设备设施安全管理制度规定范文（12篇）

设备设施安全管理制度规定范文（12篇）设备设施安全管理制度规定1为实现安全、高效的完成生产目标,矿山区域制订出具体的设备设施安全管理制度;1、设备设施安全管理包括规划、采购、安装、调试、验收、使用和维护及报废过程2、尾矿库所有的设备设施必须由专人负责调配,统一管理.管理机构应做好登记和备案;3、设备设施的使用必须由熟练的.操作工进行,特种设备要求持证上岗;4、设备设施的维护和保养必须按制度执行,制定设备维护计划,及时检查、维护,严禁设备带病作业;同时应建立日常的使用、维护和保养记录;特种设备需办理审批手续,反馈与沟通维护结果;5、按照相关职能部门的要求,对设备设施进行定期检验与监测,评估与更新维护系统，确保维护系统的效力和效率,对发生的不合格项必须及时处理,并对监测的结果存档;6、对超过正常使用年限的报废设备设施应及时更新,特种设备设施还应由相关检验部门出具意见书后,进行存档备案,严禁超期限使用。7、以适当的方式定期公布设备运行情况;保存设备的技术资料，图纸和记录等,尤其是与安全相关的信息资料。设备设施安全管理制度规定2为加强对设备设施的安全管理，提高设备设施运行的安全性和可靠性，确保设施安全、稳定、长期满负荷运行，特制订本制度。一、设备设施选购(1)设备设施管理人员应根据本企业特点、工艺要求广泛收集信息(包括：国际、国内本行业的生产技术水平，设备设施安全可靠程度、价格、售后服务等)，经过论证提出初步意见报总经理比准实施。(2)安装、调试、验收、建立档案等。二、设备设施使用前的管理工作(1)制订安全操作规程、设备检维修方案。(2)制订设备设施维护保养责任制，设备定期检查和考核记录。(3)安全管理人员负责监督安装安全防护装置。(4)做好员工培训工作。内容包括设备设施原理、结构、操作方法、安全注意事项、维护保养知识等。经考核合格后，方可持证上岗。(5)特种设备的操作人员应持有有效地操作资格证书，否则不准上岗。三、设备设施使用中的管理工作(1)严格执行本制度，由公司领导和设备设施管理人员负责检查落实。(2)设备设施操作工人须每天对自己所使用的机器做好日常保养工作。作业过程中设备设施发生故障应及时给予排除。(3)设备设施管理人员应根据设备设施零件的`使用状况，组织作好设备设施的安全检修工作，落实专人负责实施。将设备设施故障消灭的萌芽状态，确保设备设施本质安全。四、设备设施维护保养制度(1)、设备设施运行与维护坚持“设备设施专人负责，共同管理”的原则精心养护，保证设备设施安全。(2)操作人员要做好以下工作：①自觉爱护设备设施，严格遵守操作规程，不得违章操作。②及时消除跑冒滴漏。③做好设备设施经常性的润滑、紧固、防腐等工作。④做好设备设施的运行、维护、养护记录。⑤保持设备设施清洁，场所窗明地净，环境卫生好。(4)设备设施管理人员要建立设备台帐和档案，包括原始资料和检维修资料、检测资料，对防雷防静电设施等按照规定进行检测且证件齐全。设备设施安全管理制度规定3一、设置目的为了加强对设备(设施)的安全管理，重点防止和减少各类安全事故，保障职工的生命安全和健康及财产、环境不受损失。为此，特设置本制度。二、适用范围本制度适用于公司下属各车间的特种设备的管理。根据国务院373号令《特种设备监察条例》锅炉(含附件)、压力容器(含气瓶)、压力管道、起重机械(电梯)、厂内机动车辆等。三、规范性引用文件《特种设备安全监察条例》《特种设备质量监督与安全监察规定》《特种设备注册登记与使用细则》《锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定》四、职责4.1主管生产安全的副总经理对本公司特种设备的安全全面负责。4.2机动部门负责特种设备(设施)的安装、投产、注册登记，建立特种设备档案，定期检验和定期自行检查记录，并指导协助工厂做好特种设备的`维护和保养、检查和考核。4.3安全部门负责对特种设备(设施)和危险性较大设备(设施)的安装、运行、操作进行安全监督管理。并指导制定安全操作规程和执行情况检查，定期对特种设备(设施)的检查和督促国家检测。4.4特种设备使用单位负责本单位特种设备(设施)安全运行，做好定期检查记录、维护和保养。定岗定人持证操作。五、管理程序5.1锅炉与辅机安全要求5.1.1锅炉使用应有“三证”(产品合格证、使用登记证、年度检验报告)齐全。并将有关登记证照和规章制度悬挂在锅炉房内醒目处。5.1.2锅炉安全阀、水位表、压力表等附件齐全、完好、灵敏、可靠，排污装置无泄漏。在检验周期使用。5.1.3按规定合理设置报警和连锁装置，锅炉额定蒸发量大于等于2t/h的应装设极限高、低水位报警器和极低水位联锁保护装置。额定蒸发量大于等于6t/h应装设超压报警和联锁装置。5.1.4给水设备完好、配备合理。采用机械供水时应设置两套给水设备。5.1.5炉墙无严重漏风、漏烟，油、气、煤粉炉防爆式装置完好5.1.6水质处理应能达到指标要求，炉内水垢在1.5mm以下。5.1.7各类管道无泄漏，保温层完好无损，管道构架牢固可靠。5.1.8其他辅机设备应符合机械安全要求5.1.9其它锅炉房及操作规定⑴锅炉、压力容器运行间，应有防爆措施，并配备足够数量的消防器材。⑵锅炉、压力容器操作人员，应严格遵守安全操作规程，服从安全人员的监督检查，不得擅离职守。⑶建立健全安全操作规程，严格按制度和规程办事，运行记录详实、认真，并妥善保管，认真做好交接班手续。⑷操作运行人员要勤看、勤查，发现异常要及时报告。⑸工作人员严禁带病工作，严禁酒后上班。⑹安全阀、水位表、压力表等安全附件必须，操作运行人员发现安全附件损失，应立即通知检验人员及时更换。5.2压力容器、压力管道安全要求5.2.1各种《压力容器使用登记表》和《压力容器使用证》、注册证件、定期检验报告、质量证明书、出厂合格证、年检报告等技术资料齐全。5.2.2本体外现检查;接口部位，焊接接头等部件无裂纹、变形、过热、泄漏等缺陷。外表面无严重腐蚀现象。5.2.3安全附件;压力表在检验周期内使用。安全阀铅封应完好，动作可靠。