协会会长工作总结（21篇）

协会会长工作总结（实用21篇）在月工作总结中，我们可以总结出问题所在，并提出解决方案。来看看以下的月工作总结范文，了解一下其他人是如何总结自己的工作和阅历的。

乒协会长个人工作总结

一年来，本人能仔细学习马列主义，贯彻十六大和十六大三中全会精神，主动实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴实、务真求实，较好地完成领导和各级部门支配的各项任务。为医院微机室不遗余力，努力工作，主要状况汇报如下:。

在思想上，领悟党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍，深刻领悟胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南,时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;主动参加基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。

在工作上，围绕医院微机室的中心工作，比照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作:。

1、帮助软件工程师对本院的医疗系统(护士站、住院门诊收费、仓库、药房)进行测试，多次发觉系统中存在的的bug，帮助其完善医疗系统以及顺当的完成开发。

2、组织培训护士等相关部门对新的医疗系统的操作，通过培训后各科的同志们都能都娴熟的操作新的医疗系统，使医院的工作效率有很大的提高。

3、刚好了解各科室的电脑运用状况，刚好跟踪服务器和网络的运行状况，刚好对其进行杀毒、更新补丁和维护;刚好的对打印机进行维护和修理。

4、对新程序进行跟踪和维护发觉问题刚好的解决，避开因系统故障引起的不必要的错误。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

今后努力的方向:随着医院不断进步和发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需驾驭的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为医院作出应有的贡献。

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美食协会会长的工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发觉问题的实力，让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是我为大家整理的美食协会会长的工作总结，希望能够帮助到大家。

今日是我作为美食协会会长的最终一天，也是我为美食协会要做的最终一件事——年度协会评优评先活动。

今日的评优评先答辩会，实在太让我悲观了，首先从组织者的疏忽领导所致，一起先信誓旦旦的公允，公开的答辩会，让每个协会都无可争议获得奖项，依我看来，就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评比。竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩，试问一下，我好歹为这次答辩会打算了一成天，包括ppt幻灯片，演讲稿，惋惜这一切都是无用功，那个主席一句为了省时间，接下来上来演讲的负责人就由我们干脆发问。我听了觉得这根本就是好滑稽，是谁要求我们把演讲都打算得好好的，莫非你们的时间就很珍贵，我的时间就是给你们来糟蹋的吗？这一切让我对这次社团评优评先活动失去了爱好，从他们对本协会的工作总结评分才69.5，我应当想到这对我们协会就是不负责任，我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺绘声绘色，就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一起先觉得我的协会能评上一个明星社团，现在看来只不过是做白日梦，学团联对本协会的总结评核做得太轻率了，这些评优评先都是为大协会而设的。

一年的美食协会会长之旅，我发觉我对它是充溢感情，还记得我接任这个会长时，自己对它也似乎不太感爱好，许多同学对我也抱怀疑的看法，但既然既来之，则安之，我惟有仔细地把这个协会搞好，至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上，在我管理美食协会时，真的'对它产生一种无言的感觉，一路上我遇到许多困难，但也遇到许多让我觉得快乐的事，它慢慢让我喜爱当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁，相反这是本协会的性质确定我们的招新人数，我看了今日许多协会一年搞的活动，许多都是同类活动，屡试都爽，相反我觉得自己的协会活动太多元化啦，加上主题特别突出。而且一些招了一百零一几十个会员的协会，他们能保证每一个会员都可以参加每一次的活动，取而代之是许多懵懂的大一新生交钱贡献协会，这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会，我首先很确定的对我的会员说我今年全年都对你们负责，你们交的20元会费值不值，假如对我的工作有怀疑的话，随时找我。

我当了一年的会长，最让我觉得欣慰的是，有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了，活动也很好玩，我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都兴奋的激励，我觉得全年的工作我都做得很严谨，不但对会员说到做到，对管理协会的学团联也是仔细无愧。我严格根据社团管理条例去实行活动，每次的申请，策划书，总结书准时上交，毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的，但身为今年的会长，我还是要对下一年的接任者负责，让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔，至于你们学团联我也是心安理得，尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。

最终，我期盼我的接任者能好好办美食协会，争取明年办更高质量，更具影响力的活动。

乒协会长个人工作总结

自4月任汽车系团总支社团部部长一职以来，坚持做好监督，指导，组织学生社团活动为原则，仔细开展我系学生社团活动！

（一）为了工作的需求，使社团部的队伍进一步壮大，我系社团部进行了各社团会长纳新，在纳新前期，对新会长的条件及要汲取的成员数都作了肯定的要求，在竞选中对候选人的提问，也有肯定的书面安排，但在纳新过程中却出现几个问题：

1.参与竞选的人数太少，比安排汲取的人数还少，又何所谓竞选，给社团部今后的工作造成困难。

2.从侧面反映出我系学生对学生社团不够了解，加入其中的主动性自然低，说明社团工作不到位，才让学生感到生疏。

3.少数参与竞选的人，动机不好，对协会会长相识不够深刻，对自己加入的部门工作一窍不通。造成这些问题的根本缘由，是社团部与学生接触太少，没有深化到学生当中。

（一）南校新申请两个学生社团：建筑风水协会和动漫协会！这两个协会的成立丰富了南校学生的课余生活。此时我系学生社团总数达到12个。

（二）我们无法选择灾难是否来临，但我们可以选择应对灾难的看法。汶川强震，举国皆痛；抗灾抢险，万众一心。灾难面前，没有旁观者。为响应国家号召我们社团部主办了“我们都是汶川人”的支援灾区捐款仪式（南校），我们把全部款项全部捐给四川人民。少年中国，前途似海，我智国智，我强国强！。

（三）与计算机系社团部，机电系社团部，生化系体育部合作共同举办了“济宁职业技术学院第一届羽毛球联赛”这是我院第一次四个系部联合举办大型体育竞赛，本次竞赛得到了四个系部近千名同学的关注，丰富了我院学生的体育生活。

（四）与我系学习部合作举办了一次演讲竞赛。

（一）棋艺苑在教学楼主体楼前边举办了一场“南北棋艺大比拼”，我院朱院长与团委孔书记到现场指导工作。

（二）趣味篮球赛。

其他系级社团的主要工作：

（一）思源社：周五周六在多媒体放电影（南校）北校为周六在汽车系多媒体放两部电影。

（二）舞蹈协会：周一南北两校同时进行授课，

（三）吉他协会：周五上课。

（四）其他协会均每周不定期举办一次活动。

本学期我系学生社团大型活动不多小型活动不少，我们通过这些小型活动同样丰富了同学们的课余生活使同学们劳逸结合。

美食协会会长的工作总结

白驹过隙，突然而已。三个月(20xx年09-12月)已经过去，作为本届协会会长，现在也该问问自己为协会做了什么，自己又从中学到了什么的时候了：自从通过选举确定本人正式成为协会会长的那一刻，就意识到将来的日子会更辛苦，但同时也相识到自己也将走向成熟。那一刻，我心中就出来一句话“只能接着向前走，遇见石头踢飞它…”既然担当了协会会长，就有责任把协会更好的继承下去，我会把此职务作为义务去做的更好！

江西科技师范学院管理协会总部设在枫林校区，而今年10级的新生大多去了红角洲校区，这样干脆为协会招生带来负面的影响，这是不行避开的，但本校这么多的兄弟社团一起努力，没有什么可担忧的，只能接着向前走，遇见石头踢飞它…，加油！

20xx年9月可以说是协会最为辛苦的一段日子，对我们来说这段时间献给协会了(招生)，累还不说，那时太阳还不小呢，最终通过兄弟姐妹(管理协会老成员)的共同努力，还是占据了我们的“地盘”，本协会共招新成员一百零一一十余位，经过协会老成员的努力和新成员的主动协作，协会胜利举办了一系列活动，从中体现了成员的精神风貌，并且协会内部的团结力气也呈现了出来，大家都相识了更多的'挚友，我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生会更多彩！

