第五届全国验光与配镜技能竞赛实操试题库-学生组高职验光组实操考核-卷1最终版

考场准备（后勤准备）试题1：用检影镜对散光眼进行检影考场准备保证每位考生有下表中的设备和材料，检影镜和模拟眼可多准备几个，检影镜灯泡应有备用，防止因仪器原因造成的损坏。评分记录表交考评员用于评分。试题和处方给考生，处方的制定可参照细目表的要求制定。材料准备名称规格数量要求带状或点状检影镜能正常使用1台/每位考生镜片箱国标1个/每位考生镜片含有球柱镜度数2片/每位考生模拟眼本身可调范围+4.00D~-5.00D1个/每位考生记录用纸、笔签字笔1套/每位考生接线板220V三孔和两孔插线板各1个或以上试卷试题1套/每位考生设备准备带状或点状检影镜，镜片箱，模拟眼试题2：VonGraefe法水平隐斜视测试及AC/A测试考场准备保证每位考生有下表中的设备和材料。评分记录表交裁判用于评分。需要一名被检查者，被检查者可以是裁判，或者裁判需要做出口头上的应答。材料准备名称规格数量要求笔签字笔1套/每位考生试卷试题1套/每位考生近视力表杆和近用视力表视力表上的单列或单行视标1套/每位考生设备准备综合验光仪，近用视力表，近用操作杆，头顶灯。

试题3：对环曲面软性角膜接触镜进行处方的确定（摘戴接触镜+散光片标评估）考场准备保证每位考生有下表中的设备和材料，评分记录表交考评员用于评分。试题和记录表给考生。材料准备名称规格数量要求被检者眼睑较松（最好配戴过软镜）1名/每位考生散光软镜日抛，片标位于6点钟方向，散光轴位为180度1片/每位考生多备几片软镜护理液1瓶/每个考位消毒酒精棉球75%酒精1盒/每台裂隙灯洗手液每个考场适量纸巾抽纸每个考场适量试卷试题1套/每位考生设备准备裂隙灯显微镜，要求上光源，带对焦棒，裂隙光线可旋转并带有刻度0~180度，带示教或显示屏，每位考生一台（备用1台，备用灯泡若干）。

