个人述职报告

个人述职报告个人述职报告1

敬重的领导：

时间飞逝转瞬又到了年底，回顾即将过去的一年里经验了许多，也感悟到许多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素养。现将今年的工作作如下总结：

一、顾客方面

依据公司领导要求，做好店内的陈设及新款的展示，支配好人手更好的为公司的促销活动提升销售。定期及刚好的做好竞争对手促销活动和款式变动的收集，第一时间反映到公司总部。做好会员基本资料的整理及定期跟踪，维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的动向，刚好向店内的会员及老顾客反映公司的款式及店内的的实惠信息。合理的定货保证热卖及促销活动产品的库存，确保随时有货。

二、销售技巧方面

店员除了将服装展示给顾客，并加以说明之外，还要向顾客举荐服装，以引起顾客的购买的爱好。举荐时要有信念，向顾客举荐服装时，营业员本身要有信念，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的举荐。对顾客提示商品和进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，举荐适合的服装。协作手势向顾客举荐。协作商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客举荐服装时，要着重强调服装的不同特征。把话题集中在商品上。向顾客举荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意视察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。精确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与举荐时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。

三、地理位置方面

我们店的地理位置较偏，四周没有更多的.商圈，所以做好节假日的促销优其关键，而假如作为店铺的管理者肯定要知道自己店铺的最畅销款是什么以及最抢眼的促销位在那里，全面的合时合地的陈设才能更好的提高销售。我们可以依据客流的凹凸制定不同阶段，而在不同的时段实行的陈设思想也应当不一样，如周一至周四客流少我们作求生存的阶段，那么就要用最畅销的款陈设在最出钱的货架上面。现阶段最流行的陈设思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，肯定要留意整体的布局，以及最小陈设单元格的陈设，再到整场组合的布局。

四、今后的努力方向

切实落实岗位职责，仔细履行本职工作：想方设法完成区域销售任务；努力完成销售中的各项要求；主动广泛收集市场信息并刚好整理上报；严格遵守各项规章制度；对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感；完成其它工作。明确任务，主动主动：主动了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要主动考虑并补充完善努力经营和谐的同事关系，仔细向领导学习，善待每一位同事，做好自己在店内的职业生涯发展。同时仔细的安排、学习学问、提高销售技能，用工作的实战来完善自己的理论产品学问，力求不断提高自己的综合素养。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

个人述职报告2

xx学院分团委，学生会：

我自200x9月主持文艺部工作以来，在学院团委、学生会的领导下，立足本职，围绕学生会工作大局，解放思想、开拓创新，脚踏实地、狠抓落实，以务实的工作作风、饱满的工作热忱和旺盛的工作精力，全面履行职责，较好地完成了各项工作任务。回顾一下工作、反思一下不足、思索一下准备，特别必要和刚好，现将一年来的思想、工作和作风等方面状况汇报如下：

一、立足本职，主动参与学生会各种会议和各项活动。

学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广阔同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，是发展与旺盛校内文化的舞台和基地，是培育高校生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，仔细履行职责，在学生会x年的迎新生中，带领文艺部全体成员本着“真诚迎新生，努力创暖和”的原则投入到了迎新活动中，努力为新生创建一个家的暖和，我们怀着一颗热忱的心，微笑着去为每一位新生和家长服务，在开学的一星期里带着我部同学常常到新生寝室去发觉文艺人才，关切他们的学习生活，帮助他们解决困难，使他们感受到家的暖和。

在两次迎新篮球赛和一次“虎克摩乐”杯球赛中，主动协作体育部，在竞赛中担当记分员，均按时到位，调解可能发生的事情。一年来，学生会的各种会议，活动和政治学习，我均主动参与，出勤率达95%以上。

二、恪尽职守，狠抓落实各项工作

文艺部担负着丰富校内文化生活，展示学生才能，陶冶学生情操等任务，旨在提高全校同学的艺术水平，营造多彩的艺术氛围。围绕“供应魅力平台，旺盛校内文化”的主题，以“呈现自我风采，秀出特性青春”为落脚点，主动探究工作新阅历和新方法，充分调动文艺部全体成员的主动性，做到团结一样、同心协力。经过x努力，较好地打开了我院文艺工作新局面，创建了工作新格局，调动了全体学生参加文艺活动的新爱好。

1、在200x年校内文化艺术节其间，在话剧相声小品表演选送时，cctv杯英语演讲初赛时，我负责组织报名和选拔工作，在第五届“校内之星”歌手大赛中，深化广阔同学中做了大量的宣扬动员工作，组织了杨范、猫玉白等27名同学报名，在高校生辩论赛中，我负责了报名组队工作，在整个校内文化艺术节其间，我个人参与了话剧竞赛和辩论赛，其它竞赛我均陪伴参加。最终我院王曦同学获得了英语演讲的优秀奖，我院代表队在辩论赛中获得优胜队。在此次校内文化艺术节中虽然有领导老师的关切支持，我部同学的主动努力，但最终并没有达到满足效果，总结其缘由有：

第一，宣扬动员工作虽广泛开展，但并未深化人心；

其次，各项活动时间仓促，打算并未充分，且没有阅历指导；

第三，参赛体裁不符合评委要求，没有创新点。

2、20xx年9月，为了欢迎200x级新生的到来，丰富我院同学课余文化生活，呈现文艺才能，学院发出通知，要求各班组织节目。我做为文艺部负责人主动帮助学生办刘波老师，做了大量的'宣扬动员工作，我部每位同学负责一个年级，组织了节目报名与前期排练工作。由于文化艺术节系列活动的惊慌繁忙，节目审查迟迟没有进行，在广阔师生的共同努力下，在11月初进行了节目审查，学院领导出席本次活动并进行点评，正值广阔同学主动打算之时，由于来自各方面的缘由晚会的实行在次延期。此次活动的一再延期，是我工作的最大失败，尽管一再努力，最终并未实行，对此只能真诚致歉。

3、文艺部在课余文化生活中为同学供应了呈现自我才华的平台，可是由于普及面不够广，次数不够多，加之在学校有临季节目选送时，节目质量不够高，难于组织。所以在我的带领下在200x年4月份在全院同学中选拔一批文艺功底好，个人爱好高的同学组成舞蹈队，在谭幼龄同学的带领下，定期排练节目，既为广阔的文艺爱好者供应了机会，也为种类文艺活动做好了打算。

个人述职报告3

在综治股主要负责冲突纠纷排查化解工作、“三无小区”专项整治工作、警情和命案报表上报工作，现将工作开展状况汇报如下：

一、工作开展状况

（一）以专项行动为抓手，助推冲突纠纷排查化解。今年以来为更好地创新和发展新时代“枫桥阅历”进一步做好疫情期间社会面冲突纠纷排查化解工作，切实营造和谐稳定的社会环境。兰考县以专项行动为抓手，在全县范围内开展加强“民转刑”命案防范工作专项活动、冲突纠纷和公共平安隐患大走访大排查大化解大消退暨命案防范百日行动和涉疫情冲突纠纷集中排查化解专项行动，通过召开推动会、利用一中心四评台网上交办等措施，统筹综治中心、人民法庭、公安派出所、司法所等单位力气，加强冲突纠纷排查化解工作，不断提升群众平安感和满足度。目前全县共排查出了373起冲突纠纷和5起因疫情企业停产、停业等问题引发的合同纠纷，现化解完毕373起，化解率达到101.74%。

