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PAGEPAGE1档案学专业实习协议书甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方进行档案学专业实习的有关事宜,达成如下协议:一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。二、实习内容1.甲方根据乙方的实习需求和甲方的业务特点,为乙方提供档案学专业的实习岗位。2.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,保守甲方的商业秘密。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括但不限于实习指导、实习场地、实习材料等。2.甲方根据乙方的实习表现和实际工作情况,给予乙方适当的实习补贴。四、实习纪律1.乙方在实习期间应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,不得从事与实习无关的活动。2.乙方在实习期间应尊重甲方的工作人员,服从甲方的工作安排,不得擅自离岗。五、实习评价1.实习期满,甲方根据乙方的实习表现和实际工作情况,为乙方出具实习评价。2.乙方应按时参加甲方组织的实习评价,并对评价结果予以认可。六、协议的解除和终止1.实习期间,甲乙双方均有权提出解除本协议。提出解除协议的一方应提前30日书面通知对方。2.实习期满,本协议自动终止。七、争议解决1.对于本协议的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日请注意,以上合同文档仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-档案学专业实习协议书目录一、实习期限二、实习内容三、实习待遇四、实习纪律五、实习评价六、协议的解除和终止七、争议解决八、其他约定附件一:实习岗位描述附件二:实习补贴标准附件三:实习评价表正文甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方进行档案学专业实习的有关事宜,达成如下协议:一、实习期限1.实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。二、实习内容1.甲方根据乙方的实习需求和甲方的业务特点,为乙方提供档案学专业的实习岗位。2.乙方在实习期间应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排,保守甲方的商业秘密。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的必要工作条件,包括但不限于实习指导、实习场地、实习材料等。2.甲方根据乙方的实习表现和实际工作情况,给予乙方适当的实习补贴。四、实习纪律1.乙方在实习期间应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度,不得从事与实习无关的活动。2.乙方在实习期间应尊重甲方的工作人员,服从甲方的工作安排,不得擅自离岗。五、实习评价1.实习期满,甲方根据乙方的实习表现和实际工作情况,为乙方出具实习评价。2.乙方应按时参加甲方组织的实习评价,并对评价结果予以认可。六、协议的解除和终止1.实习期间,甲乙双方均有权提出解除本协议。提出解除协议的一方应提前30日书面通知对方。2.实习期满,本协议自动终止。七、争议解决1.对于本协议的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议,甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):__________乙方(实习生):__________签订日期:____年__月__日附件一:实习岗位描述附件二:实习补贴标准附件三:实习评价表请注意,以上合同文档仅为示例,具体内容需根据实际情况进行调整。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见。附件列表:1.附件一:实习岗位描述2.附件二:实习补贴标准3.附件三:实习评价表法律名词及解释:1.《中华人民共和国合同法》:我国规定合同订立、履行、变更、解除和终止等方面的基本法律。2.实习生:在实习期间,为获得工作经验而提供劳动力的在校学生或毕业生。3.实习单位:提供实习岗位,指导实习生进行实习活动的企事业单位、社会团体等。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.实习岗位与实习生专业不符:在签订协议前,双方应明确实习岗位与实习生所学专业的相关性,确保实习内容符合实习生需求。2.实习补贴发放问题:实习单位应按照协议约定的时间和金额发放实习补贴,避免发生纠纷。3.实习评价不公正:实习单位应客观、公正地对实习生进行评价,如实习生对评价结果有异议,可提出书面申诉。4.实习协议解除和终止:在解除或终止实习协议时,双方应提前通知对方,并办理相关手续。解决办法:1.双方在签订协议前充分沟通,明确实习岗位要求和实习生专业背景,确保双方需求匹配。2.实习单位应制定明确的实习补贴发放制度,并按时足额发放补贴。3.实习单位应建立健全实习评价机制,确保评价过程的客观性和公正性。如实习生对评价结果有异议,可提出书面申诉,双方协商解决。4.双方在解除或终止实习协议时,应按照协议约定提前通知对方,并办理相关手续。适用场景:1.

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