2023年年度安全环保工作总结_第1页
2023年年度安全环保工作总结_第2页
2023年年度安全环保工作总结_第3页
2023年年度安全环保工作总结_第4页
2023年年度安全环保工作总结_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

XX安全生产是很重要的,所以很有必要进展具体的工作总结,以下是为您带来的xx**年我班坚持‘以人为本’的工作思想,贯彻‘安全第一,预落实安全环保生产责任制,各项工作任务安全、稳定、顺行,为完成全年工作打算供给了有力的保障。一、切实加强全员安全教育,提升全员安全素养。安全教育本身是一种预防措施,要削减违章指挥、违章操作、全活动,利用学习与争论座谈相结合,利用报刊、通讯、黑板等途径增加安全意识。灵敏教育,虚实结合。班组的铆工、气焊、操作三大工种实行操作学问、预防安全事故的方法、应急事故处理技能、查找隐患力气等。依据上级要求,结合岗位特点、季节特点、人员特点组织开展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活动月、消防灭火演练等系列惊。针对公司的事故案例通报,我们准时进展教育,组织全员分析事故发生的缘由、事故经过、事故惩罚状况以及事故造成的后果,敲响警钟,从思想上引起重视,总结阅历教训,学习把握类似事故的解决方法和预防措施,杜绝类似事故的发生。二、加强安全制度建设,落实好安全生产责任制。班组在确保各阶段工作目标的同时都有针对性的安全生产内容,并依据‘生产无隐患、个人无违章、班组无事故’的要求建立与安全全生产的要求。班组像一个家庭,不容许任何一名员工受到损害,我班实施了‘两人互联互保,班组联防’的安全防护体系,全班十二名员工结成六个对子,在工作中互联互保,相互保护,觉察险情,制止违章,起到了监视、保护作用。对入厂工人班组严格落实入厂三级教育。今年来的两名职工经过严格认真的三级教育,考试合格前方可上岗,并且班组指派两名阅历丰富的老职工对他们进展帮教,生疏工作,订正不标准,适应的安全治理制度。结合实际工作,我班建立了安全学习制度、班前五分钟制度、交接班制度、安全员巡回检查制度、现场卫生环境治理制度、设备维全生产。各项治理制度和生产责任制的落实上,班组把经济责任制与之结合,建立个人奖惩档案、准时记录奖惩状况,每月一总结,与工资人头上,宽阔职工真正实现了‘要我安全’到‘我要安全’的思想转变,进而转变到‘我会安全’的目的。三、抓好现场治理,做好安全环保工作。今年班组把安全工作的重点放在作业现场,切实抓好作业现场的制度建设和治理,我们把现场的工具、设备、材料、运转状况等信预防和把握效果。在抓好安全生产的同时,班组切实抓好现场文明工作,作业现场每天一小清理,每周一次大扫除、保持安全通道畅通、各种工具每依据生产工艺对现场的照明、通风、防尘、防噪声、防毒等都实行标准化操作,严格把握环境污染,切实做到工艺过程安全环保,最大限度的赐予工人安康保障。在股份六号炉、转底炉工程施工中,我们本着‘安全第一’的方针,针对高温、煤气、粉尘、噪声、穿插作业等诸多危急因素制订决不施工,圆满完成工作任务,得到甲方和工程治理人员的好评,受到表扬信二封。今年以来,‘改善,再改善’成为我班生产现场的治理目标,品而且出人才,充分表达了敬重、关心、帮助、进展等以人为本的思想,必将培育出自我进展自我治理的员工。由于班组重视安全环保工作,把人身安全安康作为职工最好的事故和环境污染事故为零,取得良好的经济效益和社会效益。居安思危,安全工作不容丁点放松,我班将保持良好安全工作作风,连续加强安全制度建设,营造‘关爱生命、勿忘安全’为主题的安全生产环境,堵塞安全生产漏洞,做标准时事干标准活,使班组发挥更强生命力,与企业共用安康进展。20**年,西藏金和公司安全、环保、消防工作,以两级(集团、公司)安全生产要点为依据,把“安全第一、预防为主、综合治理”方针贯穿于安全生产之中。结实树立“以人为本”、“安全进展”理念,落实安全法规,改进监控方式,增加治理实效,落实主体责任。规,提高安全文化素养,增加安全责任意识。加强隐患排查治理和环境综合治理工作,促进公司安全生产状况持续稳定好转。20**年,无上报火灾事故、设备事故、较大以上安全生产责任4一、宣传、教育到位,职工安全生产责任意识渐渐增加11山安全法》、《西藏自治区安全生产条例》、《生产安全事故报告和规以及公司安全治理等法规文件;2下发了攀钢办发[xx]1746·19’和攀长特公司‘6·21’事故状况的通报”;下发了保卫部转发的国务院办、四川省政府办“关于几起重特大道路交通事故状况的通报”的通知;下发了安环部转发的“国家安全监管总局关于xx7因施救不当导致伤亡扩大事故的通报”的通知;下发了“厂区‘9、7’交通事故快报”。