（二）以专项整治为突破，提升城区居民居住环境。为维护社会秩序，为人民群众营造平安、文明、和谐、卫生生活环境，在全县范围内持续开展“三无小区”（无门卫、无技防、无主管单位）专项整治工作。自“三无小区”专项整治工作开展以来，城区三个街道、公安局、住建局、房管局和城管局等多方联动，经过排查，发觉问题马上整改，目前整治5个“三无小区”和5个“三无街巷”。

（三）以上报要求为导向，汇总上报警情、命案报表。警情报表是含信息量比较多的报表，命案报表的案情简介需做到事务表达清楚、精确，同时又要求语言严谨，两个报表在汇总和上报过程中都须要留意保密。为使报表按时间节点、按要求上报，每月都须要提前和公安部门进行沟通报表留意事项、要求并提示按时报送。然后将收到的报表信息和数据进行汇总，并与主管领导会商后报到市里。报表发到市里后要与负责同志主动沟通，主动对接，确保报表刚好、精确的传送到上级负责同志手中。

二、存在问题

（一）个人写作实力有待提高。我负责的矛排工作，专项行动开展的比较多，专项行动期间每月都要求往市里报专项行动总结，行动总结须要充分综合全县关于专项工作开展过程中先进做法和工作亮点。每月上报之前都须要提前几天构思写作框架，然后再通过互联网学习别的地区的.总结方法，写作所用时间比较长，在今后的工作中要不断开阔视野，加强业务学问和写作技巧的学习，注意提高写作水平。

（二）部分乡镇、单位对报表报送重视不够。一是部分乡镇（街道）、单位对冲突纠纷排查化解报表和工作开展状况有漏报和上报不刚好现象。二是报表上报有应付现象，现在上半年工作已经结束，但是个别乡镇（街道）的冲突纠纷排查化解累计数量为零。出现这种现象的缘由是：平常开展冲突纠纷排查化解工作时没有记工作台账，月底让报报表时就干脆零报告。

三、下半年工作准备

（一）加大对冲突纠纷排查化解工作台账的督导。冲突纠纷排查化解工作台账是体现冲突纠纷排查化解工作成果最有劝服力的载体，在平常的督导过程中要加大对工作台账的督导，对填写不刚好、不规范的乡镇（街道)、村（社区）进行月通报，确保冲突纠纷排查化解工作扎实有序的开展。

（二）持续推动“三无小区”专项整治。下步将接着加大“三无小区”的排查和整治力度，充分整合网格员力气，在部门共建共治社区和管理背街小巷点位的基础上，发挥“雪亮工程”科技支撑作用，力求达到全域整治，使城区面貌得到大提升。

（三）强化信息上报制度。充分提高公安部门和乡镇（街道）对命案的重视程度，严格落实命案周报告制度，发生命案后公安部门和乡镇（街道）要在第一时间掌控案情，第一时间处置并刚好上报。

个人述职报告4

敬重的公司领导：

时间过得真快，转瞬间20xx年即将逝去，新的一年又将到来，回顾这一年来的工作，才发觉自己的成果虽未拔得头筹，但也名列前茅，位居三甲。现在想来，能取得这样的成果，顾然同单位领导的关怀、各位同志的帮助不无干系，但同自己的努力和付出的辛勤也同样密不行分。现就我个人方面的缘由做一下汇报工作：

敬业爱岗，视单位为我家

自从20_年被招入烟草公司至今已过了_年多的时间，作为一名面临破产企业的下岗职工，我深深知道爱岗敬业的重要性和一份工作的来之不易，我对烟草公司招收我是怀着一份深深感谢之情的，或许正是这样，才使我对新的工作充溢热忱。正所谓隔行如隔山，对于从事烟草公司客户经理一职来说，我以前所学学问和工作阅历完全无用武之地，以前的财务工作是对着表格来做。现在要面对的是一个个活生生的人，这就要求我重新做起，从头再来。我想尽一切方法，利用业余时间向一些老同志请教，但是由于这项工作在我县起步较晚，也算是一种新生事物，实在是没有太多现成的阅历可学，一切几乎全得自己摸索，包括怎样搞好同客户的关系，怎样培育新的卷烟品牌，怎样调剂卷烟品种来满意不同的消费地域和群体等等。总之，学这学那只有一个目的，那就是尽快驾驭新的工作要领，满意新的工作要求，使之成为我新的人生起点。

在抓紧一切时间学习业务学问，充溢头脑，提高工作技能的同时，我更注意与所里的同事们之间保持一种密切的兄弟关系，作为一个基层单位，一个所就是一个家，所里的同事就是自己的弟兄，而一个人的成果也不仅是靠一个人就能取得的，每个人事实上就是全部的工作链条中的一环，哪一个环节出了问题都不行能把工作干好，所以与同事们之间的团结协作也是很重要的，不管是稽查员、送货员还是司机师傅，都与我的所谓成果密不行分，而我作为集体的一员，单位效益的好坏干脆影响到我的既得利益，对此我有切身体会，而单位要想有好的效益，又与每个员工的一点一滴的积累不无关系，所以我在单位就像在自己家里一样，就像为家里人做事一样，仔细负责、殚精竭虑、不遗余力。这样我与同事们的关系特别融洽，为我在工作中能取得优异成果奠定了良好的人际关系。

加强沟通，维护客户利益

作为烟草公司的客户经理，同我每天接触最多的就要算是卷烟零售客户了，没有他们的支持，我所做的一切全是无用功，通过两年多的磨合，我同他们之间建立了颠扑不破的亲情关系。因此我必需把他们的利益放在第一位，设身处地为他们的利益着想，这样做的目的也正是为了使他们成为我公司忠实的客户，把我们作为商品的第一供应商，自觉地抵制假冒伪劣卷烟的冲击，更好地爱护好消费者身体健康、维护好消费者利益的同时，无形中也为公司创建了效益，在客户能获得最大利益的时候他们也就真正成为了烟草公司的销售终端，为公司的可持续发展供应了足够的.网络保障。

进入20__年，我同卷烟经营户的关系也进入一个新阶段，我对他们可说是已经特别熟识了，谁最爱卖什么样的卷烟，谁最爱老品牌，谁最爱新品牌，谁几天该补一次货等，我都了如指掌，对于他们提出的一些问题我也能够刚好处理并供应帮助。对于特性化服务，我更是驾轻就熟，运用自如，我把自己的手机号给每个经销户都留了一份，他们谁有问题可以随时同我联系，对于该补仓而未补的状况，我也会打电话过去或亲自登门去提示一下，他们对此都特别感谢，把我当成知心人，有什么事全对我说，而我在卷烟品牌的调剂方面尽量做到紧俏烟户户有，断档卷烟肯定会告知他们一个合理的理由。现在广阔农夫的收入还较有限，消费水平也较城市低许多，加上外出务工人员较多，所以五类卷烟在农村这块市场的消费需求比较大，而由于烟厂在生产方面也在提档增效，因此，五类卷烟的生产量微小，根本无法满意消费需求。在访销过程中，就有许多经销户、一般消费者问到这个问题，问为什么没有五类卷烟，我对他们提出的问题一一答复，不论时间再晚都会说明清晰每个问题，真到他们满足为止，这些东西看来是微乎其微的小事，事实上并不尽然，虽然多费些口舌，但对于他们来说却是一种信息的传达，使他们增加了对我、对烟草公司的信任度，不说明清晰的话，他会认为是烟草公司有意不给他烟，断他的财路，他就会转而向别的地方寻求货源，对于烟草公司以后的发展造成不稳定因素。

