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文档简介

保洁员新冠阳性应急预案目的本预案旨在为保洁员出现新冠阳性情况制定应急处理程序，保障员工健康、环境卫生和企业运营的平稳进行。适用范围本预案适用于发现保洁员新冠阳性情况的所有企业及单位。责任分工人力资源部：负责与阳性员工沟通、追踪密切接触者应急小组：负责隔离阳性员工、消毒环境、安排核酸检测行政部门：负责物资采购、提供后勤保障医疗机构：负责阳性员工的治疗和隔离应急步骤1.发现阳性病例保洁员出现发热、咳嗽、乏力等疑似新冠症状，及时就医进行核酸检测。检测结果阳性后，立即向人力资源部报告。2.隔离阳性员工人力资源部核实信息后，立即安排阳性员工回家隔离。应急小组配合疾控部门，安排阳性员工转送至指定隔离点或医院。妥善保管阳性员工的个人物品，避免接触。3.追踪密切接触者人力资源部与阳性员工沟通，了解其过去14天的工作轨迹，重点关注与其他保洁员、同事的接触情况。对密切接触者进行登记，并安排核酸检测。密切接触者暂时居家隔离，等待核酸检测结果。4.消毒环境应急小组对阳性员工工作过的所有区域进行全面消毒。使用含氯消毒剂或酒精消毒剂，对地板、台面、器械等重点区域进行重点消毒。保证消毒后通风换气至少30分钟。5.安排核酸检测为所有保洁员和密切接触者安排核酸检测。检测结果为阴性的员工解除隔离，返回工作岗位。检测结果为阳性的员工依据医疗机构安排进行隔离治疗。6.物资采购行政部门负责采购必要的防疫物资，包括口罩、手套、消毒剂、防护服等。确保防疫物资储备充足，满足应急需要。7.后勤保障行政部门提供后勤保障，包括为隔离人员提供生活必需品、安排交通工具等。保障隔离期间员工的健康监测和心理疏导。8.信息通报人力资源部及时向相关部门通报阳性病例情况，包括核酸检测结果、密切接触者信息等。根据疾控部门要求，向社会公布相关信息，做到公开透明。9.后续跟进应急小组定期跟进阳性员工的隔离情况和密切接触者的核酸检测结果。对解除隔离的员工进行健康监测，如有异常及时处理。对密切接触者进行定期核酸检测，直至符合解除隔离条件。补充说明本预案根据最新疫情防控政策和指南制定，会

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