第四季度科室负责人及副科级干部评价本科室人员评价与民主评议附有答案

2020年第四季度科室负责人及副科级干部评价（本科室人员评价与民主评议）[复制]为更全面了解科室负责人与副科级干部人员的履职情况，提升整体管理水平，特制定本科室员工对科室负责人及副科及干部的评价表，请各位同事详细对照评价标准客观公正的进行评价，对其他科室负责人的评价为科室负责人民主评议评分，若不熟悉或工作无交集可直接跳过，谢谢大家！1.您所在部门[单选题]*○党团工作部○监审管理部○行政部（行政司机班）○人力资源部（科研外事科）○医务部（不包括疾控科与病案室）○疾控科、病案室○护理部○感染管理办公室○信息统计部○宣传科○社会工作部○财务部（门诊收费组）○医保管理科○医学装备部○后勤保障部（除保卫和信息外其他小组）○保卫科○后勤保障部信息小组○运营管理部○保健办2.党团工作部--张卫兵[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第1;2个选项3.监审管理部--李建慧[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第2个选项4.行政部--陈新[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第3个选项5.人力资源部--蔡子尚[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第4个选项6.医务部--姬建胜[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第5;6个选项7.医务部--陈兵林[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第5个选项8.护理部--武佳丽[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第7个选项9.感染管理办公室--薛洪斌[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第8个选项10.信息统计部--赵森[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第9个选项11.宣传科--闫良玉[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第10个选项12.社会工作部--张清[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第11个选项13.财务部--张红彬[矩阵文本题][输入0到100的数字]若您对被评人员无直属上下级关系，可直接跳过。计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第12个选项14.财务部--宋燕[矩阵文本题][输入0到100的数字]若您对被评人员无直属上下级关系，可直接跳过。计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第12个选项15.财务部--崔永春[矩阵文本题][输入0到100的数字]若您对被评人员无直属上下级关系，可直接跳过。计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第12个选项16.医保管理科--解鲁坤[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第13个选项17.医学装备部--赵朝英[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第14个选项18.后勤保障部--王保华[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第15个选项19.保卫科--刘勇[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第16个选项20.后勤保障部信息小组--李强[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第17个选项21.运营管理部--聂方鼎[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第18个选项22.保健办--曹硕[矩阵文本题][输入0到100的数字]*计划组织能力________________________执行能力________________________沟通协调能力________________________判断决策能力________________________培养他人能力________________________团队管理能力________________________指导与监控能力________________________依赖于第1题第19个选项23.党团工作部--张卫兵[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项24.监审管理部--李建慧[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项25.行政部--陈新[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;4;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项26.人力资源部（科研外事科）--蔡子尚[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项27.医务部--姬建胜[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项28.医务部--陈兵林[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;6;7;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项29.护理部--武佳丽[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6;8;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项30.感染管理办公室--薛洪斌[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6;7;9;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项31.信息统计部--赵森[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6;7;8;10;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项32.宣传科--闫良玉[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6;7;8;9;11;12;13;14;15;16;17;18;19个选项33.社会工作部--张清[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;12;13;14;15;16;17;18;19个选项34.财务部--张红彬[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;13;14;15;16;17;18;19个选项35.医保管理科--解鲁坤[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;12;14;15;16;17;18;19个选项36.财务部融资组--宋燕[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6;7;8;9;10;11;13;14;15;16;17;18;19个选项37.财务部绩效组--崔永春[输入0(较差)到100(优秀)的数字]________________________________依赖于第1题第1;2;3;4;5;6