装修公司岗位职能职责

项目经理岗位职责1、代表企业实施项目管理，落实实施国家法律、法规、政策和强制性标准，实施企业各项规章制度，维护企业正当利益。2、组织实施企业下发各项目标管理方案，组织制订、实施项目内部管理制度及相关要求。3、组织编制年、季、月度施工计划及劳动力、资金、材料、机械设备使用计划。4、组织编制工程施工组织设计（方案）。5、组织施工生产，对工程质量、工期、职业安全健康、文明施工、环境、节能、消防保卫负责。6、负责抓好本单位经营管理、人事管理、统计管理、财务管理、成本管理和劳务调配工作；7、组织工程完工结算和工程款回收，对工程项目结算和工程款回收负责。8、全方面推行企业和业主签署工程施工协议及项目和企业签署承包协议。9、完成领导和企业交办其它工作。项目实施经理岗位职责1、在项目经理领导下工作，帮助项目经理对项目标施工进行全过程组织和管理。2、组织制订项目部各项工作管理制度，审核各项工作步骤。3、参与施工组织设计和施工方案编制，参与项目图纸会审和设计交底，依据施工组织设计或施工方案组织好施工前准备工作。4、会同生产责任人编制施工作业计划和各类材料加工、进场计划。5、深入施工现场，掌握项目施工进度、质量及其它情况，加强现场施工目标中间控制，协调现场各工种、工序搭接和交叉作业。6、会同技术责任人编制对照图纸或施工方案技术方法，做好必需技术指导，主动组织质量控制活动，推广新技术、新工艺、新材料应用。7、参与项目生产调度会，落实会议决定事宜。8、参与工程验收，正确签出施工任务书实际完成量，填写工程验收单。9、认真完成领导交办各项工作。工程部经理岗位职责1、负责编制年、季、月度施工计划和劳务、材料、机械设备使用计划。帮助主管领导编制施工计划，具体督促、落实天天施工生产计划。2、负责施工队伍组织、调配工作；负责施工生产组织协调工作；调度、协调分包、劳动力、材料、机械、机具，确保施工生产有序进行。3、负责工程质量组织落实管理工作。认真落实施工方案和技术交底，有效指导施工生产。4、负责材料和机械设备供给工作。5、负责安全生产和文明施工工作。6、负责部门日常管理，确保业务交圈和项目部各项管理制度落实。7、立即组织工程报验，负责隐、预检工作，做好施工检验统计。8、完成领导交办其它工作。装饰工长岗位职责1、帮助主管领导（工程部经理）编制施工计划，具体督促、落实、检验天天施工生产计划。负责分管区段工程施工生产组织、协调工作，依据项目施工计划，制订分管工程区段施工计划，并组织落实。2、负责分管区段验收组织，立即组织工程报验，负责隐、预检工作，做好施工检验统计。协调技术、质量、安全、成品保护管理工作。3、负责施工队伍、材料、机械设备组织、协调工作。调度、协调分包、劳动力、材料、机械、机具，确保施工生产有序进行。4、参与编制施工组织设计，认真落实施工方案和技术交底，有效指导施工生产。确保施工业务交圈和项目部各项管理制度落实。5、负责落实安全生产和文明施工工作，立即搜集整理资料。帮助安全员组织安全教育及培训。6、积累和提供技术、经营档案原始资料，做好施工日志。7、参与对分包队伍进行管理和考评。8、完成领导交办其它工作。水电工长岗位职责1、帮助主管领导（工程部经理）编制水电专业施工计划，具体督促、落实、检验天天水电专业施工生产计划。负责分管专业工程施工生产组织、协调工作，依据项目施工计划，制订分管专业工程施工计划，并组织落实。2、负责分管专业工程验收组织，立即组织工程报验，负责隐、预检工作，做好施工检验统计。协调技术、质量、安全、成品保护管理工作。3、负责本专业工程施工队伍、材料、机械设备组织、协调工作。调度、协调分包、劳动力、材料、机械、机具，确保本专业工程施工生产有序进行。4、参与编制施工组织设计，认真落实施工方案和技术交底，有效指导施工生产。确保施工业务交圈和项目部各项管理制度落实。5、负责落实安全生产和文明施工工作，立即搜集整理资料。帮助安全员组织安全教育及培训。6、积累和提供技术、经营档案原始资料，做好本专业工程施工日志。7、参与对分包队伍进行管理和考评。8、完成领导交办其它工作。材料员岗位职责1、结合施工协议及项目部要求，编制项目材料管理措施。2、负责材料使用计划、加工订货委托计划、周转料具租用计划、机械租赁计划、冬雨季施工材料计划及其它材料报表编制、上报和落实工作。3、负责材料、设备采购、验收、标示、保管、调配使用。4、参与文明施工检验，做好机械设备、仓库和现场材料管理工作。5、负责材料、设备调配和零星材料供给。6、参与材料协议签署，负责材料验收、保管和使用。7、负责工程剩下物资回收和调配。8、参与材料成本核实，工程成本分析。9、做好报表、台帐及资料整理、上报和归档工作。库房管理员岗位职责10、正确登记材料明细账，按时正确作出材料收、支、存汇总表。11、负责编制材料报表，立即向领导提供正确数据。