勤工助学部总结

勤工助学部总结-推荐通用稿

工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。《勤

工助学部总结》一文将为您指导如何写总结，以下的工作总结范文是

由编为您整理而成，希望《勤工助学部总结》内容帮助到您，欢迎您

继续阅读我们为难您准备的“慈善助学讲话”专题！

时光荏苒，我们在不知不觉中已经走过了整整一个学年，在这一

年中，我有幸身为勤工助学部的一份子在学生会的大家庭中一起努力，

一起奋斗！其间我懂得了许多，也学到了许多，在这学年快要结束之

际做出总结，为以后勤工助学部的发展开拓道路。勤工助学部在这

一学年中，积极响应院团委的号召，努力做好了本职工作，做到了定

期召集勤工助学学生交流意见，积极改进工作中的不足，同时也展开

勤工助学学生心理交流，使大家充分认识到勤工助学工作的光荣性。

也帮助自信心不足的学生走出阴霾，充满自信。通过此项工作使我们

认知到交流的重要性，同时也认知到交流的必要性。只有积极交流才

能充分认知勤工助学部门工作中的不足，才能及时得到反馈意见并加

以改正。我们会吸取这样的成功经验，在以后的工作中也做到积极交

流，使工作贯彻的更彻底。身为大众传媒系勤工助学部，我们同时更

多的参与到我们本系的工作中。本学年我们部门多次与其它部门共同

完成一项工作并取得了较好的成果。也在几次较大型的活动中充当着

不可替代的角色。通过这几次的合作使我们也认识到合作的重要性。

许多情况下开展某项工作并不是一个部门就能完成的,它需要各个部

门之间的有机合作才能更好的完成。其中，消除部门界限，打破部门

隔阂尤为重要。要做到敢于承担，不推诿，才能做好所有工作。在合

作期间我们互相交流工作经验，分配明确任务等等，这是我们认知了

以往不曾认知的东西。我们也交到了更多的朋友，使大众传媒系学生

会变得更加团结。更像一家人。

在这一学年中，我们也积极思考，谋求勤工助学部更深一步的发

展。在做好本职工作同时也能积极展开有益活动，使同学们对勤工助

学有更深的了解和认识。勤工助学积极承办大众传媒系各项活动，努

力做好各项工作。在此期间，我们也收获很多。

这是我们勤工助学部一年的总结，希望可以借鉴过往工作中的经

验，使勤工助学更好的发展下去。

工作总结延伸阅读

校勤工助学部工作总结

根据勤工助学部工作进程安排，结合我院学生实际，为提高

我院学生的面试能力，丰富校园文化生活，推动校园竞争意识，勤工

助学部特举办了第二届从现在做起情景话剧比赛。在部门前期精心

的准备下；赛时细致的安排下；院领导和师生的指导帮助下，安徽农

业大学经济技术学院第二届从现在做起情景话剧比赛于3月27日晚

在一片掌声与欢笑中圆满落下了帷幕。

09级新生干部心理讲座

会上，杨丽新老师针对新生面对崭新的学习生活出现的各种不适

应和迷茫状态等心理问题，分别从学习与成才、人格发展、情绪管理、

交友恋爱等几个方面给同学们做了详细的分解与指导，并与同学们进

行了互动交流。讲座语言风趣幽默、深入浅出，剖析了大学生可能遇

到的困惑，提出了正确面对问题的方法。

通过此次心理讲座，使我院新生干部能把讲座上所学到的收获用

于帮助班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融

洽和家庭生活困难等方面产生压力的同学，和同学们一起在以后的大

学生活中能够以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。

通过此次心理讲座,使我院新生干部能把讲座上所学到的收获用于帮

助班级那些对环境不适应、学习方法不得当、同学关系处理不融赖口

家庭生活困难等方面产生压力的同学，和同学们一起在以后的大学生

活中能够以更加积极、乐观的态度和良好的心理状态面对生活。

学生会勤工助学部个人总结

时光飞逝，这个学期马上就要接近尾声了，我们学生会的工

作也即将告一段落。在这一年中，凭心而论，进入大学我学到了很多

的东西。

有幸加入学生会，更使我有机会接触更多的人和事，令我受益匪

浅。回过头来看看自己走过的路，苦涩和欢欣并存彳导意与失意同在。

也许是时间过得太快了，而自己想做而又来不及做的事情真的太多太

多，于是心中便多了几分遗憾，以致于每一次想提笔给自己这一年在

学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归

无言，心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而，不管自己如

何没有勇气面对，过去的不能改变，总结终究还是要写的，因为只有

总结了过去，才能更好的提高自己，才能以此为镜认识自己完善自我,

并指导以后的工作。

在学生会成员的共同协助下，经过全体学生会成员的共同努力，

不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学

期初定的工作计划，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的

手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩,

不论是我自身还是职业大学校学生会，都发生了惊人的、可喜的并取

得了显著的成绩，为此我们大家都感到高兴。

今年我校各部门的管理也发生了一些变化，这带给学生会的不仅

是挑战更是机遇。我相信在学生处老师与各团委老师的领导下，学生

会将更上一层楼，实现新的跨越。当然挑战与机遇同在，我会更加努

力，把握机遇，接受挑战，努力为下一学期做到最好。

学生会勤工助学部工作总结

随着时光匆匆而过，在学生会勤工助学部已将近一年了，在

这段时间中，虽然没有我想像中的那么完美，但是，在这中间了我也

学会了很多。因此，我在这要万分感谢我们部门的所有老委员，教会

了我们很多。同时，也很感谢，和我一起同甘共苦的新委员。你们的

很多为人处事也给了我很大的影响。

这次我们部所做的活动是商院"十佳宿舍”。由于这个活动的策

划并不是我们部所写，所以好多细节都不完全，在这个活动的过程中

我们都是边做边改的，显得有点手忙脚乱。但是，我们最终圆满的完

成了这个活动。

这个活动的开始于4月，并于5月完满结束。大概总结就是，

这次的活动还算成功，比赛期间气氛很好，同学们的积极程度很高,

参加的人数也很多。在这中间的过程中，我只有参加了开始报名时和

最后最终评选的工作，之间的检查工作并没有参加，所以也不太了解

这其中评选的细则。这中间凝结了我们部所有人的辛劳与汗水，在此,

我要敬上万分敬意。

但是，让我很纠结的是，有很多的内容及细节我并不是很清楚。

我想这一定是我自己的问题，不太了解我们部的工作，所以，接下来

我在这方面我一定会改进的。还有的就是，我觉得我们部在工作这方

面的信息并不是很流通，就是说，在工作中很不注重交流工作的进程。

第二件事就是关于我们部勤工档案的改革，在这个方面，我觉得

这必须在下学期开学后，从大一的开始实施，这样也可以改变我们勤

工部在现在同学心目中的形象，具体做法我列举了下面几条：

1、在校学生会与各个社团之间加强兼职信息的交流，或者是愿

意提供兼职信息的学生也可以，总之就是充分利用商学院的各个人力

资源。

2、在学校的网站申请或者新建一个网站，可以粘贴我们部或其

他人提供的兼职信息，这样我们学校所有人都可以加入，也许就会减

少没有人去参加兼职的状况。

3、在学校一食堂旁边的黑板向学校申请给我们部一小块，可以

粘贴一两张纸的位子，然后把最新的兼职信息写在上面，如果有意参

加的就可以自己去联系。

4、也可以在学生会办公室的门外面贴这些信息，需要了解的就

可以在任何时间去办公室的门外面看，这样是最简单的办法。

5、我们还可以把这些办法告诉我们学校里想要招兼职学生的商

家，他们就可以把他们的招工的那些信息自己贴到我们的宣传栏里。

现在，具体还只想到这些意见，如果以后有新的想法在向你们反映。

勤工助学部个人工作自我总结

XXXX年3月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委

会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕

着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主

要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建设、5月份业绩考

核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部分。所以主要工作也是