管理协会于09月26日在枫林校区九栋9305教室召开了第一次全体新会员和干部的见面会。本次活动会员都很主动,到的很齐也很准时,活动将持续了一个多小时。活动中,会员主动性很高,气氛活跃,活动支配合理。会间会长首先发言介绍了管理协会的发展和日常事务以及品牌活动。然后，在各个部长的主动带领和引导下，很多新会员踊跃发了言。本次大会还邀请上届会长，为大家讲解高校经验等。

接下来，20xx年10月23日晚上在高校生活动中心二楼团校开展了10届迎新晚会，为10级新生供应一个展示风采的舞台，加强社团内部人员的沟通，为在以后的工作中大家能更加的团结打下基础，促进管理协会的进一步发展。与此同时，我协会也召开了一系列与鄱阳有关的活动：“精彩展鄱阳”文艺晚会,“我爱鄱阳，我颂鄱阳”演讲竞赛。加强高校生对鄱阳的相识，同时提升高校生的演讲或朗诵水平，加强地域管理理念。“精彩展鄱阳”文艺晚会于9月26日在红角州校区4106实行。大家都特别热忱，这次活动之后大家都很熟识了，这为之后的活动开展打下了“人和”的基础。“我爱鄱阳，我颂鄱阳”演讲竞赛是在20xx年11月2号14：00-16：00在枫林校区9305教室召开，这个活动是面对全校性的，不同学院的同学以不同的方式表达了他们对鄱阳湖的酷爱。我们还邀请了兄弟社团的会长过来给我们做评委，他们给我提了许多建议，让我意识到了学习与团结的重要性。时下高校生自我管理规划方面表现欠佳，为了真实反映高校生生活现状，了解当代高校生的心理成长现实，把握高校生的普遍生活倾向，加强高校生自我规划管理意识，本协会还举办这次高校生自我管理调查活动。以了解当代高校生生活规范、价值观、人生观，提高高校生自我管理意识。本次活动汇聚了很多高校的现象问题，本协会以部门为小组，同时邀请兄弟社团以团为小组，分别围绕一个主题开展调查；调查方式可以是问卷调查、采访问答等多种形式。为了保证精确性，调查范围做好包含大一至大四的学生。再依据调查结果写一份调查报告，报告形式要两份：一份word形式(字数800至1500)、一份ppt形式(字数可以略比前者精简)，最终在教室开展调查结果发布会，各小组以ppt形式共享其调查结果、调查感受，邀请管理老师评比“最佳调查小组”并作点评。之后协会将把调查结果，以海报形式在食堂或申请文化长廊进行展览，以加强高校生自我管理意识。有些东西必需时间才能明白，最简洁的就像我们必需用到的办公软件，不常常运用，靠老师理论性的教学是不能学会的，为此我协会在枫林校区实行了办公室软件及策划书书写格式的培训。提高其办公软件的操作实力以及订正会员策划书书写格式的错误，进一步加强会员策划活动的实力。信任此次培训对大家以后策划书的书写和办公软件的应用有肯定的帮助。在红角州校区召开了羽毛球友情赛，大家玩的都很快乐。接下来由于期末接近，我们的好好学习了，在枫林校区我们一起到聚餐，畅谈本学期在管协学到的东西，并对下学期充溢期盼。在红角州校区召开了年终总结表彰大会，大家在实力上的提高都得到了确定。我们将在下学期在开展一个讲座，让大家学习到更多管理方面的学问。与此同时我们还会开展一个管理案例分析大赛，以协会内部部门为小组进行竞赛，就管理方面案例的解析进行竞赛，在一件管理难题面前我们有我们的解题方案。信任我们能做好。

作为管理协会的会长，在此期间交到了一些更有思想、更有志向的90后的你们，另外我们老成员的友情又有更一步的加深，从中体验到许多的欢乐；作为会长少不了与外界的联系和生疏人之间的沟通，从中学到了许多、相识了许多、想到了许多。有你们的陪伴使我成熟了许多，在此向你们说声--感谢！同时在20xx来临之际祝您---新年欢乐！

10的结束11的到来，我们在10的日子里努力了、付出了，并且很兴奋的说：“10再见”；在此之后，我们也很兴奋的说："您好，xx，我们已经打算好了。

总结人：管理协会。

王丽云。

msn（中国）。

乒协会长个人工作总结

时间是箭，去来迅疾，一段时间的工作已经告一段落，回顾这段时间的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，让我们好好总结下，并记录在工作总结里。想必很多人都在为如何写好工作总结而苦恼吧，以下是我细心整理的乒协会长个人工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

时间像离弦的箭一样飞逝而过，不知不觉半年的生活就结束了。在这半年里，陪伴我的有亲善可亲的老师，有敬爱的同学们，还有那让人倍感暖和的“皖医乒协”大家庭！

自从20xx年9月份加入“皖南医学院乒乓球协会”，我在乒协已经呆了一年半了，做会长的这半年，我一心一意为协会服务，不断探究创新，总结阅历，现对半年来的工作作出以下总结：

1.实力。首先针对个人状况而言，在我刚接受工作的时候，对会长这一工作的一些工作不太熟识，我就虚心请教协会上届老干部，甚至还像其他协会的同学学习，最终，我也发觉自己有了很大的进步！可见，虚心学习在工作中很重要！但我们每一个人的实力都是有限的，我及两个副会长希望能更好的造就1+1+13的效果，我们自身必定存在这样那样的问题，我们发觉了就要努力的去改正。

2.活动。一个协会就是要靠活动来生存的。活动好，协会的品牌自然就会提高，自然就会有更多的人来关注。我自从走立刻任以来，活动的确不少，一个接着一个，忙的我们目不暇接。可是我们在搞活动的时候，还是有这点那点的不足，终归协会比较年轻，办竞赛的阅历较少，我始终留意，今后定很好弥补我们的过失，不会让类似的不好的状况再次发生，开春，活动会更多，我希望我们可以做得够好。

3.人员。我们今年招新比去年较多，人员众多，我并没能做到把每一个人都照看到。所以造成了一些人的流失。常规训练活动，也只是热忱，主动性很高的同学参与的比较频繁，可能还存在一些有心在乒协做一番事业的人，却没有机会来展示自己。不过，我也对他们说过，要是认为自己是金子，那就努力的`把自己呈现出来。也很少有人毛遂自荐，让我们去了解他。所以我们对部门进行了改革，努力想对策，尽量防止人员的流失。

4.培育人。今年我们到现在早已经把协会内部的大名单确定，乒协有着很团结的社干团队，要让他们接着努力下去，让他们多进行磨合，多沟通，多协作，为以后许久的合作打下基础。

5.氛围。我们协会强调的就是一个“家”的感觉，我们要让协会的每一个成员都能够亲身感受到“家”的感觉。不过，现在进入协会内部的成员能很好感受得到我们的协会没有阶级之分，都是很好挚友，协会有个很和谐的交友环境；而部格外部的人，可能还是在外面的世界游离，没有真正的融入乒协里来。终归人这么多，不行能我们把每一个人都单拿出来培育，不过我们会尽最大的努力，让每一个乒协会员欢乐的参加到其中。

6.沟通。先说协会内部的沟通，我们大二，大三这些骨干力气，相识并磨合了这么久，我们不仅是乒协骨干也是球队的队友，我们相互之间拥有很好的默契。与大一社干的沟通，也促使我们都是很好的挚友，相互协作，相互帮助，而这半年我们的确没有做到和协会内的非社干社员很好的沟通，下半学年将通过例会，常规活动以及其他方式改善这方面的问题。

7.目标。我们始终都在埋头苦干，我们始终在努力成为十佳社团之一，希望乒协的特色活动可以逐步成为皖医的特色，希望我们的协会越来越好，希望皖医的乒乓球实力越来越强。我们既然选择了远方，便不顾风雨兼程。我们要用汗水和心血来编制属于我们自己的幻想。奋斗不止！nothingisimpossibletoawillingheart!

