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PAGEPAGE1水利工程农民工工资支付承诺书甲方(承诺方):__________乙方(承诺方):__________鉴于甲方为水利工程项目的建设单位,乙方为该工程项目的施工单位,为保障农民工的合法权益,确保工程顺利进行,甲乙双方特此共同承诺如下:一、甲乙双方承诺遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,严格执行国家和地方关于农民工工资支付的规定。二、乙方作为施工单位,应按照合同约定及时足额支付农民工工资,不得拖欠、克扣农民工工资。三、甲方作为建设单位,应按照合同约定及时足额支付工程进度款,确保乙方有足够的资金支付农民工工资。四、甲乙双方应建立健全农民工工资支付管理制度,确保农民工工资支付的透明度和公正性。五、甲乙双方应加强对农民工工资支付的监督检查,发现问题及时整改,确保农民工工资按时足额支付。六、如乙方未能按时足额支付农民工工资,甲方有权要求乙方立即整改,并追究乙方的违约责任。七、如甲方未能按时足额支付工程进度款,导致乙方无法支付农民工工资,乙方有权要求甲方立即整改,并追究甲方的违约责任。八、甲乙双方应积极配合政府部门开展农民工工资支付专项检查,及时提供相关资料,如实报告农民工工资支付情况。九、本承诺书自甲乙双方签字盖章之日起生效,至工程项目全部农民工工资支付完毕之日止。十、本承诺书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(承诺方):__________乙方(承诺方):__________签订日期:__________以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况制定,并在签订前由专业律师审核。2024带目录带附件详细版-水利工程农民工工资支付承诺书目录一、序言二、定义与术语三、承诺内容四、工资支付保障措施五、监督检查与责任追究六、配合政府部门工作七、承诺书的有效期限八、附件九、签署一、序言鉴于甲方为水利工程项目的建设单位,乙方为该工程项目的施工单位,为保障农民工的合法权益,确保工程顺利进行,甲乙双方特此共同承诺如下:二、定义与术语1.工程项目:指位于__________的水利工程项目,以下简称“本项目”。2.甲方:指承担本项目建设的单位,以下简称“甲方”。3.乙方:指承担本项目施工的单位,以下简称“乙方”。4.农民工:指在本项目施工过程中,乙方雇佣的从事体力劳动的农村劳动力,以下简称“农民工”。三、承诺内容1.甲方承诺遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,严格执行国家和地方关于农民工工资支付的规定。2.乙方承诺按照合同约定及时足额支付农民工工资,不得拖欠、克扣农民工工资。3.甲方承诺按照合同约定及时足额支付工程进度款,确保乙方有足够的资金支付农民工工资。四、工资支付保障措施1.甲乙双方应建立健全农民工工资支付管理制度,确保农民工工资支付的透明度和公正性。2.甲乙双方应加强对农民工工资支付的监督检查,发现问题及时整改,确保农民工工资按时足额支付。五、监督检查与责任追究1.如乙方未能按时足额支付农民工工资,甲方有权要求乙方立即整改,并追究乙方的违约责任。2.如甲方未能按时足额支付工程进度款,导致乙方无法支付农民工工资,乙方有权要求甲方立即整改,并追究甲方的违约责任。六、配合政府部门工作1.甲乙双方应积极配合政府部门开展农民工工资支付专项检查,及时提供相关资料,如实报告农民工工资支付情况。七、承诺书的有效期限本承诺书自甲乙双方签字盖章之日起生效,至工程项目全部农民工工资支付完毕之日止。八、附件1.附件一:《农民工工资支付管理制度》2.附件二:《农民工工资支付监督检查制度》九、签署甲方(承诺方):__________乙方(承诺方):__________签订日期:__________以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况制定,并在签订前由专业律师审核。附件列表:1.附件一:《农民工工资支付管理制度》2.附件二:《农民工工资支付监督检查制度》违约行为罗列及违约行为的认定:1.乙方未能按时足额支付农民工工资:若乙方未能在约定的支付日期内支付农民工工资,或者在支付过程中存在拖欠、克扣工资的行为,视为乙方违约。2.甲方未能按时足额支付工程进度款:若甲方未能在约定的支付日期内支付工程进度款,导致乙方无法按时支付农民工工资,视为甲方违约。法律名词及解释:1.劳动法:指《中华人民共和国劳动法》,规定了劳动者的权益和用人单位的义务。2.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》,规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等相关事项。3.工程进度款:指根据工程项目的实际进度,按照合同约定支付的款项。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.工资支付延迟:甲乙双方应确保按时足额支付工资,避免因资金问题导致工资支付延迟。2.工资支付不足:甲乙双方应严格按照合同约定支付工资,确保工资支付金额准确无误。3.工程进度款的支付:甲方应按照合同约定及时支付工程进度款,确保乙方有足够的资金支付农民工工资。4.监督检查:甲乙双方应加强对农民工工资支付的监督检查,及时发现并解决问题。解决方法:1.建立健全的工资支付管理制度,明确工资支付的时间、金额和方式。2.建立监督检查机制,定期对工资支付情况进行检查,确保工资支付按时足额进行。3.加强沟通与协调,及时解决工资支付过程中出现的问题,
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