二中教师外出听课、学习培训管理制度模版（二篇）

第页共页二中教师外出听课、学习培训管理制度模版一、总则为了提高学校教师的教育教学水平，促进教师的专业发展，特制定本制度。本制度适用于二中各科任教教师。二、听课安排1.学校每学期安排若干次集中的培训课程和学习活动。教师根据自己的专业需求和兴趣选择参加，并提前向学校报名。2.学校根据教师的报名情况进行听课安排，确保每个教师至少参加一次集中培训课程。三、课堂观摩1.为增加教师的教学互动，促进教师之间的交流和学习，学校鼓励教师进行课堂观摩。观摩课堂可以是学校内部的课堂，也可以是其他学校或机构的课堂。2.教师需提前向学校领导申请课堂观摩，包括课堂的时间、地点和对方教师的联系方式等。学校领导在审核通过后，将安排观摩的时间、地点并通知教师。四、外出培训1.教师如需参加外出培训，需提前向学校领导提出申请，包括培训的时间、地点、内容和报名方式等。学校领导在审核通过后，将安排教师外出培训的事宜，并出具《外出培训批准函》。五、听课学习记录1.教师在参加集中培训课程、课堂观摩、外出培训等活动后，需填写听课学习记录表。2.记录表中需包括以下内容：听课或学习的时间、地点、主题、内容、所获得的收获和感悟等。3.教师在填写听课学习记录表后，应及时交给学校相关部门存档。六、学校支持1.学校鼓励教师参加各类培训活动，并提供相应的学习经费支持。2.教师参加集中培训课程、课堂观摩、外出培训等活动期间，学校将安排替补教师进行代课，确保教学工作的正常进行。3.教师在参加培训活动后，可向学校申请相应的学时证书和职称证书。七、考核评价1.教师的听课、学习和培训情况将作为教师绩效考核的一项重要内容。2.学校将以教师的听课学习记录和培训证书作为考核评价的依据，根据教师的听课、学习和培训情况给予相应的奖励和激励。3.教师应主动参加各类培训活动，不参加或拒绝参加培训活动的教师，将影响其绩效考核结果。八、违纪处理1.教师在参加听课、学习和培训活动时，应遵守相关规定，尊重他人的教学行为和教育教学成果，不得干扰他人课堂秩序。2.如发现教师在培训活动中存在违纪行为，学校将依纪依规进行处理，并将影响考核评价结果。九、附则1.本制度自颁布之日起执行。2.对于本制度中未尽事宜，学校相关部门将另行制定规定，并向教师进行说明和通知。以上为二中教师外出听课、学习培训管理制度，教师应严格遵守，如有违反将承担相应的法律责任。二中教师外出听课、学习培训管理制度模版（二）一、目的和意义为了提高教师的教学水平和教育教学质量，促进教师专业发展，加强学校教学管理，制定本制度。二、适用范围本制度适用于二中的所有教师。三、听课的程序和要求1.教师外出听课应当提前向所在部门或学校行政部门提交申请，并说明听课的目的和计划。2.教师可以选择所在学校的其他班级或学科进行听课，也可以选择到其他学校进行听课。3.听课结束后，教师应当及时总结听课收获，并向所在部门或学校行政部门进行反馈。四、学习培训的安排和管理1.学校每年会组织一定规模的教师培训活动，教师应当积极参加。2.教师还可以根据自己的专业需求，选择参加其他学校或机构组织的培训活动。3.学校鼓励教师参加学术研讨会、教学研讨会等活动，并提供必要的支持和帮助。五、管理职责1.学校行政部门负责统筹和组织教师的外出听课和学习培训活动。2.所在部门负责审核和批准教师外出听课的申请，并确保听课的安排符合教师的专业需求。3.教师自己也应当根据学校的要求和自身的发展需求，合理安排和计划外出听课和学习培训活动。六、奖惩措施1.教师积极参加外出听课和学习培训活动的，学校将予以表彰和奖励。2.教师没有按照规定参加外出听课和学习培训活动的，将视情况给予相应