实践告知我，做每一件事都要有信念，细心和耐性。倘如这三颗心同时具备，那么任何事都会迎刃而解了！

协会会长工作总结

本学年协会本着宣扬体育精神、弘扬足球文化为宗旨，开展了一系列的活动，主要活动有以下几点:。

一、xx年9月月校足球协会进行纳新工作、

二、xx年10月—xx月初中足球队参与福州市第一阶段校内足球竞赛。

三、xx年10月新一届校足球协会会员大会。

四、xx年xx—12月校中学足球队参与福州市区中学足球锦标赛。

五、xx年3月新学期足球协会会员大会。

六、xx年3月初中足球队参与福州市其次阶段校内足球竞赛。

在收获的同时，我协会通过内部干部的总结以及和会员的沟通，也相识到我们中间存在的不足：

1、一些会员的工作主动性不够，影响协会工作的开展。大部分成员和干部对协会工作是全力以赴的，但是还有一部分成员不仔细工作，纪律性不够，协会成员之间的了解不是很深化，缺乏必要的主动性，对协会工作性质相识不是很清楚，因此许多方面急需加强。

2、协会结构仍不完善，协会很多部门缺乏人才。今后要在招纳新会员时综合考虑协会的发展要求，同时要在培育协会成员方面下力度。

3、协会活动开展得还不够。校内的足球氛围还比较淡。

1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后更好地开展工作。

2、立足本职，联合校外，提倡良好校内足球文化，大力发展校内足球文化。为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，打造了如五人制足球挑战赛等大型系列活动，丰富同学们的课余生活，提升校内足球氛围。

协会会长工作总结

一、换届以及工作交接。

1、依据学院举荐以及选举，确定由我担当哲学学院心理卫生协会会长，并招募新会员。

2、、实行全体会员大会，内容包括选举新一届的协会副会长以及秘书长等、广泛听取大家的看法进一步完善和修改原有的协会章程并制定学期工作安排。制作协会通讯录并建立协会qq群和公共邮箱。

二、本学期活动开展。

(1)心理健康教化活动。

3、、5月12日下午，结合学院学生会的“素养拓展越野竞赛”，组织协会成员参与，增进彼此的熟识。

4、、5月底至6月初，作为本院学生心理互助组织，参加学院关于“武汉高校学生工作特色基地之心理健康教化基地”的申报工作。主要工作为供应部分材料，并进行撰写和宣扬。

5、5月，组织和激励各班同学参加校心理卫生协会组织的“心理健康教化之星”风采大赛。其中，我院心理学系叶颖同学最终获得了“心理健康之星”的称号。

6、6月8日晚7:30，在哲学学院南楼113老师，组织了大家同来自美国心理治疗专家chestnutpark的corrie博士进行了一次有关切理治疗的小型沙龙。在这一次全英文的沟通中，大家进一步了解了国外心理治疗的现状，开拓了眼界，增长了学问。这位来自大洋彼岸的老太太用丰富的学术学问和风趣幽默的语言赢得了在场同学的敬重;心理学系和心理协会的同学也用标准的英语，丰厚的文化底蕴深深感染了这位美国博士，漂亮的武汉高校也给她留下了一个很好的印象。

(2)心理学系列讲座(此部分活动主要是结合了学院心理学系的优势，通过邀请国内外知名专家，给大家作了多场心理学专业以及心理健康的讲座和报告，是我们协会的特色活动之一。)。

1、4月10日上午9时至11时，北京高校心理学系教授、国家教化部语言文应用管理司司长王登峰在哲学学院多功能报告厅作了题为“中西方的性善——性恶文化差异与心理学探讨”的报告。

2、5月18日上午9：00，美国密执安大河谷州立高校心理学教授徐晓娟博士在哲学学院报告厅作了题为“记忆心理学探讨”的报告。

3、5月26日上午，“寻求与多学科整合协同发展的心理学探讨之路”——武汉高校现代心理学探讨中心成立暨学术报告会在哲学学院报告厅实行。历史学院资深教授冯天瑜、社会学系罗教讲教授、文学院昌切教授、新闻学院单波教授、哲学学院郭齐勇教授和钟年教授分别结合自身的学科作了精彩的跨学科报告。

4、6月4日晚7点，学院报告厅，就目前的高校生就业形势，南京师范高校心理学教授杨鑫辉作了题为“新经济与职业指导”的报告。

乒协会长个人工作总结

1、举办友情赛。

在四月上旬，我协会与校乒乓球队举办了一场友情赛各分四组，每组三人，分单打和双打两项。通过此次竞赛，拉近了我协会与校队的关系，也使我们发觉了许多不足，加快了我们的进步。

2、重新划分部门。

综合队员们的日常表现，特长爱好等，将刚入会时的部门成员进行了重新划分。这次重新分组，将各组成员固定，分工明确，责任到人，解决了以往工作范围混乱的问题。这对以后协会的顺当开展起到了主动的作用。

3、进行技术训练。

经过两个月的基础训练，会员们的基本功有了很大提高。所以，我们起先着手进行技术训练。首先是进行接发球训练，以“转、快”为主。在随后的时间了，我们会进行其他的技术训练。

4、更新宣扬栏。

宣扬栏是一个协会精神面貌呈现的窗口，由宣扬部主要负责，其他各部门相互协作，更新宣扬栏，以图片、文字等形式，呈现了09级会员们的良好精神面貌，成为我协会一道亮丽的风景！

高校生科协会长个人工作总结

我镇共四所公办中小学，包括皇木初中、皇木中心校、松坪小学、红花小学。今年皇木初中学生共3个班级，学生人数56人，老师11人。小学学生共16个班，学生人数242人，老师29人。

二、抓住机遇，落实校安工程。

我镇各校借机改善了本地区的办学条件。我镇在“4.20”、“5.12”后在相关部门和社会爱心人士的捐助下将我镇的初中及小学重建，添置学校须要的教学设施，完善我镇各所学校的教学设备。目前皇木初中和中心校、松坪小学、红花小学的学生宿舍和老师宿舍等一系列的设施均已完工。9月29日江苏省人保财险援建的“人保财险爱心小学”命名揭牌仪式也在我镇红花小学顺当实行，揭牌仪式上，人保财险公司向贫困学生发放助学金24500元。

三、严格管理，狠抓师德，整治学风。

借“四风”建设工作以及党风廉政建设工作，全镇各校都开展以校为阵地的师德师风建设。一是大力整治“私招住宿生，私下补课，变相体罚学生，变相索取学生家长财物”等不良现象；二是大力提倡“四风”渐渐除掉“不按时到岗、上课接听手机、批改作业马虎、坐着讲课、在教室吸烟”等不良现象。同时多次到校对学生关切慰问，并开展形式多样的教化活动。比如，通过冬季“送暖和”和“六.一”慰问活动增加学生感恩意识，通过“公益电影进校内”活动增加学生爱国意识，通过法律法规讲解活动增加学生平安法律意识等。

四、牢记根本，明确教化质量核心。

今年来我镇的教学质量不断提高，皇木初中考上中学人数。

比例也创下新高，学校不断吸入新生力气，学校老师之间友情竞争，相互提高。平常主动参与其他竞赛辅导、教研教改更是捷报频传。今年，我镇的义务教化均衡发展工作也开的绘声绘色。先后成立了“皇木镇义务教化均衡发展工作领导小组”，制定了《皇木镇义务教化均衡发展实施方案》，根据实施方案，保质保量完成了上级支配的'任务。

五、强化责任，重视后勤保障工作。

年初召开了会计、分管财务工作的同志会，要求各校专款专用，开源节流，不新增债务，年底组织工会专班对各校财务进行审计。皇木镇各校财务状况运转正常，无不良现象，无违法违纪现象，做到了专款专用，也无新增债务的学校。其次我镇每年挤出一部分资金作为老师节活动经费，让老师们开展庆祝活动，开心度过老师节。

今年，我镇教化教学工作取得了肯定成果，但还存在一些问题有待解决，主要表现在：

1、教化经费投入不足。近年来，各级政府不断加大对教化的投入，不断改善办学条件，由于生源逐年削减，各种费用大校小校一个样，这对于一个生源少的学校来说，正常的运转都存在很多困难，极大地制约着乡村教化事业的发展。建议上级政府增加对农村教化经费的投入，确保农村教化能办得下去，办得好。

