临时用工劳动合同书（二篇）

第页共页临时用工劳动合同书劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者名称）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要临时用工，乙方愿意接受甲方的雇佣并承担相应的工作职责，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本合同从（年）（月）（日）至（年）（月）（日）止。第二条工作内容和职责乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容和职责：1.（具体工作内容1）2.（具体工作内容2）3.（具体工作内容3）第三条工作时间和休假1.工作时间：乙方每天的工作时间为（具体工作时间），一周工作时间不超过40小时。2.休假：乙方享有按照国家法律规定的带薪休假天数，具体安排可协商商定。第四条薪酬及支付方式1.薪酬：乙方每月的薪酬为人民币（具体金额），根据乙方完成的工作内容和数量进行结算。2.支付方式：甲方将于每月（具体日期）将薪酬支付至乙方指定的银行账户或以现金形式支付。第五条保密责任乙方在从事工作期间，须对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露、公开或使用。第六条劳动保护和安全责任甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护和安全条件，乙方须严格遵守甲方的劳动安全规章制度，做到人身安全和劳动保护。第七条违约责任1.如乙方严重违约，未履行合同约定的义务，甲方有权解除劳动合同，乙方将承担相应的违约责任。2.如甲方严重违约，未履行合同约定的义务，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的赔偿责任。第八条合同终止1.本合同期满后，如甲方继续需要乙方工作，可以商洽签订新的劳动合同。2.如乙方不再继续工作，需提前（具体天数）以书面形式通知甲方，并完成相应交接工作。第九条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应协商解决。若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条附则1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同生效后，任何一方不得擅自修改或解除，如需变更，须经双方协商一致并以书面形式作出变更协议。甲方：乙方：日期：日期：临时用工劳动合同书（二）合同编号：________________甲方（雇主）：________________乙方（临时工）：________________鉴于甲方因业务需要需要雇佣乙方作为临时工进行工作，双方经友好协商，达成以下协议并共同遵守：一、工作描述1.乙方将于______年______月______日开始工作，工作地点为__________。2.乙方的工作内容包括______________________。3.工作时间为每天______小时，工作日为______。4.工作期限为______，到期后合同自动解除。二、工资待遇1.乙方的工资待遇为每小时______元。2.工资结算周期为______，乙方应在每个结算周期结束后的______个工作日内领取工资。3.乙方的工资将通过______方式支付。三、工作规定1.乙方必须按时按要求履行工作职责，维护甲方的利益。2.乙方应保守甲方的商业秘密和其他机密信息，不得以任何形式泄露。3.乙方应服从甲方的工作安排和管理，并按照甲方的规章制度和工作规范进行工作。4.乙方应按照甲方的要求使用劳动保护用品和设备，保证工作安全。5.乙方不得在工作期间从事与工作无关的其他经营活动。四、劳动保障1.乙方在工作期间发生工伤的，甲方将按照国家有关法律和规定予以救治和赔偿。2.乙方享有国家规定的带薪年假和其他法定假期的权益。五、解除合同1.若乙方违反合同规定，严重影响甲方的利益的，甲方有权解除合同。2.乙方在工作期限内提前解除合同的，应提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方在乙方提前解除合同或合同到期后不再延长合同的，应及时支付乙方全部工资和相应的补偿。六、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作期限届满或按照合同约定解除之时终止。甲方（雇主）：