由于我与经销户的沟通，他们都特别理解和支持我的工作，这种融洽的关系也使我受益匪浅，他们向我反馈了许多有价值的需求信息，更有经销户干脆拒绝那些来路不明的私烟，认为通过我给他订的卷烟才货真价实。

乐观自信，养成良好的心态

自信是使看似不行为的事情取得胜利的前提，有了自信才有取得胜利的可能性，而乐观却是一种对于工作的看法，视工作为欢乐、享受，必定会得到工作给你带来的最大回报。

自从进入烟草公司以来，我对于领导及单位交给的各项任务都持自信和乐观的心态：别人能完成的我也能完成，他们能做好的我也同样做得精彩，我并不比他们差。对于每月的任务指标，由于我对于经销户的真情实感及他们的大力支持，我完全有把握很好地完成，事实也果真如此，这样的工作业绩也使我感受到了胜利的欢乐。正所谓知足者常乐，我的欢乐正是来自于低起点的目标定位，这样的定位使我很快便实现了一个个的目标，而正是一个个目标实现的积累收到了意想不到的结果，也使我从中得到更大的乐趣，使我懂得在工作中肯定要有自己实现工作任务的标准，哪怕它与实际目标有肯定差距，那也没什么，先把它实现了吧，然后再做其他的，这样就是在享受工作了，而不会感到它带给你的压力，你就会更加酷爱自己的工作，也会干出更多的成果。因此保持良好的心态以及乐观自信的工作看法也是我取得成果的保证。

看法确定一切，只要你努力了，你终究会得到回报，成果只代表过去，这点成果的取得有我的辛勤和汗水，更离不开同志们的帮助以及经销户的大力协作，这是大家共同努力的结果。尽管有了成果，但是和先进同志相比还是有很大差距，还有努力的余地。因此，我会在新的一年里以此为新的起点，去开拓更绚丽辉煌的局面。

此致

敬礼!

述职人：xxx

xx年xx月xx日

个人述职报告5

敬重的领导：

20xx年已经过去，回顾近一年来的工作，感受良多，收获不小。近一年来，在财务部和公司的正确领导下，各部门的全力支持下，财务全体成员的鼎力相助下，严格自律，规范管理，踏实工作，热忱服务，履职尽责，任劳任怨，较为圆满完成各项任务，实现了既定目标，达到了预期效果，熬炼了自己，提高了财务管理水平。当然，在取得肯定成果的同时也存在些许不足，在此，对大家赐予我的`关爱和帮助表示诚心的感谢!下面就我近一年的工作状况向各位领导和同仁作简要汇报：

一、主要工作

由于工作须要，本人将工作重点放在财务服务、规范上，我感到只有搞好服务才能做好工作，只有坚持规范才能削减风险与差错。此后，以优质服务为先导，以规范制度为理念，立足做好常规工作，着眼推动重点工作。取得了肯定进展，收到了肯定成效，做了大量事务性的工作。

工作方面：踏实工作，履行职责，仔细执行《会计法》，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。按规定时间编制公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。在各类年中审计、年终预审及财政税务检查中，主动协作相关人员工作。按公司要求对公司收入、成本进行监督、审核，提出相应的对策等。

学习方面：虚心请教，不断提高，完善各项财务基础制度，加强业务学习，提高业务水平，提升思想境界，剖析自我，查找不足，摆正自身位置，寻求良好的工作方式，提高工作效率，探寻人性化管理，振作精神，严格要求，胜任本职工作。在工作中学习，在总结中提高，在培育全面素养上下功夫，注意细微环节，养成良好习惯，做好工作。

思想方面：主动上进，团结协作，充分发挥主观能动性和工作主动性，不断提高团队整体素养，营造和谐氛围，树立开拓创新、务实高效的形象。不断加强财务人员之间的相互学习、相互沟通、互帮互助、相互补台，打造和谐高效工作团队，达到在工作中相互认同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

自身学习抓的不紧，组织理论学习不常常，学得不深不透，忙于事务，创新不足;疲于应付日常事务，前瞻性、系统性探讨较为欠缺;财务分析、预料水平有待提高，财务信息的决策实力有待增加;工作中有时缺乏耐性有点急躁的现象，以后有待加以克服。

三、下步工作思路

新年意味着新起点、新气象，随之要有新的精神面貌和新的干劲，我决心再接再励，与时俱进，接着搞好优质服务，努力坚持规范，着力推动创新，主动探究解决新形势下财务工作面临的新状况新问题，理好财、服好务、办好事。主动主动出谋划策，精打细算，确保营运资金流转顺畅、确保投资效益、确保财务优化管理。

把公司财务做精做细，搞好成本归集。拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值，充分发挥支撑服务职能，合理有效配置有限资源，切实防范财务风险，最大限度降低成本，促进公司全面健康发展。在提高企业竞争力方面尽更大的义务与责任，不断鞭策自己，加强学习，以适应时代与企业的发展，和大家共同进步，与公司共同成长。

此致

敬礼!

述职人：XXXX

20xx年XX月XX日

个人述职报告6

在股份公司我主管技术和质量工作，20xx年是股份公司市场占有率提高、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，20xx年我主要做了如下工作：

1．在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作

历史的阅历告知我们，产量攀升时最大的问题是与质量的冲突问题。过去生产过和不能有效受控，而质量监控又不能刚好反映质量状况，质量状态缺乏质量的数据评价，而是粗放的模糊描述，导致在生产过程当中不清晰质量水平，不能自我约束，自我限制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的问题。基于前车可鉴，20xx年我们实行动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量问题，用精确的数据描述并预料将来用户运用的质量。对应这种想法，采纳了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜在要发生的质量问题；动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面；工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热点问题使生产过程牢靠限制；将过去常常存在的问题警示化发给基层，强调限制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、精确、存放、有数限制起到了主动的作用。

20xx年的质量指标（外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率）中，前三项20xx年较以前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其缘由一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的牢靠性和寿命确定还有较大的差距，须要我们不懈努力。

2．产量压力较大的状况下，狠抓了新品探讨的工作

20xx年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如XXX发动机和XX系列前驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除了教化干部职工提高对新产品的高度相识外，主要强调了制定安排的科学性、合理性、现实性；强调执行安排的肃穆性；年初在制定安排时深化细致的分析探讨，使安排比较符合实际，在执行过程当中即时检查，协调出现的问题，强调任何单位、任何个人不能以任何理由不按安排完成试制任务，提高了安排的肃穆性。另外，定期与工具厂的新品例会等刚好解决出现的问题，保证安排的顺当实现。

20xx年完成XX样机1台的研制，超短发动机批量生产，前驱变速器主要零部件均在制造过程当中，XX变速器改进五档型进入批量生产。

3．技术打算工作和新产品结构的调整工作

技术打算工作先行于生产，技术打算工作要有预见

性，要有前瞻性，敏感地精确预料市场的改变，做好前期的实力储备，为生产量的提高留下肯定的`提前期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调整和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，涉及组织结构调整和新产品结构调整的生产线进行坚决的调整，对204车间齿轮线进行调整和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并调整，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调整，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。

4．技术改造工作

完成1。95亿元XX二期双加工和零部件生产的新产

品规划工作，协作X探讨院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的沟通，即将建成前驱变速器壳体线，齿轮线和XX发动机的毛坯生产线。

对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成前驱变速器的装配线。新的缸体线协调，厂内安装和调试。

5．其他工作

20xx年完成技术攻关项，质量攻关工作项，

对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分别轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。

狠抓了售后服务工作，强调以人为本的服务，改善软硬件服务状态；与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销供应了保证或消退部分障碍。

牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

6．不足之处

自身的实力和水平有肯定的差距，在帮助总经理主

管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作尤其外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不显著。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培育，开发技术的驾驭、新项目新技术的驾驭还有较大的差距。

7．20xx年重点工作

首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中提高工

作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产打算建线工作。重点抓好XX前驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步提高生产实力，日产达1300~1500台；老线的新产品结构调整工作。抓好新缸体线转产工作。

个人述职报告7

各位领导，各位同事：

大家好!