要求传到达职工,认真吸取教训,杜绝各类事故发生;355广“白国周班组治理法”切实加强非煤矿山班组安全治理的通知),要求各班组结合本班实际,推广“白国周班组治理法”;4安全生产规、章制度、事故通报,教育职工从中吸取教训,严格遵守操作规程,学会自我保护。连续把修订的安全技术操作规程和KYT安规的习惯,做到“三不损害”;努力实现从“要我安全”,向“我要安全”、“我会安全”转变;5100%。在公司范围内设备技术状况符合标准,有效地把握了人身损害事故的发生;6KYT21813SHE100%。本年度安全治理资质证复审换证**1217、参与责任公司组织的劳动防护用品治理学问培训41106二、组织岗位查找隐患,排查治理隐患不走过场开展了对重点要害部位、危急点源的安全生产隐患排查治理。加大安全投入,实行针对性措施,切实消退安全隐患。12E32,得到地面硬化整治,效果良好;2全隐患,一是下雨时漏水;二是裂开的瓦片坠落伤人。安保部即刻通知相关单位进展了修缮;3、进入夏季以来,违章现象比较普遍,有两次违章的个人、车隐患。公司要求:各单位切实加强对职工安全生产重要性的教育,切实负起安全生产治理责任,层层抓落实;随时检查、完善车辆技术标准,从源头上杜绝车辆缺陷造成的安全隐患;车辆在车间或库房装车间或库房;车辆运输钢管到车间或库房卸载,确认车辆到位、安全前方可解除捆绑;车辆进入车间后,驾驶员必需下车,戴好黄色安全帽并系好帽带,站在安全位置确认;车辆在厂内行驶必需遵守标志时速;按标定区域停放车辆;着装穿戴符合要求;不得流淌吸烟;不得违53格至违章行为消退,视状况恢复作业资格;凡违反公司相关安全生产规定,将从严考核;4、由于车况、道路条件、装载状况、车速把握等因素,造成局部车辆在转运废钢、返矿等物资时有抛洒的状况,影响了公司形象,也存在安全隐患。针对具体状况,立足现有条件,实行特别措施。首先落实责任,抓好标准装载,杜绝超速造成抛洒;其次是分片区定人准时清扫。通过以上措施,抛洒问题得到很大改善;5、抑制雨季阻断道路等不利因素,实行多种措施确保安全。三害。在这种状况下,公司上下联动、细心组织,没有发生意外事故。三、组织综合安全大检查和日常安全巡查,加大三违考核力度1保卫部、生活效劳中心等部门现场检查反映,在老厂区从事矿类、废抓落实,全方位解决抛洒问题;加强对驾驶员监装矿类、废钢物资的安全责任意识教育,从源头上杜绝抛洒;随时检查、完善车辆货厢、尾部安全阻挡技术标准,让其发挥应有的作用;近阶段,安全保障部至安全隐患消退;2义。强化责任、很抓治理、从严考核,让环境综合整治工作常态管控持续好转;车辆准时修复,保障车辆灯光、刹车、转向等系统完好,不带“病”车上路;按标定时速行驶,过铁路和坑洼道路慢行,杜绝车辆颠落物资;加大检查力度,对环境综合整治工作不力的单位和个人从严考核;3意超载、超速、不捆绑、抛洒、扬尘;查是否酒后驾驶、疲乏驾驶、违章作业。查从业人员劳保着装是否标准;查驾驶员装卸货时是否下车并戴好安全帽;查班前会、“三检制”、“交接班制”、检查考核646470737210219000四、做好消防、定置治理、环境综合治理等相关工作1、狠抓节日和夏季防火,对人员密集、易燃易爆场所组织专项检查,下达了办公安全用电留意事项;对现场、随车灭火器材时常检2KG、4KG28文件配备消防设施、火险警示标志牌;2、按部(办)、队、厂区域划定责任、落实责任,各单位的区域修理厂办公楼、二车队办公楼定置治理保持较好,环境卫生、绿化保洁较好;3、整改修理厂废油池三个,防止废油外渗,污染环境;设置废,从业人员心情舒适;4、整改货厢变形滴漏车辆120增加斜面安全阻挡,既防止废钢振脱又便于倾倒;增加废钢转运车货最大限度确保厂区环境干净,削减污染;54155象发生;6预备了防洪器材,疏掏防洪沟渠、更换了破损严峻的沟盖板;7、职业安康、环境体系完成了复评。汽车运输是高危行业,其起“以人为本、安全第一、关爱生命、关注安全”的安全价值观,使其获得科学、稳定、超前的安全意识和安全技能。它的重心是以实现敬重,对职工工作环境的持续改善。五、对托付运输(工程合作)单位安全生产监管走向正轨始终以来,对托付运输(工程合作)单位的安全监管力度不够,他们的人员、

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论