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文档简介
湖南市场格力新产品开发调研方案制作人:湖南市场格力新产品开发调研方案制作人:刘勇制作时间:06月15日目录一、调研背景二、调研目标三、调研项目四、调研对象五、调研方法六、问卷设计七、调研经费八、人员组织安排九、时间安排一、调研背景格力空调成立于1991年,是现在全球最大集研发、生产、销售、服务和一体专业化空调企业,实现销售收入380.41亿元,净利润12.70亿元,连续8年上榜美国《财富》杂志“中国上市企业100强”。作为一家专注于空调产品大型电器制造商,格力电器致力于为全球消费者提供技术领先、品质卓越空调。在全球拥有珠海、重庆、合肥、巴西、巴基斯坦、越南6大生产基地,4万多名职员,至今已开发出包含家用空调,商用空调在内20大类、400个系列、7000多品种规格产品,能充足满足不一样消费者个种需求;拥有技术专利近1500项,一系列高端产品填补了中国空白,打破了美日制冷巨头技术垄断,成为从“中国制造”到“中国发明”典范,展望未来,格力电器将坚持“自我发展,自主创新,自有品牌”发展思绪,以“缔造全球领先空调企业,成就格力百年世界品牌”为目标,为“中国发明”贡献更多力量。二、调研目标“一个没有创新企业是一个没有灵魂企业,一个没相关键技术企业是没有脊梁企业”。作为企业宗旨。我们企业必需不停创新,不停为本企业产品注入新鲜血液,才能在市场竞争中取得不败地位。依据湖南地域消费者需求,来研发本企业新产品。为开发新产品提供依据。为了更有效扩大本企业在湖南市场市场拥有率,提升本企业竞争力。满足消费需求,为消费者生活提供便捷和实惠。研法新产品作为地域差异化主打销售产品,提升企业形象和竞争力。三、调研项目为了更有效研发出适合湖南市场新产品,有必需为本企业研发新产品(空调)对湖南市场进行一次市场调研。了解消费者对空调需求,依据消费者需求来研发我们新产品。四、调研对象因为关键使用空调地方是企业企业、学校、行政机构和家庭,所以我们针对这些地方进行调研。1、行人2、住宅区居民五、调研方法方法:问卷调查法1、抽样方法:简单随机抽样法2、调研范围:湖南省一、二线城市3、抽样框设计思绪:因为行人含有很多不确定性,任何职业任何职位全部有可能是行人,即使缺乏针对性,不过有很强广泛性和随机性。然而居民也一样是空调关键消费者,她们是我们关键研究对象。4、抽样框:行人7000人住宅居民3000人六、问卷设计湖南市场格力空调新产品开发调查问卷您好:我是格力企业调查人员,我们正在进行一次相关格力空调新产品开发市场调研。为了我们企业能愈加好开发生产出功效强大、外行美观、价格实惠等产品。努力做到让广大消费者喜爱、满意!姓名:(自愿填写)职业:1.您性别()A、男B、女2.您月收入是多少?()A、元以下B、元至3000元C、3001元至5000元D、5001以上元3、在家庭中谁来决定购置大型家电?()A、父母B、自己C、爱人D、共同决定4、您家里有没有安装空调?()A、有(转至第8题)B、临时没有5、您家里为何没有购置空调?()A、已经有目标,计划购置B、犹豫,不知道买什么品牌好C、临时不需要购置(调查结束)6、您全部了解什么品牌空调?()(多选)A、美B、格力C、海尔D、三菱E、大金F、海信G、奥克斯H、其它7、假如要购置空调,您会选择什么品牌空调?()A、美B、格力C、海尔D、三菱E、大金F、海信G、奥克斯H、其它8、您家里安装是什么品牌空调?()A、美B、格力C、海尔D、三菱E、大金F、海信G、奥克斯H、其它9、您为何会购置目前空调?()(多选)A、价格B、外型C、声音D、品牌著名度E、售前服务F、售前服务G、耗电量H、其它10、您购置空调关键看中哪些方面?()A、价格B、外型C、声音D、品牌著名度E、售前服务F、售前服务G、耗电量H、其它11、您认为空调还要增添什么功效能够让您生活更便捷、满意、享受?(认真填写,能够取得精美小礼品)(调查结束)12、您使用空调是否是格力空调?()A、是B、不是(调查结束)13、您认为格力空调还有什么要完善改善?()(多选)A、外型B、功效C、服务D、价格方面E、其它14、您认为格力空调有哪些是您满意?()(多选)A、外型B、功效C、服务D、价格方面E、其它15、请问您写出您想拥有什么功效空调?七、调研经费策划费1800元材料费30000元交通费10000元公关费10000元人员劳务费15000元统计分析汇报费200元累计67000元八、人员组织安排为了愈加好愈加快完成此调研任务。我们将配置人员具体以下示:总督导:1名总督导助理:1名地域督导:10名调研人员:100名复核员:10名复核员能够由地域督导兼任也能够招兼职。因为调查地域比较宽广,所以需要较多调研人员来完成此调研任务,同时也需要各个督导时时控制管理,总督负责统筹,全程负责监控。此调查组织必需人人认真负责,全心全力完成此次任务。九、时间安排策划方案,设计问卷3个工作日方案、问卷修改、确定2个工作日项目准备阶段(人员培训安排)4个工作日实
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