试题（学生使用）考生考生答题不准超过此线姓名准考证号一、请根据试题考核要求，完成考试内容。

二、请服从裁判员指挥，保证考核安全顺利进行。三、试题主要包含两部分内容一个是试题，一个是记录表。试题1：用检影镜对散光眼进行检影1、本题分值40分2、考核时间8分钟（1分钟检影前准备，在规定6分钟内完成两只散光眼的检影(到6分钟停止使用仪器)，1分钟记录结果）3、具体考核要求:考生根据鉴定机构制定的模拟散光眼，在规定时间内进行散光眼检影验光，并准确的记录及计算检影验光结果，操作过程规范熟练。1.试题：用检影镜对散光眼进行检影处方要求：被检眼的矫正度数2.试题：用检影镜对散光眼进行检影处方要求：被检眼的矫正度数备注：要求考生必须在1分钟内完成操作前准备，6分钟之内完成两只眼的检影，超时停止考试，最后在1分钟内分别写出两只眼的客观验光结果。试题2：VonGraefe法水平隐斜视测试及AC/A测试1.试题：VonGraefe法水平隐斜视测试及AC/A测试1、本题分值30分2、考核时间10分钟（检查时间超时1分钟扣2分；超时2分钟则停止检查,并扣4分）3、具体考核要求:考生熟练掌握vonGraefe法检查水平隐斜视及记录方法。2.记录表远眼位:近眼位:梯度性AC/A:计算性AC/A:初步诊断：试题3：对环曲面软性角膜接触镜进行处方的确定（摘戴接触镜+散光片标评估）1.试题：对环曲面软性角膜接触镜进行处方的确定（摘戴接触镜+散光片标评估）1、本题分值30分2、考核时间12分钟3、具体考核要求:（考试需要边做边说边记录）（1）需要进行摘戴散光软镜（2）裂隙灯先进行对焦，然后对一眼直接进行散光片标评估（2）正确摘戴镜片和使用裂隙灯显微镜（3）检查结果正确，记录正确，处方正确。（4）2.记录表一近视患者一眼框架处方为-4.50DS/-1.25DC×160（镜眼距为12mm），如为此患者验配环曲面软性角膜接触镜，则接触镜处方为。然后进行配适评估，配适状态良好，而后使用裂隙灯进行片标偏转评估，考生请将所看到的片标标记在下图，则最终镜片处方为。 评分记录表（裁判使用）评分记录表需包含考核内容、考核要点、配分、评分标准、扣分项、得分等七项内容，不同项目可根据需要进行添加项。总成绩表序号试题名称配分得分备注1用检影镜对散光眼进行检影402VonGraefe法水平隐斜视测试及AC/A测试303对环曲面软性角膜接触镜进行处方的确定（摘戴接触镜+散光片标评估）30合计100统分人：年月日序号考核内容考核要点配分评分标准扣分项扣分得分1使用检影镜对散光模拟眼进行客观验光1.操作前准备（1分钟）1分1.打开检影镜检查投射光斑是否满足使用要求，电源有无接触不良。（0.5分）未检查检影镜的扣0.5分2.如果在0.5m处检影，应将模拟眼调整至-2.00DS刻度（如果在0.67m处检影，应将模拟眼调整至-1.50DS刻度），检查并测定中和点的距离，同时检测模拟眼瞳孔大小是否正对，模拟眼是否能正常使用。（0.5分）未检查模拟眼的扣0.5分2.对散光模拟眼进行检影验光（6分钟完成两只散光眼的检影）36分监考员将事先将准备好的镜片放置于模拟眼前，横线放在水平方向，模拟眼后调到零刻度。考生用检影镜对其进行检影验光，要求在规定的6分钟内完成两只眼的检影且没有误差，并按照检影结果客观上判断出被检眼应戴矫正眼镜度数。（一只眼满分18分，两只眼最多扣36分）一只眼：1.球镜镜误差±0.25D，扣1分；2.球镜误差±0.50D，扣2分；3.球镜误差±0.75D，扣4分；5.球镜误差≥1.00D扣6分一只眼1.柱镜镜误差±0.25D，扣1分；2.柱镜误差±0.50D，扣2分；3.柱镜误差±0.75D，扣4分；4.柱镜误差≥1.00D扣6分。一只眼：1.轴位误差1-3°，不扣分；2.轴位误差4-10°，扣2分；3.轴位误差11-15°，扣4分；4.轴位误差≥16°扣6分。3.素质考核2分1.更换镜片时应该手持镜柄，用完镜片应放回原位。（1分）如果手触摸镜片者，或者用完镜片不放过回原位者，扣1分。2.用完检影镜关闭电源。（1分）如果检影完毕不关闭电源者，扣1分。4.正确记录检影结果和客观验光结果1分正确写出结果未正确写出结果扣1分总分试题1：用检影镜对散光眼进行检影1.镜片编号被检眼的应矫正眼镜度数2.镜片编号被检眼的应矫正眼镜度数备注：要求考生必须在1分钟内完成操作前准备，6分钟之内完成两只眼的检影，超时停止考试，最后在1分钟内分别写出两只眼的客观验光结果。考评员：日期：试题2：VonGraefe法水平隐斜视测试及AC/A测试序号考核内容考核要点配分评分标准扣分得分1准备工作1、调整综合验光仪三维平衡和高度2、置入远用屈光度；3、调整瞳距和近眼距；4、正确设置视标31、调整综合验光仪三维平衡和高度1分；2、正确置入远用屈光度0.5分；3、调整瞳距和近眼距1分；4、设置最佳视力上一行单个视标0.5分2vonGraefe法检查远距水平隐斜视双眼棱镜放置正确2、确认被检查者每只眼看到的看到的视标3.确认被检查者双眼看到的视标相互位置关系如何（右上左下）；4、嘱咐患者注视左下方的视标5、嘱咐患者感知右上方的视标的运动方向，直至上下两个视标在垂直方向对齐，报告。6、开始检查单眼前均速减少棱镜量每秒2棱镜度的速度。7、棱镜测定过程中，加Flash遮盖以打破融合8、能在操作过程中和被检查者沟通9、以反方向转动棱镜直至又将两个视标对直，记录此时的棱镜底方向和度数；10、两次记录结果取平均值为测量的结果。11.51、右眼放置12△BI，左眼放置6△BU2分2、确认被检查者每眼看到的看到的视标1分3.确认被检查者双眼看到的视标相互位置关系如何（右上左下）；1分4、嘱咐患者注视左下方的视标2分5、嘱咐患者感知右上方的视标的运动方向，直至上下两个视标在垂直方向对齐，报告。1分6、开始检查单眼前均速减少棱镜量每秒2棱镜度的速度。0.5分7、棱镜测定过程中，加Flash遮盖以打破融合2分8、能在操作过程中和被检查者沟通0.5分9、以反方向转动棱镜直至又将两个视标对直，记录此时的棱镜底方向和度数；0.5分10、两次记录结果取平均值为测量的结果。1分近距水平隐斜视1、近用瞳距2、打开近用灯3、双眼棱镜放置正确4、视标出示正确41、近用瞳距0.5分2、打开近用灯0.5分3、双眼棱镜放置正确1分4、视标出示正确1分5、眼位检查过程扣分项同近眼位检查扣分项1分3法梯度法检查AC/A在屈光不正全矫基础上加+1.00D或-1.00D球镜；棱镜放置；1.51双眼同时附加-1.00D或＋1.00D，0.5分2.棱镜放置，1分4计算梯度性AC/A2计算性AC/A35初步诊断判断视功能类型3诊断不正确，扣3分6整理综合素质1仪器关闭、归零，清理台面1分7整个流程熟练度1检查过程流畅1分合计30备注：1.检查时间超时1分钟扣2分；超时2分钟则停止检查,并扣4分；

