公司与学校合作协议书：校园企业招聘会

合作协议书甲方（公司）：_______有限公司乙方（学校）：_______大学根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方在乙方校园内举办企业招聘会事宜，达成如下合作协议：一、合作目的1.1甲方希望通过乙方校园举办企业招聘会，宣传企业形象，吸引优秀毕业生，选拔合适人才。1.2乙方希望通过甲方举办企业招聘会，提高毕业生就业率，加强学校与企业之间的合作与交流。二、合作内容2.1甲方负责提供企业招聘会的场地、设备、宣传资料等，并承担相关费用。2.2乙方负责协助甲方进行招聘会的宣传、组织和现场管理，提供必要的场地、设施和服务。2.3双方共同制定招聘会的具体方案，包括时间、地点、规模、形式等，并相互配合，确保招聘会的顺利进行。三、合作期限3.1本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年。3.2合作期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订补充协议或新合同。四、费用承担4.1甲方承担招聘会的场地租赁费、设备使用费、宣传费等相关费用。4.2乙方不向甲方收取任何费用，但甲方应向乙方提供必要的宣传资料和支持。五、保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2本保密条款在合作协议终止后仍然有效。六、违约责任6.1双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合作协议无法履行时，双方互不承担违约责任。七、争议解决7.1双方在履行合作协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合作协议的修改、补充须经双方协商一致，并签署书面补充协议。甲方（盖章）：_______有限公司乙方（盖章）：_______大学签订日期：_______年_______月_______日2024带目录带附件详细版-公司与学校合作协议书：校园企业招聘会目录一、合作协议书摘要二、合作协议书正文1.合作目的2.合作内容3.合作期限4.费用承担5.保密条款6.违约责任7.争议解决8.其他约定三、附件1.招聘会活动方案2.宣传资料清单3.设备使用清单4.费用预算明细正文一、合作协议书摘要本合作协议书旨在明确甲乙双方在2024年度校园企业招聘会中的权利、义务和责任，以促进双方合作，实现共同发展。二、合作协议书正文1.合作目的1.1甲方希望通过乙方校园举办企业招聘会，宣传企业形象，吸引优秀毕业生，选拔合适人才。1.2乙方希望通过甲方举办企业招聘会，提高毕业生就业率，加强学校与企业之间的合作与交流。2.合作内容2.1甲方负责提供企业招聘会的场地、设备、宣传资料等，并承担相关费用。2.2乙方负责协助甲方进行招聘会的宣传、组织和现场管理，提供必要的场地、设施和服务。2.3双方共同制定招聘会的具体方案，包括时间、地点、规模、形式等，并相互配合，确保招聘会的顺利进行。3.合作期限3.1本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为2024年。3.2合作期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订补充协议或新合同。4.费用承担4.1甲方承担招聘会的场地租赁费、设备使用费、宣传费等相关费用。4.2乙方不向甲方收取任何费用，但甲方应向乙方提供必要的宣传资料和支持。5.保密条款5.1双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。5.2本保密条款在合作协议终止后仍然有效。6.违约责任6.1双方应严格按照本合作协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。6.2因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致合作协议无法履行时，双方互不承担违约责任。7.争议解决7.1双方在履行合作协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.其他约定8.1本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合作协议的修改、补充须经双方协商一致，并签署书面补充协议。三、附件1.招聘会活动方案2.宣传资料清单3.设备使用清单4.费用预算明细甲方（盖章）：_______有限公司乙方（盖章）：_______大学签订日期：_______年_______月_______日附件列表：1.招聘会活动方案2.宣传资料清单3.设备使用清单4.费用预算明细法律名词及解释：-《中华人民共和国合同法》：中国法律中关于合同签订、履行、变更和解除等方面的法律规定。-不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.招聘会方案的变更：在执行过程中，可能会因各种原因需要调整招聘会的方案，如时间、地点、规模等。此时，甲乙双方应及时沟通，协商一致后签订书面补充协议或新合同。2.费用承担：甲方承担招聘会的相关费用，乙方不向甲方收取任何费用。在实际执行过程中，双方应严格按照费用预算明细进行费用支出，避免出现费用纠纷。3.保密条款：双方在合作过程中需严格遵守保密条款，不得泄露对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息。如有泄露，泄露方需承担相应的法律责任。4.违约责任：甲乙双方应按照合作协议的约定履行各自的权利和义务。如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.争议解决：在履行合作协议过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。解决办法：1.对于招聘会方案的变更，甲乙双方应保持良好的沟通，及时协商一致，并签订书面补充协议或新合同。2.对于费用承担，双方应严格按照费用预算明细进行费用支出，如有超出预算的部分，需双方协商一致后进行调整。3.对于保密条款，甲乙双方应加强内部管理，对合作过程中所获悉的对方信息进行严格保密，如有泄露，应及时采取措施进行补救，并追究泄露方的法律责任。4.对于违约责任，甲乙双方应明确违约情形及相应的违约责任，如有违约行为，受损方有权要求违约方承担相应的违约责任。5.对于争议解决，甲乙双方应首先通过友好协商解