水利工程实习合同

PAGEPAGE1水利工程实习合同甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方进行水利工程实习的事宜，达成如下协议：一、实习期限1.1本合同实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、实习内容2.1乙方在甲方进行水利工程实习，实习内容主要包括：（1）参与甲方水利工程项目的现场施工；（2）学习并掌握甲方工程项目的施工技术、施工工艺及施工管理；（3）协助甲方进行工程项目的质量、安全、环保等方面的管理工作；（4）完成甲方安排的其他与实习相关的任务。三、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括实习场地、实习指导等。3.2乙方实习期间，甲方不向乙方支付实习工资，但为乙方提供实习期间的住宿及工作餐。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果给予乙方实习鉴定。4.2甲方应为乙方提供实习期间的劳动保护，确保乙方的人身安全。4.3甲方有义务对乙方进行实习指导，确保乙方能够顺利开展实习工作。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照甲方的要求，参加实习期间的工作。5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。5.4乙方在实习期间，不得无故迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。六、合同的解除与终止6.1实习期间，甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同规定，另一方有权解除本合同。6.2实习期满，本合同自然终止。七、争议解决7.1对于本合同的签订、履行、解除、终止等发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日2024带目录带附件详细版-水利工程实习合同目录一、合同双方基本信息二、实习期限三、实习内容四、实习待遇五、甲方的权利和义务六、乙方的权利和义务七、合同的解除与终止八、争议解决九、其他约定十、附件一、合同双方基本信息甲方（实习单位）：__________乙方（实习生）：__________二、实习期限1.1本合同实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、实习内容2.1乙方在甲方进行水利工程实习，实习内容主要包括：（1）参与甲方水利工程项目的现场施工；（2）学习并掌握甲方工程项目的施工技术、施工工艺及施工管理；（3）协助甲方进行工程项目的质量、安全、环保等方面的管理工作；（4）完成甲方安排的其他与实习相关的任务。四、实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件，包括实习场地、实习指导等。3.2乙方实习期间，甲方不向乙方支付实习工资，但为乙方提供实习期间的住宿及工作餐。五、甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果给予乙方实习鉴定。4.2甲方应为乙方提供实习期间的劳动保护，确保乙方的人身安全。4.3甲方有义务对乙方进行实习指导，确保乙方能够顺利开展实习工作。六、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照甲方的要求，参加实习期间的工作。5.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何信息。5.4乙方在实习期间，不得无故迟到、早退、旷工，如有特殊情况需提前向甲方请假。七、合同的解除与终止6.1实习期间，甲乙双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同规定，另一方有权解除本合同。6.2实习期满，本合同自然终止。八、争议解决7.1对于本合同的签订、履行、解除、终止等发生的争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日十、附件（附件内容根据实际情况填写）附件列表：1.实习生个人信息表2.实习生健康证明3.实习生学历证明4.实习生安全培训记录5.实习生工作安排表6.实习生考核评估表7.实习生实习总结报告8.实习单位简介及组织结构9.实习单位安全管理制度10.实习单位实习指导计划违约行为罗列及认定：1.未经甲方同意，乙方擅自泄露甲方商业秘密的，视为违约。2.乙方在实习期间无故迟到、早退、旷工，且未提前向甲方请假的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供实习条件，影响乙方实习的，视为违约。4.甲乙双方违反合同其他约定的，视为违约。法律名词及解释：1.实习合同：指实习生与实习单位之间，就实习生在实习单位进行实习所订立的合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为实习单位带来经济利益，具有实用性，并经实习单位采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动保护：指实习单位为保障实习生在实习期间的人身安全，采取的措施和制度。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.实习生在实习期间发生意外伤害的处理：实习单位应提前为实习生购买意外伤害保险，并制定应急预案。2.实习生违反实习单位规章制度的处理：实习单位应明确规章制度，并对实习生进行培训，确保实习生了解并遵守。3.实习单位未按合同约定提供实习条件的处理：实习生可以向实习单位提出书面整改要求，如实习单位仍不履行，实习生有权解除合同。4.实习合同解除后的善后处理：实习单位和实习生应按照合同约定办理相关手续，如