按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回顾。

一、部门月份工作主题。创建部门工作月份主题的思想源泉是之

前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部

门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个

阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作计划与部门工作

中心的一致，提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主

题的实施内容纳入部门总结，在此就不多赘述了。个人觉得实施效果

还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将

员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。

二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的

骄傲了。本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，并在推广

部的技术支持下建立起了网上教员库，家教讲座的举办进一步扩大了

勤助服务系统的影响，但万事开头难，虽然我们已经尽可能地借鉴了

华师勤助家教教员培训的优良经验，但由于部门人员短缺、宣传基础

薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些问题，当然,

这也为我们日后集］11开展家教讲座工作积累了丰富的临床经验，以举

办家教讲座的形式进行教员培训的设想最先出自小助理传南，这项工

作得到了两位李老师的大力支持,初步实现了部门家教工作中教员培

训的夙愿。以后家教教员培训会继续进行下去，而家教讲座形式也将

在实践中不断改进并得到更好的发展。本人最感欣慰的不仅仅是实现

了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家教讲座的大量团队工

作将部门人迅速地团结到了一起，自此后，部门人培养起了相互了解

工作互相监督工作的良好团队习惯，作为部门的老一辈员工，一想到

这就忍不住有点小小的激动。

三、本校外招生家教宣传。家教，似乎在不知不觉中成为了部门

工作的关键词。这其中有部分原因是在对外市场以及部门人员素质结

构因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市

场的略显欣欣向荣以及李老师的方针指导立足发展校园周边家教，抓

基础、做质量。所以才从教员培训以及建立网上教员库管理等基础措

施着手做起。如果说家教教员培训讲座是当初个人竞选纲领的额外内

容的话，那么家教外招生宣传工作就是个人一直的夙愿了。此项目是

由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的设计工作就反复地

进行了多次的讨论以及修改，按传南的话说就是太长的时间辗转都快

消磨了一个人最初的积极与耐性了，当然这是后话了，在实际工作中

效率和质量还是不错的。在此不能忘记感谢一下推广部春枚的帮忙呵。

这次的家教外招生宣传效果还是比较显著的，临近期末外招生家教数

量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步改善的，如教员供应

结构有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳入考虑范围。

四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次（学期初以及学期末暑

假家教宣传）校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及

与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。

五、部门整体发展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成

了由楚凡主要负责我协助的部门制度梳理工作涪B门业务表格方面：

嘉欣主要负责的市场部业务表格一条龙的表格整理工作;部门文化建

设方面：两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生日时

市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、部门

聚餐等活动都促进了部门内部情感交流增加相互情感。在部门传承方

面：进行三次面向全校或者小组的招聘，效果都不是太理想，除了部

门门槛设置稍微高了一点外，前期宣传也应该是一个重要的突破点。

最后招聘进来的新助理是周洲I,他前期工作表现比较积极，后期业务

发展比较缓慢，所以这还有待进一步的引导了。

六、市场部网络版块建设有了非常大的突破，这离不开推广部昌

功同学的辛勤耕耘了（我们心中光辉的老黄牛形象啊!），初步建立了市

场部网上教员库，实现了教员网上管理，另外也实现了网上发布兼职

以及家教招聘信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能，接

下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长（含本校

外招生）网上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开始，同志仍需

努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄希望于后浪了，你们是管

委会八九点的太阳！

回顾自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教

育各方渠道发展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的

合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量这都是两个非常大的项目，

在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开始也不能

随便对待的。或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没有

做到这一点。一句话说：计划赶不上变化，只能说是在有限的人力以

及时间资源与其他比较成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些事

情做到要比十个暂时还不能做到的计划要强。一鸟在手好过十鸟在林。

不过这两项工作所体现的大致的方向是不应该轻易放弃的，这要靠部

门后来人继续努力下去了。

勤工助学部个人工作总结

XXXX年3月到学期结束的这一段时间是我在勤工助学管委

会市场部担任部门主管的第二个任期，在此期间主要完成的工作围绕

着学期初开创的部门工作月份主题而具体开展，将一个学期的4个主

要的月份按顺序分为3月份家教宣传、4月制度建设、5月份业绩考

核以及家教电访6月份暑期家教宣传等四大部分。所以主要工作也是

按照这个顺序逐一开展，下面是主要工作回顾。

一、部门月份工作主题。创建部门工作月份主题的思想源泉是之

前的在市场部工作非常出色但后来辞职的助理彭珈，她给我指出了部

门工作毫无目标的问题，所以设置月份主题是让每一个部门员工每个

阶段的工作都更有核心或者重点，时刻保持个人工作计划与部门工作

中心的一致，提高员工工作目标感以及积极性。具体每个月份工作主

题的实施内容纳入部门总结，在此就不多螯述了。个人觉得实施效果

还是不错的，改变了之前部门工作的只忙于处理部门日常业务以致将

员工拖累而忽视业务绩效、业务拓展方面工作开展混乱的局面。

二、家教教员培训讲座。或许家教讲座已经成为每一个市场人的

骄傲了。本学期初，市场部面向全校举办了两场家教讲座，并在推广

部的技术支持下建立起了"网上教员库"，家教讲座的举办进一步扩

大了"勤助服务系统”的影响，但"万事开头难"，虽然我们已经尽

可能地借鉴了华师勤助家教教员培训的优良经验，但由于部门人员短

缺、宣传基础薄弱等因素，家教教员培训讲座的整套工作还存在一些

问题，当然，这也为我们日后集训开展家教讲座工作积累了丰富的"

