落实科学发展观 树企业新风正气

第3页共5页落实科学发展观树企业新风正气党课目的：通过认真学习贯彻科学发展观，深刻领会科学发展观的本质和内涵，以科学发展观指导我们当前工作，针对我们企业面临的实际情况以及广大党员干部队伍思想状况、工作状况，树立企业的新风正气，力求构建学习型、服务型、节约型、创新型、团结型企业。近段时间来，由美国的“次贷危机”引发的金融危机，很快地演变成了全球的金融危机，世界各国的经济增长趋势明显放慢，不仅是美国、欧洲、日本等发达国家，像东亚的一些新兴经济体都受到了很大的影响。我国也不例外，中国许多企业面临前所未有的发展压力。如何开拓新兴市场，寻找新的利润支撑点，我们认为在困难和挑战面前，“信心”是支撑发展最核心的要素，其关键在于要以科学发展观为指导。为此，我想结合党的十七大报告和新《党章》，深入贯彻科学发展观，从我们客运企业面临的实际情况以及广大党员干部队伍思想状况、工作状况出发，就落实科学发展观、树立新风正气、展示企业风貌与大家共同探讨、交流。下面，我逐一展开阐述：

一、树企业新风正气，首先要正确认识什么是科学发展观。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。党的十六届三中全会指出：“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”党的十七大报告提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。科学发展观提出的时代背景：进入新世纪新阶段，我国发展呈现一系列新的阶段性特征，主要是：经济实力显著增强，同时生产力水平总体上还不高，自主创新能力还不强，长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变；社会主义市场经济体制初步建立，同时影响发展的体制机制障碍依然存在，改革攻坚面临深层次矛盾和问题；人民生活总体上达到小康水平，同时收入分配差距拉大趋势还未根本扭转，城乡贫困人口和低收入人口还有相当数量，统筹兼顾各方面利益难度加大；协调发展取得显著成绩，同时农业基础薄弱、农村发展滞后的局面尚未改变，缩小城乡、区域发展差距和促进经济社会协调发展任务艰巨；社会主义民主政治不断发展、依法治国基本方略扎实贯彻，同时民主法制建设与扩大人民民主和经济社会发展的要求还不完全适应，政治体制改革需要继续深化；社会主义文化更加繁荣，同时人民精神文化需求日趋旺盛，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，对发展社会主义先进文化提出了更高要求；社会活力显著增强，同时社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化，社会建设和管理面临诸多新课题；对外开放日益扩大，同时面临的国际竞争日趋激烈，发达国家在经济科技上占优势的压力长期存在，可以预见和难以预见的风险增多，统筹国内发展和对外开放要求更高。以胡锦涛同志为总书记的党中央，在领导全国人民奔向全面小康社会的征程上，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在深刻总结我国长期以来特别是改革开放以来社会主义建设的经验教训，全面吸收当代人类文明成果的基础上，提出了科学发展观的重大战略思想。

科学发展观的本质和内涵：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。——必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要务。要牢牢扭住经济建设这个中心，更好实施科教兴国、人才强国、可持续发展战略，实现又好又快发展。——必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，促进人的全面发展。——必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，使人民在良好生态环境中生产生活，实现经济社会永续发展。——必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展、国内发展和对外开放，统筹中央和地方关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。二、树企业新风正气，要倡导勤奋的学习之风，建设学习型企业。

