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第页共页学生会工作评议细则第一章总则为了提高学生会成员的工作素质和工作能力，规范学生会的工作评议程序，特制定本《学生会工作评议细则》。第一条学生会工作评议的目的是通过对学生会成员的工作进行评估和考核，提高学生会成员的工作能力和素质，促进学生会的良好发展。第二条学生会工作评议的范围包括学生会成员的工作表现、工作效果、工作态度等方面。第三条学生会工作评议应当坚持公平、公正、公开的原则。第四条学生会工作评议的结果将作为评优、奖惩以及升职、调岗的依据。第二章评议的原则和方法第五条学生会工作评议应当坚持以下原则：（一）公平原则，评议过程要公正、公平，不偏袒、不歧视，确保每个学生会成员都能得到公正的评价。（二）公开原则，评议工作要透明，评议结果要向全体学生会成员公示，并接受监督。（三）激励原则，评议应该重在激励，用积极的方式激励和促进学生会成员的进步。（四）全面性原则，评议要全面考察学生会成员的各项工作表现，不能只重视某一方面的表现。第六条学生会工作评议的方法主要包括以下几种：（一）定期评议，每个学期末对学生会成员进行一次全面评议。（二）临时评议，根据工作需要，在特定的时间对个别学生会成员进行评议。（三）自评互评，学生会成员可以主动提出对自己的工作进行评议，并可以互相评议。（四）民主评议，可以邀请学生会外部人员参与评议，收集更多的意见和建议。第三章评议的指标和标准第七条学生会工作评议的指标主要包括以下几个方面：（一）工作目标的完成程度。（二）工作效果的评估。（三）工作态度和团队合作精神。（四）奉献精神和责任感。第八条学生会工作评议的标准应当根据学生会的具体情况和工作要求进行制定，可以根据具体工作岗位的特点，确定相应的评价标准。第九条学生会工作评议的标准应当具有可操作性和可量化性，便于评议工作的开展和结果的综合评价。第四章评议工作的程序第十条学生会工作评议的程序主要包括以下几个步骤：（一）评议计划制定，学生会领导班子确定评议的时间、范围和评议方式。（二）评议材料准备，学生会成员按照评议指标和标准，准备相关的工作材料。（三）评议工作开展，学生会领导班子组织评议工作，进行评议。（四）评议结果公示，学生会领导班子将评议结果向全体学生会成员公示。（五）评议结果反馈，学生会领导班子向各学生会成员反馈评议结果，提供指导和建议。第五章评议结果的使用第十一条学生会工作评议的结果将作为评优、奖惩以及升职、调岗的依据。（一）评优奖励，对工作优秀的学生会成员进行奖励和誉奖。（二）奖惩并举，对工作成绩突出的学生会成员给予奖励，对工作不力的学生会成员采取相应的惩处措施。（三）升职调岗，根据评议结果，对表现突出的学生会成员进行升职或调岗的安排。第六章评议工作的监督和评估第十二条学生会工作评议的过程应当接受监督，确保评议工作的公正、公开和有效。第十三条学生会工作评议应当设立评估委员会或评议小组，由学生会领导班子成员和独立的外部专家组成，负责评议工作的监督和评估。第十四条学生会工作评议的结果应当进行评估，及时总结评估工作的经验和教训，改进

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