对我有着特别意义的xx年即将过去，回看这特别的一年，仿佛历历在目。在今年的工作中，不迟到、不早退，能遵守各项院纪院规，敬重领导，团结同事。主动主动的完成各级领导赐予的工作任务。在科主任及护士长的领导下绽开自身工作，并良好的开展和维持血液透析工作，较好的完成了20xx年度的工作任务，详细状况总结如下：

一、思想道德、政治品质方面

通过报纸、书籍主动学习政治理论，遵纪遵守法律，仔细学习法律学问;爱岗敬业，基友剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细学习护理展业学问，工作看法端正，仔细负责，在医疗实践过程中严格遵守医德规范，规范操作。

二、专业学问、工作实力方面

我本着把工作做的更好这一目标，开阔创新，主动圆满的完成以下本职工作，帮助护士长做好病房的管理工作及平安管理工作;我能遵守血透室的岗位职责、工作流程、操作规范、做到超前思维，保证在工作中遇到问题时，能有据可查和刚好解决，保证血透室工作顺当开展。

在工作中，我本着以人为本的服务理念，强化服务意识，用亲切而有耐性的语言沟通来增加护患感情，细心的讲解透析学问，赐予饮食指导，消退患者的恐惊心理和对疾病的盲目感，增加患者的治疗信念。我还常常主动征求患者看法，不断改善服务工作。在没有家属陪伴的透析病人透析中，我能担起家属的责任，送水、热饭、搀扶、更衣、帮助大小便等，从不埋怨脏和累。

对于我的本职工作，我负有高度责任心，胆大心细。血液透析工作具有较高风险，作为护理操作者，我既有风险意识，又能发挥主观能动性，做到最大限度的限制和避开风险，从而提高护理质量。除此之外，我还有具有高度的营销意识，为医院的经济效益有着高度的敏锐性，做到服务好每位固定病人，留住每位询问病人，推广医院的软件设施，吸引更多的病人。

三、不足之处及来年准备

我身上还存在一些不足有待改进，比如，在学习上仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理;在工作上，有时存在着标准不高的.现象，虽然基本上履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后须要改进和提高的地方。

护理事业是一项崇高而圣神的事业，我为自己是护理队伍中的一员而骄傲，在今后的工作中，我会加倍努力，为护理事业作出自己应有的贡献。在20xx年，我会接着发扬我在过去一年中的精神，做好自己的工作急病人之所急，为病人负责，为病人负责，我会一心一意工作，帮助科主任和护士长让我们医院的血透室更富特色，更加壮大。

述职人：

20xx年xx月xx日

个人述职报告8

在市政协的正确领导下，我同第四届全体委员们一起，与时俱进，求真务实，仔细贯彻市政协有关会议精神，主动参与市政协的各项工作，发挥政协委员政治协商、民主监督、参政议政三项职能，较好地履行了自己的职责。现将几年来的思想和工作状况简要报告如下。

一、注意学习，不断提高政策理论水平和自身素养

根据市政协关于政协委员要注意学习，不断提高参政议政实力的要求，本人坚持把学习放在工作和生活的第一位。除主动参与市政协组织的集中培训外，坚持挤时间自学，重点学习了宪法、政协章程以及国家、省市有关义务教化和民办教化的政策法规。注意理论联系实际，把学习政策法规同学习两会精神结合起来，同更好地履行职能结合起来，同加强自身建设结合起来，做到边学习、边思索、边努力工作，收到了良好的效果。

二、立足岗位，为民办教化的发展争取政策支持

本人还通过工作和生活中的一切机会反映民办学校实际状况，宣扬民办教化政策，为民办教化系统师生争取支持。宝安区教化局在制定扶持民办教化发展的几项政策的调研期间，听取并接受了本人的一些主见。可以说，在优化宝安区民办教化发展发展政策方面，我作为民办学校举办者和政协文员，发挥了较好的推动作用。

三、心系社会，践行并弘扬民族传统美德

在走进教化行业之前，本人就对中华民族传统美德的教化被社会忽视、社会呼喊关爱、感恩教化缺位等现象深感担忧，但是只能以一己之力去影响身边的`小环境。在丛飞身患重病求助无门的时候，我为他解决了一些生活困难，供应了力所能及的帮助。丛飞得知我在举办学校，欣然同意出任德育校长并领导学校德育工作。丛飞后来被社会关注成为爱心大使、感动中国十大人物，但他始终对展华学校情有独钟，非常珍惜自己作为德育校长的荣誉。爱心媳妇李传梅在深圳遭受困难回到老家之后，我费尽周折联系到她，请她到学校来担当后勤绿化工人，在学校为李传梅一家人打算房子，成全了李传梅照看婆婆的孝心。我总结丛飞和李传梅的精神核心，提出了以德立校以孝育人的特色办学思想。学校开展了行之有效的特色德育活动，取得了良好的效果。20xx年学校被中央教科所评为全国德育特色学校。全国妇联副主席洪天慧为学校亲笔题词：坚持以德育人构建和谐社会。

以做善事的心态办教化，以感恩的心回报社会，本人得到了社会的理解和认可。我先后获得深圳市十大最具爱心人物、深圳市关爱行动爱心大使、关爱行动形象代言人等殊荣。

四、不足之处及努力方向

虽然本人在政协方面做了肯定的工作，取得了上述的一些成果。

但是回顾起来，也有很多不尽人意的地方。学习方面，一些新的学问、政策没有刚好进行深化探讨和思索，须要我今后虚心向各位委员学习，仔细克服自己的不足，通过卓有成效的工作，更好地履行各项职责，为促进深圳改革、发展、稳定发挥主动作用。

个人述职报告9

近年来，在校区党政及财务处的正确领导下，财会人员结合各自工作岗位，围绕校区工作重点，遵循“主动筹资、严格管理、高效运用、热忱服务”的工作思路，从校区(学院)实际动身，有效地开展财务工作，顺当完成各项工作任务，保障了校区(学院)各项事业的健康发展。现将近几年工作向领导及同志们汇报如下：

一、注意财会队伍建设，提高内部限制管理水平

高度重视财会队伍建设，不断加强财会人员思想政治学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待名位、权利、金钱。仔细学习国家有关财务会计法规、制度、方针政策，加强对工作人员的反腐倡廉教化，自律与他律相结合，开展法律法规、财经纪律等相关内容的教化，树立遵纪遵守法律观念，杜绝违纪违法事务的发生。