5.2.3支承(支座)应完好，基础可靠，无位移、沉降、倾斜、开裂等缺陷，螺栓连接牢固。5.2.4疏水器、排污(水)阀无泄漏，布局合理、排放物对周围环境无污染5.2.5运行状况良好，无超载、超压、超温现象;无异常振动声响现象;有定期巡回检查记录。5.2.5工业管道5.2.5.1漆色标记应明显，流向清晰。5.2.5.2应有全厂管网平面布置图，标记完整，位置准确，管网设计、安装、验收技术资料齐全。5.2.5.3管道完好，无严重腐蚀、无泄漏(3点/1OOOm)，防静电积聚措施可靠。5.2.5.4埋地管道敷层完整无破损，架空管道支架牢固合理。5.2.6工业气瓶5.2.6.1气瓶状况⑴在检验周期内使用;⑵外观无缺陷及腐蚀;⑶漆色及标志正确、明显;⑷安全附件齐全、完好。5.2.6.2储存要求⑴仓库状况良好，安全标志完善;⑵各种瓶及空、实瓶应分开存放，存放量符合规定;⑶标记明显，间距合理;空、实瓶的存放处应有明显标识，并保持间距1.5m以上;⑷各种护具及消防器材齐全、可靠。5.2.6.3安全使用⑴防倾倒措施可靠;⑵工作场地存放量符合规定，作业现场的气瓶，同一地点放置数量不应超过5瓶;若超过5瓶，但不超过20瓶时，应有防火防爆措施;超过20瓶以上时，必须设置二级瓶库。⑶与明火间距符合规定;气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气体气瓶与明火间距应大于10米，气瓶壁温应小于60℃。严禁用温度超过40℃的热源对气瓶加热。5.3起重机械(电梯、电动葫芦)安全要求5.3.1钢丝绳的断丝数、腐蚀(磨损)量、变形量、使用长度和固定状态等应符合国标规定5.3.2滑轮与护罩完好，转动灵活5.3.3吊钩等取物装置无裂纹、明显变形或磨损超标等缺陷，紧固装置完好5.3.4制动器工作可靠，磨损件无超标使用，安装与制动力矩符合要求5.3.5各类行程限位、限量开关与联锁保护装置完好可靠5.3.6紧停开关、缓冲器和终端止档器等停车保护装置使用有效5.3.7各种信号装置与照明设施符合规定5.3.8PE连接可靠，电器设备完好有效5.3.9各类防护罩、盖、栏、护板等完备可靠，安装符合要求5.3.10露天起重机的防雨罩、夹轨钳或锚定装置使用有效5.3.11安全标志与消防器材配备齐全5.3.12各类吊索具管理有序，状态完好5.4厂内机动车辆5.4.1车辆必须具有国家统一制定的牌照，有关技术资料及档案齐全，且定期检验。5.4.2动力系统运转平稳，线路、管路无漏电、漏水、漏油5.4.3灯光电气部分完好，仪表、照明、信号及各附属安全装置性能良好5.4.4传动系统运转平稳5.4.5行驶系统连接紧固，轮胎无损伤5.4.6转向系统轻便灵活5.4.7制动系统安全有效，制动距离符合要求5.5安全管理5.5.1特种设备(工业气瓶有供气单位定期检测外)均应按规定建立台帐，法定资质单位定期检测。保存检测报告。5.5.2设备应进行定期自检记录。5.5.3设备改造或大修理应存入设备档案。5.5.4设备发生事故或有重大故障应有记录。六、考核按设备管理考核办法或《安全生产奖惩制度》执行。七、记录设备设施安全管理制度规定4为保证公司烟花爆竹的经营安全,安全设施设备的正常、有效是重要的保证。特制定安全设备设施管理制度如下:1、企业主要负责人必须树立高度的消防意识,严格按照《安全生产法》中的规定,保障安全设施、设备资金的方面投入。2、购入的安全设施、设备要符合国家有关标准,必须从是有资质企业生产的`产品。3、各种设施设备要分类、编号、入帐,定期盘点,做到帐物相符。4、安全管理人员负责消防设备设施的管理,应经常对灭火器的压力进行检查,如发现过期或压力不足,应及时充粉、更换。5、消防设备、设施不能随意移动、转借或损坏,对违反操作规程造成的损失,或因管理不善造成的损坏、丢失,应按价赔偿,并追究当事人的责任。6、消防泵必须至少每周定期启动一次,检验设备是否运行正常、有效,消防水带老化、泄漏时要及时更换。7、防雷防静电设施应按气象部门要求定期监测,保证接地电阻满足要求。8、对监控设施要进行常规保养、维修,保证正常、有效使用。设备设施安全管理制度规定5第一章总则第一条目的。为规范公司安全生产管理，保障员工人身和企业财产的安全，根据相关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。第二条安全生产管理原则。安全生产管理，必须坚持“安全第一，预防为主”，“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则。第三条本制度由公司安全委员会办公室负责解释，适用于公司所有部门和职员。第二章安全生产责任制第四条不断建立和完善安全生产责任制，明确各级、各类人员应负的岗位责任。第五条企业安全生产委员会是企业安全生产的组织领导机构，由企业领导和有关部门的主要负责人组成，其日常事务由安全生产委员会办公室负责处理。安全生产委员会的主要职责是全面负责企业安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理安全事故等工作。第六条企业总经理所承担的安全生产职责包括以下六条。1、遵守国家、省、市和管理区的有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本企业的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。2、建立、健全安全生产管理机构和安全生产管理制度。3、总经理的任期目标要有安全生产内容，把安全管理纳入企业管理工作计划。每年应从固定资产更新和技术改造资金中提取一定的安全技术改造资金，用于安全项目。4、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产符合安全技术标准和工业卫生要求。5、负责对本企业发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。