销售人员礼仪培训

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方为其提供销售人员礼仪培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容乙方根据甲方的要求，为甲方提供销售人员礼仪培训服务，包括但不限于以下内容：1.销售人员形象塑造2.沟通技巧与表达3.谈判礼仪与技巧4.客户关系维护5.商务宴请与礼品赠送6.销售团队建设与激励二、培训时间与地点1.培训时间：_______（具体时间由双方协商确定）2.培训地点：_______（具体地点由双方协商确定）三、培训费用1.甲方应支付乙方的培训费用为人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方应在培训开始前_______日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。四、甲方的权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务，并对培训质量进行监督和评估。2.甲方应确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。3.甲方应提供必要的培训场地和设施，并承担相关费用。五、乙方的权利与义务1.乙方有权按照约定收取培训费用。2.乙方应按照约定提供培训服务，并保证培训质量。3.乙方应对参训人员的个人信息保密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。2.若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。七、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______合同编号：_______甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______目录一、合同双方基本信息二、培训内容与目标三、培训时间与地点四、培训费用与支付方式五、甲方的权利与义务六、乙方的权利与义务七、培训教材与资料八、培训效果评估与反馈九、违约责任十、争议解决十一、合同的生效、变更与终止十二、其他约定十三、附件一、合同双方基本信息甲方（委托方）：_______乙方（受托方）：_______二、培训内容与目标乙方根据甲方的要求，为甲方提供销售人员礼仪培训服务，培训内容如下：1.销售人员形象塑造2.沟通技巧与表达3.谈判礼仪与技巧4.客户关系维护5.商务宴请与礼品赠送6.销售团队建设与激励培训目标：提升甲方销售人员的职业形象和销售技巧，提高销售业绩。三、培训时间与地点1.培训时间：_______（具体时间由双方协商确定）2.培训地点：_______（具体地点由双方协商确定）四、培训费用与支付方式1.甲方应支付乙方的培训费用为人民币_______元（大写：_______元整）。2.甲方应在培训开始前_______日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。五、甲方的权利与义务1.甲方有权要求乙方按照约定提供培训服务，并对培训质量进行监督和评估。2.甲方应确保参训人员按时参加培训，并遵守培训纪律。3.甲方应提供必要的培训场地和设施，并承担相关费用。六、乙方的权利与义务1.乙方有权按照约定收取培训费用。2.乙方应按照约定提供培训服务，并保证培训质量。3.乙方应对参训人员的个人信息保密，不得泄露给第三方。七、培训教材与资料乙方应提供培训所需的教材与资料，包括但不限于：1.培训手册2.案例分析3.实践演练材料4.测试与评估工具八、培训效果评估与反馈1.培训结束后，乙方应提供培训效果评估报告，包括参训人员的表现和进步情况。2.甲方有权对培训效果进行评估，并向乙方提供反馈意见。九、违约责任1.若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权拒绝提供培训服务，并要求甲方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。2.若乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的_______%。十、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十一、合同的生效、变更与终止1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。2.本合同的变更和补充必须采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。3.本合同的终止需双方协商一致，并书面确认。十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十三、附件附件1：培训课程安排附件2：培训教材与资料清单附件3：培训效果评估表甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______附件列表：1.附件1：培训课程安排2.附件2：培训教材与资料清单3.附件3：培训效果评估表法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》是调整平等主体之间因合同所产生的财产性民事权利义务关系的法律规范的总称。2.违约责任：当一方未履行合同约定的义务或者履行义务不符合约定时，应当承担的法律责任。3.争议解决：当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.培训内容不符合甲方需求：在签订合同前，甲方应详细说明培训需求和目标，乙方应提供详细的培训方案，并在培训前进行确认。2.培训时间和地点的变更：由于不可抗力等原因导致培训时间和地点需要变更时，双方应及时沟通，并以书面形式确认变更。3.培训效果的评估：双方应在合同中明确培训效果的评估标准和方式，并在培训结束后及时进行评估和反馈。4.培训费用的支付：甲方应按照合同约定的时间和方式支付培训费用，乙方在收到费用后应及时开具发票。解决办法：1.为了确保培训内容符合甲方需求，双方可以在签订合同前进行充分沟通，乙方可以提供样课或试听机会。2.双方在合同中可以约定变更条款，明确变更的条件和程序，以便在变更发生时能够及时处理。3.双方可以约定在培训结束后进行培训效果评估，并制定评估标准和反馈机制，以确保培训效果符合