2024实习生劳动合同书

2024年实习生劳动合同书-PAGE2024年实习生劳动合同书-PAGE实习生劳动合同书合同编号：__________实习生劳动合同书第一章：合同双方第二章：合同目的2.1甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，签订本合同，旨在规范双方在实习期间的权利义务，确保实习生的合法权益得到保障。2.2乙方通过实习，提高自身专业技能，积累工作经验，为将来的就业和职业发展打下基础。第三章：实习期限3.1本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日终止。3.2甲方根据业务需要，可提前终止本合同，但应提前__________天通知乙方。3.3乙方因个人原因需提前终止实习，应提前__________天通知甲方。第四章：实习内容4.1甲方根据乙方的专业特长和实习目的，安排乙方在__________部门实习，从事__________工作。4.2甲方应为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于实习场所、设备、工具等。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密。第五章：实习待遇5.1甲方应根据乙方的实习表现和实际情况，给予乙方一定的实习补贴，具体金额为__________元/月。5.2甲方应按时支付乙方的实习补贴，不得拖欠或克扣。5.3乙方在实习期间，如遇法定节假日，甲方应按照国家规定支付加班费。第六章：工作时间和休息休假6.1乙方在实习期间的工作时间应遵守甲方规定的正常工作时间，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。6.2乙方享有法定的休息日和公众假期，甲方应按照国家规定给予乙方休息和休假。6.3乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家相关规定支付加班费或安排补休。第七章：保密义务7.1乙方在实习期间所接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户信息等，无论口头或书面形式，均属于甲方的保密信息。7.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露或使用甲方的保密信息，除非法律法规另有规定或得到甲方的书面同意。7.3乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八章：知识产权8.1乙方在实习期间所创作的作品、发明、设计等，凡与甲方业务相关的，其知识产权归甲方所有。8.2乙方应将上述作品的著作权、专利权等无偿转让给甲方，并协助甲方办理相关登记手续。8.3甲方有权对乙方的作品、发明、设计等进行使用、修改、发表和申请专利等。第九章：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。9.2甲方违反本合同第六章的规定，未按时支付乙方实习补贴的，应按应付款项的__________%向乙方支付违约金。9.3乙方违反本合同第七章的规定，泄露甲方保密信息的，应承担相应的赔偿责任，并承担甲方因此产生的所有费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。第十章：争议解决10.1对于本合同的解释、履行和争议解决，应适用的法律。10.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。第十一章：培训与指导11.1甲方应指定专人负责对乙方进行业务培训和指导，帮助乙方熟悉实习工作环境和业务流程。11.2甲方提供的培训应包括但不限于公司文化、岗位职责、操作技能等方面的内容。11.3乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。第十二章：评估与反馈12.1甲方应在实习期间对乙方的实习表现进行定期评估，并提供书面反馈意见。12.2乙方应根据甲方的反馈意见，及时改进自己的工作方法和技能水平。12.3甲方应在实习结束时，根据乙方的整体表现，提供实习证明或评价报告。第十三章：安全与健康13.1甲方应确保乙方在实习期间的工作环境安全，提供必要的劳动保护用品和设施。13.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作，防止事故的发生。13.3甲方应提供必要的健康检查和医疗服务，确保乙方的身体健康。第十四章：变更与解除14.1任何一方要求变更或解除本合同的，应提前__________天书面通知对方。14.2甲方因业务调整或经营困难需要解除本合同的，应支付乙方相当于__________个月的实习补贴作为经济补偿。14.3乙方因个人原因需要解除本合同的，应提前__________天通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。第十五章：其他约定15.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。15.3本合同自甲乙双方签