6、结合本企业的生产技术特点，组织有关安全管理人员制定各种安全管理制度，相关制度主要包括：职工安全生产守则、安全生产宣传教育制度、安全生产检查制度、安全生产奖惩制度、工伤事故管理制度、化学物品管理制度、安全技术档案（包括职工安全教育档案、事故档案、设备档案、事故隐患整改档案等）管理制度等。第七条各部门经理所承担的安全生产职责包括以下九条。1、组织、指导、督促本部门遵守安全生产的法律、法规和安全生产的规章制度。2、制订本部门的安全生产管理制度和安全生产计划，并组织落实。3、建立、健全安全生产管理网络，合理安排本部门安全生产管理职责和安全生产管理人员。4、定期召开本部门的安全生产管理人员会议。5、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。6、建立本部门安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。7、组织安全检查，定期巡查本部门的安全生产状况并督促部门对存在的隐患进行整改。8、协助和参与企业职工伤亡事故的登记、统计、报告、调查、分析和处理工作。9、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产工作，完成安全生产任务。第八条公司基层员工所承担的安全生产职责共包括以下四条。1、积极参加企业组织的安全生产知识的学习活动，增强安全生产观念和意识。2、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和企业的规章制度。3、正确使用劳动保护用品。4、及时向企业有关负责人反映安全生产中存在的`问题。第三章安全生产目标管理第九条企业以追求“零事故”为目标，具体项目包括以下六条。1、不发生人身重伤及以上事故。2、不发生有责任的电网事故。3、不发生重大设备事故，重大火灾事故。4、不发生生产性重大交通事故。5、无对社会造成严重影响的事故，无“五误”事故及人员责任事故。6、不发生因违反调度纪律而造成的事故。第十条为实现上述安全生产目标，企业实行三级管理体制。各级的管理目标如下所示。1、公司不发生人身重伤，杜绝人身死亡和重大设备损坏。2、部门控制一类障碍和人身轻伤，不发生重伤和责任事故，杜绝违章指挥和负同等责任以上的重大交通事故。3、生产班组控制异常，不发生障碍和轻伤，杜绝一切违章作业。第四章安全教育与培训第十一条本企业总经理、部门经理以及各安全负责人必须接受相关的安全培训教育。第十二条本企业新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在企业内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。第十三条企业必须对全体职工进行安全培训教育，应将安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。第十四条对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶、杆线作业等特殊工种人员，必须进行专业安全技术培训，经有关部门严格考核并取得合格操作证（执照）后，才能独立操作。对特殊工种的在岗人员，必须进行经常性的安全教育。第十五条各类安全教育合格证按规定复审，逾期不复审，合格证无效。其特种作业人员的操作资格证书，每两年由发证单位复审一次。第五章安全生产活动第十六条安全生产第一责任者在每月月末主持召开一次安全分析会，总结本月安全生产情况，分析事故教训及安全管理中存在的薄弱环节，研究采取预防事故的对策，提出下月安全生产工作的重点及要求。第十七条各部门每月初，根据公司安全生产要求，由各部门自行组织安排开展一天的安全生产日活动。第十八条各班组每星期一安排本周的安全生产活动，时间不少于半小时，活动内容主要总结上周本班组安全生产情况和执行各项规程制度情况，通报忽视安全的现象以及近段时间下发的各类事故，传达领导指示和会议纪要等。同时，针对本周即将进行的主要工作，提出相应的安全措施及要求。第十九条积极开展“职业健康安全管理体系”认证工作。结合实际综合应用“安全性评价”，“危险点分析”等方法，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，风险评价，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取防范措施。第六章安全生产检查第二十条企业必须建立和健全安全生产检查制度。部门安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。第二十一条企业应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。第二十二条生产岗位安全检查，主要由职工每天操作前，对自己操作的设备或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后再进行操作。内容如下。1、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效。2、规定的安全措施是否落实。3、所用的设备、工具是否符合安全规定。4、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范。5、个人防护用品、用具是否准备齐全、可靠。6、操作要领、操作规程是否明确。第二十三条日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，检查的主要内容包括以下几项。1、是否有员工反映安全生产存在的问题。2、员工是否遵守劳动纪律和安全生产操作规程。3、生产场所是否符合安全生产要求。4、安全通道及安全疏散门是否畅通。第二十四条专业性安全生产检查，主要由企业每年对电梯、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。