银行工作专题计划书范文

银行工作计划书范文【篇一：银行工作计划范文】银行工作计划范文一、以用户为中心，做好结算服务工作。用户是我们生存之源，作为营业部又是对外窗口，服务好坏直接影响到我行信誉1、我行一直提倡“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续实施，并做到每个职员能耐心对待每个用户，让用户满意。2、伴随金融业之间竞争加剧，用户对银行服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更表现在我行服务品种上，除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明年开通高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多个服务品种，提升我行竞争能力。3、主动加强和个人业务联络，参与个人业务、熟悉个人业务以愈加好为用户服务。即使已经上了综合业务系统，但因为多种多样原因还没有能做到真正综合，是我营业部工作一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举行更多银行结算措施讲座，增加大家金融知识，让用户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行工作，并向优质用户推广使用网上银行业务。二、强内控制度管理，防范风险，确保工作质量。伴随多年来金融犯罪案件增多，促进我们对操作规范、制度实施有了更高要求1、督促科技部门对我营业部电脑接口立即更换，然后严格根据综合业务系统要求实施事权划分，一岗一卡，一人一卡，增强制度实施钢性，提升约束力。2、深入强化关键步骤和关键岗位内控外防，着重加强帐户管理（确保我行开户单位质量）和上门服务。3、深入加强会计出纳制度，严格会计出纳制度实施和检验，规范会计印章和空白关键凭证使用和保管。4、关键推行支付密码器出售工作，确保银企结算资金安全，深入提升我行防范外来结算风险手段。5、规范业务操作步骤，强化总会计日常检验制度以立即发觉隐患，降低差错杜绝结算事故。6、切实推行对分理处业务指导和检验。7、做好会计核实质量定时考评工作。五、以人为本提升职员全方面素质。职员素质怎样是银行能否发展根本，在现在人员流动频繁情况下我营业部急需要有一支高素质队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充满竞争和风险，所以到我营业部需要有一定心理素质和文化修养。在用人上以职员能力且要能发挥职员最大潜能来确定适合岗位，从而提升职员主动性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫，现已将培训计划上报人事部门，准备对出纳制度、支付结算措施、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识和多种新兴业务进行培训。3、在人员担心情况下仍要加强岗位练兵，除了参与明年技术比武更为了提升职员业务水平。4、勤做职员思想工作，关心激励职员，强化职员心理素质。5、有计划、有目标地进行岗位轮换，培养每一个职员从单一操作向混合多能转变。银行工作计划范文(2)：财务工作计划财务工作是一个企业及政府任何部门关键部份，所以这项工作要严格做好，为了做好财务工作，特拟订了这份财务工作计划书。制度落实，防范多种操作风险，全方面完成各项目标任务”。一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。在去年会计工作规范管理基础上，继续开展会计规范化管理工作，提升会计核实管理水平，防范和化解操作风险。具体从8个方面抓起：会计基础要求;会计核实质量;会计报表质量;计算机管理;联行结算管理;会计档案管理;信用社网点管理及其它;会计经营管理。尤其是会计档案管理历年来有所欠缺，每十二个月会计凭证即使全部归了档，但未按档案管理措施归类整理，需要深入规范。二、继续抓好增收、节支，深入提升增盈创利水平。紧紧抓住增收、节支两个步骤，外抓收入，内抓管理，努力争取整年实现在足额提取应付利息，提升拨备水平前提下，实现利润xxx万元，确保社社盈余和专题票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升目标。针对目标，制订出台《xx县农村信用社增盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个步骤进行了安排。外抓信贷质量管理，主动盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，尤其要加强营业费用管理，在确保个人费用前提下，压缩公费用，确保专题票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：一是财务开支操作：对营业费用实施费用额和费用率控制，严格实施了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”费用计提开支标准，将费用控制在核定百分比之内。