2、教化硬件设施急需充溢。近几年来，学校的教化设施在不断完善之中，但离上级的要求还有一大段距离。到目前为止，我镇现代教化设施配置不足。

3、老师队伍还不能很好适应全面推动素养教化、实施课程改革的须要，师资力气相对薄弱，老师结构不够合理，老龄化现象严峻，同时老师待遇有待进一步提高。

今后的准备：

1、加强教化管理，将教化工作列入镇村领导任期目标管理，明确领导职责、权限和行政程序。

2、进一步做好中小学“控辍”管理工作，确保“普九”成果。

3、营造良好的教化服务环境，组织协调相关部门主动参加，主动为教化办实事，主动协作上级教化主管部门加强和稳定校领导和教职工队伍，支持老师培训和接着教化，为师生排忧解难。

4、充分调动社会捐资办学的主动性，多渠道筹措办学条件的资金。

总之，20___年即将过去，面对困惑我们迎难而上，力求竭尽所能，力争办人民满足的教化。

美食协会会长的工作总结

敬重的各位领导、女企协姐妹们、挚友们：

大家晚上好！

一岁辉煌含笑去，无限春光乘风来。正如习近平的一句话，我们将迎来充溢希望的20xx年！

今晚高朋满座，星光绚丽，大家团聚一堂，隆重举办女企协迎新春联谊晚会！在此，我代表女企协，向在座的各位领导、挚友、女企业家们致以新年的祝愿！向全部关切和支持女企协发展的各级领导、部门和社会各界人士表示诚心的感谢和真诚的问候！

我要感谢我们的娘家——区妇联，我要感谢我们的婆家——工商联总商会！有了你们的关切与支持，我们获得了更大的平台，取得了更多的优质资源，推动了协会的发展迈上了新台阶！

我特殊要感谢的是区委、区政府、人大、政协的女领导、女干部们！她们对女企协特殊关爱，特殊爱护，沟通更加便捷，对我们的工作进行了既详细又卓越的指导，有效地拓展了女企协的视野和接触面。感谢你们！

我还要感谢各兄弟协会们。有了你们的帮助及沟通、互动，我们才能碰撞出思想的火花，创建出更好的发展契机，谋得更大的突破与成长！希望将来接着加强沟通与合作，资源共享，相互助力，优势互补！感谢你们！

自7月换届以来，协会的姐妹们，对协会的工作热忱更高了，主动参加，献计献策，开展了丰富多彩的活动。女企协的成果斐然，知名度、美誉度极大提升，得到了各级政府，领导及社会的好评。

我们努力打造学问女性，促进公司成长。组织企业间的参观学习，相互借鉴，共同提高，如参与深圳市创新总裁俱乐部举办的“创新企业手拉手——走进歌力思”活动，参观会员企业深圳市唐颂旗袍馆、赵老师会所、博楷达贸易有限公司等。拓展了视野，转变了思路，提升了经营管理水平。

我们致力于塑造魅力女性，营造华蜜家庭。姐妹们的形象与气质，是女人事业胜利的基础，又是家庭华蜜的磐石，女企协为此投入了大量精力，相继参与了区妇联举办的商务礼仪、形象塑造讲座，参与中科诺奖“才智健康广东行”健康讲座，成立了女企协模特队、舞蹈队，并保持每周一次的常态训练。我们主动举办联谊活动，如中秋联谊会、中秋舞会等，为姐妹们创建沟通与沟通的平台，大家心情安逸了，人有精神了，形象年轻了，大方而自信地展示出我们协会的魅力与女性风采。我们的姐妹赵霞，作为女企协的代表，参与了区工商联主办的“中国梦〃大家谈”主题演讲，共享了她的企业梦“让爱传出去”——让天下女人健康、漂亮、华蜜、和谐。

我们提倡才智女性，促进社会发展，成为对社会负责任的群体。在公益事业方面，巾帼不让须眉，作为协会会长的我理应做好表率。我的企业——xx集团，今年3月，在厦门举办了一场“爱心传递慈善生辉”慈善拍卖会，所募集的40万元善款全部捐赠给了希望工程教化基金组织；我还在母校设立基金，每年资助贫困生数拾万元。同时，我们还参加了政协金秋助学等活动，很多女企业家慷慨解囊，资助了须要帮助的人。送人玫瑰，手有余香，自己灵魂升华了，也获得了社会好评。协会副会长、xx巾帼志愿互助会会长xx，被评比为“中国好人”，xx和xx还被提名为“深圳市文明市民（道德模范）候选人”。

在过去的一年中，我们还涌现出了一大批乐于奉献、酷爱协会，热心为协会服务的优秀会员，今晚，我们将评比出八位“心系协会，情系会员，热心服务”奖，希望她们和我们共同共享成果与喜悦，带动更多的姐妹成长与进步！

女企业家有比男企业家更多的担当。我们是企业家、妻子、母亲三位一体，既为人妻，又为人母，还为人“总”。当下酷语说得好，于家庭，“一个好女人，影响三代人”，她确定着上一代人的华蜜，这一代人的欢乐，下一代人的将来。于企业，她确定着员工的成长，企业的发展，社会的和谐和稳定。因此，女企业家更要自爱、自信与自信。我在连任时的演讲中曾大声呼吁，女人肯定要精致、优雅，保持“漂亮与魅力”。我们举办各种文体活动，目的就是让大家保持身心健康，让大家更加从容，更加有气质，更加有气场，把大家打造成为内外兼修，优雅、大方、得体，有品尝、懂生活、擅经营的魅力女性。这种魅力，将干脆带动个人影响力和感染力的提升。

姐妹们，我们所在的时代，是一个变革的时代，我们要紧紧跟上时代的步伐。特殊是微信等信息技术的革命，颠覆了人们的生活方式和思维模式，对我们女企业家来说也是一个成长契机。20xx年，我们的会员遍布高科技、金融、教化、文化、服装、餐饮、食品、贸易、加工制造、美容养生等各个行业，我们共享了成长的快乐；展望20xx年，我们更加豪情满怀。在资源整合的时代，相互助力的时代，资源共享的时代，信息革命的时代，大家借助女企协这样一个平台，更好地融入社会，拓展自身人脉的经营和发展空间，吸引更多的优秀女企业家入会，把我们女企协打造成为更加有凝合力、创建力、影响力的组织，使女企协的发展再上一个新台阶！大家要主动转变思想，寻求新的发展模式。把握机遇，迎接挑战，实现我们个人的梦、事业的梦、协会的梦！

最终，提前祝大家，新春佳节欢乐！财源广进、家庭和谐、青春永驻、好运相随、心情安逸、欢乐恒久！

感谢大家！

美食协会会长的工作总结

一年来，在省局党组的正确领导下，在支部班子的精诚团结和协会全体同志的帮助支持下，本人能够围绕中心工作，仔细履职尽责，带领个体私营经济服务中心全体干部职工圆满完成了全年工作任务，省个私协会被中个协评为“全国个私协会系统先进单位”；总局孙xx副局长和省政府夏耕副省长都对协会工作作出批示确定。

一、扎实推动会员服务工作。

一是深化开展“走听解促”活动。为深化贯彻省局“走企业、听建议，解难题、促发展”活动精神，结合省个私协“会员帮扶年”活动实施安排，先后赴淄博、滨州两市走访慰问部分会员企业并深化困难企业进行调研，了解个私企业发展难题，帮助解决实际困难；今年4月，在滨州市组织召开了部分市个私协会工作座谈会，并邀请部分会员副会长参与，与企业进行面对面沟通，切实摸清企业的诉求与希望，刚好调整协会工作思路与工作方向；修订完善了省个私协会重点会员联系制度，畅通了与企业沟通渠道，随时了解企业在发展中的困难，刚好帮助企业解决实际问题，努力为个私企业创建良好的发展环境。结合群众路途教化实践活动，10月初，省个私协会特地组织人员赴潍坊蹲点调研，听取基层协会对省协会工作的看法建议；10月下旬，组织驻济部分企业在省局召开座谈会，听取企业对协会工作的看法和建议，原汁原味梳理出看法建议22条，并就提出的组织企业“走出去”发展、广告发布、为企业供应技术支持、畅通网络沟通渠道等看法建议进行了现场答复和协调解决，切实帮助企业解决实际问题。