第七章安全奖励与处罚第二十五条公司的安全生产工作应每年总结一次，由公司安全生产委员会办公室组织评选安全生产先进集体和先进个人。第二十六条安全生产先进集体的基本条件。1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，遵守有关安全生产的法律法规和企业安全生产管理制度。2、安全生产机构健全，人员配备合理，能有效地开展工作。3、严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不断增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力。4、加强安全生产检查，及时整改事故隐患和消除尘毒危害，积极改善劳动条件。5、连续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩显著。第二十七条安全生产先进个人的条件。1、遵守安全生产各项规章制度，遵守各项操作规程，遵守劳动纪律，保障生产安全。2、积极学习安全生产知识，不断提高安全意识和自我保护能力。3、坚决反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。第二十八条对安全生产有特殊贡献的，给予特别奖励。第二十九条发生重大事故或死亡事故（含交通事故）的，对事故部门给予扣发工资总额的处罚，并追究部门领导人的责任。第三十条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故部门给予扣发工资总额的处罚，并追究责任者的责任，对触及法律的，追究其法律责任。第三十一条对事故责任人视情节给予批评教育、经济处罚、行政处分，触及法律的，由国家相关部门追究其法律责任。第三十二条对部门扣发工资总额的处罚，最高不超过××%；对职工个人的处罚，最高不超过一年的生产性奖金总额（不含应赔偿款项），可并处行政处分。第三十三条由于各种意外（含人为的）因素造成人员伤亡和设备损毁，使正常生产受到破坏的情况均为本企业安全事故，安全事故可划分为工伤事故、设备（建筑）损毁事故、交通事故三种（车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参照本规定另行制定，并组织实施）。第三十四条发生的无人员伤亡生产事故，按经济损失程度分级。1、一般事故：经济损失不足500元的事故。2、大事故：经济损失等于或大于501元，小于3000元的事故。3、重大事故：经济损失等于或大于3001元，小于10000元的事故。4、特大事故：经济损失等于或大于10001元的事故。第三十五条发生事故的部门必须按照事故处理程序进行事故处理。1、事故现场人员应立即抢救伤员，保护现场，如因抢救伤员和防止事态扩大，需要移动现场物件时，必须做出标识，详细记录、拍照或绘制事故现场图。2、立即向部门主管部门（领导）和公司办公室报告。3、开展事故调查，分析事故原因。公司办公室接到事故报告后，应迅速指示有关部门进行调查。轻伤或一般事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在10天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理过程应接受工会组织的监督。4、制定整改防范措施。5、对事故责任者作出适当的处理。6、以事故通报和事故分析会等形式教育职工。第三十六条无人员伤亡的交通事故。1、公司机动车辆发生交通事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故处理。事故责任人及时向办公室报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故经过”的书面报告。肇事司机应在两天内写出书面报告交给部门领导。部门应在5天内将肇事司机报告随本部门报告一并送交办公室备案。2、对员工驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额的20%对事故责任者进行处罚，处罚款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处罚的最高款额以不超过上年度公司人均生产性奖金总额（基数按1.0计）为限。3、凡未经交管部门裁决而私下协商解决赔偿的事故，如公司的经济损失超过保险公司规定免赔额的，其超出部分由肇事司机自负。4、擅自挪用车辆办私事而发生交通事故的，按第2款规定加倍处罚；可视情节给予扣发一年以内的奖金或并全厂通报。5、凡因私事经主管领导同意借用公车而发生事故的，参照第2款处理。6、发生事故隐瞒不报（超时限两天属瞒报），每次加扣当事人三个月以内的20%工资。7、开“带病车”，或将车辆交给无证人员或未经行政部门批准驾驶公司车辆的人驾驶，每次扣两个月10%的工资。第三十七条事故原因查清后，如果各有关方面对于事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见时，人力资源部有权提出结论性意见，交由单位及主管部门处理。第三十八条在调查处理事故中，对玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊者，应追究其行政责任，触及刑法的，追究刑事责任。第三十九条各级部门领导或有关干部、职工在其职责范围内，不履行或不正确履行自己应尽的职责，有如下行为之一并造成事故的，按玩忽职守论处。1、不执行有关规章制度、条例、规程的或自行其事的。2、对可能造成重大伤亡的险情和隐患，不采取措施或措施采取不力的。3、不接受主管部门的管理和监督，不听取合理意见，主观武断，不顾他人安危，强令他人违章作业的。4、对安全生产工作漫不经心，马虎草率，麻痹大意的。5、对安全生产不检查、不督促、不指导，放任自流的。6、延误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。