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第3页共3页2024年保洁劳务合同范本甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:为了美化政府院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责政府院内环境卫生和花草树木维护管理,经举荐乙方自愿承担此项劳务,经双方平等协商,达成如下协议:一、乙方每月劳务工资____元,于下月____日前从政府办后勤会计处领取。乙方在劳务聘用期间,食宿自理、费用自担,不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、本协议期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日止。三、乙方工作用具由甲方提供,乙方应妥善保管,不得无故丢失损坏。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金____元。双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫,并负责甲方院内花木草坪的维护、养护工作,确保院内卫生清洁、花草茂盛。五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作原因造成医药费损失外,对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。六、乙方在工作过程中,表现好,成绩突出,各单位反映良好的,年底甲方给予现金奖励____元。七、本协议暂订____年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在____天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在____天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。八、本协议未尽事宜,须经双方协商做出补充规定或按国家有关法律、法规规定执行。九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效,一式三份,甲乙双方各执一份,_____律师事务所存档一份。甲方:法定代表人:____年____月____日乙方:____年____月____日见证律师:____年____月____日2024年保洁劳务合同范本(二)劳动合同甲方(雇主):__________________乙方(雇员):________________________鉴于甲、乙双方为了明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规,经自愿、平等、协商一致,就乙方为甲方提供保洁劳务事宜,达成如下合同条款,共同遵守:第一条合同目的甲方雇佣乙方为甲方提供保洁劳务,具体工作内容和工作地点详见附表。第二条合同期限本合同自____年____月____日起,至____年____月____日止。第三条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间以甲方工作安排为准。2.乙方享受国家法定的带薪休假制度,具体休假时间和安排双方协商一致。第四条工资和福利1.根据乙方提供保洁劳务的实际情况,甲方将按照双方约定的工资标准每月支付工资,并在每月____号支付给乙方。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体执行参照国家相关规定。3.乙方若产生加班等特殊情况,甲方将按照劳动法规定支付加班费或提供补助。第五条工作纪律和规范1.乙方应当服从甲方办公室的管理和工作安排,保持良好的工作纪律,不得私自处理甲方财物。2.乙方应当按照甲方的要求和相关的卫生标准进行保洁工作,并保持工作场所的整洁和干净。第六条保密义务在合同期限内以及合同终止后,乙方应当对甲方的商业秘密、技术秘密、财务情况、客户信息等保密,未经甲方书面同意,不得向他人泄露。第七条合同解除1.在合同期限届满前,如乙方有以下情况之一,甲方有权解除合同:(1)严重违反工作纪律,经甲方警告后仍不改正的;(2)严重失职或者玩忽职守,给甲方造成重大损失的;(3)在工作时间内私自离岗或者迟到早退的;(4)患严重传染病无法正常履行工作职责的;(5)其他严重违反合同约定的行为。2.在合同期限届满前,如甲方有以下情况之一,乙方有权解除合同:(1)以暴力、威胁手段迫使乙方工作的;(2)未按时支付工资或其他合同约定的待遇的;(3)安排乙方从事与合同约定工作内容不符或违反法律法规的工作的;(4)其他严重违反合同约定的行为。第八条争议解决1.合同履行过程中,如发生争议,双方应当及时协商解决;如协商无果,可以通过和解、调解和仲裁等方式解决。2.双方因履行本合同发生的争议,应当向劳动争议调解委员会或人民法院提请仲裁或诉讼。第九条其他约定1.双方一致同意本合同的修改、补充或解除,必须采用书面形式,并经双方签字或盖章后生效。2.本合同一式两份,甲方保留一份,乙方保留一份,双方在合同签订时各持一份,并在合同签订之日起生效。甲方(盖章):

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