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文档简介
信息安全与数据保护规定制度第一章总则第一条为保护企业的信息安全和数据安全，维护企业的发展和利益，依据相关法律法规，结合企业自身情况，订立本《信息安全与数据保护规定制度》（以下简称“本制度”）。第二条本制度适用于企业内部全部员工，包含正式员工、临时工、合同工等，以及与企业有合作关系的外部人员，如供应商、合作伙伴等。第二章信息安全管理第三条企业要树立信息安全意识，加强信息安全管理，确保企业信息系统的安全稳定运行。第四条企业要建立完善的信息安全管理体系，明确信息安全职责和权限，落实信息安全各项制度和规范。第五条企业要订立信息安全管理制度，包含但不限于以下内容：信息安全政策：明确企业对信息安全的要求和原则，确保信息安全的紧要性得到全员重视。信息资产管理：建立信息资源分类、归集、使用和保护的管理制度，订立风险评估和掌控措施，确保信息资产的完整性、可用性和机密性。信息安全培训与教育：定期开展员工的信息安全培训与教育，提高员工的信息安全意识和本领。信息系统运维管理：确保信息系统的稳定运行，订立和执行安全维护计划，及时排出系统漏洞和安全隐患。安全审计与监控：建立安全审计与监控机制，对信息系统的安全性和运行情况进行定期检查和评估。第三章数据保护管理第六条企业要树立数据保护意识，加强对紧要数据的保护和管理。第七条企业要建立完善的数据保护管理体系，明确数据保护职责和权限，采取必需措施保护企业的紧要数据。第八条企业要订立数据保护管理制度，包含但不限于以下内容：数据分类与标识：对企业的紧要数据进行分类和标识，确定不同级别的数据保护措施。数据存储与备份：确保数据的安全可靠存储，订立定期备份和恢复措施，防止数据丢失或损坏。数据访问掌控：建立数据访问权限管理制度，确保只有授权人员可以访问和修改数据，防止数据泄露或窜改。数据传输与交换：采取安全加密措施，保护数据在传输和交换过程中的安全性，防止数据被非法取得。数据销毁与清除：建立合理的数据销毁和清除制度，对不再需要的数据进行彻底销毁，避开数据泄露风险。第四章违规处理第九条任何员工在使用企业的信息系统和数据时，都必需遵守本制度的规定，不得违反相关法律法规和行业规范，不得泄露、窜改或滥用信息和数据。第十条对于违反本制度的行为，企业将采取相应的处理措施，包含但不限于以下方式：记过、警告：对于细小违规行为，予以口头或书面警告，并在档案中作相应记录。降职、辞退：对于严重违规行为，予以降职或辞退处理，并停止与企业的合作关系。法律追责：对于涉嫌违反法律法规的行为，依法追究法律责任。第十一条员工如发现他人违规行为，应及时向上级领导或相关部门举报，维护企业的信息安全和数据安全。第十二条企业将定期对本制度进行评估和修订，确保其与法律法规的全都性和适用性。第五章结束语第十三条本制度自颁布之日起生效，员工在企业任职期间都应遵守本制度的规定。第十四条对于本制度未尽事宜，由企业内部特地机构依据具体情况订立相应规定，并报企业领导审批。第十五条
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