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理化生教研组工作总结
教研组作为学校的基层组织,他是学校教学讨论的基地,是讨论提高本学科教学质量的基地,是训练、教学信息传递处理的基地.我校提出加强教研组的建设和管理创新是学校教学工作的一个重要基地,也是建立学校教学讨论制度的重要基础,它对提高教学科研水平、师生素养、教学质量都具有举足轻重的作用。
我们组共有理化生老师8人,特点是:年轻,专业化.其中物理专业5人,化学专业3人,生物1人,科学1人。虽然在教学阅历上还有待丰富,但我们都很深钻好学,表现在精力充足,战斗力强,讲团结、讲效率、讲奉献,教研氛围深厚。经过几年来的摸爬滚打,已积累了一点教学阅历。
近些年来,我校理化中考成果都排在十乡中上游。下面就如何开展教研组的常规工作向在座的各级领导做个汇报,敬请各位领导批判指正,同时恳请领导们提出珍贵意见。
一、理念引导以方案促行动
每个学期的预备周,我们首先集中学习学校及教育处,教科室的工作方案,分析同学基本状况,通过集体争论,制定出本学期本组详细的工作方案,包括每个人的学期工作方案,阶段目标方案,单元方案,培优补差方案,还有需要担当的集体备课方案,组内和校级公开课方案.我们每个老师每学期必需担当组内公开课一次,主讲集体备课四次,确定时间,落实到人。
二、落实责任抓过程求效益
(一)理论学习
我组以建立讨论型教研组为方向,合理支配学习内容,做到有内容、有过程、有反馈、有反思。加强理论学习,提高合作意识,提高理论素养。教研组活动始终以学习为主线,以合作为方式,以效益为目标。例如,我们学习新的课程标准的活动中,首先10分钟的时间诵读新课标,大家读完以后,通过思索,再利用5分钟的时间进行理解性的表述,然后结合自己的教学进行争论,分析课程的基本理念和课程标准的设计思路,会后写出心得体会,下次活动时在组内沟通,争论,真正起到了学习的目的。还有,在探究小组合作学习课堂教学模式时,首先进行了相关理论的学习,然后通过实践一段时间后,每个老
师写出心得体会,在组内沟通.通过这样的活动形式,老师们的理论学问、业务素养、执教水平得到了不同程度的提升。
(二)集体备课
对于集体备课,我们组充分发挥了集体的力气,实现资源共享.因为各学科人少,所以我们做到定时间,定内容,定主题,定中心发言人,分三步进行,首先对上周的教学中存在的问题进行分析与争论,寻求解决的方法,然后中心发言人就下周的内容进行较为具体的分析,最终大家各自发表意见,达成共识,在教学中实施。
(三)公开课
以公开课来促进我们教学水平的提高,是我组较为胜利的做法,在公开课教学中,我们都经过几个步骤,一是写好说课材料,二是集体争论,三是上课,四是评析.要求说课材料具体,争论自由充分,一人上课7人听课,评析单刀直入,决不只说好话,因此只要有老师讲公开课,我组老师都犹如自己担当了任务一样,大家一起备课、分析。通过这些课,一方面加强了组内老师的团结协作的意识,另一方面有效提高了老师们的教学水平.
