企业交通安全管理规定范文（二篇）

第页共页企业交通安全管理规定范文第一章总则第一条为了加强企业交通安全管理，保障员工的生命财产安全，根据相关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于我司所有从事驾驶工作的员工。驾驶工作包括自驾车辆、公司车辆、租赁车辆等各种形式的驾驶工作。第三条企业交通安全管理以预防为主，综合管理和技术措施并重，制度约束和人员培训相结合，完善交通安全管理制度，确保交通安全工作的科学、规范、有效进行。第四条企业交通安全管理要坚持“安全第一、预防为主”的原则，充分发挥公司管理、技术、人员等方面的综合作用，积极开展交通安全宣传教育，提高员工的安全意识和驾驶技能，减少事故发生，降低事故损失。第五条企业交通安全管理要依法依规，确保驾驶员持有有效驾驶证件和完成相关培训考核，严禁未满18周岁及获刑禁止驾驶员上岗驾驶。第六条企业交通安全管理要建立健全责任体系，明确各级管理人员在交通安全管理中的职责和权限，动态监控车辆行驶状态，确保各项安全工作的落实。第七条企业交通安全管理要坚持听取员工意见的原则，建立健全员工交通安全管理的组织机构，加强员工与企业的沟通，不断改进交通安全管理工作，提高员工的参与度和满意度。第二章安全资质第八条企业交通安全管理要求所有从事驾驶工作的员工必须持有有效的驾驶证件，并定期参加驾驶技能培训。驾驶技能培训包括理论知识、实操练习等内容，考核合格方可参与工作。第九条新员工招聘时，要严格审查驾驶员的驾驶证、违章记录以及事故记录，具有严重交通违法行为或有较高事故风险的不予录用。第十条司机员工在驾驶车辆时必须随身携带有效驾驶证件，并随时接受交管部门和公司的检查。第十一条司机员工应严格遵守交通规则和道路交通安全法律法规，不得酒后驾驶、超速行驶、疲劳驾驶等危险驾驶行为。第十二条司机员工在出差期间，应注意交通安全，合理安排行车路线和时间，严禁超时驾驶、疲劳驾驶。第三章车辆管理第十三条企业交通安全管理要求车辆保养和维修的质量符合国家标准，保证车辆的可靠性、稳定性和安全性。第十四条企业交通安全管理要加强车辆巡检和安全隐患排查，保证车辆的安全运行。发现安全隐患要及时整改，并做好记录。第十五条公司要确保车辆的年检、保险、备用轮胎、灭火器等各项安全设施齐全有效。第十六条公司要建立车辆维修保养档案，对车辆的维修记录、保养情况进行详细记录，每年进行定期检查和保养。第十七条公司要建立车辆使用档案，对车辆的使用情况进行详细记录，包括里程数、使用时间、驾驶人员等信息。第四章事故处理第十八条企业交通安全管理要做好事故预防工作，制定科学有效的交通安全工作措施，建立事故预警机制，及时排查安全隐患。第十九条发生交通事故后，企业交通安全管理要立即组织人员到现场进行事故处理，并通知有关部门进行调查处理。第二十条发生交通事故后，企业应立即通知相应的保险公司，及时办理事故理赔手续。第二十一条发生交通事故后，企业要进行事故分析，找出事故原因和漏洞，采取相应措施，避免类似事故再次发生。第二十二条驾驶员对事故负有主要责任的，企业要依法依规进行处理，并进行相应的处罚。第五章安全宣传和培训第二十三条企业交通安全管理要开展广泛的安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和交通安全知识。第二十四条企业交通安全管理要定期组织驾驶员的驾驶技能培训，加强安全驾驶技能的培养和训练。第二十五条企业交通安全管理要加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和责任心，引导他们树立正确的驾驶理念。第六章监督检查第二十六条公司要建立健全交通安全工作的监督检查制度，制定明确的责任目标，定期组织检查和评估。第二十七条公司要建立健全交通安全事故报告制度，对交通事故进行及时报告和处理。第二十八条公司要加强对驾驶员的监督，开展随机检查和不定期抽查，以确保驾驶员的安全驾驶行为。