7、违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。8、擅自移动动有“危险禁动”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。9、不服指挥和劝告，进行违章作业的。10、工作组织或单项作业组织有严重错误的。第八章附则第四十条本制度由公司办公室负责制定、修订、完善和废止，交总经理审批后生效。第四十一条本制度自发文之日起执行。公司以前制定的有关制度、规定等若有与本制度相抵触的，按本制度相关规定执行。设备设施安全管理制度规定6一、安全生产和岗位责任制1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关道路运输、安全生产的法律法规及相关规定，全面负责安全生产工作。2、负责和协助有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认定及处理决定等事宜。3、负责对单位安全生产情况的监督检查。4、认真学习贯彻《道路交通安全法》、《道路运输条例》等国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的法律法规，文明驾驶，安全行车。5、协助安检员管理所驾车辆的证照，按时参加车辆年检、综合性能检测、二级维护、年度审验及投保业务。二、安全生产操作规程1、驾驶员不带情绪开车，保证行车安全。2、驾驶员对车辆的日常维护应做到：（1）保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的清洁。（2）保持车容整洁。3、驾驶人员连续驾驶时间不得超过4小时。驾驶员一次连续驾驶4小时应休息20分钟以上，24小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过8小时。三、安全生产监督检查制度1、做好出车前、停车后的`准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。2、严格按规定进行装货，并做好途中检查工作。3、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。4、检查消防设施是否安全有效。5、建立安全生产奖惩制度。四、从业人员安全管理制度1、从业人员的资格及聘用。（1）驾驶员应有与驾驶车型相适应的驾驶证、相应类别的从业资格证。（2）从业务人员须经相应培训考试合格持有有效合格证件方可上岗。（3）单位与聘用人员签订聘用合同前须向道路运输管理机构和公安部门查询拟聘用从业人员相关情况，签订聘用合同后应在从业人员资格证上加盖单位公章。（4）不与没有固定住所或住所、患有严重疾病、休息时间得不到保证的从业人员签订聘用合同。2、本单位从业人员应参加单位组织的例会和教育培训活动，不断提高安全生产思想认识和安全操作水平。五、安全例会制度1、单位负责人每月召开一次安全例会。2、例会内容：（1）传达国家省市及主管部门关于安全生产的形式，会议，文件精神；（2）对本单位的安全隐患进行通报，分析，安排相应的整改措施；（3）、布置下阶段安全生产工作。3、会议由安检员负责记录，会议记录要妥善保管。六、安全培训和教育学习制度1、安全培训和教育学习工作由单位负责人负责组织。2、安全培训和教育学习由安检员，全体驾驶员等相关人员参加，实行签到制，请假人员事后必须补课。3、安全培训和教育学习的内容：（1）安全生产法，道路交通安全法，消防法，道路运输条例等法律法规；（2）事故应急处理及现场自救知识；4、安全培训和教育学习由安检员负责记录，对学习资料，培训讲义，试卷及考核资料进行归档保存。七、车辆、设施、设备安全管理制度1、购置车辆应选择符合国家技术标准的规范产品，积极推广使用高性能，低能耗，安全系数高的车辆产品。2、车辆必须在公安部门办理登记手续并领取合法行驶证，号牌，在运管部门办理合法营运证照方能正式营运。3、严禁任何人对车辆改装。4、建立营运车辆技术档案，包括购车发票、登记证、行驶证、营运证、年检记录、综合性能检测记录、二级维护记录、修理记录、事故记录等。八、道路交通事故处理应急预案（重点）1、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲清事故地点、伤亡、损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。2、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。3、发生亡人及重大影响的道路运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。设备设施安全管理制度规定71、总则为了规范调度班安全生产管理，夯实调度班安全基础，为宣城电网安全运行提供调度保障，制定本制度。2、调度运行2.1调度值班2.1.1值班主值是当值的领导者，对本值电网安全运行、倒闸操作、工作许可、事故处理、无功电压、经济运行负完全责任，副值应配合主值完成电网监视、倒闸操作、工作许可、负荷管理、无功电压管理及事故处理。值班调度员应坚守岗位，及时准确的处理电网运行中发生的各种事情，保证电网安全运行。2.1.2值班调度员进行调度操作时（包括调度操作指令票操作和口令操作）应一人操作、一人监护，特别复杂的重大操作应双重监护，操作前应核对现场实际运行方式、分析负荷平衡情况、无功电压运行情况和合解环潮流情况，重大操作还应进行危险点分析和事故预想。2.1.3值班调度员应对电网实时情况进行危险点分析，制定预控措施，并进行事故预想。2.1.4值班调度员应及时做好值班记录、事故处理记录、拉限电记录、危险点分析、事故预想等各项记录。2.1.5严格执行三公调度的有关制度，保护电力市场各方利益。2.1.6调度员值班应按经批准的值班表执行，特殊情况需调整班次，须经调度班长同意。