安全管理、知识培训课件

安全管理部江一金安全管理知识培训2019-11-19今天，安全是世界的头等大事在任何行业内和任何经济制度下，生产力、安全和质量都是影响财务状况的主要因素。安全生产管理安全生产知识目录概念安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保护劳动者的安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下进行。”“安全生产概念预防结果1、安全生产意识不强2、安全生产管理制度不规范3、安全生产措施费用投入不足4、安全生产管理的实施与监督不力”“安全生产现状分析预防要素1.安全文化及理念的树立2.管理层的承诺、支持与示范3.安全专业组织的支持4.可实施性好的安全管理程序/制度5.有效而具有针对性的安全培训6.员工的全员参与”“建立安全管理系统要素预防未经高阶管理亲自操作前任何员工不得进入新厂和再建厂区.杜邦安全管理“天条”当时的安全对策公司于1802年成立，埃留特.伊雷内.杜邦在1818年开始建立了三项政策和制度：一是管理层对安全负责的制度，既安全生产必须由生产管理人直接负责。从总经理、厂长、部门主管、车间主任、班组长对安全负责，而不是由安全部门负责；二是建立了公积金安全保险制度既现在的工伤保险制度和安保基金制度。员工安全公积金个人缴一部分，公司拿出一部分；三是关注员工关心员工，包括受伤害员工家属、子女抚养安置，既现在的以人为本相关福利政策。并且还规定：一项新的产品、工艺或一个新的工厂开工最高管理层操作之前，任何员工不允许进入工厂，必须厂长经理先操作，目的就是体现管理者对安全的承诺和重视。杜邦安全管理系统行为安全管理模式的原则和基础行为安全管理研究的重点是“不安全的行为”（或者说“冒险行为”）。但是员工的冒险行为反映出的问题并不仅仅是员工自身的行为错误。对不安全行为的研究发现，许多伤害事故是由于员工的不安全行为所导致，而不安全的行为则是由于安全管理系统存在缺陷所引发。行为安全管理的主要步骤1、识别关键行为2、收集行为数据3、提供双方沟通4、消除安全行为障碍

杜邦的至理名言：

“你将达到的安全水平取决于你展示你愿望的行动。”一、预防为主—切事故都是可以预防的。二、管理优先—各级管理层对各自的安全负责。三、行为控制—不能容忍任何偏离安全制度和规范的行为。四、安全价值—安全生产将提高企业的竞争地位。五、文化模型—安全文化的建设。安全理念

4%不安全状态96%

不安全行为个人防护12%人员反应14%程序11%人员位置30%工具20%设备8%生产秩序1%所有伤害和职业病均可预防“生活就是冒险的事业”“运气太差”“事故难免”“意外总是要发生的”谬误首要信念安全是管理者的责任从总裁到一线主管、各级管理层对防止伤害和职业病负责。各级管理层不能把安全的责任托付给职能部门和政府机构。这个原则的结果是，安全是管理人员业绩的主要的衡量标准。安全是就业者须遵从的条件员工入职的第一天就被赋予安全和健康的责任每个员工必须对自己所负安全的职责深信不疑培训是安全工作环境的必要因素意识培训改型管理–人员操作程序融入安全规则工作–周期–检验月度安全会议.没有有效的培训计划去教导,激发,并且加强员工安全知识,伤害无法消除。管理者必须进行安全审核显示管理者的领导责任和承诺论证标准的需求评定及衡量履行情况确定改进机率内审集中发现非安全行为和非安全条件利用第二方审核材料改进不足以提高执行安全标准的能力所有不安全因素应即行更正不及时采取行动矫正缺陷,伤害风险将会增加。这些改正措施包括设备的变更、程序的修改或培训。必须进行后续审计来核实有效性。工作外安全与工作期间安全同等重要我们工作外受到伤害的机会比工作中的机会大工作外的伤害同样痛苦工作外的伤害同样会严重地影响工厂或业务的运行l监管自然本能自我(支配)(承诺)(奉献)依赖独立互助伤害团队安全文化建设发展过程有感领导企业文化起始于领导文化企业的安全文化起始于领导安全文化有感领导·领导»各级领导，含班组长以上的管理人员，带队伍的管理人员·有感领导含义»既闻其声，又见其人»清晰的传递其安全信念»给员工展示积极的安全态度»以身做则，安全榜样»渗透到整个组织»影响所有员工»让所有员工参与安全管理»每位经理、管理者、班组长、员工都必须为其自身和其工作区域的其他人员（包括访客）的安全负责概念安全生产责任制主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。”“安全生产责任制预防作用A）明确了主要负责人和其它负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任；B）在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处；C）使安全工作层层有人负责，做到全员参与。”“安全生产责任制预防*安全知识