12、负责材料核实，掌握库存，做到账物相符。13、负责劳保用具发放登记14、负责台帐、资料搜集、整理、归档工作。15、完成领导交办其它工作。安全员岗位职责1、在工程部经理领导下负责项目部安全管理和现场安全生产、文明施工管理工作。2、落实上级相关规章制度，负责项目内部安全管理制度、预案制订和实施。3、参与落实施工组织设计中安全方案制订和落实，掌握施工现场状态，立即制订改善方法。4、负责组织安全教育（入场教育、雨施教育、冬施教育、换季教育、特殊工种教育、班前教育）和分包队伍安全员培训、考评工作。5、负责本工程现场安全文明施工长久化、常常化、连续化检验监督工作，对发觉安全隐患、不文明施工等问题立即阻止，并上报工程部经理，检验落实整改情况。6、参与脚手架、特殊架子、电器工程线路安装、自制机具和机械维修后安全检验。7、负责安全事故调查、分析。8、参与劳动保护用具管理。9、负责制订项目部内部消防保卫制度并组织实施。10、负责本单位施工现场、办公区、民工生活区治安、消防检验和教育。11、负责消防器材购置验收、调配和管理。核发电器具使用证和天天用火证。12、负责安全台帐、资料整理、归档工作及安全施工日志统计整理工作；负责消防保卫检验、管理台帐、资料整理、归档工作。13、完成领导交办其它工作。技术部经理岗位职责1、负责编制工程施工组织设计（方案）；负责审核分部分项工程施工方案和季节性施工方案。2、负责组织图纸会审，组织技术交底工作。3、负责组织图纸深化设计工作。4、负责组织技术难题攻关和质量事故处理。5、组织、参与工程隐（预）检、结构验收和完工验收。6、负责部门日常管理，确保业务交圈和项目部各项管理制度落实。7、负责组织测量、试验、翻样、计量工作。8、负责组织施工资料管理工作。9、完成领导交办其它工作。技术员岗位职责1、落实落实国家和企业制订技术、质量规范、标准等要求。2、编制、实施分部分项工程施工方案和季节性施工方案。3、参与图纸会审，组织技术交底，交底落实实施环境保护、安全等法律要求。4、负责深化设计工作。5、负责编制工程日常技术处理方案和质量处理，处理施工技术问题。6、负责工程设计变更和技术洽商办理。7、配合材料部门对材料、成品、半成品进行质量认定和技术把关。8、参与预检及隐蔽工程验收，负责施工日志统计整理工作。9、参与工程施工质量监督、指导，组织日常检验和定时检验。10、负责施工技术资料建立，做好施工技术质量统计工作。11、配合工程部门编制材料采购计划。12、确保技术业务交圈和项目部各项管理制度落实。13、完成领导交办其它工作。质检员岗位职责1、负责施工质量监督、指导，编制质量工作计划，季、月度质量计划。2、负责协调组织日常质量检验验收和定时检验，参与联合检验、隐（预）检、结构验收、完工验收。3、参与工程质量评定、质量分析、事故处理。4、配合材料管理人员对进场材料、成品及半成品进行验收。5、负责质量统计、资料、台帐搜集、整理、归档工作。6、完成领导交办其它工作。文件资料管理岗位职责1、在技术部经理领导下完成本项目部各项资料搜集、整理、归档等管理工作。2、负责本单位文件收发、登记、借阅和管理。3、负责技术图纸、施工方案和其它施工资料管理工作。4、负责施工物质资料搜集整理工作。5、负责施工质量控制资料搜集整理工作。6、负责工程完工资料搜集、整理、上报工作。7、负责文件、资料及台帐整理、归档工作。8、负责行政办公、后勤相关工作。9、完成领导交办其它工作。商务部经理岗位职责1、负责商务部日常管理工作，确保各项经济业务正常开展。2、负责组织本单位经营管理和经济核实工作；负责工程概（预）算管理工作。3、负责施工过程经济洽商、索赔、工程款结算；负责工程款结算和回收工作。4、负责劳务分包、工程分包招标、协议签署、结算；负责劳务费、材料费用结算工作。5、负责协议管理工作。6、负责单位生产、安全、质量、行政等管理方法经济奖罚落实工作。7、负责项目财务管理和成本控制工作。8、负责本单位财务管理和财务核实工作。9、负责当期发生经济业务原始凭证审核，正确登记，确保会计信息真实。10、负责财务预算、资金收支计划编制，参与本单位经营成本估计和控制。11、负责会计报表、帐簿、台帐和资料登记、整理、归档和上报工作，确保真实、正确、完整。12、负责部门日常管理，确保业务交圈和项目部各项管理制度落实。13、完成领导交办其它工作。预算员岗位职责1、编制施工预算，立即办理经济洽商及索赔。2、参与工程分包谈判。3、参与工程盘点、成本核实、费用定额测定和工程造价分析。4、负责工程价款结算，立即、正确编制出工程结算书。5、负责劳务费用核实及分包工程结算。负责预算资料、台帐整理、归档工作。6、负责项目部协议（劳务协议、专业分包协议、材料采购协议、设备及周转材料租赁协议）拟订、会签、盖章和协议内部交底工作。