胡锦涛同志在十七大报告中提出：“要按照建设学习型政党的要求，……在全党深入学习实践科学发展观活动……”。学习，是一个老话题，今天为什么还要再讲、着重讲，就是因为形势逼人。说形势逼人并非危言耸听，事实就是如此。这里的形势包括几个方面：燃油价格不断上涨、各种保险费占运输成本比重不断增加，以及即将实行的道路费改税等诸多增本因素，我们在管理上如何实现节能减排、降本减耗、效益提升？铁路网络不断健全、速度大幅提升，动车组开通并逐步加密，以及轻轨建设的开工，都加剧了公铁竞争的局面，我们如何发挥比较优势、合理定位客运主业发展方向和经营模式，应对挑战？这都是我们丹阳分公司丞需解决的课题。再结合我们丹阳分司的发展历程，从省公司二十三车队到镇江汽运总司丹阳分公司，再从丹阳县公司归并至丹阳分公司，从个体中巴车兴起到如今基本退出历史舞台，从公车公营到承包经营再到如今的公车公营，都说明了经济的发展、时代的进步，迫切要求我们在经营机制、经营模式上要与市场发展相适应。等等这些，都需要我们学习研究发展的规律，学习企业管理及市场营销等方面的知识。比如，我们刚刚推出的江天旅客会员卡制度，这就是运用现代营销手段，分析我们的客户——旅客，一方面能够将服务和优惠回馈给旅客,另一方面又能够便于我们掌握旅客出行的变化规律。实践证明：一个民族要在风云多变的世界格局中站得住脚，不能不依赖于学习型社会的建立；一个企业要在激烈地市场竞争中立于不败之地，就必须掌握先进的管理知识，推动企业知识更新和技术进步；一个党员干部要在复杂多变的形势下保持清醒的头脑，有所作为，必须用先进的理论和科学的知识武装自己。那么，作为一名江天人，我们该学什么？我认为要学的东西很多，比如，现在的车型越来越高档，GPS操作平台，智能化仪表盘，这要求驾驶员学，车队安全员管理人员要学，修理人员更要学。以我的切身体会，我想用三句俗语与大家共勉：

第一句：时间就像海绵中的水，只要“挤”，总能挤得出。在平时生活中，酒桌旁、电视机旁、牌桌旁，总能挤出不少时间，关键大家要做有心人。

第二句：满招损，谦受益。毛泽东同志曾经说过：“学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。”六、树企业新风正气，关键要倡导一贯的团结之风，建设团结型企业。邓小平同志曾经总结说：“根据我长期从事政治和军事活动的经验，我认为，最重要的是人的团结，要团结就要有共同的理想和坚定的信念……”。今天，在一些党员中间包括一些领导班子中间出现不团结现象，恰恰就在于某些同志忘记了集体、全局的大目标，只想着个人的小算盘。

如果说一个企业是一个有机的生命体，那么每一个个体就是这个生命体的细胞。我们企业要营建团结型企业，那么每一个员工就要努力成为团结协作、顾全大局、和衷共济、团结奋斗的典范。举个最简单的例子，一辆行驶中的客车遇到急刹车，常常会出现跑偏的现象，为什么会出现这种情况呢？因为每个轮子刹车松紧不一，导致了方向跑偏。工作中也是如此，大家牢牢抱成团，形成一个工作合力，那么企业就会有更好的发展。再比如我们企业每到节假日，都是客流的最高峰，生产繁忙，由于一直有个好的传统，无论是驾驶员、修理工、站务员还是管理人员，都放弃了公休，坚守在岗位，特别是那些晚上回场接到加班任务的驾驶员，常常是啃起一个面包就回到驾驶岗位，他们的行为感动着我们，也感动着旅客，更体现了企业的团结。那么如何构建团结性企业，我个人认为应该做到四个方面：

一要胸怀宽广，光明正大。“退一步海阔天空”，心胸宽广，就会从大处着眼，看本质，看主流，顾全大局，就不会斤斤计较，鼠肚鸡肠。二要淡泊名利，勇于吃亏。郑板桥说：“吃亏是福”。在一起共事，难免会在一些地方要吃点亏，做为一名共产党员、党的领导干部要有吃亏的胸怀，有勇于吃亏的精神，不要为个人得失多做计较。三要顾全大局，令行禁止。局部会对全局产生影响，如果两者发生矛盾，局部应当服从全局。四要认真落实好民主集中制。我们党员干部党员增强全局观念，跳出本位主义的小圈子，站在全局的高度思考问题，从整体利益出发发表意见，自觉服从班子集体的意见，这样才能真正落实好民主集中制。

命严方可肃兵威，令重始于整纲纪。落实科学发展，树新风正气，展江天新貌，对江天每个党员干部来说，不仅仅是做人处世的问题，更是一个政治态度问题、党性原则问题。希望大家结合学习贯彻十七大精神