2.2交接班2.2.1交班者应为下一班做好一切准备工作，接班者应提前10到15分钟到班，接班前4小时内不得喝酒。2.2.2处理事故或进行重要得倒闸操作时，不得进行交接班，待处理事故或倒闸操作暂告一段落后方可进行交接班。2.2.3交接班时应对下列事项进行交接：2.2.3.1系统及各变电站的运行方式，运行有关注意事项及规定；2.2.3.2系统负荷、电压及无功补偿情况；2.2.3.3已执行的和待执行的调令票份数（包括口头命令）；2.2.3.4设备检修工作报告情况及检修工作申请单执行情况；2.2.3.5继电保护装置投停及定值变更情况；2.2.3.6事故、异常运行、设备缺陷情况；2.2.3.7拉、限电情况及用电指标；2.2.3.8电网存在的危险点及预控措施等。2.2.4交接班时应做好的下列记录：2.2.4.1交接班记录；2.2.4.2调度运行值班记录、事故处理记录、拉限电记录等口令项数统计；2.2.4.3危险点分析记录（接班值接班后立即做）。2.3调度联系汇报2.3.1值班调度员在值班期间受安徽省调值班调度员的指挥，负责正确执行省调值班调度员的运行、操作和事故处理指令；省调管辖、许可范围内设备异常故障时及时汇报省调，华东网调管辖设备异常故障时，也应及时汇报省调。2.3.2值班调度员在其管辖范围内的调度联系对象为：各县（配）调值班调度员、各变电站站长、值长或主值班员，线路工区和修试工区的工作联系人，电力用户指定的电气联系人，联系人名单需经公司或工区批准或调度协议约定。2.3.3当电网实际情况需要时，地调值班调度员有权直接与县（配）调管辖的变电所进行调度业务联系和发布调度指令。2.3.4各级值班调度员及运行值班人员在业务联系、发布和接受调度指令时，必须先互报单位、姓名，使用统一调度术语、操作术语，严格执行发令、复诵、回报、录音记录制度。2.3.5各单位领导向运行人员发布的'指令，如涉及地调值班调度员的业务权限时，必须得到地调值班调度员的同意后才能执行（但在现场事故处理规程内已有规定者除外）。2.3.6地调与各运行单位之间的调度电话是电网统一调度的重要手段，非调度业务不得占用，调度业务联系必须使用自动录音电话，调度电话出现异常时应立即汇报所领导处理，只能使用非自动录音电话或手机进行调度业务联系时，也应事先汇报所领导、调度班长。2.3.7发生重大设备缺陷、故障、电网发生事故或重要设备跳闸时应及时汇报公司分管生产的总经理、总工程师、调度所领导、生产部、安全部主任、调度班长，设备故障缺陷及时通知设备维护部门处理，负荷变化情况、用户停产生产变动情况应及时书面通知方式。2.4调度操作指令票2.4.1除有关规程规定可以使用口令操作外，所有调度操作均应使用调度操作指令票。2.4.2正常调度操作指令票由操作前一日白班副值拟定、主值初审，晚班主值复审、副值预发；新设备启动等特别重大操作提前两日白班拟定、初审，晚班复审、预发，班长应对特别重大操作进行审核；临时操作应由副值拟定、主值初审，班长复审。2.4.3调度操作票的填写应按典型调度操作指令票规定的精神进行，应由计算机开票打印出来，不得有错误，已预到现场的调度操作票因方式变化等原因需进行两处及以下的改动时应注明原因，并及时通知。设备设施安全管理制度规定8第1章总则第1条、目的1、保证操作人员的人身安全和生产活动的顺利进行。2、保证公司设备的正常运行，防范设备安全事故的发生。第2条、适用范围1、适用于公司各类设备操作的安全管理工作。2、适用于操作人员对设备的巡视、操作、检查和维修等常规工作。第2章操作设备前的规定第3条、操作前的准备1、操作前，操作人员应认真阅读操作说明，熟悉安全操作规范。2、操作人员必须了解设备的性能和特点，对于危险环节，有关职能部门应设置明显的安全标志和安全防范装置。第4条、操作人员的纪律。1、作业前，必须对设备设施的传动、电器部位的'安全防护装置、辅助材料的安全性进行检查。2、作业中，如果发现设备设施的转动、电器部位发生故障，应立即予以解除。3、作业中，如果发现辅助材料不符合要求的，应及时更换。4、作业中，一旦发生事故应首先保护好现场并及时报告，协同有关部门进行处理。5、操作完毕，应认真擦洗、注油、，保持设备实施处于良好状态，定期对设备进行保养。第3章操作设备中的安全管理第5条、制定设备安全操作规范1、生产操作的设备，均应制定健全的安全操作规程、安全技术规程、防火制度和维修保养制度。2、各种机械设备的调试、安装、使用和修理均须符合安全要求。3、新装、改装、扩装和技术革新、技术改造设备项目，必须以安全技术、工业卫生、劳动保护观点来确定技术方案。4、设备在试车前应组织有关部门进行检查，设备和安装应符合设计规范。5、新安装的设备投入生产前必须进行空转，合格后方能带负荷试车。第6条、安装安全装置1、生产过程中容易发生有毒气体或粉尘，应安装安全装置，确保设备的密封性和机械性。2、因压力的`施压以及其他部件运行使得人体可能产生伤害的设备，都要为设备设有安全装置。第7条、其他安全装置的设置。1、高于地面2米以上的开闭装置、闸板和附属设备，应有宽度为0.6毫米以上的走台，走台上应有该1米以上的坚固、可靠地栏杆。2、电动机及动力转动装置中，人员可能会接触的部分应安装坚固的金属栅栏或罩子。3、机械设备在停车进行扫除、加油、检查、修理时，为防止他人启动而发生意外，应有适当的安全装置和明显标志。4、使用的阀门及其他所有计量仪器均应设置在照明充足的地点，以便操作、观察和检修。5、使用的阀门及其他调整装置要便于操纵管理，反扣阀门或经常关闭的阀门和闸板上应悬挂明显标志。6、被切断的与生产系统相连的管道应上好盲板，并挂上明显的标志。第8条、操作中的应急措施。1、设备拆卸、贮槽时，其顶部走台、通道、楼梯及其他工作人员有坠落危险的场所，须构筑坚固的围栅和扶栏。2、发现操作的设备有严重故障，并有发生事故的风险时，应立即停止操作，逐级报告，并采取适当的安全措施。3、防止可燃气体发生爆炸的措施。⑴可燃性气体管道、设备的严密程度应达到防止气体泄漏的基本要求。⑵带有可燃性气体管道的厂房内应保持充分的换气，禁止动用明火。⑶不允许可燃性气体管道、设备产生负压。