考评员：日期：试题3：对环曲面软性角膜接触镜进行处方的确定（摘戴接触镜+散光片标评估）序号考核内容考核要点配分评分标准扣分项扣分得分1对环曲面软性角膜接触镜进行处方的确定（摘戴接触镜+散光片标评估）戴镜（4分）戴前（1.5分）戴镜前告知配戴者（0.5）；当着配戴者面小心撕开铝箔片（0.5）；用洗手液洗手，风干或擦干（0.5）撕开铝箔片和洗手顺序颠倒扣1分戴镜（2.5分）食指取出镜片，指端干燥，镜片置于食指指腹（0.5）确认镜片正反面（0.5）扒开睫毛根部，分开上下眼睑，嘱被检者向鼻下或上方看，戴入镜片转动眼睛，松开眼睑，确认镜片位置（1）戴镜后沟通（0.5）未置于指腹扣0.5分未确认正反面及正反面颠倒扣2分未着力于睫毛根部扣1分1次戴入不扣分，2~3次戴入扣1分，4次以上扣2分裂隙灯显微镜对焦（6.5分）准备（1分）口述调暗室内光线（0.2）；告知检查目的（0.2）；打开解锁按钮（0.2）；插上对焦棒（0.2）；打开裂隙灯开关（0.2）；对焦棒插入后平面不正扣分0.2直接焦点法（3分）调整光源方向为90度(0.5)；调整宽度为宽光3-5mm(0.5)；调整颜色为白炽光(0.5)；调整高度为最高(0.5)；调整亮度为中高亮度；调整放大倍率为中高倍率16倍；调整照明系统和观察系统夹角为0度；光源亮度、放大倍率及照明和观察系统角度这3项其中一项不正确扣3分对焦（2.5分）调整双眼度数，分别精确调整左右眼目镜至所观察的光带清晰（1）；调整目镜间距，确保双眼看到的物像能融合（1）；取下对焦棒，关闭裂隙灯（0.5）；调单眼时没有闭对侧眼扣1分/双眼清晰度不一致扣1分双眼不能融合扣1分评估散光软镜片标（10分）前提条件（1分）隐形眼镜配适状态良好（0.5）散光软镜片上验光仍然无法达到最佳视力（0.5）未说明时，考官可提问考评员：日期：序号考核内容考核要点配分评分标准扣分项扣分得分调整高度（1.5分）被检者取舒适坐姿，调整升降台、座椅高度（0.5）；消毒额托和下颌托（0.5）；提醒顾客下颌、前额贴紧颌托和额托，外眦与额托架纵杆刻度线对齐（0.5）；下颌没有放置好、前额没有靠紧或外眦与额托架纵杆刻度线没有对齐出现一项扣0.5分。找到片标（3.5分）光线投照于被检者鼻梁根部（0.5）裂隙灯的宽度、亮度、放大倍率及投照系统和观察系统夹角等在之前调焦基础上不用调整（1）嘱被检者向前方或稍向上方注视，露出散光标记线（2）光源宽度、亮度、放大倍率及照明和观察系统角度这3项其中一项不正确扣1分未找到散光片标扣2分评估片标（4分）将裂隙灯光线调窄，并旋转光带角度，与片标重合（2）读出偏转角度（1.5）关闭裂隙灯显微镜，锁紧解锁按钮（0.5）未将裂隙宽度调窄扣2分/未重合扣2分读数不正确扣1.