(四)培优补差
城乡结合学校由于各方面条件的限制,注定存在同学的进展不均衡,为了关注每一位同学,为了每一个同学的进步与进展,培优补差工作已成为我校训练教学的一项重要举措,结合同学学习理科学问的特点,我们组在学校要求的基础上,执行培优以“目标明确,分析具体、精选精练、跟踪到位、”为指导;补差以“激发爱好,转变习惯,树立信念、步步提高”为原则。对于优生,我们重点放在总分靠前,但理科成果较差的同学,具体分析到他哪一个学问点不懂,然后集中全组老师的力气,精选题目,改进教法,细心辅导。
学科教学使我们深刻体会到每一节课要讲哪几句话,这节课就围绕这几句话来讲课,落实这几句话,让同学把握这几句话,就能使同学明确目标,把握学问,否则你老师讲得再多,讲得再好,也是空话,也没有效果,同样,在教研组工作中,重在落实,只有把常规工作扎扎实实做好,才能取得绩效。
以上是我们教研组的常规教学工作的一点做法,虽然有那么一点成果,可我们也感觉到存在许多问题,例如老师自身理论和业务学习不够,教研组力气比较单薄,教学仪器缺乏等等,这些都需要我们在后面的教学中进行反思,改进和探究,还须做出更大的努力。
理化生教研组工作总结
本学期围绕学校工作总目标,充分发挥理化生学科的特点,全面推行素养训练思想。加强对理化生课堂教学的讨论,以教学工作为中心,以新课标课改为主线,以科研课题为引领,以同学为本,以提高同学素养为服务宗旨,让每位同学得到全面进展,乐观探究教学过程的管理,不断完善学校理化生常规训练教学工作和试验教学工作,使我校理化生训练水平不断提高。
一、抓好常规教学工作
三个学科、物理、化学和生物老师共11人,在仔细钻研新大纲的同时乐观学习新课程标准,并结合学校和同学实际制定学期教学方案,仔细备课和组织教学。在教案的检查中发觉组内老师几乎人人是详案,且每课都有教学反思。在教学过程中注意抓基础,加强课堂直观性教学,做到多示范,力争同学综合素养得到全面进展。全组老师坚持常规的校内教研活动,进行学习,理论讨论,探讨训练教学改革,努力提高自己的教学业务水平,提高教学的质量。
二、教研工作井然有序
全面贯彻落实新课程标准:依据学校的实际以及各科的状况,仔细钻研教材,制定教学方案,实施新的课程标准。教研组充分利用教研活动时间学习有关文件资料,使大家的学习自觉性不断增加,对新的课程标准有了较全面的熟悉,对新的教学理念有了进一步的理解。
努力开展教学科研:教研工作是教研组工作的重要一环,是不断提高教学水平的重要保证。本学期,开展了正常的教研活动,组织本
教研组老师仔细学习,研讨本学科的训练教学方法,探究教改之路。大家相互听课,相互学习,共同进步与提高。在训练教学理论学习上,除了乐观参与政治及业务学习活动,还自己利用书籍进行学习,以提高训练教学科学理论,不断丰富完善自我,提高教科研力量。
同时,我们抓住机会,抓紧平常的教研组活动,仔细开展教研话题,把握训练改革的最新动态,转变传统的教学思想,学习讨论新的教学改革方案,阅历和做法,改进自己的教学工作,所以我们组老师的教学理念在不断更新,教改的主动性不断提高。
三、制造和谐的人文环境,以和谐的关系促繁重的工作
俗话说:人心齐,泰山移。半年的工作中,由于组内存在的特别状况,需要许多同志要担当较大工作量,在困难面前,同志们都相互理解、相互支持,不给学校出难题。他们一心扑在班级管理上,坚持常常性深化班级,准时了解同学的状况,有针对性地开展工作。踏实的工作作风、善解人意的性格,潜移默化地影响和带动着大家;
四、相互关心协作
教研组的老师之间能够团结协作,相互关心,共同抓好理化生训练教学的常规的管理工作,全组老师关系融洽,形成了良好的风气。大家对有利于学校、理化生教研组进展的事情群策群力、出谋划策,对待学校工作,大家尽职尽责,共同商讨设计试验、改进试验,我组化学课的讲稿也是两位老师反复修改的结果。功夫不负有心人李文刚的化学公开课赢得了全校老师的好评,领导给与了充分的确定。我理化生组老师都为搞好理化生教研组的工作做出了贡献,我们这个教研
组是一个团结向上,勇于开拓的集体。
五、踏实做好集体备课工作、资源共享
我们组充分发挥了集体的力气,实现资源共享,因为各学科人少,所以我们做到定时间,定内容,定主题,定中心发言人,分三步进行,每周我们有两次集体备课时间,每次活动之前,我们都要先进行自备,对上周的教学中存在的问题进行分析与争论,寻求解决的方法,然后中心发言人就下周的内容进行较为具体的分析,对教材的理解,对重难点的熟悉和把握,对同学的分析。同时,其他人进行补充,大家集思广益,相互学习,相互启发,达成共识,在教学中实施,使老师都能从中获益,共同提高教学质量,
此外,我们还进行组内听课的评课活动,畅谈听课的感受、看法、和建议、意见,使上课老师能充分了解自己本节课的优缺点,及改进的地方,搞清努力方向。同时,也能使听课老师发觉自己教学中存在的不足,共同提高。
鉴于以前每到复习时各科扎堆印资料,讲义跟不上趟的状况,本学期,我们
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