二是创新开展促进就业工作。在接着做好网上人才聘请月活动的同时，主动协调省人社厅、工商局等部门，组织全省17市同步举办“牵手民企——全省民营企业高校生聘请活动”，全省共有2200多家规模大、效益好、符合产业政策的知名民营企业参与在各地举办的聘请会，供应就业岗位3.6万多个，全省高校毕业生5.1万人参与聘请会，达成就业意向2.2万余份，有效发挥了个体私营企业在汲取就业方面的主动作用，缓解了就业压力，维护了社会稳定。夏耕副省长就此次活动做出重要批示：这次活动很有意义，很有效果，望省工商局能与有关方面合作，多实行类似的活动。同时实行措施激励高校生自主创业，自谋发展。省局牛启忠局长、王建副巡察员也先后作出批示。

三是不断加强会员权益爱护工作。联合省工商局、省司法厅、省律师协会成立了会员律师服务团，拟定并启动了“维权进企”工作方案，依法为个私企业供应法律询问，调整法律纠纷，受理个体私营企业的投诉，开展网上维权和法律体检，维护个私企业正值经营行为和合法权益，切实提高了维权水平。今年10月，律师团组织知名律师深化滨州、莱芜等市民营企业面对面听取会员诉求，解答疑问，就企业在正常经营活动中存在公司上市、债务纠纷、专利爱护等法律难题进行了权威解答，并主动为企业出谋划策，收到了良好经济效益和社会效益。

二、深化开展非公党建、团建工作。

根据“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，主动探究党建工作的内在规律和方式方法，不断拓展工作领域，创新工作模式，以小微企业、个体工商户和专业市场为重点，努力推动非公党建工作，为个体私营经济发展供应政治保障。上半年，省个私协会探讨草拟了《全省个私协系统推动个体私营企业党建工作指导看法》（草案）；各市个私协会根据省协会部署，在各市工商局的详细指导和帮助下，扎实开展非公党建工作，取得突破性进展。临沂市依托工商局、个私协成立了xx临沂市个体私营企业党委，这在我省是第一家；济南、潍坊等市组织部门已原则同意依托个私协会成立个体私营企业党委（党工委）；青岛市私个协向市委上报了《关于成立市委个体私营经济组织党工委的请示》，主动着手建立全市非公党建组织架构和工作格局；德州市个私协不断完善党工委工作模式，初步形成了“组织部门抓总、党工委领导、乡镇党委参加、党总支（指导站）指导管理、指导员（联络员）详细组织、党支部（党小组）实行”的工作模式，国家工商总局以简报形式全文转发其阅历做法,并在中个协四届二次理事会上作了阅历沟通。

今年年初，主动争取团省委支持，省团省委批准依托省个私协会成立了山东省个体私营经济组织团工委，已经成为团省委的重要工作部门。该团工委成立后，联合省工商局、团省委制定下发了《关于在全省个体私营经济组织中建立共青团组织实施方案》，对省个体私营经济组织团工委的基本职能、组织设置、工作制度、工作经费等做出了具体的规定，并在无棣召开了非公团建座谈会。各级工商机关和个私协会作为推动主体，主动作为，明确责任，快速启动，全力推动。截至目前，德州、淄博、聊城、滨州、济南、济宁等市已经依托当地个私协会成立了团工委，其他各市也正在主动筹备之中。11月13日，国家工商总局党组成员、副局长孙xx就山东省个私协会个私经济组织团建工作做出重要批示：党建带团建是巩固扩大党执政的青年群众基础的有效途径，山东省工商局、个私协会主动推动个私经济组织团建工作，在机制建设、组织保障、工作推动上取得显著成效，为工商系统进一步深化非公党建工作作出有益探究，阅历值得各地学习借鉴。

三、稳步推动行业分会建设。

省个私协会主动发挥自身优势，以行业分会建设为突破口，分行业分领域有针对性地供应专业服务，不断提高服务质量和水平。今年下半年，省个私协会多次组织人员赴潍坊、淄博等地深化企业调查探讨，重点就行业协会的组织形式以及如何履行行业自律职能、行业代表职能、行业服务职能、行业协调职能与企业代表进行了深化探讨。本着不保守不冒进，成熟一个组建一个的原则，省个私协会在前期充分调研打算的基础上，主动协调民政厅等有关部门，争取在条件较为成熟的铝型材、陶瓷等行业领先成立省级行业分会，努力探究积累行业分会建设阅历，更好地发挥其在促进经济发展、维护市场秩序和创新社会管理中的主动作用。

四、不断夯实协会自身建设。

（一）经费保障问题得到有效解决。在省局党组和人事处的关切帮助下，省编委批准成立了山东省工商局个体私营经济服务中心，经费形式由财政补贴变为财政拨款，很好地解决了协会经费保障问题，稳定了干部队伍，形成了“一个机构两块牌子”的组织模式，为更好服务于全省个体私营经济健康发展打下了坚实的组织基础。

（二）协会内部工作秩序更加规范。根据省局“作风建设年”活动部署，结合群众路途教化实践活动总体支配，省个私协会仔细查找了自身存在的.问题，从制度建设入手，不断规范内部工作秩序。在严格执行现有工作制度的基础上，依据新形势的不断发展改变，在仔细征求全体人员看法的基础上，重新修订了会议制度、工作联系制度、领导补位制度、财务管理制度、考勤管理制度，重点根治“庸懒散浮”及责任不明等问题，用制度规范言行，用制度促进工作作风的转变。

（三）基层规范化建设给予新的内涵。接着加大推动“市、县个私协会规范化建设”力度，探讨制定了《基层协会工作考核标准》，逐步完善工作量化考核，促进基层工作评比的科学化、规范化；各级个私协会不断拓宽规范化建设内涵，围绕中心工作，创建性开展工作。临朐县个体私营企业协会根据当地党委、政府增加市场总量、优化营商环境、服务招商和转调创的总要求，探讨出台了《加强和创新新时期个私协会工作促进全县民营经济科学发展的看法》，省局党组书记、局长牛启忠作出重要批示：“做好新时期个私协工作，基层协会是基础和保证。临朐县个私协围绕大局，立足职能，开拓创新，对全省协会工作具有指导意义。希望各级个私协会借鉴临朐做法，为全省民营经济科学发展做出新贡献！”省局副巡察员王建也作出批示：“临朐县工商局出台的‘加强和创新个私协工作看法’很有创意，对推动基层个私协会提升工作和服务水平有肯定借鉴意义。”

五、切实加强党风廉政建设。

紧密联系党的群众路途实践教化活动，仔细实行中央“八项规定”和省委实施方法，深化推动惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作，将其列入年度重要工作议事日程，健全完善了全面负责的领导机制、“一岗双责”的目标机制、以身作则的自律机制、监督检查的督导机制和奖罚分明的奖惩机制等五项机制，确保廉政责任落到实处；坚持对涉及重大事项、重要开支根据权限和程序，集体探讨确定，逐级报批，防止可能出现的漏洞和问题；高度重视会费收管用等工作，扎实搞好会费收取的宣扬工作，刚好下发文件督促整改，并结合群众路途教化制定了特地的整改措施，并特地就会费问题进行了深化调研，力争彻底解决杜绝搭车收费、强制收费和随意提高收费标准等社会关注的突出问题；严格遵守有关规定，进一步规范工作流程，大幅压缩会议等各项活动的经费开支，厉行勤俭节约，反对铺张奢侈，进一步强化了勤俭办会、勤俭兴会的责随意识，没有发生违规违纪问题。

协会会长的工作总结

计算机协会于9月份完成了对11级成员的纳新工作。在纳新工作开展前，我们召开了特地会议，就纳新问题绽开探讨，涉及纳新时间地点、纳新流程、纳新宣扬、面试也许时间及形式、突发事务应对措施等问题，明确各部门负责的工作。在纳新过程中，负责纳新的干部成员在校内内张贴了醒目的宣扬标语，以宣扬单、展板、海报、图片等多种形式宣扬计算机协会，纳新点上的负责人员，看法恳切，热忱、耐性地为新生讲解计算机协会的概况，让众多同学感受到了计算机协会的凝合力和求真务实的精神。

