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文档简介

公司道德准则制度一、前言本公司致力于构建一个诚信、公正、负责任的企业文化，以促进员工之间的和谐合作，提升公司的声誉和竞争力。为了规范员工的行为准则，提高职业道德和道德素养，特订立本《公司道德准则制度》。二、总则本公司鼓舞员工诚实守信、爱岗敬业，树立正确的价值观和职业操守。本制度适用于公司全部员工，包含正式员工、临时参加项目的员工以及外包人员等。三、基本要求爱岗敬业：员工应酷爱本身的工作，尽职尽责，努力提高工作质量和效率。诚信守法：员工应诚实守信，遵守国家法律和公司的规章制度，维护公司的声誉和利益。保护机密：员工应妥当保管公司的商业机密和客户信息，在未经授权的情况下不得泄露给外部人员或机构。公平竞争：员工应保持公平竞争的原则，不从事损害公司利益或不正当竞争的行为。敬重他人：员工应敬重他人的权益和尊严，避开言行对他人造成损害或侵害。禁止鄙视：员工不得因种族、性别、年龄、身体情形、宗教信仰、社会地位等个人身份因素对他人进行鄙视，营造平等、敬重的工作环境。四、行为规范诚实守信对公司、客户和合作伙伴供应真实、准确、完整的信息。不得有意隐瞒、窜改、造假有关文件或数据。不得私自泄露公司的商业机密和客户信息。不得从事或参加任何与贪污腐败、贿赂受贿、洗钱等有关的活动。遵守法律和规章制度遵守国家法律、法规，执行公司的管理制度和规章制度。不得利用公司职务或资源谋取个人利益或其他不正当利益。不得私自收受或索取礼品、回扣、好处费等财物。不得参加赌博、吸毒、涉黄等非法活动。保护公司利益不得利用职务之便从事与公司利益相冲突的活动。不得泄露公司的商业秘密、技术信息和客户资料。不得私自披露公司的财务、经营数据。不得为个人或他人谋取不正当利益损害公司利益。敬重他人敬重同事、上级和下级员工的权益和尊严。不得进行人身攻击、辱骂、恶意诽谤他人。不得进行骚扰、性骚扰等行为。不得侵害他人的隐私。公平竞争不得从事虚假宣传、误导消费者的行为。不得利用贿赂、贿赂等手段取得不正当竞争优势。不得侵害他人的商业权益，包含知识产权等。不得利用职务之便损害其他公司和相关经营者的利益。五、责任与制度执行公司将通过教育培训、沟通沟通、奖惩机制等方式，加强员工对公司道德准则的理解和遵守。公司将建立举报制度，鼓舞员工发现和举报违反道德准则的行为，保护举报人的合法权益。对于违反公司道德准则的行为，公司将依据情节轻重，予以批判教育、降低评优、停职、解聘等相应的纪律处分。员工发现其他员工违反公司道德准则的行为可以向人力资源部门、上级主管或特地的道德监督委员会进行举报。公司对本制度享有最终解释权，如有需要，公司有权对本制度进行修订。六、附则本《公司道德准则制度》自发布之日起生效，并渐渐实施。员工应严格遵守本制度，努力营

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