二是百分比操作：即在费用开支方面针对国家相关政策要求，对职员福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按百分比正确计提。对招待费、宣传费等要在要求百分比之内节省使用。三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实施了预算制，做到了在具体操作中严格根据预算控制支出。四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制订包干使用措施，无正当理由超出包干限额社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其它成本项目和营业外支出管理，坚持按月监控，预防以其它名义列支。三、继续做好信用社关键空白凭证管理工作，确保安全无事故。在关键空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检验力度，多年来，经过每十二个月序时检验，使得各营业网点对关键凭证使用，管理达成了加强，但此项工作不敢懈怠，5月份我们要组织人员对5月至4月关键空白凭证领用进行了专题序时检验。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检验。同时要求信用社主管会计每个月对所辖网点关键空白凭证检验一次，每次检验认真登记《关键空白凭证检验登记簿》，责任明确。四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为xxx元，法人股入股起点为xxxx元，投资股百分比xxx%。入股起点提升，给规范股本金带来了巨大困难，即使开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要深入规范。底投资股百分比xxx%,还差xx个百分点,需在一季内达成百分比。要大力开展增资扩股工作，即使底县信用社资本充足率已达成xxx%,但假如按票据兑付考评措施,我县信用社资本充足率还不足以兑付专题票据,还需深入加大增资扩股力度,确保专题票据兑付时不受影响。五、按标准开展信息披露工作。信息披露工作直接影响到专题票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专题票据兑付标准认真开展信息披露，具体对各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露汇报和信息披露表放于相关场所，方便广大社员和利益相关者能真实正确地了解我县农村社各项业务经营真实情况。六、配合职能科室，搞好统一法人工作。七、开展新财务制度培训工作。八、做好其它各项财务工作。1、搞好会计报表、项目电报汇总上报工作。2、做好关键空白凭证订购、保管、分发等管理工作。3、认真搞好整年各项财务制度和政策文件上传下达。4、做好信用社业务和微机操作日常指导。5、确保信用社日常会计核实正确无误等各项工作。6、认真编写财务分析和项目电报分析。7、加强信用社无息资金管理。8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面管理工作。总而言之，在新十二个月里，我们财务科将借改革契机，继续加大财务管理力度，提升职员业务操作能力，充足发挥财务科职能作用，主动完成整年各项计划任务，以最大程度地服务于信用社，为我辖农村信用社稳健发展而做出更大贡献!【篇二：银行业务发展工作计划范文】银行业务发展工作计划范文944次银行业务发展工作计划范文已经翻开，新十二个月同业竞争还会不停加剧，面对多种严峻形势和压力，在新十二个月里，我银行将深入转变经营理念，研究新和采取以往部分行之有效方法，全方位地推进支行各项业务发展，使*年各项工作有一个良好开局。存款是银行生存之根本，我行将从以下几方面着手，大力开展存款营销。1、强化服务，发挥优势，稳定增加储蓄存款，落实具体方法。2、采取有效方法，促进对公存款稳步增加。一、加强对公存款管理，建立用户经理一对一责任制；以*年在我行开立帐户单位为依据，尤其是零余额帐户要进行摸底调查情况，查找在我行开户不存款原因，进行实地落实有效勾通，争取其在我开了户就有存款，确保这部分用户成为我们忠实用户；二、抓住地方经济热点，立即捕捉存款信息，深入挖掘关键行业、关键项目和关键大户存款潜力，以淀粉行业、物资流通、草畜加工行业、煤电行业、粮油、等行业为关键，继续为关键存款大户提供资金、结算、现金、信息等全方位金融服务，培育新存款增加点，关键要放在财政、水利、土地；三、眼睛向外，主动寻求优质存款大户，加大攻关力度，扩在营销区域，对周围优良用户选择营销。四、加强全额银行承兑汇票业务营销办理。3、主动开拓中间业务，深入落实代理业务操作情况，做好多种代收代付等中间业务市场开拓，尤其是财政代发工资和高薪水行业工资户进行营销，深入加强同已协作单位间更深入业务合作，拓宽中间业务营销渠道。