临床经验"，以举办家教讲座的形式进行教员培训的设想最先出自小

助理传南，这项工作得到了两位李老师的大力支持，初步实现了"部

门家教工作中教员培训”的夙愿。以后家教教员培训会继续进行下去,

而家教讲座形式也将在实践中不断改进并得到更好的发展。本人最感

欣慰的不仅仅是实现了部门的家教教员培训的夙愿，更多的是通过家

教讲座的大量团队工作将部门人迅速地团结到了一起，自此后，部门

人培养起了相互了解工作互相监督工作的良好团队习惯，作为部门的

老一辈员工，一想到这就忍不住有点小小的激动。

三、本校外招生家教宣传。家教，似乎在不知不觉中成为了部门

工作的关键词。这其中有部分原因是在对外市场以及部门人员素质结

构因素下，对外业务拓展工作进入了瓶颈状态。另外也是由于家教市

场的略显"欣欣向荣"以及李老师的方针指导——立足发展校园周

边家教抓基础、做质量。所以才从教员培训以及建立"网上教员库"

管理等基础措施着手做起。如果说"家教教员培训讲座”是当初个人

竞选纲领的额外内容的话,那么家教外招生宣传工作就是个人一直的

夙愿了。此项目是由传南主要负责由我协助跟进。中间就宣传海报的

设计工作就反复地进行了多次的讨论以及修改，按传南的话说就是太

长的时间辗转都快消磨了一个人最初的积极与耐性了，当然这是后话

了,在实际工作中效率和质量还是不错的。在此不能忘记感谢一下推

广部春枚的帮忙呵。这次的家教外招生宣传效果还是比较显著的，临

近期末外招生家教数量有明显的增加。但也存在一些问题需要进一步

改善的，如教员供应结构有待调整，学期末教员时间紧迫因素需要纳

入考虑范围。

四、另外的家教工作有：骞蓝负责的两次（学期初以及学期末暑

假家教宣传）校园小区家教派单宣传、金杯负责的校外派单宣传以及

与骞蓝一起完成暨大附小家长会家教摆点派单宣传等等。

五、部门整体发展的工作。着眼部门总体，部门制度方面：完成

了由楚凡主要负责我协助的部门制度梳理工作；部门业务表格方面:

嘉欣主要负责的“市场部业务表格一条龙”的表格整理工作涪B门文

化建设方面：两次与办公室其他兄弟部门举行篮球联谊活动、盖宇生

日时市场部五代同堂的庆祝活动、市场部大扫除、主持办公室例会、

部门聚餐等活动都促进了部门内部情感交流增加相互情感。在部门传

承方面：进行三次面向全校或者小组的招聘，效果都不是太理想，除

了部门门槛设置稍微高了一点外,前期宣传也应该是一个重要的突破

点。最后招聘进来的新助理是周洲I,他前期工作表现比较积极，后期

业务发展比较缓慢，所以这还有待进一步的引导了。

六、市场部网络版块建设有了非常大的突破，这离不开推广部昌

功同学的辛勤耕耘了（我们心中光辉的老黄牛形象啊！），初步建立了

市场部网上教员库，实现了教员网上管理，另外也实现了网上发布兼

职以及家教招聘信息、教员学生网上注册申请家教教员资格等功能,

接下来还要进一步实现的是教员网上报名家教或者兼职、家长（含本

校外招生）网上登报家教等等的功能，总之，革命刚刚开始，同志仍

需努力呵。我们这些老一辈离任在即，只能寄希望于后浪了，你们是

管委会八九点的太阳！

回顾自己的纲领，其实还要做的东西也不少，如通过学校成人教

育各方渠道发展开拓校外成人教育的家教市场、通过南方人才市场的

合作拓展部门对外兼职业务提高兼职质量……这都是两个非常大的项

目，在没有充分的准备和非常成熟的条件下是不能轻易着手开始也不

能随便对待的。或许不应该找什么理由来解释自己在任期间为什么没

有做到这一点。一句话说：计划赶不上变化，只能说是在有限的人力

以及时间资源与其他比较成熟的条件下，我选择了做到。尽力将一些

事情做到要比十个暂时还不能做到的计划要强。"一鸟在手好过十鸟

在林"。不过这两项工作所体现的大致的方向是不应该轻易放弃的,

这要靠部门后来人继续努力下去了。

学生会勤工助学部干事期末工作总结

只能说我进入了勤工助学部，是因为我们很有缘。当初选择

学生会部门，事实上我对各种部门的工作的了解不多，只觉得进入学

生会肯定有用，对自己会有很大的帮助，可以提升自我工作能力。

记得刚开学第一天，学生会的学姐学长们辛勤忙碌的背影是多么

地令我感动，同时我也心生向往，我觉得这种精神是伟大无私的，基

于这样的崇拜我更坚定了要加入这个大家庭的决心，最终我被勤工部

看中了。

第一次开会，让我有点迷惑，学长告诉我们勤工外联不分家，也

就是说其实勤工部相当于外联部，而外联部又相当于勤工部,所以我

们的成员有很多，也因为是试用期一共有五十多人，人数之多令人叹

为观止。

第二次开会，我才真正地明确地知道本部门是干什么的，拉赞助

+找勤工岗位，事实上据我所知，是一拉赞助为主的，听到拉赞助，

我当时的心情是既期待有恐慌的，因为曾经我认为拉赞助是一件极其

光荣的事儿，另外对于外联部，外头流传有这么一句话"在外联部里,

女生当男人用，男人当畜生用"，可想而知这工作有多么地辛苦。但

其实不然........