(二)内部建设之计算机培训。

计算机协会本着“普及计算机学问、提高计算机技能”的宗旨，从10月份起先实行了多次计算机培训。每次培训前，负责培训的干部成员仔细打算，做好筹划工作;培训中，负责讲解的人员语言幽默，擅长调动大家的主动性，使得各成员主动参加，踊跃提问并共享自己的见解，让大家在学习学问的同时又享受到学问带来的欢乐。据各部部长了解，每次培训完成后，都有许多成员充分利用自己身边的资源对培训中所学到的学问刚好巩固。本学期我们培训的内容包括电脑组装、系统安装、电脑的安装与保养、手机刷机、绘生绘影等，内容不但丰富多彩，而且贴近学生生活实际。这些培训既使得协会成员提高了电脑技能，又增进了各成员之间的了解。

(三)内部活动之乒乓球竞赛。

为增进各成员间的感情，团结社团力气，计算机协会于十月中旬实行了乒乓球竞赛。赛前，对出任本次竞赛的裁判人员进行赛前指导，提高各裁判水平，使竞赛做到公允公正。竞赛时新老成员通过旋球、切球、抽球等乒乓技术的沟通，加深了彼此间的了解，使得竞赛在一个轻松开心的氛围下有序地进行。在各成员的主动参加与努力下，此次乒乓球竞赛举办得比较胜利，既增进了各成员间的感情，团结了社团力气，又丰富了各成员的课余生活。

(四)社团文化节之dv大赛。

为丰富高校生业余文化生活，陶冶高校生情操，计算机协会实行了以“我show我视野”为主题的dv大赛。这次dv大赛面对全校学生征集作品，在大赛前，策划部工作人员仔细策划，宣扬部工作人员以宣扬单、展板、海报、图片等多种形式大力宣扬;大赛中，参赛选手富有激情地讲解自己的作品，评委们也给出了客观公正的评价。这次dv大赛，使选手们和观看竞赛的同学起先留意到生活中的一些美妙细微环节，也懂得了要抓住机会展示自己，正确对待特性和张扬，获得了很多无法在课堂里获得的人生启迪。同时，参加此次大赛的高校生们，清晰地了解自己、了解生活，为自己将来的发展做了铺垫。

三、总结阅历吸取教训。

(一)胜利的阅历。

1、打算较充分。“凡事预则立，不预则废”在我们协会举办的活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的安排和充分的打算，这些活动才有了胜利开展的前提。

2、分工详细，支配合理。在活动没有起先之前，会长就已经将工作合理安排，同时也留意到宣扬组织及工作时间的协调。

3、成员间的亲密协作。各成员间的亲密协作使得活动能够有序地进行，为活动的胜利开展供应了保障。

协会会长工作总结

今日是我作为美食协会会长的最终一天，也是我为美食协会要做的最终一件事——年度协会评优评先活动。

今日的评优评先答辩会，实在太让我悲观了，首先从组织者的疏忽领导所致，一起先信誓旦旦的公允，公开的答辩会，让每个协会都无可争议，依我看来，就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评比。竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩，试问一下，我好歹为这次答辩会打算了一成天，包括ppt幻灯片，演讲稿，惋惜这一切都是无用功，那个主席一句为了省时间，接下来上来演讲的负责人就由我们干脆发问。我听了觉得这根本就是好滑稽，是谁要求我们把演讲都打算得好好的，莫非你们的时间就很珍贵，我的时间就是给你们来糟蹋的吗？这一切让我对这次社团评优评先活动失去了爱好，从他们对本协会的工作总结评分才69.5，我应当想到这对我们协会就是不负责任，我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺绘声绘色，就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一起先觉得我的协会能评上一个明星社团，现在看来只不过是做白日梦，学团联对本协会的总结评核做得太轻率了，这些评优评先都是为大协会而设的。

一年的美食协会会长之旅，我发觉我对它是充溢感情，还记得我接任这个会长时，自己对它也似乎不太感爱好，许多同学对我也抱怀疑的看法，但既然既来之，则安之，我惟有仔细地把这个协会搞好，至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上，在我管理美食协会时，真的对它产生一种无言的感觉，一路上我遇到许多困难，但也遇到许多让我觉得快乐的事，它慢慢让我喜爱当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁，相反这是本协会的性质确定我们的招新人数，我看了今日许多协会一年搞的活动，许多都是同类活动，屡试都爽，相反我觉得自己的协会活动太多元化啦，加上主题特别突出。而且一些招了一百零一几十个会员的协会，他们能保证每一个会员都可以参加每一次的活动，取而代之是许多懵懂的大一新生交钱贡献协会，这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会，我首先很确定的对我的会员说我今年全年都对你们负责，你们交的20元会费值不值，假如对我的工作有怀疑的话，随时找我。

我当了一年的会长，最让我觉得欣慰的.是，有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了，活动也很好玩，我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都兴奋的激励，我觉得全年的工作我都做得很严谨，不但对会员说到做到，对管理协会的学团联也是仔细无愧。我严格根据社团管理条例去实行活动，每次的申请，策划书，总结书准时上交，毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的，但身为今年的会长，我还是要对下一年的接任者负责，让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔，至于你们学团联我也是心安理得，尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。

最终，我期盼我的接任者能好好办美食协会，争取明年办更高质量，更具影响力的活动。

协会会长工作总结

刁镇消费者协会20__年度工作总结20__年以来，刁镇消费者协会在章丘市消协及刁镇工商所的正确领导和指导下，大力宣扬《中华人民共和国消费者权益爱护法》、《山东省消费者权益爱护条例》，切实履行消协职能，仔细开展各项工作，取得了肯定的成果，现将一年来的工作总结如下：

一、围绕“消费与发展”年主题活动，较好地完成各项工作任务。

(一)仔细开展了“3〃15”国际消费者权益日纪念活动。“3〃15”活动期间，刁镇消费者协会仔细布署纪念“3.15”活动有关详细工作，组织工商、消协人员开展市场专项检查20次，在各大商场制作宣扬展板7块，散发宣扬资料4000余份，共张贴宣扬横幅、条幅12条。同时，现场受理消费者投诉。。

(二)扎实推动普法宣扬教化。一是以“3〃15”国际消费者权益日纪念活动为契机，设立询问服务台、制作宣扬展板、介绍识真辩假、散发宣扬材料、开展巡回宣扬等多种形式进行宣扬;二是各消协分会接着利用学习园地开展消费教化;三是组织工商干部，消协工作人员开展食品平安进校内、市场、超市活动对消费者进行广泛宣扬。

级“消费者满足单位”3家，受理消费者投诉案件42件，为消费者挽回经济损失4万余元，从而化解了消费纠纷，维护了社会稳定，促进了经济发展。

(四)加强对商品和服务的社会监督，爱护消费者的合法权益。县消协重点开展了以下活动：一是联合市消协开展手机消费、家电下乡、食品平安消费等三次专项调查，社会反响剧烈;二是为更好地发挥消费调查员社会监督作用;三是利用查询职能，全年共向有关行政部门、行业协会反映、查询和建议有结果的4次，有效地解决疑难投诉问题。

(五)主动开展消费权益爱护宣扬报道。20__年，在各级媒体发表消费维权稿件4篇，有效扩大了社会影响，不断促进工作的开展。同时，努力完成章丘市消协、章丘市工商局临时交办的各项工作任务。

二、存在的问题。

20__年，我协会在消费纠纷和解、宣扬教化等工作取得了肯定成果，但与上级的要求、消费者的需求和形势的发展仍有肯定的差距，主要表现：一是协会工作人员业务素养、协调实力有待于进一步提升;二是“一会两站”建设工作虽然全面绽开，但作用不够明显用;三是对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以披露地力度有待于进一步加大。

三、20__年工作准备。

(一)充分发挥消协理事单位作用。要加强与消协理事单位协作和联系，发挥理事单位的职能作用，便利、快捷地解决消费纠纷，切实维护好消费者的合法权益。

(二)进一步规范和完善“一会两站”工作。根据“四个统一”的要求，县消协将加大对“一会两站”建设工作督查力度，进一步整合消费维权资源，降低维权成本，便利消费者就近投诉，更好地维护消费者的合法权益。