二、仔细履行岗位职责，做好财务各项工作

财务工作是学校事业的重要组成部分，听从学校发展，服务教学科研。我们时刻以校区利益为重，为学校理财，为领导供应决策依据，为教职员工和师生搞好服务，将有限的资金支配好，运作好，保证校区各项工作的正常运行。

(一)做好会计核算及资金结算工作。

娴熟驾驭并严格执行各项财务规章制度，确保会计基础工作的规范性，执行政策的肃穆性;加强财务审核监督，对每一笔经济业务严格把关，切实保障校区(学院)资金平安，做好校区、学院各项经费的会计核算工作。

会计核算方面：泰安校区20xx年核算收入7080万元，核算支出6851万元，截止今年11月核算收入5418万元，核算支出5693万元，(泰安校区收入支出中包括代青岛核算科研经费等);科技学院20xx年核算收入9690万元，核算支出9509万元，截止今年11月共核算收入8366万元，核算支出2306万元(年终与校本部之间尚有部分支出未结算)。在近几年来人员削减，业务增加的状况下，圆满完成了校区及学院各项核算任务，年制单量为1.7万余张，原始凭证达到24万余张。

资金结算方面：资金中心负责工行、农行、农信社三个外部银行账户结算业务，负责16个内部结算单位的资金结算业务，负责全校学费收入上划工作，帮助青岛校区做好借、还贷款业务。20xx年东校内全年累计资金流入16.9亿，资金流出17.18亿;西校内资金流入5.7亿，资金流出5.8亿。

(二)强化财务预算执行力，做好预算管理工作。

制定预算管理方法，明确预算管理职责，坚持预算肃穆性，完善预算管理责任体制，探究绩效考核机制，从预算编制、部署下达、到执行管理，都能够严格预算监控，进一步强化了财务预算的约束力和执行力，坚持列入预算的不得超支，没有预算的不得开支，保证学校各项事业发展安排和预算任务的圆满完成。同时，强化预算管理，做到宏观调控适度，微观运转敏捷，纵横协调有序，维护预算的肃穆性，提高经费的运用效率。

(三)重视日常财务收支管理工作。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需冲突，保障发展的须要，也是贯彻执行勤俭办学方针的体现。财务部依照国家财经法律法规及校内财务制度，结合校区学院财务工作实际，形成了服务于校区学院发展的高效率财务运行模式，使财务收支工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收主动组织催收，使得校区能够集中财力办事，收效明显，在经费相对惊慌的状况下，既保证了教学等一系列正常业务活动和财务收支健康顺当地开展，又使各项收支的支配运用符合事业发展安排和财政政策的要求，规避了财务风险，提高了资金的运用效益，达到了增收节支的目的`。

(四)完善收费措施，做好学费收缴工作。

加高校费收缴力度，仔细做好收费工作。在学团、教务的大力支持下，在各系部的亲密协作下，形成联动机制，齐抓共管，进一步扭转了学费收缴面临的严峻形势。本年度校区学院实际收取学费9420万元(含国家助学贷款到位资金632万元)，以学年计算，欠费率由20xx年的0.6%下降至20xx年的0.45%，取得了可喜的成果。

(五)改进财务核算模式，主动推动网上报销工作。

自20xx年10月份，网上报销系统起先在泰安校区试运行，针对试运行过程中出现的问题，与财务处及浪潮公司的开发人员主动协调，反复沟通、使系统逐步完善。今年1月份，网上报销系统在校区正式运行，信息传递更加快捷，审批空间得以扩大，对学校加强资金集中限制、规范财务管理流程，降低运行成本、提高工作效率、实现数字化财务管理起到了极大的推动作用。

(六)加强与税收、物价、财政等部门的联系，力争学校利益最大化。

在做好单位内部财会管理和核算工作的同时，主动争取地方部门支持，主动加强与泰安财政、税务、物价等部门的联系，在发票管理、税收减免、收费管理等方面，为学校和职工争取利益最大利益。

(七)点滴之间见成效，做好增收节支工作。

1、在保证日常周转所需资金量的状况下，对学校流淌资金建立银行七天通知存款，利用较高利率为学校增收，每天下午结帐后查看存款增减信息，特殊是利用星期天、节假日休息时间，利用资金差、时间差，力争每一分每一厘的资金都产生效益。20xx年办理通知存款92笔，增加利息收入22万元，20xx年办理通知存款150笔，增加利息收入18.5万元。

2、在校内卡工作中，针对每年泰安校区(科技学院)的新生报到率不稳定的状况，先按教务部门供应的录用新生数据制作临时卡，待新生实际报到数据、信息确定后再制作正式校内卡，避开了因学生不报到而造成校内卡的损失。虽然此项工作使得工作量较正常状况多出一倍以上，但每年为学校节约校内卡500余张。

3、在科研、办班、租赁等各种涉税业务的处理中，从先期的如何签订合同、如何开立票据，到后期的办理免税认证、纳税检查等环节，做到合理筹划，巧用税收政策，主动化解不利因素，合理避税，节约开支。

(八)进一步规范专项资金的管理。

加强各类修理工程、设备购置等专项资金的管理，坚持先立项，后开工;先审计，后付款。严格审核，从严限制，切实堵塞漏洞。对学校支配的专项资金实行项目管理，做到专款专用，确保各项专项资金平安、高效运用。

(九)加强校办产业、后勤公司、基本建设等业务的财务管理和会计监督工作，保证校区各项经济业务的均衡、良性发展。

三、遵纪遵守法律，廉洁自律，树立财务工作良好形象

在业务往来中，一切以学校利益为最高原则。坚持学校的利益高于一切，决不拿学校的利益作交易。严于自律，廉洁奉公，时刻以反面教材警示全体财务人员，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立财务工作良好形象。

四、查找不足，明确方向，提升自我发展实力

工作虽然有了一点成果，但离上级要求还存在肯定差距和不足：一是理论学习的高度与深度不够，存在以干代学的思想，工作的超前性、拓展性、创建性不够;二是对多校区办学财务管理的科学性和实效性没有更进一步的探究;在以后的工作中，肯定坚持不断学习，不断创新，努力提高政治素养和业务实力，不断增加责随意识，仔细履行职责，为学校发展做出应有的贡献。

个人述职报告篇2作为音乐学科组组长，这学期以来，在园领导和教研大组的关切支持下，在学科组各位老师的共同参加和主动协作下，我能根据自身岗位职责的要求，不遗余力地做好份内工作，并能发挥主观能动性，与学科组的同志们一起在艺术领域潜心钻研，勤于思索，勇于实践，在音乐学科方面取得了新收获，使自身的综合素养得到了再提高。现述职如下：

1、开展多样化教研活动，激发工作实践新灵感。

我和本学科组成员一起围绕《音乐阅历与生活阅历的理念》、《音乐教学病例诊断与分析》、《幼儿自主表达技巧的若干问题》、《如何解决幼儿唱歌教学难点》等主题进行了学习研讨。每次教学研讨活动注意营造一种宽松、明主的氛围，使每一位成员都能畅所欲言，充分表达各自的观点，大家在学习中拓展思维，在探讨中激发灵感，在相互沟通中受到启迪。从而将一些新的音乐教学历年运用到工作的实践中去，获得了实际成效。