第七章处罚和奖励第二十九条企业交通安全管理要依法依规对违反交通安全管理规定的员工进行处理，对严重违规的员工可予以辞退。第三十条企业交通安全管理要对无事故驾驶和积极参与交通安全工作的员工进行奖励和表彰。第八章附则第三十一条本规定自颁布之日起施行。如有违反相关规定或者需要补充完善的地方，由公司安全管理部门负责制定和修订。第三十二条本规定由公司安全管理部门负责解释。第三十三条本规定中所提及的“司机员工”包括公司员工及外聘驾驶员。以上为企业交通安全管理规定，为了保证员工的生命安全和财产安全，请全体员工认真遵守执行，如有违反，将依法进行处理。（完）企业交通安全管理规定范文（二）第一章总则第一条为了确保企业员工的交通安全，减少交通事故的发生，保障企业的生产经营正常进行，维护社会公共利益，根据国家有关法律法规，制定本规定。第二条本规定适用于本企业的所有员工，包括公司内部人员、外部人员以及临时工，无论是在工作时间内还是工作时间外的交通安全行为。第三条企业应当建立健全的交通安全管理制度，规范员工的交通行为，确保交通安全风险能够及时发现和处理。第四条企业交通安全管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、法治引领。第二章交通安全管理责任第五条企业应当设立专门的交通安全管理机构，建立健全交通安全管理制度。并配备专职或兼职的交通安全管理人员，负责交通安全管理工作。第六条交通安全管理人员应当具备相应的交通安全管理知识和专业技能。并定期接受培训，不断提升自身的交通安全管理水平。第七条企业应当制定交通安全管理的目标，并将其纳入公司年度考核和绩效考评体现。第八条企业应当制定交通安全管理责任制，明确各级管理人员的职责和权限，将交通安全管理纳入部门和岗位的职责范围。第九条企业应当加强交通安全宣传教育，促使员工养成遵守交通规则、安全驾驶的良好习惯。第十条企业应当制定奖励和惩罚制度，鼓励员工遵守交通规则，惩罚交通违法行为，以此提高员工的交通安全意识。第三章交通安全管理措施第十一条企业应当建立车辆管理制度，包括车辆的购买、保养、维修、处置等环节，确保车辆安全可靠。第十二条企业应当建立驾驶员管理制度，包括培训、考核、奖惩和评估等环节，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。第十三条企业应当配备安全设施和装置，如安全带、防护栏、安全气囊等，确保车辆的安全性能达到国家标准。第十四条企业应当加强交通安全检查和监督，定期对车辆和驾驶员进行安全检查，及时发现并整改存在的问题。第十五条企业应当建立事故事后处理机制，对发生的交通事故进行调查和分析，并采取相应的防范措施，避免类似事故再次发生。第十六条企业应当加强与相关部门的沟通和合作，共同推动交通安全工作的开展，共同解决交通安全问题。第十七条企业应当建立交通安全管理数据统计和分析系统，及时掌握交通安全相关数据和信息，为安全管理决策提供科学依据。第四章交通安全培训和教育第十八条企业应当定期组织交通安全培训和教育活动，提高员工的交通安全意识和安全行为能力。第十九条企业应当组织员工参加驾驶技能培训，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全驾驶意识。第二十条企业应当组织员工参加交通安全知识培训，引导员工养成安全驾驶、安全出行的良好习惯。第二十一条企业应当制定交通安全教育的内容和形式，根据员工的不同特点和需求，进行个性化的教育活动。第二十二条企业应当加强对外部人员和临时工的交通安全培训和教育，确保其安全行驶和交通安全意识。第五章法律法规遵守第二十三条企业应当严格遵守国家和地方的交通法律法规，制定内部交通规章制度，确保员工的交通行为符合法律法规要求。第二十四条企业应当加强对员工交通违法行为的监督和管理，及时制止和纠正员工的交通违法行为。