委托律师委托书：劳动争议调解

PAGEPAGE1委托律师委托书：劳动争议调解委托人：甲方受托人：乙方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方办理劳动争议调解事宜，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方为其代理人，全权代表甲方参加与劳动争议调解相关的活动，包括但不限于：调查取证、参加调解会议、提交相关材料、陈述事实、提供法律意见、签订调解协议等。二、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求和授权，积极履行代理职责，维护甲方的合法权益。2.乙方应在委托范围内，依法进行调查取证，收集与案件相关的证据材料。3.乙方应参加调解会议，根据甲方提供的事实和证据，陈述甲方的立场和主张。4.乙方有权根据案件进展情况，向甲方提供法律建议和解决方案。5.乙方应在签订调解协议时，严格按照甲方的意愿和授权进行，并及时将调解结果通知甲方。三、甲方的权利和义务1.甲方应如实向乙方提供与案件相关的全部事实和证据，并保证所提供材料的真实性和合法性。2.甲方应按照乙方的要求，提供必要的协助和支持，以便乙方更好地履行代理职责。3.甲方有权了解案件进展情况，并对乙方的代理工作进行监督。4.甲方应按照约定支付乙方的代理费用。四、代理费用1.甲方应向乙方支付代理费用，具体金额和支付方式双方另行约定。2.乙方在履行代理职责过程中产生的合理费用，如交通费、住宿费等，由甲方承担。五、保密条款1.双方在履行本委托书过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。2.保密义务自本委托书签订之日起生效，至委托事项办理完毕之日终止。六、违约责任1.双方应严格履行本委托书约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在履行代理职责过程中，如因故意或重大过失导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本委托书项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，至委托事项办理完毕之日终止。2.本委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签名/盖章）：____________________乙方（签名/盖章）：____________________签订日期：_____________________________2024带目录带附件详细版-委托律师委托书：劳动争议调解目录一、委托事项二、乙方的权利和义务三、甲方的权利和义务四、代理费用五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他约定附件一：调解方案附件二：相关法律法规正文一、委托事项甲方委托乙方为其代理人，全权代表甲方参加与劳动争议调解相关的活动，包括但不限于：调查取证、参加调解会议、提交相关材料、陈述事实、提供法律意见、签订调解协议等。二、乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求和授权，积极履行代理职责，维护甲方的合法权益。2.乙方应在委托范围内，依法进行调查取证，收集与案件相关的证据材料。3.乙方应参加调解会议，根据甲方提供的事实和证据，陈述甲方的立场和主张。4.乙方有权根据案件进展情况，向甲方提供法律建议和解决方案。5.乙方应在签订调解协议时，严格按照甲方的意愿和授权进行，并及时将调解结果通知甲方。三、甲方的权利和义务1.甲方应如实向乙方提供与案件相关的全部事实和证据，并保证所提供材料的真实性和合法性。2.甲方应按照乙方的要求，提供必要的协助和支持，以便乙方更好地履行代理职责。3.甲方有权了解案件进展情况，并对乙方的代理工作进行监督。4.甲方应按照约定支付乙方的代理费用。四、代理费用1.甲方应向乙方支付代理费用，具体金额和支付方式双方另行约定。2.乙方在履行代理职责过程中产生的合理费用，如交通费、住宿费等，由甲方承担。五、保密条款1.双方在履行本委托书过程中所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密。2.保密义务自本委托书签订之日起生效，至委托事项办理完毕之日终止。六、违约责任1.双方应严格履行本委托书约定的各项义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.乙方在履行代理职责过程中，如因故意或重大过失导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决本委托书项下发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，至委托事项办理完毕之日终止。2.本委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件一：调解方案附件二：相关法律法规甲方（签名/盖章）：____________________乙方（签名/盖章）：____________________签订日期：_____________________________附件列表：1.附件一：调解方案2.附件二：相关法律法规3.附件三：甲方提供的事实和证据材料4.附件四：乙方调查取证的证据材料5.附件五：调解会议记录6.附件六：调解协议违约行为罗列及认定：1.甲方未如实提供与案件相关的全部事实和证据，或提供虚假材料。2.甲方未按照约定支付乙方的代理费用。3.乙方未按照甲方的要求和授权履行代理职责，或故意或重大过失导致甲方损失。4.双方违反保密条款，泄露对方的商业秘密、个人隐私等信息。法律名词及解释：1.委托人：指甲方，即委托律师代理劳动争议调解的一方。2.受托人：指乙方，即被委托律师代理劳动争议调解的一方。3.代理职责：指乙方代表甲方进行劳动争议调解的职责和权限。4.调解协议：指双方在调解过程中达成的协议，用于解决劳动争议。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.甲方提供的事实和证据材料可能不完整或不真实，乙方需要进行调查核实。2.调解过程中可能涉及敏感信息，双方需遵守保密条款，确保信息安全。3.调解会议可能需要多次进行，双方需保持沟通，协商解决问题。4.调解协议的签订需要双方达成一致，乙方需严格按照甲方的意愿和授权进行。解决方法：1.对于甲方提供的不完整或不真实的事实和证据材料，乙方应进行进一步的调查核实，确保所代理的案件真实可靠。2.双方应签订保密协议，明确保密义务和违约责任，确保敏感信息的安全。3.双方应保持良好的沟通，及时交换信息和意见，共同推动调解过程的顺利进行。4.在签订调解协议时，乙方应充分了解甲方的意愿和授权，严格按照甲方的指示进行，并及时将签订结果通知甲方。适用场景：