新员工转正工作总结

第第页新员工转正工作总结新员工转正工作总结篇1

我到__*公司工作已经快3个月了,担负公司络管理员.在这期间,我学到了许多东西,尤其是企业文化。本人在实习2个月的工作当中，在公司络部门负责人的指导下，同时通过自身努力取得了肯定的成果，但也存在着一些不足。

刚到公司工作时,对公司的状况了解很少，对于企业对员工的要求和企业的进展方向只是有了一个简约的了解。通过这两个月的工作，我渐渐认识到，__*公司对员工的要求是全面的，从工作立场到业务技能到个人素养。企业是要全面进展的，假如员工个人的进展跟不上企业进展的速度，那么员工将被企业淘汰。作为__*公司这样一个高成长性公司中的一名员工，我有着剧烈的紧迫感。在工作中我还存在着许多的不足,例如在业务知识和沟通技能上还存在很大欠缺.我会在今后的工作中通过自身的努力来完善个人的技能,更好地融入集体.

在今后的工作中，将继续以积极的工作立场，严谨的工作作风，完成本职工作，提高工作的主动性，按计划保质保量的完成相关工作。为公司新的进展添砖加瓦，续而实现自身的价值。__*公司是一个胜利的团队，它对于我来说有着深深的吸引力，我盼望能早日成为这胜利团队中正式的一员。

新员工转正工作总结篇2

从2月5日开始进进公司，不知不觉中，__年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对该行业产品知识一物不知的新人转变到一个能独立操纵业务的职业业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没甚么突出，以下是一年的工作业务明细：

进一个新的行业，每一个人都要熟习该行业产品的知识，熟习公司的操纵模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，我学到了如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，当然这点是远远不够的，应当不短的学习，积累，与时俱进。。

在工作中，我可以说，我没有虚度，糜费上班时间，对工作我是仔细负责的。经过期间的洗礼，我相信我们会更好，俗语说：只有经受才能成长。世界没有完善的事情，每一个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，轻易急噪，或不会花时间往检查，也会马虎。工作多的时候，想许多的是自己把他弄定，每一个环节都自己往跑，却忽视了团队的作用，所以要改正这类心态，相信他人，相信团队的气力，再发挥本身的上风：贸易知识，学习接受技能较好。不断总结和改进，进步素养。

感谢公司的培育，感谢我的上级对我们言传身教的悉心指导，我肯定会以积极主动，自信，布满豪情的心态往工作。

挥别旧岁，迎接新春，我们信心百倍，满怀希看!

新员工转正工作总结篇3

在实习期间，我仔细贯彻学校提出的“学校教育要建立健康第一的指导思想，切实加强体育工作”的精神，进一步领悟体育课程标准的。积极营造良好的体育氛围，彻底转变老师的教学理念。接下来我将对我今年的工作作如下五方面总结：

一、教学方面

作为一名体育老师，课堂就是我们的生命。在开学之际规划好本年度教学计划，依据教学计划仔细的备好每一堂课。每堂课依据教学计划和备课内容进行，虚心向其他老师求教，接受指导老师的指导。再通过反思来提高自我的教学水平。

在上好课的同时也积极协作学校开发属于我校特色的体育课程，如20__半年学校开设的武术社团活动。

二、教科研方面及教研活动方面

本人积极参与各类教科研活动，在听课中我仔细做好记录，并写下听课心得，与其他老师进行深入沟通，以便总结更多的阅历。回到学校进行再反思，总结科研活动的收获，并化为己用。

