幼儿教师半日带班考核方案

幼儿教师半日带班考核方案一、师德方面：40分(一)协调配合：10分。誉，做好幼儿园的品牌宣传工作，加10分至30分。6、积极主动承担工作时间以外的任务一次扣1分。教师(二)言行表率：10分。扣2分。加2分。备充分，活动安排有序，效果良好，给出30-80不同奖项。(三)规章制度：20分。用礼貌用语，使用电话时，应放低声音，并尽量缩短时间。3、家长电话不接或没有热情交流的，发现一次扣1分。不做自己的私活，孩子面前不讲普通话每次扣1分。6、教师子女读书，来园一年教师优惠xx元，二年优惠xx元，以此类推，10年优惠xx元封顶。7、超生规定：托班28位，小班30位，中班35位，大班40位(以两痊教师教学为计算),每超出1位补贴xx元/上的老师暑假每月发xx元工资，三年以上并签三年合同的老必须承担50%的医疗费用；因看管不当造成幼儿走失，造成严三、财产保管与使用：20分费现象每次扣1分。没有做好任一事项的，扣1分。(一)常规工作：40分。扣1分；7个以上扣全分。扣1分，发现2个则扣2分，依次类推。风，每15分钟巡视1次，未做到则扣1分。(二)午餐：10分。1次扣1分；(大班10:50分，中班11:00分，小班10:50分，桌子拿出来)。进餐时间控制在35分钟左右，4个及4个以上，发现1次扣1分；用餐后能用毛巾擦嘴，并及时漱口，发现未做到者，有1个扣1分。(三)卫生行为习惯：10分。(四)运动：10分。1、准时出操，5-10分钟到则扣1分，10分钟以上则扣2服，3以上扣1分；发现运动量少于单侧站立，3次以上扣13、教师参与指导时，有闲聊者(与其他教师),一次扣1分；呆站5分钟以上每次扣1分；能运用班级特色的自备材中，发现不做操者，4个以上则扣1分。(一)基本活动：10分。1、争取公共活动多的，每次加1分；如果能利用多媒体信息技术开阔孩子的视野，开展丰富多彩的活动，加1分。(二)教研活动：10分。1、每迟到一次扣5分，十分钟以后还没到者当旷会处理一次扣xx元，会议一次没拿笔记本扣xx元，会议不认发言每次扣1分。3、教师每学期听课次数不少于15节，有听课记录，记4.不做与教研活动无关的事，每发现一次扣1分，屡教不5、每次会议都有积极发言并提出宝贵意见的加xx到(三)随堂活动：10分。动的，每次扣1分。3、听课评课，教师每月1-2次，组长每月2-4次，有记录有分析，未做到则1次扣1分。节点为5分钟，如遇外出等活动，则酌情考虑，未能做到者，2次扣1分(5分)。七、资料积累：10分1、各类资料及时上交，拖延者每次扣1分，不交者扣全及时上交，保证质量，每人每学期一次，每多录用一次则加1做不好的一次扣xx元。7、提倡勤俭办园，节约材料的利用(如可回收的纸张、2、孩子一天没来电访，三天没来家访，未做到者扣xx争吵一次扣xx元。个月内和班上每个孩子的家长交流。有投诉的，每次扣3用，并做好资料积累，未做到者，每次扣1分。7、全班性家长活动，出勤率高于95%,未达95%者，每次扣1分。1、招生：新学年巩生奖所有孩子都到奖xx元，走一位小朋友奖xx元，走2位奖xx元，走8位以上不能在本园上分，二级8分，三级7分。市级：一级12分，二级11分，三级10分。公布：县级5分，市级10分。县