第4章操作设备后的维护第9条、操作后的维护。1、操作设备后应立即进行日常维护工作，对设备进行清洗，检查各支架和个链接处是否有异常。2、设备开始使用后，没半年应对设备进行一次全面维护，保证设备能够灵活、正常开启，排污口干净。第10条、操作后的清洗。1、使用设备后，应从设备的外表开始，对表面各部位可见的泥污、灰垢、油污正常清洗。2、确保设备各部件的安装位置，将设备可拆卸部位全部拆除进行清洗。3、检查各部位有无缺陷，是否需要更换零件，如需要，应对其进行更换和修复。第11条、操作后的检修。1、根据设备的结构、生产运行特点及重要程度选择在线修理或离线修理。2、根据检修方案，备齐有关技术资料、工装、夹具、机具、量具和材料等。第5章附则第12条、本规定由生产部负责制定并解释。第13条、本规定经批准后自颁布之日起实行。设备设施安全管理制度规定91、检修前各单位要成立检修指挥部，对检修实行统一领导，统一指导，各种机具的调配，其成员明确分工，各负其责。2、停工检修项目应做到五定，即定检修方案、定检修人员、定安全措施、定检修质量、定检修进度。3、详细检查检修所用施工机具、材料、设备是否符合安全技术要求，安全保险装置是否齐全完好，灵敏可靠，并做好种类机具、材料、设备的摆放布局。4、装置停工检修必须制订停工、检修、开工方案，及其安全技术措施。重大技术措施、安全措施及检修项目需有主管安全经理签发的安全检修方案。5、凡进入现场检修的人员，检修前要进行安全教育，做到组织、思想、措施三落实，特别对外来工、新工人、临时工、民工要进行重点教育，进入项目作业时，单位要进行第二次安全教育，并做记录，造册登记。6、生产装置停工前拟定有关停工检修安全管理工作的措施，制定管理制度，落实停工检修安全措施。7、聘请外单位检修项目在签订合同时，必须同时签订安全施工措施保证书，规定施工单位对承包检修项目安全工作负全责。严格执行所在单位安全管理规定。接受所在单位安全技术部门的.统一监督检查。8、聘请外单位检修的项目，发包单位必须指定专人负责向外来施工单位各类人员做好检修项目安全措施技术交底。9、动火票审批人必须亲临现场，逐项落实防火措施，方可签发动火票，一张动火票只限一点，每张动火票不准超过24小时。10、动火前防火监护人，动火人要逐条落实动火票上的措施，确信无误方可动火，动火时监护人不得离开动火点。11、生产装置停工检修必须做到：11.1吹扫管线，并做记录；11.2专人负责加设盲板，并做记录；11.3将检修现场划分成区域，专人负责防火；11.4专人负责排污检查；11.5区域防火负责人负责各种下水井、明沟堵盖工作。12、工作现场严禁吸烟，严禁用汽油、香焦水等清洗零件及污物，严禁穿不符要求的服装进入现场。13、下水井、电缆沟等要有安全标志，夜间要设安全灯。14、检修现场临时照明不得随意架设，必须有安全部门批示，专人架设。设备设施安全管理制度规定10第一章总则第一条为加强对工程分包、船舶及机械设备租赁的安全生产管理,特制定本办法。第二条本办法适用于中国交建及所属各企业、各事业部、各区域总部、总承包公司、各直属项目部(以下简称各单位)。受中交集团委托,由中国交建代管的存续企业可参照本办法执行。第三条各单位应根据国家和地方主管部门有关规定,建立严格的审查、准入、清退机制,明确安全、环保职责,依照工程特点和需要合理选择分包队伍、租赁船机设备,严格分级管理,杜绝非法分包、转包或违规租赁船机设备。第二章工程分包安全生产管理第四条工程分包是指工程总承包单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质单位实施的行为。第五条工程分包须取得建设单位同意,且主体工程不得分包。第六条各单位必须严格遵守国家和地方政府的有关规定,优先选用中国交建合格分包商名录中的分包单位/劳务协作队伍。第七条各单位必须对分包方/劳务协作队伍的资质进行认真审查,经审查不合格或未经审查的,不得分包工程。第八条分包方/劳务协作队伍资质审查主要包括以下内容:(一)政府建设主管部门核发的满足分包工程要求的专业承包/劳务分包企业资质;(二)政府主管部门颁发的企业《安全生产许可证》;(三)企业主要领导/分管领导、项目经理和专职安全管理人员应持有政府主管部门颁发的安全生产考核合格证书;(四)特殊工种从业人员岗位证书齐全。第九条各单位应定期对分包方/劳务协作队伍的有关资质予以审查,并对审核结果进行会签,及时清退不符合要求的分包方/劳务协作队伍。第十条各单位应按照国家有关规定及合同约定分包工程,严禁转包;加强对分包方/劳务协作队伍的安全生产管理,严禁分包工程再次分包。第十一条各单位与分包方/劳务协作队伍签订分包/劳务协作合同时,必须同时签订《建筑施工分发包单位安全环保管理协议书》,指定现场安全生产负责人及管理人员,明确双方的安全生产、环境保护责任和义务。第十二条各单位必须对分包方/劳务协作队伍严格管理,对不服从安全生产管理和监督,安全施工管理混乱、导致生产安全或环境保护事故、造成信誉或经济损失的分包方/劳务协作队伍,必须予以清退。第十三条各单位应督促分包方对所承担的施工项目编制安全施工措施。大型独立施工项目还应编制安全施工组织设计,相关部门审查合格后执行。第十四条各单位应加强对劳务协作队伍施工中安全技术措施的管理,对劳务协作队伍自行编制的安全技术措施进行审核,并监督实施。第十五条施工前,各单位应组织分包方/劳务协作队伍对施工过程中的危险源进行辨识,制定预控措施。第十六条施工前,各单位应对分包方/劳务协作队伍人员进行安全生产教育和安全生产技术交底,并由双方人员签字确认。第十七条各单位应指派责任感强、施工实践经验丰富的安全管理人员负责对劳务协作队伍施工现场的安全生产管理,主要负责对劳务协作队伍的现场组织、安全施工设备配置、现场布置和劳务协作人员实际操作技能等进行有效的监督和管理。第十八条各单位应督促监督分包方/劳务协作队伍足额投入安全费用,为现场作业人员提供个人防护用品,设置可靠的安全防护设施。第十九条施工中,各单位应监督检查分包方/劳务协作队伍履行安全生产协议和执行安全生产规章制度以及危险源预控措施落实情况,及时纠正违章违纪等不安全行为。