二、加大信贷营销工作力度，努力提升信贷资产质量和综合效益。在固原属于经济相对落后地域，工业基础微弱，但商贸流通较活跃加支煤炭、电厂、石油开发、飞机厂投建、淀粉加工特色产业全部将成为拉动固原经济关键增加点，在*年我行坚持“服务地方经济、服务中小企业”市场定位，关键仍然将紧紧围绕城市居民、优良中小企业及个体私营业主开展业务，对于中高端白领用户和个体私营业主，抓住她们心里，主动把如意白领通和综合授信贷款业务进行宣传，另外作好房屋按揭和优良中小企业及个体私营业主流动资金贷款，加大和担保企业合作处理担保难问题，要选择部分好用户去做，经过信贷杠杆来迎得用户，要将用户存款、信贷等业务一揽子放入我行，以我行利益为基础，要多为用户着想四处为用户出点子，想措施，取得用户信任，从而达成双赢目标。4、深入加强对国家宏观经济和产业政策、区域经济政策研究，把握关键，主动支持优势行业用户，优化信贷投向。在有效控制风险前提下，依据用户具体情况有针对性地进行信贷投放。对电信、电力、石油、烟草等垄断性行业，要加大力量营销、主动介入，争取更多市场份额，做到优质用户不放松、有发展前景信贷市场不放松。5、转变经营观念，充足发挥票据贴现及银行承兑汇票业务短期融资功效，银行承兑在固原发展较慢，多数用户只是表面了解，认识不到位，小部分即使在其它专业银行办理，但时效性不强，不能满足用户业务发展需要。这就是一个机遇，在*年只要我们宣传到位，服务跟上，我们就能争取到这部分用户在我行办理业务。另外加大内外部贴现力度，增加票据贴现量，增收创利。【篇三：银行会计工作计划范文】银行会计工作计划范文以下是一篇银行会计工作计划范文，文章向大家展示了银行会计人员制订具体工作计划，可供大家借鉴。接下来一起看看吧！依据我行20**年这十二个月来会计结算工作中实际情况，我们在20**年工作关键从三个方面着手：抓内控制度建设、抓会计核实质量、抓柜员业务素质以提升我行服务水平和风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制订会计结算部在20**年工作思绪：一、加强内控制度建设，防范风险发生。伴随多年来金融犯罪案件增多，促进我们对操作规范、制度实施有了更高要求：1、定时召开由行长及网点主管参与内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中出现问题并处理，同时形成会议纪要对部分各网点不规范业务进行统一落实。2、会计结算部负责着全行本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务管理;组织落实相关制度、措施及柜面业务核实和管理;责任人民币结算中间业务收入;负责综合业务系统参数表统一管理;负责全行会计凭证统一管理，包含领取、分发、保管和销毁管理;负责会计专用印章领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等珍贵物品保管、调运业务管理。这些业务每一个步骤全部存在着风险点，要求我们根据制度要求加强对每一个步骤控制。3、加强对全行全部网点在制度实施及业务操作中监督检验工作，并落实专员负责，发觉问题立即提出并督促对问题整改落实情况，定时通报会计结算部检验结果并跟踪落实，杜绝一样问题在网点二次发生。二、加强会计核实工作，提升工作质量。因我行前台临柜人员流动性较大，而且我行新业务新措施改变较快，对我行会计核实质量一直全部是个挑战：1、继续实施柜员绩效考评机制，经过20**年绩效考评对我行临柜人员产生了一定主动作用。20**年我们将愈加好地利用这一个考评机制，让更多柜员参与到这个考评中来，以提升柜员工作主动性和责任性。2、对在我们检验中发觉问题除进行通报处理外，我们将继续实施对临柜人员经济处罚手段，和差错人员业务学习和考试。促进柜员重视业务差错发生，努力降低差错。3、有罚有奖，根据全行临柜人员差错考评情况，对整年无差错及工作表现好柜员进行奖励，以促进柜员工作主动性。4、定时、正确、立即地向市分行会计结算部上报多种会计结算报表。三、加强业务培训，提升临柜人员业务处理能力，从而提升她们业务素质。职员素质怎样是银行能否发展根本，在现在人员流动频繁情况下我们需要有一支高素质队伍1、制订出培训计划，在20**年我们准备对我行股改上市后会计制度、支付结算措施、新会计科目和综合业务系统新版本等业务知识和多种新兴业务进行培训。立即让柜员吸收新业务知识，帮助她们跟上我行变革速度。2、加强和其它各部门之间联络，在业务培训上做好互通有没有，经过邀请其它各部门业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务知识，或讲自己工作经验，以加深相互之间了解，从而相互学习，以提升柜员业务素质，愈加好地做好服务。3、好市分行会计结算部下达各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户管理、计划任务等各项工作安排，