训采纳了多种形式，课堂学习、案例分析、角色扮演等等。通过这种多元化的培训方式，我们能够更加深化理解药厂的工作流程和岗位要求，同时也能够提高我们的动手实力和团队协作实力。尤其是在角色扮演中，我们分成小组进行药品生产的模拟操作，通过亲身体验当中的困难和挑战，更加深刻地理解了工作的重要性和难度。

第三段：专业阅历的共享。

培训导师们都是业内阅历丰富的专家，他们不仅教授我们药品的生产工艺和操作技巧，还共享了自己多年的行业阅历和心得。他们用生动的案例告知我们实践中的问题和应对方法，并引导我们思索和总结。这些专业阅历的共享对我们来说是无价的财宝，让我们能够在今后的工作中少走弯路，更好地应对各种挑战。

第四段：团队合作的重要性。

在岗前培训中，我们分成小组进行学习和实践，这强调了团队合作的重要性。当我们遇到困难和挑战时，同事们总是情愿帮助彼此，相互支持和激励。通过与团队成员的合作，我学到了如何与他人进行有效的沟通，也感受到了团队合作的力气。我信任，在今后的工作中，团队合作将是我取得胜利的关键。

第五段：培训的价值和意义。

这次岗前培训让我明白了培训的价值和意义。通过培训，我们能够快速融入公司的文化，驾驭必要的学问和技能，更好地适应工作的要求。在我来说，这次培训不仅是学习，更是对自己的一种成长和提升。我意识到，只有不断学习和提升自己，才能在药厂行业中立于不败之地。

总结。

参与药厂的岗前培训，让我收获良多。培训目标明确，培训方式多元化，专业阅历的共享，团队合作的重要性以及培训的价值和意义都给我留下了深刻的印象。这次培训不仅让我学到了新的学问和技能，更重要的是培育了我应对工作挑战和团队合作的实力。我深信，通过不断学习和提高自己，我肯定能在药厂的工作中取得更好的成果。

药厂岗前培训心得体会

药厂岗前培训是为了让新员工熟识公司的操作流程、驾驭相关的技能，以便顺当上岗。在这次岗前培训中，我得到了许多珍贵的阅历和学问。下面我将结合自己的体会，总结出一些心得。

其次段：学习的重要性。

在这次岗前培训中，我深切体会到学习的重要性。作为新员工，我要从零起先，驾驭各种操作技巧，了解药厂的质量限制流程和平安规范。我发觉只有充分学习，才能更好地适应工作。通过参与培训课程，我不仅学到了专业学问，还了解了企业文化和团队合作的重要性。岗前培训让我明白，不断学习是进步的基石，只有不断提升自己，才能在职场中立于不败之地。

第三段：团队合作的重要性。

在岗前培训中，我们每个人都被分到了不同的小组，每个小组都要完成一项任务。这个过程不仅让我们更好地理解了学问，还培育了我们的团队合作实力。在小组合作中，我们须要相互协调，共同解决问题。我发觉团队合作是特别重要的，每个人都有自己的优势，只有相互协作，才能做到事半功倍。通过与团队成员的沟通和合作，我不仅加深了对药厂业务流程的理解，还提升了与人沟通合作的实力。

第四段：实践的重要性。

在岗前培训中，我们不仅学习了理论学问，还进行了实践操作。实践是深化理论学问的重要环节，通过实践，我们驾驭了不同种类的药品的生产工艺和操作步骤。只有亲自动手操作，才能真正体会到操作当中的技巧和要点，并且发觉可能存在的问题。实践过程中可能会出现一些失误，但正是这些失误让我更加深化地学习和理解，从而进行修正和改进。通过实际操作，我不断提高了自己的技能水平，增加了自信念。

第五段：总结和展望。

通过这次岗前培训，我收获许多。我深刻相识到学习的重要性，知道只有不断学习才能适应并胜任新的工作岗位。团队合作的重要性也让我明白，只有与人协作，才能达到更好的效果。实践的重要性让我更加深化地学习和理解，也增加了我的技能水平。将来，我会接着努力学习，不断提高自己的技能和实力，为公司做出更多的贡献。

总之，这次药厂岗前培训是我职业发展过程中的一次重要经验。通过这次培训，我不仅驾驭了相关的学问和技能，还培育了团队合作和实践操作的实力。我信任通过不断的学习和努力，我肯定可以在将来的工作中取得更好的成果。

药厂质量培训心得体会

作为将来一名质量管理人员，药厂的质量培训显得尤为重要。在我所就读的药学专业学习期间，我有幸参加了药厂的质量培训。在这次培训中，我学到了许多与药品质量相关的学问和技能，也让我更深刻地相识到质量管理的重要性。以下是我在药厂质量培训中的心得体会。

第一段：为何要进行质量培训？

质量限制是药厂生产过程中最重要的环节之一，关系到药品的质量和平安。因此，进行质量培训是必要的。在这次培训中，我们学到了通过严格管理和检测，保证药品的质量符合国家标准。同时，药厂还注意员工素养的提高，让每个员工都担当起质量管理的责任，从而最大程度地保障患者的用药平安。