2、运用形象化教学模式，提升音乐教学新水平。

为进一步增加幼儿学音乐的趣味性，我与学科组成员一起不断探究新型的音乐教学模式，提倡创建性教学方式。在工作中我们尝到了改革与创新带来的胜利与喜悦。如XX老师在《鸭子上桥》唱歌活动中运用了多媒体手段，通过幼儿感爱好的生动卡通画面来表述歌词的内容，用附点和节奏来取代歌词文字，从而增加了音乐对幼儿的吸引力，使幼儿轻轻松松地驾驭了学习内容，进一步调动了幼儿学习音乐的主动性和热忱，这种教学模式深受幼儿宠爱。XX老师在《放烟花》韵律活动中，细心设计了一套寓教于乐的’音乐嬉戏活动，使幼儿在玩耍中学会了音乐学问，受到了很好的效果。XX老师在《盆碗碟杯在唱歌》节奏乐中大胆尝试自己的设想，经多次操练，结出了硕果。学科组推出的这三个教学活动在全市进行了展示，反响剧烈，赢得了荣誉，从而也提升了我园音乐工作新水平。

3、形成了团队工作新合力。

在学科组成员之间，从我做起，努力提倡一种开心、上进、温馨、和谐的工作氛围。要求学科组老师做到的我自己首先要求做到。工作中相互帮助、相互支持。这学期，加强师徒结对辅导，采纳定期沟通、相互听课、追踪评析，活动展示等活动形式，使大家在业务上更加精益求精，在携手共进的同时，切实体现团队精神，不断增加集体的凝合力和向心力。

4、刚好总结提炼日常音乐教学中的阅历与措施，完善原本课程的教学内容。

本学期，加强本学科的系统性、连贯性，汇总表，每月探讨并填写音乐教学策略汇总表，对当月的教学策略进行小结，并提出修正反思。保留了第一手资料。

但是作为一名学科组长，我深感自己心有余而力不足，由于自己实力水平有限，在组织活动中存在着很多不尽如意的地方。如：有的学习内容还是流于形式，挖掘及研讨不够深化。缺乏一些音乐教学策略方面的辅导，对大家在实践中遇到的问题，不能刚好的解决，同时我也深感自己理论缺乏，不能对老师们进行专业学科方面的指导，以至于学习探讨仍停留在比较肤浅的层面上。殷切希望园方能与专家联系结对指引捷径，使我园的音乐特色走出园门，走向国门。

最终，诚心感谢音乐学科组的老师们在这一年中给我的大力支持和主动协作，感谢大家。

个人述职报告10

作为xx酒店后勤部的负责人，我特别的荣幸，在后勤部有一支强有力的团队，他们就是我们强有力的平安队，和技术过硬的工程修理队，在过去的工作中，我们后勤部在突发事务中作出了英勇的表现，得到了酒店领导和同事的认可，现就上一年的工作总结如下：

一、工程修理部工作

工程修理部肩负着酒店日常水、电、气工程修理的工作，工作至关重要，也相当繁忙。在工程修理部的负责下，酒店做了大量的.工程修理工作，主要有天花板漏水修理工作，酒店主楼的空调修理工作、酒店外墙亮化修理工作、酒店热水供应系统修理工作、酒店电视平安监控系统修理工作、酒店厨房油烟管道清理工作、酒店下水道疏通工程、客房补漆工作等。

二、保安部工作

酒店保安是酒店对外形象的代表，担负着保卫酒店人身平安、财产平安的重任。保安部克服了人手不足的困难，坚持对酒店的平安巡逻，搞好停车场的日常管理，基本上能保证酒店的平安，没有出现重大事故，没有造成酒店重大经济损失。

酒店高度重视员工的消防平安培训。保安部在消防培训上做了大量的工作，如x月份保安队长分部门对员工进行关于灭火器操作的培训及相关消防学问。

三、后勤部20xx年工作安排

在新的一年里，日常管理方面，我们后勤部将做好日常修理、维护工作，每天坚持做好巡查工作，发觉问题刚好处理。主动处理好各部门反馈的修理问题，为酒店正常营业做好后勤保障及平安保卫工作，保障酒店员工及顾客的人身财产平安。

做好六常管理工作，对工作现场做到工具物品分类摆放，工具、物品要标明名称、定位摆放，保持地面清洁。做到常分类、常整理、常清洁、常维护、常规范、常教化。

在设备维护方面：

对酒店内的水、电、暖气、热水、空调系统做好周期管理工作，保证设施、设备正常运行，每个月对各个客房内的淋浴喷头进行检修清理。并安排在其次季度对暖气、热水系统进行检修维护。同时协作空调售后做好空调系统的调试工作，并娴熟握操作规程和操作修理技术。第四季度对空调系统进行检修维护。

在员工管理方面：

要努力稳定员工队伍，培育员工酷爱xx，以我是xx一员为荣的理念。将xx做为一个平台来展示自己的人生价值。努力提高员工的技术水平，提高安保人员的平安服力意识。对有突出表现的员工进行嘉奖，对工作上表现差的员工进行指责帮助，提高员工的技术水平，做好员工思想工作，关切员工，帮助员工融入xx这个大家庭。

以上是我们后勤部20xx年工作规化，我信任我们后勤部在酒店各级领导的正确领导下，在新的一年里为xx辉煌将来做贡献!

个人述职报告11

敬重的各位领导，各位同事：

下午好!

20xx年以来，办公室在中心党支部的正确领导和各科室的鼎力支持下，紧紧围绕中心年度目标，内强素养，外树形象，履职尽责，勇于担当，努力发挥协调、服务和参谋助手作用，不断提升工作质量和效率，较好地完成了各项工作任务，为疾控中心总目标的实现、为中心多项工作步入全省全国先进行列做出了主动贡献。现将有关状况汇报如下：

一、工作状况

20xx年，办公室以"服务领导、服务科室、服务业务"为己任，通过办文、办会、办事来实现领导决策，推动工作开展，取得了肯定成果。

1、办文。主要是上行文、平行文和下行文。一年来，办公室共接收承办各类文件1120多件，均按规定执行了签批、传递、办理、反馈等程序，并努力做到文件不积压、不横传、不丢失，隐私文件不泄露，从而保持了疾控中心各项工作畅通、高效、平安运行。全年共起草印发各类文件31个，草拟安排、总结、汇报、讲话47个，撰写信息52篇，组织其他文稿40多个。指导各科室整理归档档案70余卷。文稿质量、信息数量和档案品质均有所提高，10余件信息被省和潍坊市采纳。疾控中心被市委办公室评为档案工作先进单位。在办文过程中，办公室人员开动脑筋、主动服务、仔细负责，总结丰富了"借力高密本地文化，推动健康生活方式"的健康促进策略，创意完善了"莫盐行动""莫盐金六条"等减盐控压载体，提炼拓展了"十百千万工程"等阅历做法，20xx年1月7日，高密的阅历做法见诸《健康报》有关报道。

