咨询公司公关部聘用合同

咨询公司公关部聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________一、聘用岗位、职级及职责1.乙方担任甲方公关部__________职位，负责__________工作。二、聘用期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前三个月，甲乙双方根据工作需要和乙方工作表现，协商决定是否续签。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），包括基本工资和绩效奖金。2.乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资按国家规定和公司制度执行。3.乙方加班工资按照公司制度规定执行。四、劳动保护与保险1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额支付乙方工资。3.乙方发生工伤，甲方应按国家规定承担相应的工伤保险待遇。五、保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。六、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司制度手册4.社会保险缴纳证明5.工伤认定证明6.商业秘密、技术秘密、客户信息清单7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等2.乙方未按合同约定履行工作职责3.乙方提前解除合同未支付违约金4.甲方未按合同约定支付乙方工资及福利5.甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件6.甲方未为乙方缴纳社会保险三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：养老、医疗、工伤、失业、生育等保险4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息5.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息6.保密协议：甲乙双方约定的关于保守商业秘密、技术秘密的协议四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等解决办法：按保密协议约定追究乙方法律责任，要求乙方承担赔偿责任2.问题：乙方未按合同约定履行工作职责解决办法：甲方有权对乙方进行工作指导，要求乙方改正，严重者可根据合同约定解除合同3.问题：乙方提前解除合同未支付违约金解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并按合同约定追究其法律责任4.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资及福利解决办法：甲方应立即改正，按照合同约定支付乙方工资及福利，如有损失，可要求乙方赔偿5.问题：甲方未提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件解决办法：甲方应按照国家规定提供劳动保护设施和劳动条件，保障乙方合法权益6.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，保障乙方合法权益五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在甲方从事公关部职位工作2.甲方为乙方支付工资及福利，乙方按合同约定履行工作职责3.甲方、乙方签订保密协议，共同保守商业秘密、技术秘密、客户信息等