2023-2024年《大学生实习合同样本范本 》

大学生实习合同样本范本大学生实习合同样本范本/大学生实习合同样本范本2024大学生实习协议范本合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（企业）信息1.1.1企业名称：________________1.1.2统一社会信用代码：________________1.1.3法定代表人：________________1.1.4联系人：________________1.1.5联系电话：________________1.1.6电子：________________1.1.7通讯地址：________________1.1.8邮政编码：________________1.2合同乙方（实习生）信息1.2.1姓名：________________1.2.2性别：________________1.2.3身份证号：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5电子：________________1.2.6通讯地址：________________1.2.7邮政编码：________________1.2.8学校名称：________________1.2.9专业：________________1.2.10年级：________________第二章：实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提升乙方专业技能和实践能力。2.1.2增进乙方对行业和职场的了解。2.1.3促进甲乙双方的人才培养和选拔。2.2实习内容2.2.1乙方将在甲方指导下，参与________________（具体实习部门或岗位）的相关工作。2.2.2乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，保守商业秘密。2.2.3甲方将提供必要的实习条件和资源，协助乙方完成实习任务。第三章：实习期限和地点3.1实习期限3.1.1本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。3.2实习地点3.2.1乙方在甲方位于________________（具体地址）的办公场所进行实习。第四章：实习待遇和福利4.1实习待遇4.1.1甲方给予乙方实习期间的津贴，标准为每月人民币________元。4.1.2甲方将根据实习表现，为乙方提供适当的奖励或补贴。4.2福利保障4.2.1甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。4.2.2乙方在实习期间享有国家法定节假日和周末休息。第五章：保密与知识产权5.1保密义务5.1.1乙方在实习期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，应当予以严格保密。5.1.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2知识产权归属5.2.1乙方在实习期间所创造的知识产权，归甲方所有。5.2.2甲方有权使用乙方在实习期间的工作成果，包括但不限于论文、研究报告等。5.2.3乙方不得将实习期间的工作成果用于其他目的，除非得到甲方的书面同意。第六章：实习评估与反馈6.1实习评估6.1.1甲方将在实习期间对乙方的表现进行定期评估。6.1.2评估内容应包括但不限于乙方的专业技能、工作态度、团队协作能力等。6.1.3评估结果将作为乙方实习评价的依据，并可能影响乙方的实习津贴和奖励。6.2反馈机制6.2.1甲方应定期向乙方提供工作表现和技能提升方面的反馈。6.2.2乙方有权就实习过程中的疑问和工作问题向甲方寻求指导和帮助。第七章：实习终止与解除7.1实习终止7.1.1任何一方可在实习期满前终止本协议，但需提前通知对方。7.1.2甲方有权在乙方违反实习规定或无法胜任工作时终止实习。7.2实习解除7.2.1若乙方因个人原因无法继续实习，应提前向甲方提出书面解除申请。7.2.2未经甲方同意，乙方擅自离职将视为违约。第八章：违约责任8.1甲方违约责任8.1.1若甲方违反协议规定，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。8.1.2甲方未按约定支付实习津贴的，应按日支付迟延履行金。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方违反协议规定，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的法律责任。8.2.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，并承担相应的赔偿责任。第九章：争议解决9.1协商解决9.1.1甲乙双方应通过友好协商解决因本协议引起的任何争议。9.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。9.2诉讼管辖9.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2.2任何诉讼或仲裁活动均应在本协议签订地法院或仲裁机构进行。第十章：其他条款10.1完整协议10.1.1本协议构成甲乙双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。10.1.2任何修改或补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方签署。10.2可分割性10.2.1若本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。10.2.2甲乙双方应尽力替换无效或不可执行的条款，以实现本协议的目的。10.3通知10.3.1任何通知或其他通信均应以书面形式进行，并通过挂号邮件、快递或电子邮件发送。10.3.2通知在下列时间视为已送达：挂号邮件或快递寄出后的三个工作日；电子邮件发送后的下一个工作日。10.4权利与义务的转让10.4.1未经对方书面同意，任何一方不得将其在本协议下的权利和义务转让给第三方。10.4.2若甲方转让其业务或部分业务，本协议将继续对转让后的实体有效。10.5适用法律10.5.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.5.2甲乙双方应遵守所有适用的法律、法规和规章，包括但不限于劳动法和知识产权法。10.6语言10.6.1本协议以中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份。10.6.2若本协议的任何翻译版本与中文版本发生冲突，以中文版本为准。第十一章：安全与健康11.1安全培训11.1.1甲方应提供必要的安全培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。11.1.2乙方应参加甲方组织的安全培训，并遵守甲方的安全规定。11.2健康保障11.2.1甲方应提供符合国家标准的劳动保护用品。11.2.2乙方在实习期间发生意外伤害的，甲方应提供必要的救助。第十二章：变更与解除12.1协议变更12.1.1甲乙双方同意，本协议的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方签署。12.1.2未经对方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议。12.2协议解除12.2.1在实习期满前，甲乙双方均有权解除本协议，但需提前通知对方。12.2.2甲方有权在乙方违反实习规定或无法胜任工作时解除本协议。第十三章：税务与社会保障13.1税务责任13.1.1甲方应依法为乙方申报和缴纳与其实习津贴相关的税费。13.1.2乙方应提供办理税务申报所需的全部必要文件和资料。13.2社会保障13.2.1甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险等相关手续。13.2.2乙方应配合甲方完成社会保险的办理手续。第十四章：法律适用与争议解决14.1法律适用14.1.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.1.2甲乙双方应遵守所有适用的法律、法规和规章，包括但不限于劳动法和知识产权法。14.2争议解决14.2.1甲乙双方应通过友好协商解决因本协议引起的任何争议。14.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第十五章：一般条款15.1完整协议15.1.1本协议构成甲乙双方的完整协议，取代所有先前的口头或书面协议。15.1.2任何修改或补充均应以书面形式作出，并经甲乙双方签署。15.2可分割性15.2.1若本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。15.2.2甲乙双方应尽力替换无效或不可执行的条款，以实现本协议的目的。15.3通知15.3.1任何通知或其他通信均应以书面形式进行，并通过挂号邮件、快递或电子邮件发送。15.3.2