第二十条各单位应定期召开现场安全生产会议和组织现场安全生产检查,分包方/劳务协作队伍必须参加,发现生产安全事故隐患,应及时下达整改通知,限期整改。第三章船舶租赁安全生产管理第二十一条船舶租赁是指用于施工的自航或非自航工程船舶、交通船舶、辅助船舶的租赁行为。第二十二条所租赁船舶的所有人必须是具有独立法人资格的单位或者有承担民事责任能力的个人。第二十三条所租赁船舶必须根据有关规定,具备经船舶检验和海事安全监督部门核发的有效证书:(一)船舶营业运输证;(二)船舶登记簿(国际航线)或船舶检验证书簿(国内航线);(三)船舶签证簿;(四)船舶安全检查记录簿;(五)船舶适航证书;(六)船舶最低安全配员证书(自航);(七)船员适任证书;(八)船舶垃圾管理计划、记录簿(国际航线、沿海400吨以上);(九)船舶油污染应急计划簿和船舶油类记录簿(400吨以上);(十)乘客定额证书(交通船);(十一)按规定由主管部门核发的其他证书或文件。第二十四条租赁的工程船及其主要机械设备应有维修、使用、保养说明书及相关的技术资料。第二十五条租赁船舶必须经船舶检验部门及海事安全监督部门对以下设备、设施检查合格后方可租赁:(一)船体:船体必须具有良好的水密性,船体强度、长度、宽度、型深、吃水满足船舶规范和施工使用的要求;(二)航行操纵系统:自航船舶的舵机有良好舵效,磁罗经、测深仪、定位及了望设施,必须经校验检查符合使用要求;人力舵机的舵效及有关操纵系统也应灵敏可靠;(三)信号系统:船舶号灯、号型、声响设备齐全有效,并符合国家及国际公约的有关规定;(四)通讯系统:自航船舶必须按有关规定配备适航安全要求的通讯设备,确保联络畅通;工程船应配备满足施工作业或拖航要求的通讯设备或设施;(五)系泊设施:按租赁船舶等级应配备相应的系缆、锚链、锚爪、系缆柱(桩)、电动(或人力)绞车等,以满足靠泊、锚泊和编解队作业的要求;(六)防污系统:按租赁船舶的等级,必须配备油水分离器、排污和防污设施;(七)消防系统:按租赁船舶等级,必须配备消防设施、工具、材料等;(八)主、辅机系统:租赁机动船舶的主机、辅机应达到施工作业和航行的要求;(九)应急救生系统:租赁船舶必须按其等级和使用功能,配备所需的救生圈、救生筏、救生衣;租赁的'交通船应根据最大载客量配备足够的救生衣、救生圈。第二十六条租赁船舶应签订正规的租船合同和安全环保协议书,并明确双方责任。第二十七条租赁船舶的船舶类型、船舶技术性能、限定的航区应满足施工所在地海事部门的有关要求。第二十八条承租方在下达任务指令时,应同时告知安全生产注意事项。第二十九条租赁船舶在调度、使用时,不准超越其船舶技术性能,不得超负荷作业。第三十条严禁租赁使用不具备交通船条件的船舶作为交通船。第三十一条乘坐交通船,要限定人数,不准超员航行,船上作业人员及乘员必须穿救生衣。第三十二条承租方应加强租赁船舶安全管理,实施船舶安全监督、定期安全检查,并监督落实船舶消防、通讯、救生设施和防台、防汛、防突风袭击等安全技术措施。第三十三条租赁船舶的船员,必须遵守承租方对船舶管理、劳动安全管理、治安、消防、环境保护管理等规章制度。第四章机械设备租赁安全生产管理第三十四条机械设备租赁是指用于施工使用的机械、设备和交通运输车辆等的租赁行为。第三十五条租赁特种设备应具备以下合法有效的证件:(一)特种设备设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维修说明、监督检验证明;(二)特种设备性能、使用、维修、保养说明书;(三)当地特种设备技术质量监督管理部门检验检测合格证;(四)特种设备年检合格证书;(五)特种设备例行检修、运行状态的技术资料(档案);(六)特种设备的保险凭证(机损和第三者责任险)。第三十六条租赁机械设备应具备以下合法有效的证件:(一)机械设备出厂合格证;(二)机械设备性能、使用、维修、保养说明书;(三)机械设备年检合格证书;(四)机械设备例行检修、运行状态的技术资料(档案);(五)机械设备的保险凭证(机损和第三者责任险)。第三十七条租赁营运车辆应具备以下合法有效的证件:(一)机动车执照(号牌);(二)机动车行驶证;(三)机动车年检合格证;(四)车辆的使用、保养技术资料;(五)机动车保险凭证(车损和第三方责任险、交强险等)。第三十八条租赁的机械设备、车辆的使用性能必须满足工程施工要求,安全装置及安全设施应齐全,控制系统灵敏可靠。第三十九条承租方应对租赁的机械设备、车辆的技术性能进行实况验收,并做好验收记录,符合要求后方可租赁。租赁机械设备、车辆应签订正规的租船合同和安全环保协议书,并明确双方责任。第四十条承租方必须依据租赁机械设备、车辆的作业性能、技术状态及其适应的工作环境合理调度使用。第四十一条承租方对租赁机械设备、车辆下达任务通知单时,必须对操作、司驾人员进行该项任务的作业技术交底,并交待安全注意事项。第四十二条租赁车辆运载超长、超高、超宽物体时,必须严格符合交通法规的要求,租赁车辆运送人员时,应严格控制乘员数量,不得超员,安全行驶。第四十三条租赁机械设备、车辆的操作、司驾人员,必须严格执行“安全技术操作规程”,不准违章作业,严禁酒后操机作业和驾驶作业。第四十四条特种设备作业人员应经培训考核合格并取得相应的特种作业人员证书方可上岗,严禁无证上岗作业。第四十五条租赁机械设备、车辆操作及司驾人员和随机(车)人员,必须严格执行承租方的安全生产管理规章制度,听从指挥,服从调度管理,安全生产。第四十六条租赁机械设备、车辆的操作、司驾人员,必须在进场前对设备、车辆的技术状态、安全设施等进行安全检查,作业完毕后进行例行保养,消除事故隐患,保持良好的技术状态。第四十七条承租方应对租赁机械设备、车辆操作及司驾人员进行安全生产教育,并会同有关部门进行定期安全生产检查,发现事故隐患,必须立即予以纠正,无法立即纠正的,应限期整改并复查验收。第四十八条施工过程中应制定应急预案,明确防范措施,落实安全责任。承租方安全生产管理部门应予以监督检查。第五章附则第四十九条本办法由中国交建安