第三次开会，部长副部长们对我们进行拉赞助培训，所谓的培训

是告诉我们一般去哪里找商家，可以帮商家做什么什么，要收多少钱

等等。因为即将要开展校运动会，时间很紧急，于是我们就边干边学

习。学姐学长们希望我们能够多多得到锻炼，自己成长，所以决定让

我们自己出马，然后又不懂的再向他们请教学习。

第一次进到店里，我不是主要说话的那位，但也生涩地插上那么

几句话，也说得有头有尾，表面上很镇定，慢慢地也习惯了的。店家

们也总是很聪明地一眼就看清我们的来意，他们最关心的是价格，这

点是最重要的，很多时候他们需要考虑，一考虑就是几天，实在很折

磨人，更让人讨厌的是要写策划书。

第一次写策划书。以前从来没有见过，也不知道怎么写，当时因

为时间很紧急，就拿了学姐以前做的策划直接把商家名称给改掉，因

为不是自己写的所以最后做出来也没多大成就感了，但也花了一晚上,

真要命。第一次亲自写一份策划书花了我两天的时间，什么可行性分

析，活动方案，预算方案，我使劲地想，拼命地想，花了我多少脑细

胞呀，最后商家只看了一眼只说了其中的一项，主要的还是价钱问题，

这让我极其地反感，她不知道我花费了多少心血在里面，最终叹了很

久之后还是以失败告终了，不过这也是很正常的事儿，通常对这样的

失败会感到失望和无奈。自从那次之后我就很害怕写策划书，一听到

要写着东西我心里就极其恐惧，因为写着东西不容易啊，而且没有百

分之百的合作肯定，那只会浪费心血，所以我极其痛恨那些要看策划

书的商家。另外有一些商家是不忍心拒绝我们说以策划书来拖延时间，

有一些则是说会考虑一下过后答复，但几天后就一口回绝里人家，他

们不知道这样会更残忍。一旦被拒绝多了就习以为常了，没什么打击

不打击的，都知道这是必然的。

很多事情不是我们可以决定的，所以每次商家要求要这样那样的

时候，我们都会先说商量一下，回去跟部长副部门上报。我们就是这

样子两边跑，"左右为难"。工作这么久以来，让我深有体会的一点

就是不能让自己的情绪影响工作，沉闷的心情让人没有办法投入过多

的热情到工作当中，这样我会越做越心烦，在我们这行的要越挫越勇，

绝对疯狂绝对坚持绝对执着。

在这个部门真的学到了很多东西，经理我以前从未有过的事儿,

瑜姐教会了我很多，她对部门的热爱和执着都让我心生敬佩，她所说

的每一句话都很有道理，我都偷偷地记下来了，不断激励我热心投入

工作。同时还有副部们，因为他们一直以来对我们的帮助和支持，让

我在工作中取得进步和成功，他们的无私和关心也让我很感动呢，感

谢他们咯，谢谢哈！

勤工助学工作总结

刚进入大学的第一学期,辅导员李年龙老师便安排我在学院

办公室做勤工助学,担任主任助理一职。首先，有这样的机遇，我感

到很荣幸，因我比其他同学多了一个锻炼自我的机会，从中我能学到

更多的知识，提高自己的综合能力，但能不能做好这一工作，对我来

说，这是一个挑战,因我之前从没接触过这样的工作。

可能对参加勤工助学的同学来说，这是众多勤工助学岗位中平凡

的一个，对于勤工助学，参加者很多都是抱着完成任务的心态，有些

甚至是机械式的工作，毫无激情，老师吩咐什么就做什么，做事没有

什么积极性，一个月下来，最开心的就是发工资的那一天。这样的工

作态度，我认为是很失败的!对这份工作，我是抱着很大的激情去做

的，因我从小我秉承：要么不做，做了就要做到最好！

在学院办公室参加勤工助学的还有一个师姐，相对于我来说，她

是我的指导老师，因她比我早进入办公室，对办公室的日常工作比较

熟悉，因此，在进入办公室参加工作的第一天，我便虚心的向她请教：

担任办公室助理，我们要完成的主要工作是什么?应如何协助主任完

成工作?这些，师姐都悉心的教导我，让我受益匪浅，让我能尽快的

适应办公室的工作。刚进入办公室，都是那么的陌生，那么的新鲜,

让我充满好奇，这是我的一个新起点，我对此十分珍惜，并尽最大努

力去适应这一岗位。对以后的工作，我充满信心，相信自己能胜任这

一职务，做主任的好帮手。

通过一年来的不断学习与实践，以及领导、同事的帮助，现我已

完全融入了这一工作，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作

中还存在这样那样的不足之处，但总的来说，这一年付出了不少，但

也收获了很多，我感到自己成长了，也逐渐成熟了。现在就05年的

工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。

办公室是学院工作运转的一个重要枢纽部门，对学院内外的许多

工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的

特点。而我的工作重点主要是将上级的文件转送到学院各系办公室,

交给相应的负责老师签收，每天除了做好这一工作外，还经常有工作

之外的事情需要临时处理，（例如到车队领文件，帮主任处理一些文

件，对文件进行分类、归档等）而且通常比较紧急，让我不得不先去

解决，然后在匆匆忙忙跑去上课。而有时为了更好更快的完成主任交

代的工作，我经常利用休息时间来进行补课，在办公室整理完才回宿

舍，通常回去都是深夜了。对此，我都毫无怨言，认真完成各项工作。

因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作

的开展，每天我都会到办公室协助主任完成各项工作，然后才去处理

自己的事情。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了以下工作：

1、协助主任对学院各类文件进行分类、归档、立案。

2、及时把上级转达的文件送到学院各系办公室。

3、协助主任处理办公室日常事物。

4、搞好办公室卫生。

一年来，无论在思想认识上还是工作能力上我都有了较大的进步,

但差距和不足还是存在的：比如说，做事还不够细心，与各系老师

的沟通还不够，处理问题不够果断等，在校运会期间，在处理参校校

运会的教职工名单上，因为一时的粗心，有些老师的名单我漏了写，

致使没有通知到位。由于那是我第一次单独完成这样的工作，而且当

时的工作量与时间都比较急，出现了这样的错误，事后我认真的总结，

反省自己，避免此类事件的再次发生。正所谓吃一堑，长一智，从那

以后，无论做什么事，大与小，我都认真的对待，从容不迫，仔细的

完成，绝不马虎。

在过去的一年里，我做的很好，相信在未来的日子里，我将做的

更加出色。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我会以新

