人事代理合同书（2篇）

第页共页人事代理合同书甲方：_________（以下简称“甲方”）地址：_________法定代表人：_________乙方：_________（以下简称“乙方”）地址：_________法定代表人：_________甲、乙双方经友好协商，自愿签订本合同，并共同遵守。一、合同目的：本合同旨在明确甲方委托乙方为其提供人事代理服务的相关事宜，确保双方合作的顺利进行。二、服务内容：1.乙方承担为甲方提供人事代理服务的职责，包括但不限于：（1）招聘服务：根据甲方的需求和岗位要求，负责发布招聘信息、筛选简历、面试人选等招聘工作；（2）合同管理：负责制定、签订、变更、终止劳动合同，并做好档案归档工作；（3）薪酬管理：负责制定薪酬政策、发放工资、报税等相关工作；（4）绩效评估：负责制定评估标准、进行绩效评估、提出薪酬激励方案等工作；（5）福利管理：负责员工福利制度的设计、实施和管理工作。2.乙方可根据甲方的需求提供其他具体的人事代理服务，双方可另行协商明确。三、合作期限：本合同有效期为____年，自签订之日起起算。到期之前，如双方无异议，可协商续签合同。四、费用：甲方支付给乙方的人事代理服务费用为每月____元。费用支付方式为每月一次，按月结算。五、保密责任：1.甲乙双方在合同履行过程中，如获取到对方的商业和技术秘密，应予以保密，不得向第三方泄露。2.本条款的保密责任在合同终止后仍然有效。六、违约责任：1.如一方违反了本合同的任何义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.如一方发生违约行为，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。七、争议解决：本合同的履行和解释以中华人民共和国法律为准则。双方如发生争议，则应友好协商解决，如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他规定：1.本合同未尽事宜及争议事项，可以另行协商解决，并以书面形式确认。2.本合同一式两份，甲方与乙方各执一份，具有同等效力。甲方（单位）：乙方（单位）：签字：_______签字：_______日期：_______日期：_______人事代理合同书（二）人事代理合同甲方：（雇主名称）地址：电话号码：乙方：（代理人名称）身份证号码：联系地址：电话号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托乙方代理其人事事务达成以下合同条款：第一条合同目的甲乙双方根据各自的需求，经协商一致，本着互利互惠的原则，甲方委托乙方代表其进行人事事务管理，乙方承担相应责任。第二条代理内容2.1乙方接受甲方委托，按照甲方的要求，负责甲方的人事事务管理工作，包括但不限于员工入职、离职、调动、培训等。2.2乙方应当按照甲方要求制定并执行人事管理政策，并对甲方的人事制度、规章制度进行完善和维护。2.3乙方在进行人事代理工作期间，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第三条工作时间和工作地点3.1乙方的工作时间和工作地点应当根据实际需要和甲方的要求进行安排。3.2如果甲方需要乙方在非工作时间进行工作或外出办理事务，甲方应提前通知乙方，并支付相应的加班费和差旅费。第四条报酬和支付方式4.1乙方代理人事事务所得报酬为：人民币（大写）_______元整（小写）￥_______。4.2报酬支付方式：甲方应于每月的（日期）前支付上一个月的报酬给乙方。4.3如因特殊情况需要调整报酬，甲乙双方应当在协商一致后进行调整，并签订补充协议。第五条合同期限本合同期限为____年/____月/____日起至____年/____月/____日止。如有续签或终止，需提前（天数）通知对方。第六条违约责任6.1本合同生效后，任何一方未按照约定履行其义务，违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为双方合同金额的10%。6.2出现下列情况，守约方有权解除合同，并要求违约方支付违约金，同时追究违约方法律责任：（1）乙方违反合同约定，泄露甲方商业秘密或故意损害甲方利益的；（2）乙方以甲方名义从事非法活动的；（3）甲乙双方共同商定的其他违约行为。第七条争议解决本合同履行过程中，如果发生争议，由双方友好协商解决；若协商不成，可根据相关法律法规提交相关仲裁机构（或人民法院）解决。第八条其他事项8.1本合同如有补充协议，以补充协议为准。8.2本合同在履行过程中发生的其他事项，由双方协商解决，并签署书面补充协议。第九条合同附件9.1附件一：甲方授权乙方代表甲方办理人事事务的授权书。第十条合同变更和解除10.1本合同变更或解除需经双方书面协商一致，并签署书面变更协议或解除协议后生效。10.2本合同解除后，乙方应立即交还甲方的工作资料、文件、资料等，并删除相关电子信息。第十一条合同的生效和履行11.1本合同