2、办会。主要是单位内部会议、全市性会议和上级会议。截至12月底，办公室协同有关科室筹备召开全市性业务会议9次，帮助组织培训、学习21次，召开督导会、座谈会12次，召开班子会和科室例会50多次。每次会议都实力求做到细心打算、不出纰漏。特殊是大型重要会议，办公室都能提前打算，仔细考虑，分工负责，保证会议室、会务、材料、报道、车辆、食宿等事项落实到位。与此同时，努力做好国家、省及潍坊市各种会议的参会工作，仔细为参会领导和人员供应稿件、资料、课件等。会后，能主动抓好会议内容的督办落实和状况上报等工作，保证了各种会议的效果。特殊是全市创建省级健康促进示范县启动会议之后，由办公室牵头，有关业务科室主动协作，仔细督办落实会议部署，最终建成了潍坊市首家省级健康促进示范市，9月份又被省卫计委举荐创建国家级健康促进市，山东省只有两家，为潍坊和高密争得了荣誉。8月10-11日，中心李传洲主任代表潍坊在全省市县级疾控中心主任会议上做了典型发言。8月21-22日，高密市疾控中心作为县级疾控机构代表，应邀出席第四届中国健康生活方式大会，并分发了宣扬折页。9月20-22日，全国省部减盐项目阅历沟通会议在我市召开，中外专家及20省市疾控中心专家共101多人参会。在此期间，办公室全体人员与主要领导、分管领导一起，戮力同心、迎难而上、忘我工作，连续数日加班加点到深夜、到凌晨，落实文稿、会场、食宿、彩屏、媒体、车辆、讲解、展板等事宜共计83项，最终圆满完成会议筹备工作，保证了会议顺当召开，受到国家、省及潍坊市领导确定和好评。

3、办事。办公室是个事务篓子，疾控中心的大事小情几乎都与办公室有关，一天24小时随时都可能有事务须要处理、随时都可能有临时性任务须要办理。由此，除支配落实中心日常值班、节假日值班，确保单位24小时有人值守之外，办公室每天都支配1人值班，不管白天晚上，随时处理相关事务。根据分工，办公室负责宣扬报道工作，20xx年在宣扬费用不增加的状况下，与电视台3个频道、报纸1个栏目签订了宣扬合作协议，共联系电视采访报道27次，筹拍专题片6部，方言情景剧2部，展映疾控图志2辑101余张减盐工作照片，在电视、报纸发布健康提示101余条，涉及传染病、慢病、艾滋病、免疫规划、减盐控压、健康教化、消杀灭等专业。参加组织中老年广场舞大赛、胶河湿地万人健步行、青少年广场舞大赛、塑身操大赛等宣扬活动11次。组织各种卫生日上街宣扬13次。司机班没有节假日、不分早和晚，协作科室业务，落实各种事务，服务中心大局，共出动车辆2700多台次，累计平安行驶31万多公里，确保了平安无事故。办公室根据少花钱多办事、花小钱办大事、不花钱也办事的原则，努力降低接待支出，上半年共接处检查考核、参观学习、督导指导等上级、外地来人30多次200多人。在此基础上，较好地帮助完成了党务政务、卫生应急、工会、妇女、职称、工资、包村、年鉴、科研论文、图书管理以及其他临时性工作任务。办公室干脆参加的健康促进工作步入全省先进行列，健康教化工作在潍坊市年度考核中获总分第一名。

总之，20xx年，办公室全体工作人员围绕中心年度目标和重点工作，心往一处想，劲往一处使，同心同德，勤奋工作，较好地履行了职责、完成了任务，受到了领导和同志们的确定，有的工作获得上级表彰。其中，获得全省慢病防控诗文大赛一等奖、潍坊市社会科学成果一等奖、红高粱优秀文化作品奖、市纪委反腐倡廉征文三等奖各1项，一人被评为优秀政协委员，一人被市妇联授予"春蕾安排爱心使者"称号，一人被潍坊市疾控中心评为年鉴工作先进个人，一人被评为高密市卫计系统先进个人。回顾一年来的工作，主要有以下几点体会。

一是中心班子正确决策是办公室工作的`立足之本，中心各科室的大力支持和亲密协作是办公室的助推利器，全体人员的求同存异和目标同向是办公室的内蕴动力。

二是只有坚持正义、不徇私情、忘我工作，才能无所畏惧、敢想敢干、主动担当，从而做出骄人的成果，取得工作的突破，实现人生的价值。

三是疾控中心是每个员工的安家立命之所，正如那个微信段子：离开了单位，你什么也不是!由此不难看出，对于我们每个人来说，爱岗敬业是天职、仔细负责是水平、有所作为是本领。

二、存在问题

虽然取得了肯定成果，但也存在着不容忽视的问题和短板，主要表现在：

一是办公室人员全员学习不够，集中学习不够;

二是对于工作忙于应付多，开拓创新少;

三是下乡太少，深化基层调查探讨欠缺;

四是存在专业盲区，服务业务不扎实。

究其缘由，主要是我自己重视不够、督导不严、执行不力，在今后的工作中，肯定要克服短板，提高水平，不断学习，增长才能，更好地服务全局性工作!

三、下步准备

近期内主要落实筹备中心工作会议、全市疾控工作会议和潍坊市疾控工作会议等重点工作，全力保障会议胜利召开。对接政协视察安排事项，供应有关信息资料。甄别整理国家级健康促进示范市创建图文材料，奠定全年工作基础。搞好媒体宣扬，树立良好形象，为争创精神文明单位献计出力、增砖添瓦。在此基础上，带领办公室人员做到以下几点：

1、当好贴心人。实践证明，只有面对面、心贴心、实打实，才能搞好服务，推动事业。办公室要努力做到决策中与领导贴心、工作上与科室贴心。主动为中心领导供应决策服务、发挥好参谋助手作用，推动中心业务、行政和文化建设。与各科室"多沟通、多沟通、多协作"，努力形成和谐、共振、同心、同向的生动局面。

2、当好有心人。凡事预则立，不预则废。全体同仁人人都当有心人，专心用力，超前谋划，履职尽责。提倡"凡是疾控中心的事，都是办公室的事;凡是办公室的事，都是自己的事。"努力做到政治上"强"、业务上"精"、作风上"实"，细心办文、悉心办会、细心办事，为疾控中心打造好窗口，树立好形象，赢得好口碑。

3、当好责任人。岗位就是责任，尽责就是担当。办公室全体工作人员要不忘初心，安家立命，分兵把口，各负其责，发挥好中心司令部和全市疾控工作枢纽作用，通过上下联系、左右沟通、居中协调，保证中心决策、领导批示、上级精神精确落实到位，推动疾控事业更上一层楼。

不当之处，敬请大家指责指正!

个人述职报告12

在过去的一年里，在各位领导和同事的指导和关怀下，我在工作、学习上有了肯定的进步，现汇报如下：

在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生学问，丰富自己的理论学问。主动参与医院和科室组织的学习，学习新的医疗学问和医疗技术，从而地开阔了视野，很好地扩大了学问面。

始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭手外科的常见病、多发病诊治技术，能娴熟诊断处理手外科的一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开误诊误治。总之，尽我之最大实力完成上级医师交代的各项工作和任务。同时，严格要求自己，不傲慢自满，对比自己年长的前辈充分敬重，对真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律。在日常工作中，仔细接诊每一位患者，细致分析患者的病情改变，虚心向科主任和上级医师请教，刚好总结阅历和教训。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢；尽管付出了许多，但面对患者的赞许、同事的'夸奖和领导的认可，我觉得全部付出的一切都值。在各级领导的帮助和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。在今后工作中，我要接着努力学习，接着努力工作，努力克服理论上的不足和实际实力的不足，以期能够创建更加优异的工作成果。