的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的

作用，取得更大的进步。

勤工助学中心工作总结

细数下日子，在校勤工助学服务中心工作也有一年有余了，

在这些岁月中我学到了很多我不能从课本上学习到得知识，也接触到

了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院老师和校学工处老师给了

我这次学习和锻炼的机会，如果没有这些老师的帮助，或许我没有进

入这个组织的机会，同样我也要感谢勤工助学中心的兄弟姐妹们，感

谢你们能够敞开心扉的和我交流帮助我解决我不能解决的问题。

一年的时间，说长不长说短不短，但期间发生了许许多多的事情,

我的思想和观念也发生了很大的转变。我是09年4月份进入校勤工

助学服务中心的，那时正赶上中心换届之际，我作为院系推荐的两个

人之一，当时很是紧张，总是害怕自己不能够适应中心的工作，因此

我很努力地认识中心的每一位成员，向他们了解中心的以前的一切常

规工作。也许是我的习惯帮助了我，不管每次开会还是中心商量事情,

我总会提前赶到中心，将中心打扫干净，将会场布置好，因此我很快

也被中心的人所接受。到现在一年有余了，我做了一份总结，算是对

自己一年工作的总结，也是对中心的一个总结。

对于自己工作的总结：

1、不管你是谁，你必须以一种低姿态去面对你周围的人和朋友，

并虚心的向他们学习。

2、不管是谁交代的工作，一定要把他当成自己的事情来做。

3、作为一位新加入的成员一定要注入自己新的思想和见解进入集体。

4、做事情一定要有自己的原则和见解，不能随大流，不能别人说什

么就是什么。

5、不管做什么事情，接什么业务，一定要鉴别真伪，不懂得事情一

定要及时向老师请教。

6、一定要敢于说不，不管是什么骗子公司或个人纠缠着你的时候，

都要以一种清醒的头脑面对。

7、不管是做什么业务，我们一定不能自己投入太多的资本，我们毕

竟是学生，父母的钱来得真的不容易，我们不能现在就用大量的资本

做实验。

8、不管做什么事情，一定要用合法的途径，不然出了什么事情，倒

霉的还是自己。

9、做什么事情都要记住的一点就是，要把事情考虑清楚了再做，一

点小事情可能将你的心血和前程都给断送。

10、如果因为自己的失误导致出了问题，一定要有一个很好的处理

问题的态度，尽管是装孙子也得认了。

11、我们在说话时一定要经过大脑，不然别人可能抓住你的一个口

误纠缠你一生。

12、法律永远是维护自己权利的最好办法。

13、不管是出了什么事情，一定要和老师汇报，老师永远能比你处

理问题更有经验。

14、校勤工助学服务中心是校级为同学服务的组织，我们一定要以

一种负责任的态度为学生服务。

15、我们一定要以一种好的态度来和学生交流，并给予他们帮助。

16、到校勤工助学服务中心来工作一定要摆正一个态度，那就是我

们是来锻炼的，并不是为钱而来的，如果你是以赚多少钱来到这个组

织，我想你不适合这里。

17、学生的天职永远是学习，工作只是为了更好的辅助你学习，干

万不要说你没拿到奖学金是因为工作导致。勤工助学中心工作总结仅

供范文写作参考，切勿完全照抄！

对于中心来说，可以说经过几届人的共同努力，也取得了一定成

绩，在校内外的影响也有了一些，但同样也有一些负面的言语。因此

中心要有好的发展一定要有一个更好的管理方式和措施。我认为中心

在下届的工作方针等都需要转型，如果仍然按照以前的工作来可能会

使人怀疑中心存在的意义。现在我大概的总结一下上年的工作和对下

一年的展望：

1、管理制度应该更加严谨才能使团队更加具有战斗力。一个团

队不管怎么样都不能在工作中有情可言，如果你用自己的私人感情来

做项目，人犯了错不给予纠正和惩罚，那你的项目肯定不能很好的完

成。中心因为想要凝聚大家的感情，因此很多时候都是以一种宽容,

应该说是纵容的态度来对待我们中犯错误或违反规章制度的人。尽管

说中心很像一个家，大家都能感觉到温馨，但中心有的时候却让人感

觉有点散漫。因此我想中心这一届的负责人一定要是个比较有魄力，

并且能够在很多时候能够抛下私人感情做事的人。这样的话主任能够

很好的主持大局，副主任能凝聚大家的感情,也就像家庭中一个白脸

一个黑脸，那样的话中心应该能够更加有序的完成日常工作。

2、中心的工作一定要调动大家的积极性，不能就几个人将所有

的事情挑起来，那样的话，做事情的人会感觉很累，没做事情的人就

感觉日子很好过。当然真正要做到这一点是有很大的难度的，因为这

就需要我们的工作是适合大家一起做的，所以我说这就是我说的中心

要转型的原因了。如果我们中心能够有一些权利，甚至是一些日常工

作，例如说管理学校的治安或者是管理整个学校的创业者，那样的话

就能把所有的中心人员积极性调动。那样也就能对中心人员有一个很

好的评判标准了。

3、中心人员的观念一定要有一个转变，如果仍然以赚钱进入中

心的话一定会在一年后带着失望的心情离开。我是一个在中心呆了一

年的人，尽管钱不是我进中心的主要目的，但是那依然使我有心动过。

我对整个一年进行了大概的总结,却发现整个一年我并没在中心赚到

钱，反而使我失去了一些很可贵的东西，例如说现在的我过多的依赖

了电话等等。因此中心在今后一定要将中心的宗旨定为为同学服务,

我想我们如果能够为更多的为学生提供工作，减少他们交给中介所得

钱和被黑中介赚的钱就是对农大的一个很好的贡献。而这些似乎我在

的这一年中做的还不够多，所以我希望新一届的负责人们能够很好的

将这一届做到。

4、中心的人员不能过于杂乱，因为上年的管理制度还不够严谨,

因此致使整个一年中我们的中心总会有大量外来人员，所以很难将中

心各方面都管理很好，如果我们新一届要做好工作的话一定要把这一

点抓住，中心是我们工作的地方，不是仓库，也不是某一个人或某几

个人的家。

5、上一届我们主动做事情可能过多了些，这样给我们的指导老

师杨老师带来了一些麻烦，在此我代表整个中心向您真诚道个歉。总

的说来可能是我们过于幼稚的想法造成的，总是认为老师会阻止我们

做很多事情，经过长时间的思考和接触，老师永远是会支持我们做有

意义的活动的，而且出了什么问题都是老师给我们解决的。所以新一

届的人一定要尽量多的和老师进行接触和交流。

以上就是我对个人和中心的一点总结，可能还不够全面，但我相

信这一届的负责人能够将中心办得更加成功。

最后恭祝校勤工助学服务中心能够越办越好，希望中心所有的人

都能生活得更好，愿杨老师身体健康，工作顺利。

勤工助学中心工作总结仅供范文写作参考，切勿完全照抄!