机械伤害1

仓储安全2

用电安全3目录*机械伤害1123456绞伤烫伤挤伤砸伤压伤刺割伤78物体打击触电机械性伤害主要指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等形式的伤害。各类转动机械的外露部分（如齿轮、轴、皮带等）和往复运动部分都有可能对人体造成机械伤害。概念伤害种类机械事故特点这类事故的事态惨重，如搅死，挤死、压死、被弹出物体打死等，当发现事故发生后，虽然及时停机、停电、停止操作，但因设备惯性作用，仍可给受害者造成重创，乃至身亡。*违规操作引起的机械伤害事故***1、引入或卷入辗轧的危险；2、挤压、剪切和冲击的危险；3、卷绕和绞缠的危险；4、飞出物打击的危险；5、物体坠落打击的危险；6、碰撞和刮蹭的危险；7、切割和擦伤的危险。基本类型违章操作，在机器正在运行中进行维修、清理等工作；非机械设备操作人员乱动机械；没有穿戴合适的防护服和使用符合国家标准的防护工具机械设备容易伤害人体部分都未设置完好的防护装置；或设备在非最佳状态下运转，从而引发事故没有按照正确的工作流程来做事，造成严重后果机械伤害的主要原因*1、检修、检查机械忽视安全措施；2、安全装置配置缺乏；3、电源开关布局不合理；4、自制或任意改造机械设备，不符合安全要求；5、在机械运行中进行清理等作业内容；6、任意进入机械运行危险作业区域（采样、借道、拣物）；7、不具备操作机械资质的人员上岗或其他人员乱动机械。造成事故原因不安全心理状态1、侥幸、逞能心理；2、从众、逆反心理；3、惰性、好奇心理；4、疲劳、厌倦心理；5、情绪波动、思想不集中心理。*2014年2月19日23时23分河北省安全生产监督管理局2月20日事故快报，2014年2月19日23时23分左右，承德市承德县建龙矿业有限责任公司三选厂车间1名皮带工在没有断电的情况下，违章钻入2号运输皮带下部清料，被卷入该皮带入料口，经全力搜救后，死者于20日0时16分被发现。案例分析01严格遵守国家关于机械操作安全的相关要求、规定02落实监管安全责任制03严格遵守操作规程，安全防护措施到位04预防机械伤害事故措施积极宣传安全教育知识*1、操作人员必须具备相应的操作资格证，掌握设备的基础知识，严格遵守规章制度，正确使用劳动防护用品。2、严禁无关人员进入危险因素大的作业场地，非工作人员因事需进入的，要与管理人员取得联系，做好防护措施方可进入。3、工件装卡要牢固，禁止用手触摸机器的旋转部件。4、保证作业必要的安全空间，机器运转时，要按信号撤离。5、清理危险部位杂物作业时（辊轴），要使用夹具，切勿用手拉。6、禁止把工具放到机器或变速箱上，防止落下伤人。7、停机进行清扫、加油、检查和保养作业时，要锁定机器的启动装置，并悬挂警示标志。8、机器运转时禁止用手调整或测量工件，要停机操作。9、按要求着装；根据本岗位工作特点，穿着符合要求的工作服。10、遇危险情况，要紧急停止操作，避免盲目蛮干引发事故。11、切忌长期加班加点，疲劳驾驶、操作。12、设备中有旋转、移动部件上要安装防护罩。（如皮带、链条）预防事故*在所有旋转或移动的部件上安装护罩举例在旋转部件上设置的正确护罩在链条上没有护罩*三级职业健康安全培训三级安全培训是指新员工上岗前必须进行厂级、部门级、岗位级职业健康安全培训。厂级职业健康安全培训由总经办组织，公司专职安全管理人员实施，内容包括公司安全管理制度和劳动纪律、通用安全生产和职业卫生知识并解答员工关于安全生产方面的问题。部门级职业健康安全培训由部门组织，部门经理实施，内容包括部门安全管理制度、部门主要不安全因素和安全注意事项、预防事故和职业危害的主要措施、事故应急处理程序等。岗位级职业健康安全培训由部门安全员组织实施，内容包括岗位安全责任制、安全操作规程、劳动保护用品的性能和正确使用方法等。安全生产培训*安全色分为红、黄、蓝、绿四种，分别代表禁止、警示、指令、提示安全色与安全标志*仓储安全2员工安全意识淡薄火灾原因公司管理制度不健全易燃易爆炸性物资管理不当搬运、装卸过程中的事故仓库建筑及平面布局不合理仓储火灾形成原因火源管理不善*2013年５月３１日，中储粮黑龙江分公司林甸直属库发生火灾，造成８０个粮囤、揽堆过火和恶劣的社会影响，直接经济损失３０７．９万元。案例分析**消防专家鉴定结论，该起事故是“由于穿过金属配电箱的导线与配电箱箱体摩擦，致使导线绝缘皮破损，短路打火，引燃配电箱附近可燃的苇席和麻袋，进而引发火灾，并蔓延至其他７９个粮囤、揽堆货位的苇栅苫盖物。管理原因包括：1、中储粮黑龙江分公司林甸直属库各级安全生产责任制及安全生产规章制度不落实，现场安全管理混乱；2、违规违章安装敷设设备设施及电缆（线），重要防火区域电缆电线未进行穿管保护、用电设备没有漏电保护设施；3、在恶劣天气下违规违章指挥和进行运粮、攒堆作业4、安全投入严重欠账，新建临时储位没有消防管网和消防栓等消防设施，储位之间没有采取物理隔离，仅有的一台消防车还处于无水无油状态，达不到消防工作基本要求；5、隐患排查治理不认真、不彻底，安全教育培训及应急管理不力，未对员工及管理人员进行安全培训，未开展消防安全应急演练。原因分析01建立健全安全管理制度0203安全教育宣传落实到位04

