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22春“人力资源管理”专业《劳动法》在线作业答案参考
1.劳动就业权的特征包括()。
劳动就业权的特征包括()。
A.权利实现要求的特殊性
B.权利内容的特殊性
C.权利救济手段的特殊性
D.以上说法都对
参考答案:ABCD
2.用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由。()
用人单位在试用期解除劳动合同的,不需向劳动者说明理由。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
3.国际劳工组织是在()年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。
A.1914
B.1916
C.1919
D.1921
参考答案:C
4.劳动合同订立的原则包括()。
劳动合同订立的原则包括()o
A.平等自愿、协商一致的原则
B.合法原则
C.公平原则
D.诚实信用原则
参考答案:ABCD
5.我国劳动法规定,集体合同签订后应当报送劳动行政部门审查。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
6.试用期不包含在劳动合同期限内。()
试用期不包含在劳动合同期限内。()
A.正确
B.错误
参考答案:B
7.劳动保护法律、法规的特点包括()。
A.是一种强制性法律规范
B.内容具有较强的技术性
C.适用范围具有广泛性
D.是一种非强制性法律规范
参考答案:ABC
8.劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务
关系。()
A.错误
B.正确
参考答案:B
9.我国处理劳动争议,应当遵循()。
我国处理劳动争议,应当遵循()。
A.调解原则
B.合法原则
C.公正原则
D.及时处理原则
参考答案:ABCD
10.《企业职工培训规定》中规定,职工培训经费按照职工工资总额的()计取。
《企业职工培训规定》中规定,职工培训经费按照职工工资总额的()计取。
A.1.5%
B.2%
C.2.5%
D.3%
参考答案:A
11.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密
义务的人员。()
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务
的人员。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
12.劳动争议仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列()条件之一。
A.曾任审判员的
B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的
C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的
D.律师执业满三年的
参考答案:ABCD
13.下列属于准公共产品的物品是()o
A.消防队
B.公园
C.商店里的面包
D.自己的手机
正确答案:B
14.职工福利的基金来源于()。
职工福利的基金来源于()。
A.企业自筹
B.财政补贴
C.按国家规定从企业收入中提取
D.工会会费
参考答案:AC
15.规章制度的制定要经过一定的民主程序。()
规章制度的制定要经过一定的民主程序。()
A.正确
B.错误
参考答案:A
16.我国《工伤保险条例》规定,工伤保险的保险费由()缴纳。
我国《工伤保险条例》规定,工伤保险的保险费由()缴纳。
A.用人单位
B.职工个人
C.用人单位与职工个人共同
D.以上说法都不对
参考答案:A
17.职工集体生活福利设施包括的项目有()。
A.水电补贴
B.职工幼儿园
C.职工图书馆
D.职工食堂
参考答案:BCD
18.工资的法律特征包括()(>
工资的法律特征包括()。
A.工资必须是基于劳动关系所领取的劳动报酬
B.工资具有法律的保障性
C.工资只能以货币形式支付
D.工资既可以货币形式支付,也可以实物支付
参考答案:ABC
19.劳动者的工资权包括()。
A.工资取得权
B.工资支配权
C.工资
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