2021年12月学生会勤工助学部干事期末工作总结

只能说我进入了勤工助学部，是因为我们很有缘。当初选择

学生会部门，事实上我对各种部门的工作的了解不多，只觉得进入学

生会肯定有用，对自己会有很大的帮助，可以提升自我工作能力。

记得刚开学第一天，学生会的学姐学长们辛勤忙碌的背影是多么

地令我感动，同时我也心生向往，我觉得这种精神是伟大无私的，基

于这样的崇拜我更坚定了要加入这个大家庭的决心，最终我被勤工部

看中了。

第一次开会，让我有点迷惑，学长告诉我们勤工外联不分家，也

就是说其实勤工部相当于外联部，而外联部又相当于勤工部，所以我

们的成员有很多，也因为是试用期一共有五十多人，人数之多令人叹

为观止。

第二次开会，我才真正地明确地知道本部门是干什么的，拉赞助

+找勤工岗位，事实上据我所知，是一拉赞助为主的，听到拉赞助，

我当时的心情是既期待有恐慌的，因为曾经我认为拉赞助是一件极其

光荣的事儿，另外对于外联部，外头流传有这么一句话"在外联部里，

女生当男人用，男人当畜生用"，可想而知这工作有多么地辛苦。但

其实不然........

第三次开会，部长副部长们对我们进行拉赞助培训，所谓的培训

是告诉我们一般去哪里找商家，可以帮商家做什么什么，要收多少钱

等等。因为即将要开展校运动会，时间很紧急，于是我们就边干边学

习。学姐学长们希望我们能够多多得到锻炼，自己成长，所以决定让

我们自己出马，然后又不懂的再向他们请教学习。

第一次进到店里，我不是主要说话的那位，但也生涩地插上那么

几句话，也说得有头有尾，表面上很镇定，慢慢地也习惯了的。店家

们也总是很聪明地一眼就看清我们的来意，他们最关心的是价格，这

点是最重要的，很多时候他们需要考虑，一考虑就是几天，实在很折

磨人，更让人讨厌的是要写策划书。

第一次写策划书。以前从来没有见过，也不知道怎么写，当时因

为时间很紧急，就拿了学姐以前做的策划直接把商家名称给改掉，因

为不是自己写的所以最后做出来也没多大成就感了，但也花了一晚上,

真要命。第一次亲自写一份策划书花了我两天的时间，什么可行性分

析，活动方案，预算方案，我使劲地想，拼命地想，花了我多少脑细

胞呀，最后商家只看了一眼只说了其中的一项，主要的还是价钱问题，

这让我极其地反感,她不知道我花费了多少心血在里面，最终叹了很

久之后还是以失败告终了，不过这也是很正常的事儿，通常对这样的

失败会感到失望和无奈。自从那次之后我就很害怕写策划书，一听到

要写着东西我心里就极其恐惧，因为写着东西不容易啊，而且没有百

分之百的合作肯定，那只会浪费心血,所以我极其痛恨那些要看策划

书的商家。另外有一些商家是不忍心拒绝我们说以策划书来拖延时间，

有一些则是说会考虑一下过后答复，但几天后就一口回绝里人家，他

们不知道这样会更残忍。一旦被拒绝多了就习以为常了，没什么打击

不打击的，都知道这是必然的。

很多事情不是我们可以决定的,所以每次商家要求要这样那样的

时候，我们都会先说商量一下，回去跟部长副部门上报。我们就是这

样子两边跑，"左右为难"。工作这么久以来，让我深有体会的一点

就是不能让自己的情绪影响工作，沉闷的心情让人没有办法投入过多

的热情到工作当中，这样我会越做越心烦，在我们这行的要越挫越勇，

绝对疯狂绝对坚持绝对执着。

在机房勤工助学工作总结

时光飞逝，转眼间在机房已工作一年了，回想这一年的工作

和学习，我受益匪浅。不管是有关自身方面，还是电脑方面知识，都

有了更深一步的了解。对于我们这些缺乏社会经验、什么社会关系、

人情世故都不懂、天真无邪的大学生来说，是它让我学会了很多，懂

得了很多，明白了很多。可以这样说，它算是我步入社会前在学校里

的第一份工作。

对于这份工作，我很珍惜，有两方面的原因：第一，和专业有关。

我们专业是电子商务，专业知识的实践性比较强，大多数都是在电脑

上进行操作。第二，相对于高中时的课程，大学里的课程少了很多,

平时除了上课时间，还会有很多的空闲时间没事可做，是它让我的大

学生活过的更加充实、有意义！

有时看到同学们成群结队的出去玩，而自己为了工作不能去，难

免会感到心情不好，可是一想到自己平时空闲时间会过得很充实，不

好的心情就会烟消云散。在机房工作的这段时间，两位老师对我们大

家都很照顾，不时的给我们鼓励，当我们工作出现枇漏时及时的给予

提醒让我们认识到了自己在工作中的缺点和不足。

回顾这一年的工作，其中有喜也有悲，我认为可以从以下几个方

面提高工作水平：

一、服务方面：

1.不管任］可情况，都应该以良好

的态度对待同学们，服务同学们。

2尽自己的能力帮助同学们解决在上机时遇到的各方面的问题。

3.按时打扫卫生。卫生安排是每天打扫一次，第一天扫地，第

二天拖地，保证一天打扫一次，保持机房卫生干净。

4.为了更好的服务于同学，3个机房都设有意见留言薄，同学们

可以把对机房管理与服务方面的意见写在里面。

5.夏天到来，机房很热，老师们就给各个机房装了电扇，给大家

提供一个良好的、宽松的学习环境。

二、管理方面：

1.基本保证每天规定的开放时间，按时开门、关门。（有特殊情

况需要向老师请假）

2.在同学们业余上机时如果遇到自己解决不了的问题，及时和老

师联系。

3.如果发现哪台计算机出现故障，无法正常使用，要记录下来,

第二天及时向老师反映进行维修。

三、有关机房管理的建议

1.机房本着为学生提供良好的学习环境而对外开放，就应该尽量

以满足学生学习为目标，多装一些与学习有关的软件。

2.有时候机房会出现网速慢的现象，对于这种现象，老师应该做

到及时对系统进行更新升级。

在机房工作的这一年中，不论是在工作方面还是在学习方面都很

愉快。它让我意识到了在以后的工作和学习中，合作的重要性

,一个人的力量是有限的，很多时候需要的是合作，而不是单打

独斗。学会了工作与学习并不矛盾，大多数人都认为兼职会影响学习。

可是事实证明了，他们的这种说法是不合理的，在这一年的工作中，

我的学习也没有因此而耽误或者下降。相反，它给我带来了很多好处,