加强现场管理加强对易燃易爆品的管理预防仓储安全事故措施*用电安全3电击指电流通过人体，破坏人体的心脏、肺、神经系统的正常功能，它是最危险的触电伤害，85%以上的死亡事故由它造成。电伤指电流产生热能，化学能和机械能对人体造成的伤害，如电弧伤。电磁场指在高频电磁场的作用下，人会出现头晕等神经系统症状，若长时间停留在高压线下，就有可能会受到电磁场伤害。触电伤害类型*触电的基本形式单线是指站在地上的人接触到火线，由于人体和地都是导体，电流经过人体流向大地要避免单线触，操作时必须穿上胶鞋或站在干燥的木凳上。*触电的基本形式双线是指人虽然站在绝缘体上，但人体同时接触到火线和零线，人体直接形成通路立即断开电源！*触电的基本形式跨步是指当电线落在地面上，地面上的电线断头不同距离的各点间存在着电压，当人走到断头时，两脚前后位地离断头远近不同的位置上，两脚前后间有了电压，这时就有电流通过人体高压线离接地点越近、两脚距离越大，跨步电压值就越大。一般10米以外就没有危险。其他偶然原因事故原因维修不当用电设备不符安全规范操作违规触电事故形成原因缺乏电力安全知识*6月8日晚7点40分左右，前洲北七房诸巷一居民家中，一男子在搬动冰箱时触电，当场死亡。案例分析*

2005年12月15日，辽源市中心医院发生特大火灾事故，造成37人死亡、95人受伤，直接经济损失821.9万元，经调查认定，辽源市