最终祝我院的明天更加辉煌绚丽；愿各位同仁身体健康，工作顺当！

述职人：

20xx年xx月xx日

个人述职报告13

敬重的领导：

您好！

我是销售部门的一名一般员工，刚到房产公司时，对房地产方面的学问不是很精通，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导和各位同事的帮忙下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场有关的一些资料。作为销售部中的一员，深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素养，高标准的要求自我。在高素养的基础上更要加强自我的专业学问和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的.磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且一向努力做好自我的本职工作。

x年，我专心协作本公司有关部分同事工作，以提高销售率为目的，在公司领导的指导下，为x月份的销售高潮奠定了基础。最终以x个月完成合同额x万元的好成果而告终。经过这次企业的洗礼和实践的检验，我从中学到了不少专业学问，也透过销售相识了很多新挚友，使自我在待人接物、行为礼仪、突发事务等各方面都比以前有所提高。

经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了__火爆认购的场面。在销售部，随着新楼盘的对外销售，应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深化，工作显得很繁重。从开盘至今，同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟识和了解，我立即进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。

此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自我的工作阅历，刚好找出弊端并及早改善。经过同事们的密切合作，销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。

_这一年是有好处的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为__企业的每一名员工，我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气，同事们人人努力拼搏的精神所吸引。

在新的一年来临之际，我将端正看法，一如既往的专心学习和工作，听从领导，团结同事，做好销售，为创建更高的销售业绩而努力。

此致

敬礼！

个人述职报告14

xxxx年×x月，市委组织部门支配我到市xx办工作，是我人生的一个新起点。两年来，在“班长”的带领下，在同事们的支持下，根据“讲政治听从大局，抓机遇促进发展”的总体要求，坚持以学促干，同心实干，清正苦干，在实践中学习，在学习中实践，仔细履行岗位职责，尽力做好所肩负的各项工作。

一、以学促干，努力适应新岗位新要求

到XX办工作，以我个人的实力、阅历、水平，算是“嫩竹笋挑担子”，面对新岗位新要求，感到自己的业务不熟，阅历不足，接触不广，担忧不能刚好地精彩地完成所交付的工作。所以，在平常我比较注意向领导、同事请教，抓紧时间学业务，努力提高自己的工作水平和实力。

一是利用集中培训端正看法仔细学。先后参与了在市委党校进行的县级干部“三个代表”重要思想和行政许可法培训班的学习，参与了市委组织部在XX医学院进行的英语培训班学习，能够遵守学习纪律，按要求完成学习任务。利用每周四的集中学习时间，仔细学习了党的十六大报告、中央一号文件、十六届五中、六中全会精神、《胡锦涛同志在中纪委第三次全会上的讲话》等，努力提高自己的政策理论水平。

二是广泛收集资料务求实效强化学。通过在新华书店购买、图书馆查找、网上下载和对办公室过去文件资料的摘录等多形式，挤时间重点学习了南水北调、水资源平安保障、环境爱护等方面的相关学问、法规或规划，做了大量读书笔记，以期尽快熟识业务。

三是探望业务专家有的放矢虚心学。“隔行如隔山”，涉及众多领域。我在实际工作过程中，遇到很多从没接触过的问题，除向办公室领导和同事请教外，多次专程登门探望移民、环保、计委、扶贫、林业、水利、文物、市政园林等部门的专业技术人员，询问了解相关状况和专业术语，释惑解疑，取到了不少真经。我在学习思索和实践熬炼的过程中，进一步增加了责随意识、机遇意识和做好工作的信念与决心。

二、同心实干，努力完成新工作新任务

过去两年的.时间，是抢抓XX机遇，促进XX发展的关键时期。在“班长”的正确带领下，在同事们的共同努力下，移民补偿标准、X县x江二桥等重要政策和重点项目争取工作取得主动进展，防护工程、移民外迁规模等专项调研参谋服务到位，对口支援争取工作得到高层关注意视，对外宣扬取得良好效果，抓关键环节督办协调工作成效得到市有关领导的充分确定。我在其中虽能不算非常尽职，但能够同心同德、不遗余力，在参加服务XX工作中增长了见识，丰富了阅历，提高了实力。

一是围绕阶段性重点工作进行协调服务。XX办重新组建时间不长，但随着中线工程建设进程的加快，工作任务越来越重，工作节奏越来越快，几乎旬旬有接待，月月有突击性任务。截至目前，参加接待大型调研、考察、视察活动××多次。针对不同阶段的不同工作重点，在“班长”的支配和指导下，参加协调、服务、督办和管理，按要求完成了大量资料打算、后勤接待支配等详细工作，保证了重大活动有条不紊地进行。

二是围绕重要专题进行调研服务。XX涉及面广、线长、量大、事多，对我市长远发展影响深远，各方高度关注，我办加大了重要专题调研的力度。为服务市委、市政府决策，参与了关于水库蓄水×××米与×××米方案对地方利弊影响问题、移民外迁规模等专题的调研；为做好相关争取工作，参与了耕地占用税、土地开垦费等相关税费政策的探讨，起草了《关于XX工程相关重点课题的建议》，为有关部门开展探讨供应参考。通过参加调研，加深了对相关专项的了解，推动了相关工作进展。

三是围绕相关政策项目进行争取服务。做好重要政策和重点项目的争取工作，是XX办第一位的工作。班子成员分工前，参加了编制项目册、重点项目简介等方面的工作。班子成员分工后，能够做到分工不分家，主动协作项目争取、对口支援和对外宣扬工作，搞好服务。依据“班长”支配，借鉴XX库区和恩施阅历，起草了XX省扶持XX库区移民安置和水源区经济社会发展的实惠政策；开展了XX水价形成机制方面的探讨；争取市科技局立项支持，完成了XX对XX经济社会重大影响问题的探讨，被市科技局评为二等奖，并着手开展水源区农业氮肥污染限制和“人工生态浮岛”应用技术探讨。

四是围绕加强机关自身建设进行管理服务。××××年××份班子分工，由我分管综合科。综合科是对上对下展示办公室良好工作形象与风貌的重要窗口。依据综合科的职能设置和每个人的不同特点，在工作中，我要求综合科围绕服务XX阶段性中心工作、业务科室正常工作和办公室内部事务三个重点搞好内外事务，讲究“质量、程序、效率”，加强内外协调，突出文稿起草工作，做好文档、内务管理，机关内部建立健全了××项规章制度。在工作之余，留意主动与综合科人员交心谈心，了解他们的思想动态和生活困难，注意调动他们工作主动性。综合科人员自身素养较高，能够克服人少事多冲突，加班加点赶任务，无论从综合科的周工作小结会，还是办公室的月工作总结会上看，虽然一人多岗，一人多责，但都能按要求刚好完成安排的工作。

三、清正苦干，努力塑造新单位新形象

树立良好形象，树正气干正事是基础。市委组织部和市纪委分别进行的任前谈话，对我教化和触动很深，对我们年轻人醒悟头脑、明辨是非、纠偏补弊特殊有益。任前谈话时刻提示着我牢记党的宗旨，严格要求自己，严格遵守党内监督和纪律处分条例，坚持民主集中制原则，自觉维护班子团结和班长权威，能摆正位置，当好助手，不越位不错位，以自己所履行职责的实际工作结果来服务和促进整体工作完成。

在实际工作中，能够做到严以律己，坚持原则，艰苦创业。在机关管理和对外接待中，能够做到对己清正，对人公正，对内严格，对外同等，履行节约，降低机关