(三)仔细做好查询工作。在处理和调解消费纠纷的过程中，就有关维护消费者权益存在的问题，主动向有关行政部门反映、督促、查询和建议，促进行政管理部门重视消费者权益爱护工作和快速解决有关问题。

(四)加强对商品和服务的社会监督。接着开展市场消费问卷调查活动，以规范经营者经营行为，指导消费者理性消费。

协会会长工作总结

我是理学院科技协会会长xxx，今日在这里，请允许我为大家汇报院科协在20xx至20xx学年的工作状况。

理学院科技协会前身为理学院学生会科技部，成立于20xx年6月，下设两个部门共15名成员，是一个年轻而充溢朝气的学生组织。在这一年时间里，院科协主要负责我院的科技类竞赛和相关培训等工作。详细有：

1、负责我校第xx届挑战杯大赛的院内作品收集、上报与参赛选手的通知、培训沟通工作。

2、策划、举办我校“尚学堂杯”第xx届网页设计大赛并开展相关培训活动。

3、策划、举办我校第xx届计算机设计大赛，并负责全国计算机设计大赛西北地区大赛、国赛的报名和作品上报等工作。

4、成立“豌豆丝”爱好小组，以服务同学为宗旨，通过小组沟通、基础应用微讲堂等方式开展一系列的科技类科普、沟通、培训等活动。

5、帮助院团委、院学生会以及兄弟院系科协开展其他科技类活动。

由于院科协是新近成立的，协会许多方面都不够成熟，因此在这一年时间里，院科协开展了一系列的.团队工作实力提升和委员培育、考核规范化等工作，如拟增设宣扬部以及制定严格的院科协工作考核制度等，在此就不再赘述。

不得不提的是，院科协成立初期，我们曾遇到过诸如活动资金、学生组织人脉以及工作阅历等各种各样的困难，而院团委和院学生会每一次都鼎力帮助，帮助院科协度过重重艰险，因此，请允许我代表理学院科技协会全体成员再次向院团委、院学生会的老师、同学们表示诚心感谢。

最终，我希望院科协下xx届成员在新学年的工作中，可以进一步完善协会职能，创新活动的种类和形式，仔细负责地为理学院全体师生服务。我信任，追求卓越，胜利自然会登门探望。

协会会长工作总结

这一学期来，武术协会在各个成员的努力下渐渐强大、渐渐发展起来!我们始终秉着继承与发扬中华传统武术，丰富全校师生的校内文化生活，已达到全民习武为目标而始终不断的努力着。

武术协会在校领导的关切下，在各位同学的支持下强壮成长。10月初武术协会接到校体育部的邀请参与校运会的开幕式表演。但后来由于人数与技术的问题未能参与。这使我们武术协会的全体成员感到非常的缺憾!我们为此特地开会探讨总结。

武术协会现在面临三大制约发展的难题：一是武术师资力气薄弱。二是武术队伍素养不高。三是活动经费严峻短缺。如不能很好的解决上述三个制约发展的瓶颈问题和抓好基础工作，武术协会将不能很好的发展壮大。

针对以上问题，我们做出了很大的努力。在师资力气上，我们很荣幸能聘请学校体育教学组负责人刘蔚主任为我们武术协会的指导老师。为了提高武术队伍的整体素养，我们还聘请了广东闻名的劲拳拳师江国亮先生为武术协会的武术顾问。在管理上我们与多所高校的武术协会沟通探讨。这一学期，靠全体会员，特殊是武术协会中层管理人员的努力，取得了显著的成效。

12月18日，为了让各位老师、各位同学望见武术协会的训练成果，在全体成员的努力下武术协会胜利的举办了第一届武术竞技表演。这次活动充分的体现出武术协会的青春活力。

我们武术协会在不断的努力了着，我要发展起来，要壮大起来，在不久的明天我们将成为一支实力强大的队伍!

一学期过去了，南国排协新一学期的活动也告一段落了，现在就来向大家做一下工作总结吧!

1、招新工作。

作为排协的新会员，虽然没有亲身体会排协招新的过程，不过从排协博客到师兄师姐的言语中，我们不难想象大家在招新工作中付出的努力，虽然乏累，但也获得不错结果。为排协纳入新活力，也顺当完成了会员填写资料，收缴会费，发放会员卡等工作。

2、干事招新。

排协新一年度扩大内部结构，扩充内部成员，如会长，副会长，财政部，秘书部，组织部，宣扬部。协会进行招干工作，共招新干事__位，协会新成员的加入，为我们排球协会注入了新的血液，活泼协会气氛，通过排协，大家相互相识了解，成为挚友，和谐相处，融融洽恰，更恰似一家人。在会长带领下，协会的各项工作能够有条理地完成。

3、协会活动。

首先是新生杯，新生杯在我看来是举办得相当胜利了，不管从竞赛赛制，或是竞赛过程来说，算是做得不错。在场地受限制的状况下，支配了竞赛日程，及训练时间，还为各系代表队配备了领队教练，负责支配指导。而新生杯带来的影响也是大有好处的，不仅发觉了一些在排球上有潜力的同学，更激发了不少之前接触较少的同学对排球的热忱。不仅提升了排协的形象，也因此吸引更多同学加入排协。

其次是__月__日的白云山之旅，这是排协本学期第一次的集体户外活动，过程相当辛苦，也与师兄师姐起先建立不错的友情。

接下来是组织部的工作重点，也是我和一些人，还有他，她，花了近一个月的时间，策划，组织了平安夜12月24日晚的烧烤晚会。从11月17日白云山之旅结束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜烧烤过后，这段时间，也是我对排协相识，了解最深刻的一段时间。

4、协会训练。

自新生杯后，排协便接连开展了针对新会员的训练，如由新老队员的一对一对垫练习，多人传球练习，发球练习，3米线对练，还有模拟实战练习。另外还组织了多次与外校竞赛沟通。

协会会长的工作总结

大家下午好!又是一年辞旧迎新时。回首过去的一年，倍感时间的紧迫，在这匆忙而又平凡的一年中，我们大家一起经验了磨砺和考验，品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。在此，我谨代表xx市鹏博爱心互助协会理事会、监事会的全体成员，向一年来信任协会工作，无私支持协会发展的协会会员们表示诚心的感谢!向热心支持公益，资助贫困学生的助学会员们表示诚心的感谢!向主动参加协会的公益环保活动，传播爱心理念，传递正能量的义工挚友们表示诚心的感谢!对今日到场的全部挚友们表示诚心的感谢和真诚的祝愿!

下面我受理事会、监事会的托付，就20xx年的工作状况汇报如下：

1、《行动》执行状况。

20xx年，协会一共走访了、九个地区，全年共新增资助贫困学生xx名，筹集助学款xx元。今年走访的九个地区中，有5家是和当地的公益组织机构合作。

2、《行动》执行状况。

20xx年协会同xx市供电局、xx市信业创业投资有限公司、中国人寿分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫、以及女士合作，在贫困山区总计援建了x所图书室，其中会员为图书室供应书籍运费两千多元。

3、执行状况。

xx活动今年一共开展了九次，义工们的踪迹踏遍了、，为增加了一道靓丽的风景。

4、xx集团《华蜜的黄色小票》活动。

20xx年一共开展了4期《华蜜的黄色小票》活动，通过义工们的无私奉献，为贫困山区的孩子筹集棉被床，已经发往云南普角学校、贵州省岑巩学校、云南xx村小学、四川完小、贵州xx学校、安徽xx学校共6所学校，为山区的孩子们送去了冬天的暖和。

5、《走进大山》执行状况。

20xx年协会开展了一次走进大山活动，带领x对城市家庭的孩子走进农村，与山区孩子同吃同住同劳动，在让城市孩子了解不一样的生活环境的同时，也让农村孩子们了解大山以外的世界，促进了城市与农村孩子的共同成长。

6、与企业、其他公益机构合作状况介绍。

协会20xx年得到腾讯公益慈善基金会x万元、xx省财政厅x万元的行政费用支持，用于协会的日常运作及工作人员的工资发放;协会目前与xx市供电局、xx市信业创业投资有限公司、中国人寿分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫进行公益事项合作，援建图书室;其中xx市信业创业投资有限公司捐赠羽绒服386件，已经托付协会发放到了青海省西宁市残疾人学校及甘肃省平凉市的贫困学生手中。