让我学会了怎样才能服务好、做好服务这一行业，怎样适应社会，怎

样学着长大…

2021年勤工助学中心任务总结

20xx年勤工助学中心工作总结一勤工助学中心工作小结

20xx年下半学期，勤工助学中心在学校领导、老师的关心指导，

在院大学生自管会学生干部的帮助，在全体勤工人的努力下，遵守学

校各项规章制度，贯彻学校主题教育月精神，落实中心在本学期初制

定的《勤工助学中心20xx年下半学期工作计划》，中心各项工作取

得较大的成果，现主要分三项做出总结。

—:介绍兼职工作方面

时间（月/日）

工作内容及事项负责人

收入（元）

2.2

发传单（李锦龙）

3.13

发传单（李锦龙）

4.11

锦绣国际家具城兼职（张周）

4.10-12

罗马假日宣传员（安乐龙）

270

4.11、18/5.9、10

网通公司宣传员（朱以慧）

375

4.11.12

淮安空调城发传单（朱斌）

150

4.11.12

卫岗牛奶促销/楚州区（朱以慧）

450

4.11.12

翔宇乳业（李锦龙）

4.18、19

罗马假日宣传员（安乐龙）

611

4.18.19

淮安空调促销员（李锦龙）

325

4.25.26

淮安空调城发传单（李锦龙）

580

4.25.26

卫岗牛奶促销/市区（朱以慧）

130

6000

5.1

缤纷鲜花店送花（朱斌）

5.11

拉迷移门衣柜（赵俊杰）

1024

5.1-3

淮安同仁养生堂发传单（张周）

760

5.1-3

美的家电促销（朱斌）

760

5.1-5.10

瑞士手表促销（张文）

4000

5.1-5.3

拉迷移门衣柜（赵俊杰）

2410

5.1-5.3

卫浴发传单（殷春光）

120

5.1-5.3

广告公司发传单（李锦龙）

150

5.17.23、24、28、29、30

拉迷移门衣柜（赵俊杰）

936

432

19221

以上是中心为同学介绍的兼职工作的详细表单，共计432人次，

共为同学带来收入19000余元，另外还给同学介绍家教7份。并且

我中心与网通淮安分公司、南京卫岗牛奶有限公司、上海拉迷门业有

限公司、罗马假日婚纱摄影、淮安同仁养生堂、淮安空调城等建立了

长期合作关系。

本学期所有兼职工作在全体勤工人的努力下均顺利得以开展。这

些兼职工作为在校同学提供了一定的接触社会的实践机会，在一定程

度上也解决了一些家庭经济困难同学的经济问题。中心的工作得到了

广大同学的好评，与此同时也得到了社会上一些用人单位的肯定。

二：特色活动方面

中心在贯彻学校主题教育月精神的前提下，结合中心特殊情况,

开展了《在金融危机下大学生的兼职与就业》宣传活动。本次活动以

全球金融危机为的背景，以大学生兼职为切入点，并瞄准大学生的就

业，主要向全校学生介绍大学生的兼职、就业心理，以及如何识别与

防范传销的知识，意在激起广大学生在兼职、就业问题上自我保护、

自我提高的思考。本次活动以展板的形式流动在教a、教b、理工楼

大厅展出，得到了广大学生的好评。值得一提的是，此次活动的采访

工作得到了心理咨询中心邓如陵主任、招生就业处闫大伟主任的大力

支持，同时也得到了后勤服务公司的资金赞助。

三：文化建设方面

在广泛征询中心成员的意见与建议的情况下，中心确立了勤奋、

勤学、勤俭的勤工助学三勤精神；团结互助、甘于奉献，效率第一、

诚信负责的勤工助学中心做事风格；对勤工人的要求一会说话、能做

事、有想法（做事的多少决定说话的分量，想法的深度决定做事的质

量）；并定义了勤工助学中心的内涵：

勤，即勤奋尽责，勤学好问，勤俭节约，一个勤字是对工作、学

习、生活状态的浓缩；

工，指中心为同学介绍兼职工作，也指维持中心正常运作的对内

工作，勤工人都尽职尽责、一丝不苟地全力做好；

助，既是指帮助他人，也是自助。送人玫瑰，手有余香一勤工助

学中心坚守着甘于奉献、服务同学的诺言；

学，指学习与实践。勤工人既要学习好书本知识，又要积极投入

到社会大学的实践中去。

文化建设用于提高中心成员间的凝聚力，对组织的认同感；提高

中心对外宣传的力度，为勤工助学中心长远发展奠定基础。

在工作之余，中心还组织同学参与与自管会其他部门以及部门内

部的联谊活动，如桃花坞郊游等等。增进成员间的交流，提高成员工

作的积极性。

学期将末，工作总结既是对中心这学期各项工作经验的总结，也

是对存在的不足的反思。下学期将是勤工助学中心成立二周年，全体

勤工人将以此次工作总结为契机，整装待发，在中心二岁生日到来之

际交上一份满意的答卷！

延伸阅读：

工程部个人工作总结

20xx年对公司而言是提升的一年，自从今年xx月份的文件改编

到员工的文件培训，使大家的工作更趋标准化，内部管理更趋规范化,

我司的物业服务得到业主认同，与业主形成良性互动。我有幸与公司

各级领导和同仁共同经历，分享公司每一点成功的喜悦。这也是我人

生路上一段弥足珍贵的经历，现将一年来的工作总结如下：

一、工作方面：

今年年初，安联大厦的西立面LeD幕墙灯进行整体维修改造，

任务紧，工期短，狠追施工单位，按计划顺利的完成了施工监管任务，

保证了工期，有效地控制了质量。LeD幕墙灯运行近一年以来，基本

无故障，实现原定目标。

x月份左右，参与公司的文件改编，对原文件的不足之处提出改

进意见，于7月份全部改编完成。在文件改编前的两个月，已实行新

老文件合用的现象，在此期间出现过新老文件不适应的过程，在经过

多次的培训、多次的改正后，于新文件下发后基本已能按照新标准、

新规程进行操作。

做为强电领班，带领员工按照年度计划做好设备的保养工作，严

格按照新编文件的规范操作，并填写相关的表格。并做好周工作计划、

员工排班、材料采购计划等等。

今年9月，职位调整为运行主管以来，主要是对维修单的跟进及

各部门之间的协调工作，合理安排，充分调动员工的工作积极性，在

10月、x月班组缺人手的情况下，进行各班组穿叉合作。高效率的

完成前期的维修单，让员工互帮互助，达到不拖单的良好习惯。当然，

在初期，我也曾迷惘过，困惑过，我甚至怀疑我不适合这份工作。后