三、竞赛训练方面

学校方面力所能及的参与了体育局及__区教育局等组织的有关体育节的竞赛。

四、群体方面

1、*月份，我校进行了第*“八字绳”竞赛。

2、*份，我校进行了第*广播操竞赛。

3、*份，我校进行了第*同学趣味运动会。

4、*份我校全体老师参与了__组织的趣味运动会。

5、同学的日常两课两操三活动也常抓不懈，给同学以活动的时间，熬炼的机会。

五、存在问题

当然在我的体育工作中仍旧存在很多不足之处，主要有：

1、在日常工作中存在着敷衍马虎的现象，这是需要改进的地方。

2、校训练队训练时间不够保证。

对于体育老师的评优、评先，针对目前的评优、评先方式，体育老师与其它老师相比存在着相当大的局限性，请领导在制定考核制度上多予以关怀和照看。

4、体育器材的管理有待于加强，特别对器材管理要更加规范。

5、今年担负总务工作，常常的因总务工作影响体育教学。没有协调好。

不过总体来说这段实习期对我来说是很不平凡的一年。我学到了许多，也取得了肯定的成果，但是我知道这还远远不够。在今后的学习工作中我将不断地学习、进取，再学习，再进取，才能成为一名更加合格的体育老师。我相信在以后的工作中我会做得更好。

新员工转正工作总结篇4

首先，感谢您们能给我机会某某物业管理公司工作成长学习的机会。在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟识了解，通过学习，我熟识了公司项目的整个操作流程。工作中，我一贯严格要求自己，仔细实时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议;项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充盈自己，盼望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的援助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作汇报如下：

一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。

本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热忱，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

二、订正错误、合理建议：

由于前期多种缘由，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程修理方面，通过努力逐一处理，充分调查讨论，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合农民安置房物业管理特性;在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

三、规范管理制度、提高项目执行技能：

接手某某项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发觉存在的问题隐患，实时的讲解学习清除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：

1。装修装饰巡查制度;

2。保安部周勤务执行制度;

3。保洁勤务工作流程安排方案;

经过初步的规化调整，每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务技能有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成果，然而，仍存在不足，如别工程修理方面未能完全实时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

新员工转正工作总结篇5

我于20__年7月17日加入到这个蒸蒸而上、朝气蓬勃的公司。从第一天开始，我就极力使自己快速融入新力百货这个大家庭当中，现在快两个月了。由于这两个月当中，经受从物业部到现在的经营提升小组，现将在这两个部门的工作状况总结如下：

一、时间过得真快，记得在物业的那段时间，也是一步一个脚印。从试用期三天开始，跟着陈主管熟识日常工作流程，了解工作任务，并学习了物业管理员的相关考前须知。林总还亲自带着我到每个楼层贴指示牌。收费员黄姐也不厌其烦的在办公室教我如何接待业主和处理投诉。同事们热心援助使我倍感暖和。在我基本熟识物业管理员的日常操作之后，开始渐渐培育自身的独立技能。我根据日常巡查表，每日有规律的分时间段分楼层巡查，巡查当中发觉的问题，比如清洁卫生、灯光设备是否完好、消防设备是否齐全等等。相应的做记录，以便处理。这是个发觉问题处理问题的过程，需要耐烦，细心。在提升我独立技能的同时，我对待工作的心态，也得到良好的升华。平常更多的工作，是投入对业主的接待和处理业主的投诉当中。经过平常留意主管和林总对一些投诉的处理，同时向身边同事的学习及了解，在工作中多看，多思索，多学习，并通过自己独立去接待业主，我也掌控了肯定的处理投诉技能。空闲时间，收费员黄姐教我关于水电费、物业管理费、停车费等费用的收取及电脑操作和开票据。经过我亲自操作，黄姐在旁指导，积累了肯定的阅历/。可以独立完成日常收费工作。对于在物业的这一个月，通过同事们的援助及指导，还有自身的不断努力，能较好的达到物业管理员的基本要求，能很好的完成日常工作!