以上是协会20xx年度的一个工作总结及回顾，下面是20xx年的工作安排报告：

1、《行动》实施安排。

预料20xx年协会将新增资助贫困学生五百名，每次走访的学校供应的学生名单原则上不得低于四十个。目前协会已经收到陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等地区的资助申请，明年协会的走访重点将会是西北地区。

2、《行动》实施安排。

协会即将筹建图书室援建小组，欢迎有志为公益事业做贡献的挚友毛遂sui自荐，加入我们的图书室援建小组。图书室援建捐献有两个方向，一是跟企业合作，企业出资建图书室，二是找寻合作的学校，捐献图书，筹建图书室。协会安排明年援建图书室十二所。

3、实施安排。

接着实施环保公益项目，在每期活动中发放协会宣扬单，让大家在宣扬协会的同时，熬炼身体，环保公益，吸引更多的人加入到协会的队伍。

4、《走进大山》实施安排。

安排20xx开展2次走进大山活动，加强城市与山区孩子的互动。

5、与企业和公益组织之间合作安排。

一、接着参加腾讯公益爱心转播活动。

二、加深与信业的合作，进一步开展其他公益合作项目。

三、开拓其他企业对图书室的援建工作。

各位会员，各位来宾，对我们来说，成果已经成为过去，新的一年已经到来，我信任在会长的带领下，在理事会、监事会全体同仁努力下，在协会会员、助学会员及全部新朋老友的支持下，我们肯定能够抓住机遇，战胜困难，迎接新的挑战，将公益的理念传播到我们生活的每一个空间。我坚信我们的明天会更加美妙!

再次感谢全部支持协会发展的协会会员、助学会员、论坛会员和义工挚友，感谢今日全部来参与活动的挚友们!

协会会长工作总结

“回眸往事，我们的青春在这里激扬飞扬;携手并进，我们筚路蓝缕地开凿心中恒久的路。一抹意源，幽幽细流，捧口品尝，已成人生长旅中沁学期协会工作总结心的甘霖。”

冬季的第一场雪已悄然入地，既意味着本学期已近尾声，更意味着来年全部的事都有个好的兆头，值此之际，意源也进入了一个学期的总结阶段。

在即将过去的一个学期里，我们意源虽不能说是发展迅猛，但至少是在稳步中不断前进。自我们创立意源以来，大家同心同德，相互协作工作而又各负其职的做好自己的本职工作，更重要的是，我们不是以上级要求下级的方式来管理社团，而是以挚友的方式来共同商讨，共同进步。我们不仅大二的之间是这样，我们与大一的社员也同样以挚友的方式相处和工作。一个学期以来，意源都覆盖在一种和谐而有序的氛围中。与其说意源是一个社团，到不如说是一个充溢友好与快乐的大家庭。在这个大家庭中的全部成员都有一个幻想——用自己的努力去为意源的壮大发展贡献自己的一份力气，希望意源有一个美妙的前途。事实证明，我们在为我们的幻想而行动着。

本学期以来，意源从迎接新生的到来，前后开展了多次的活动，既扩大了意源在校内里的影响，同时也丰富了同学们的其次课堂。首先在开学的第四周，我们和学院外的丽英理发店共同合作举办了设计体验大赛，大赛特别的胜利，给意源第一次举办活动发起了胜利的冲锋号，也给扩大了意源的声誉，紧接着进入了十月份了，我们举办了绘画竞赛和我们学院全部的设计专业和绘画爱好者一起描绘了一幅幅漂亮的画卷，让我们的学院(自，请保留此标记。)充溢了和谐美妙的景象。在10月中旬的时候我们协会和兄弟协会一起去东林大峡谷游玩，使我们协会内部成员有了的了解，也和兄弟协会建立了良好的关系，让我们兄弟协会到处充溢了兄弟的情意!

十一月三日，意源设计协会又向全院绽开了“意源杯”设计大赛，从征稿到颁奖典礼结束共花了5周时间，取得了圆满胜利。在结束了惊慌的设计大赛后又迎来了全院实行的社团文化展，在这次社团文化展中，虽然我们没有获得奖项但是我们协会全部的成员并没有的失去信念，就是这样给了我们接着走向优秀社团的动力，我们信任下__届的社团文化展我们会做的更好向一等奖进发!

在社团文化展同时，我们协会举办了协会内部沟通的大会，大会中我们总结了这个学期的工作和下个学期的工作安排，以及这个学期的不足之处的改进的方法和怎样让协会更有家庭的感觉，总之这次大会举办的特别胜利，让我们学到了许多的阅历和让协会迈进精英协会更近了一步。

总之，我们意源设计协会在即将过去的一学期里稳步发展，圆满胜利的举办了各项活动;会员之间和谐共处、情如兄弟姐妹，会员的各方面实力也得到很大提高。全部的“意源人”秉着“意源须要我，我也须要意源”的看法去处理好一切事情，同时，也为了意源更好的明天而努力奋斗着。当然了，在其中的过程中，我们还存在着不少的问题与不足，但我们定会前事不忘，后事之师的，我们会去总结其中的阅历和教训，同时也会吸取别人的胜利之处，为我所用。而我们有好的阅历与优点也情愿与兄弟社团共同共享，共同进步。

协会会长工作总结

白驹过隙，突然而已。三个月(20xx年09-12月)已经过去，作为本届协会会长，现在也该问问自己为协会做了什么，自己又从中学到了什么的时候了：自从通过选举确定本人正式成为协会会长的那一刻，就意识到将来的日子会更辛苦，但同时也相识到自己也将走向成熟。那一刻，我心中就出来一句话"只能接着向前走，遇见石头踢飞它…"既然担当了协会会长，就有责任把协会更好的继承下去，我会把此职务作为义务去做的更好！

江西科技师范学院管理协会总部设在枫林校区，而今年10级的新生大多去了红角洲校区，这样干脆为协会招生带来负面的影响，这是不行避开的，但本校这么多的兄弟社团一起努力，没有什么可担忧的，只能接着向前走，遇见石头踢飞它…，加油！

20xx年9月可以说是协会最为辛苦的一段日子，对我们来说这段时间献给协会了(招生)，累还不说，那时太阳还不小呢，最终通过兄弟姐妹(管理协会老成员)的共同努力，还是占据了我们的"地盘"，本协会共招新成员一百零一一十余位，经过协会老成员的努力和新成员的主动协作，协会胜利举办了一系列活动，从中体现了成员的精神风貌，并且协会内部的团结力气也呈现了出来，大家都相识了更多的挚友，我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生会更多彩！

管理协会于10年09月26日在枫林校区九栋9305教室召开了第一次全体新会员和干部的见面会。本次活动会员都很主动,到的很齐也很准时,活动将持续了一个多小时。活动中,会员主动性很高,气氛活跃,活动支配合理。会间会长首先发言介绍了管理协会的发展和日常事务以及品牌活动。然后，在各个部长的主动带领和引导下，很多新会员踊跃发了言。本次大会还邀请上届会长，为大家讲解高校经验等。

接下来，20xx年10月23日晚上在高校生活动中心二楼团校开展了10届迎新晚会，为10级新生供应一个展示风采的舞台，加强社团内部人员的沟通，为在以后的工作中大家能更加的团结打下基础，促进管理协会的进一步发展。与此同时，我协会也召开了一系列与鄱阳有关的活动："精彩展鄱阳"文艺晚会,"我爱鄱阳，我颂鄱阳"演讲竞赛。加强高校生对鄱阳的相识，同时提升高校生的演讲或朗诵水平，加强地域管理理念。"精彩展鄱阳"文艺晚会于9月26日在红角州校区4106实行。大家都特别热忱，这次活动之后大家都很熟识了，这为之后的活动开展打下了"人和"的基础。"我爱鄱阳，我颂鄱阳"演讲竞赛是在20xx年11月2号14：00-16：00在枫林校区9305教室召开，这个活动是面对全校性的，不同学院的同学以不同的方式表达了他们对鄱阳湖的酷爱。我们还邀请了兄弟社团的会长过来给