来我发现，只要自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我自然而然

的就知道了作为工程总调度应该做的一些什么事情，一些不懂的东西

也就迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要工作，我都会以充分

的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、

增长知识的机会。

x月公司进行客户意见调查，我有幸参与其中，虽然做为一个运

行主管要经常与客户进行沟通，但做为意见调查回访这种事,我还是

第一次，我以十二分的精神、热情的态度参加此次意见回访，客户对

我们的回访表示满意，特别是33F的新入住公司美国优罗普洛对我

司工程技术人员的维修质量及工作的细心表示赞许，并提出多对员工

进行客户单元的服务收费培训，让每一个员工都了解工程部的维修工

作流程，标准化的完成维修工作。

二、团队建设方面：

作为工程部的总调度，要激发他人与你一起工作，以取得共同目

标，而且能创立一种机会和成长并存的环境。在了解的基础上信任员

工，不仅能够让员工体验解决难（强军之路观后感:强军兴军,国之使

命一看强军之路有感）题、分享成功的乐趣，而且能够让员工认识到

他们是这个团队的一部分，每个人都是这个团队有价值的贡献者。通

过及时有效的沟通不仅能解决许多工作中现存的和潜在的问题，更能

让团队成员知道团队需要他们，激发他们的工作热情，形成和谐的团

队。作为调度必须要了解团队中每个人有形的和无形的需求，尽力满

足他们的需求或引导改变他们的需求。随着这方面能力的加强，团队

成员会更有活力、更有凝聚力、更有战斗力。

三、不足之处与目标方向

过去的一年,是丰收的一年，喜悦的一年，在日历上记录了自己前

行的一些点滴，在看到自己成绩的同时也清醒的看到自己的不足，如在

沟通方面有时主动性不够，核心技术掌握程度不够,个人有些急躁，大

局观有些差距等等，自己的不足有时自己反而看不清楚,在工作中真诚

希望领导和同事多提宝贵意见。今后的工作中，我将继续坚持宽以待

人，严以律己的工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，通

过参加学习来进一步充实自己，从而提高自己的管理能力。

四、小结

我始终遵崇这样一句哲言一天行健，君子自强以不息。我自己也

因此而进步。公司的辉煌需要我们用努力去创造，个人的发展需要自

己用拼搏去实现，为了这些崇高的目标，我一直都在不懈努力、奋力

拼搏。在以后的工作当中，我将继续戒骄戒躁、艰苦奋斗，与大家一

道紧密的团结在公司这个大家庭当中，用自己灿烂的青春去实现公司

最大的目标。

阅读拓展：

上半年高中德育工作总结

20xx-20xx学年度第二学期德育工作，按照年初校长年度工作目

标逐步开展，并随着时间的推移，逐步进行拓展和深化。先将本学期

工作情况汇报如：

一、秉承学校年度目标，认真实践学校办学理念。按照校长年度

工作目标中：以德治校的方针，全面提高学生的思想、道德、文化科

学、劳动技能和身体心理素质，学生学有特长的指导思想。结合我校：

托举希望、铸造未来的办学理念、尚德育才，全面发展的学风和积淀

人生，丰富自我，展示才艺，放飞梦想的育人目标，积极做好学校的

德育工作。

二、贯彻活动育人的学校德育要求，积极探索学生德育工作的方

法和途径：1、学期初，根据学生发展状况和上学期学生养成教育主

题实践活动开展的情况，制定了本学期我的成长我做主主题教育活动,

通过讲诚信、践诺言、树信心、懂感恩的四个主题教育活动为主线开

展教育活动，通过主题班会、举办班级学生目标宣传栏、承诺墙报、

主题板报等形式，使学生在参与中受到了教育。

通过学生的主体参与、展示对学生进行了一次深刻的教育，充分

体现了校长目标中坚持走彰显人文色彩的教育教学及培养特色人才

的道路，用现代化的课程体系促进学生的全面发展，使学校真正成为

提升学生素质、促进学生快乐成长的摇篮。的教育理念，另外本学期

以主题活动为载体，利用节假日进行节日文化调查、举办成人仪式，

配合艺体部举办文化体育艺术节等活动有力的促进了学生彰显自我

的发展，也更好的体现了促进学生快乐成长，促进全面发展的校长目

标。认真落实了校长目标中积极开展各类艺体活动的指导性要求。上

学期，向上级输送班主任论文、主题班会影像资料、建党XX周年演

讲光盘20余份，其中已经有评选结果的班主任获奖有13人次，占

学校班主任总数的近50%。

借开展我的成长我做主主题教育活动，按照本年度校长目标：营

造绿化、美化、净化、香化的绿色校园环境的要求穿插进行我爱我家

主题实践活动，开展美化教室、宿舍，热爱公物教育，学生在班主任

的带动下，粉刷教室、宿舍，让每一个学生得到了锻炼，为学校节约

了资金。借此又对宿舍文化、教室文化进行了进一步的拓展，同时学

校教室、宿舍的面貌焕然一新。

三、按照本年度校长目标、加强班主任培训重视教师培训工作提

升教师职业道德水平提高教师把握课程价值的能力、课程开设能力、

三维教学目标设计能力、实践教学能力、德育能力的要求，结合教

体局组织的寒假班主任培训，精心组织，周密安排，通过观看视频、

撰写心得、主题班会设计、案例论文评选、经验交流、师德论坛、实

践活动设计评选等形式，强化了班主任的职业意识、责任意识、学习

意识、实践意识。班主任工作在学校整体政策的指导下，一是愿意从

事班主任工作的人多了、年轻人多了、认真负责的多了、水平高的多

了;二是班主任工作进入了一种常态化发展进程，优秀班主任作品、

优秀班级管理模式、优秀论文不断涌现。其中贾立杰的班主任论文、

主题班会均获奖。

四、安全教育常抓不懈按照校长目标要求：采取有效形式，加

大守法和安全教育宣传力度，特别是交通安全和消防四个能力教育,

提高学生的安全防范意识和自救自护能力。一是针对季节进行安全教

育，如春季防流感、夏季防溺水雷击、假期交通安全等，同时与派出

所紧密联系，