在培训中，我们学到了药品质量限制的各个方面，包括了药品的生产流程、检验标准、环境温度和湿度的要求、清洁程度、工作服要求、生产记录等。课程设置清楚明确，让我们逐步了解并驾驭好每一个节点。实践环节占据大部分的培训课程，让我们能够实际操作药品生产的各个环节，并利用不同的检测方法来发觉和解决问题。这次培训的内容非常丰富，使我们有机会真正了解药品质量限制的各种方方面面。

第三段：培训对个人的提升。

在这次培训中，我学到了许多的技能，比如说如何运用仪器检测各种试剂，药品的生产过程的流程等。同时，这次培训还让我学到了质量意识的改变，以及如何对待生产和质量方面的问题。质量意识的培育也使我更自信地投身到药品质量管理的工作当中，对自己的职业生涯更有信念。

第四段：管理与协调的实力。

药品生产过程是非常困难且要素众多的。药品质量的保证须要整个生产过程的各条线都协调合作。在培训中，我了解了如何管理与协调整个生产和检测过程，这不仅仅是同事之间、部门之间的协同，更须要领导具备各种数理化和沟通实力。此外，通过培训我也专业到了解药品质量分析报告的方法，如何进行问题的解决，也为之后的工作做了充分的打算。

第五段：总结。

药厂质量培训为我供应了学习的机会，让我更加了解药品质量限制的方方面面。培训课程丰富，结合实践，使我不仅增加了专业技能，也驾驭了更好的协调实力和沟通实力，可以为今后逐步成长为一名称职的医药行业从业人员打下基础。这次培训也让我产生了对工作的热忱和动力，更好地投身到医药行业质量管理的工作之中。

制药厂员工培训总结

时间过得真快，转瞬2024年即将结束，迎来的是2024年新的起先，在这期间回顾2024年1—11月份的工作，主要有以下几条：

一、仓管员的工作

2、责全部有关原辅材料、中药材、危急品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、协作车间生产

2、协作以上各车间的领料工作，刚好填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清楚，可查。发觉问题刚好汇报，改正。

三、协作gmp的认证

1、协作做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作;

3、协作化验中心做好现场核准工作。

各位员工、各位代表：

今日，我很兴奋站在这里向大家述职，以接受大家的监督，促进我进步。

我作为xx制药厂一名员工，在过去的一年里，仔细履责，主动工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务：

岗位责任概述：

1.按生产安排和工艺技术文件，科学、合理地组织生产，刚好解决生产中突出问题;

2.加强班组管理，以班组标准化建设内容为重点，建立、健全班组各项管理制度，不断提高班组向gmp管理制度靠近.

3.组织班组根据车间的统一部署听从上级领导的指令生产.

5.搞好劳动竞赛，主动开展比、学、赶、帮、超活动;

6.做好思想政治工作，教化职工坚持四项基本原则，遵守社会公德和职业道德;

2024年主要工作叙述:

在x年的时间里，xx制药厂以突破了一个亿的产量.我们xx班努力适应改革和参加改革，以安”全第一，质量第一”为工作主线，在车间领导的.正确领导和指引下，在全班员工紧密团结和奋斗下，以“规范、高效、更好”为追求目标，以人本管理为突破口，切实转变思想观念，坚固树立发展意识、竞争意识和创新意识，大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能主动有序地开展各项工作，班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职：

一：建立了一套符合我们班生产运行的新线运行模式

在生产过程当中.有许很多多须要我们思索的问题，如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务，须要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署，以便员工们有章可循，大家做到心中有数;再加上“三定”工作的有效开展，使员工们的危机感进一步增加，进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前，必需选择一套较为符合新线的运行模式，来适应我班的经营活动，以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。

二：建立了新线设备保养制度.

“产品质量的体现在现场”，我们车间一向注意车间形象，搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分，也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备修理和保养是今年工作的重点。班组依据实际状况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。

三：严格执行生产调度指令，仔细组织生产

一个企业的生产是否能够正常进行，取决于生产调度的合理调度，我们生产班坚决听从生产调度指令，为全面完成全年的生产任务打下基础。首先，在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作，能从培育员工素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且能有效运用人力资源进行合理支配，仔细组织生产，今年同期生产产量比去年增长百分之十以上;其次，班组为提高班组员工的综合素养，逐步将员工岗位进行轮换，让他们有机会接触和驾驭各岗位的操作技能，班组为他们供应岗位轮换机会，使员工们的综合素养得到进一步提高。

四：确保“gmp质量保证体系”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好过程限制，并杜绝质量事故的发生。

我们班组始终紧紧围饶gmp质量保证体系的运行，因面临技改工程后不久，设备的各项工艺指标的限制有很大难度，班组在车间及工艺员的正确指导下，通过不断的探究、不断调整，逐步将每个工序的各项指标限制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导，很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中，我们主要通过员工的相互协作来限制产品质量，前后工序相互监督、相互验证，使产品质量得到较好的限制.

五：强化班组管理，搞好班组文化建设，提升班组凝合力。

今年因为各项还需努力规范,没有过多的时间来搞班组活动，但我们知道班组凝合力是一个团体能否发挥好整体作战实力的关键，所以我们组织了几次生产管理与质