二、8月13日，是我在经营提升小组工作的第一天，又是一次新的尝试。在新的工作环境，更多同事需要接触，更多领导需要认识，更多商户需要去了解。不过工作基本有个过程，经过劳经理给我和同事巧巧开得小会，还有和公司领导一起开得大会，使我加深了对今后工作的了解，并明确了工作方向。初期，跟在巧巧后面走，她做什么，我就跟着做什么。渐渐的，跟巧巧学习商场的基本管理规定还有我们平常对三楼电器城巡查的要求。慢慢，我能很好的和巧巧一起完成电器城每天的巡查工作，遇到问题解决问题。当然，熟识各商铺，商铺位置及商户的经营品牌，也是工作的一部分。之后，工作开始有针对性，通过领导的指导，了解电器城现状，行业现状，以经营提升为目的开展日常工作。每天，主动与商户接触沟通，了解商户的思想动态，与商户沟通感情相互认识，也是工作的重点。同时，与巧巧能够很好的协作和协调，处理好电器城的日常事宜，比如商户的促销申请，我们能实时的与客服对接;顾客的投诉，我们能很好的协调顾客与商户的纠纷;关于催收费用，渐渐跟进，做好与财务部的对账;要是商场搞大型促销活动，我们也实时收集商户促销信息交予策划部做方案。而且，每天都能与上级领导汇报当天的工作，同时制定好下一步工作的计划。当然，也有独立处理过投诉，9月2日322投诉空调太冷;9月13日314铺面有顾客投诉售后问题。我都能通过肯定的处理技巧，较好的解决问题。至今，通过不断的向同事及领导学习，不断的与同事进行沟通，同时共享自己的工作经受，不断的自行摸索，不断的与商户沟通。已经熟识电器城的各个商铺，也得到商户们的认可。当然，还有许多不足，需要在以后的工作中不断完善，更重要的是，不忘工作重点，逐步转变商户消极观念，援助商户克服困难，抓好经营提升。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完满，不断的提升自己的管理水平及综合素养，为公司的进展尽自己的一份气力。

新员工转正工作总结篇6

一、综合办的职责

作为一名应届毕业生，办公室对我来说可谓是一个全新的工作领域。作为公司的行政人员，自己也清晰地认识到行政岗位的工作职责。办公室是总经理室径直领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、联系四周八方的枢纽。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供资料、项目申请等方面要求甚高。此外，还需兼顾档案管理、文件批传、会议安排、迎来送往等事务。面对繁复琐碎的大量事务性工作，需要行政人员能够做到强化自我工作意识、留意加快工作节奏、努力提高工作效率、冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错。

二、做的到位的地方

虽说办公室对我来说是个全新的领域，但进入公司以来，同事的热忱和良好的工作氛围给了我很大的鼓舞。办公室工作做的最多的是文字工作。自进入公司以来，草拟了几项综合性文件和些许关于公司的申报工作。每月员工大会时负责会议的记录、整理。仔细做好公司有关文件、邮件和快递的收发工作。协同研发部和财务部处理一些琐碎工作。每月给各地区老师充值话费。实时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。组织公司举办小型趣味活动，让大家在繁忙的工作之余放松身心。此外，也仔细做好公司各种会议或培训的后勤服务工作，保证会议或培训能够顺当进行。由于社会阅历尚不丰富，在做每一件事之前都努力思索周全，尽量避开错误发生。

三、存在的问题和今后努力方向

作为一名阅历尚且不足的毕业生，刚刚走出学校踏入繁复的社会，需要一个适应的过程。进入公司的近三个月来，本人能做到爱岗敬业、脚踏实地地开展工作，取得了一些进步，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一、全部的工作对我而言都是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能像其他员工那样游刃有余，许多时候也不能做到面面俱到，工作效率有待进一步提高;第二、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;第三、自己的理论水平还不太适应公司领导的要求，常常在小问题上涌现错漏，不能让领导满足，为此，要常在自身找问题，要更加努力提升自己。

在接下来的日子里，决心仔细提高工作水平，为公司今后更好的进展，贡献自己应当贡献的能量。我想我应努力做到：第一、加强学习，拓宽知识面。努力学习作为公司的行政人员应当要做的的工作内容，明确岗位