不续签劳动合同通知书

不续签劳动合同通知书不再续签劳动合同通知书尊敬的先生/女士：您与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，合同终止后，公司不再与您签订新的劳动合同。请您在年月日前按照公司规定办理离职手续并离开公司。特此通知！xxxx物业管理有限公司年月日劳动合同乙方签名确认：不再续签劳动合同通知书尊敬的先生/女士：您与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，合同终止后，公司不再与您签订新的劳动合同。请您在年月日前按照公司规定办理离职手续并离开公司。特此通知！xxxx物业管理有限公司年月日劳动合同不续签通知书尊敬的先生/女士，根据您与公司签署的劳动合同（合同签证号：），根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条的规定、劳动合同的约定以及公司《劳动合同管理办法》的规定，特此通知：一、自劳动合同到期日（年月日）起，贵我双方的劳动合同将自动终止，不再续签。您无需再来公司上班。二、请您在年月日之前来公司办理以下离职移交手续：1、将所有工作及相关资料移交给所属部门负责人；2、交还所有公司资料、文件、办公用品及其他物品；3、报销公司账目并归还欠款；4、签收《终止劳动合同证明书》等文件；5、按照员工离职要求办理离职手续。三、公司将一次性支付您元（圆）的补偿金，该补偿金将于年月日和年月份工资一同发放。特此通知！通知人：（公司盖章）通知日期：年月日苏州骋研电子技术有限公司不再续签劳动合同通知书XXX（身份证：）：您好！感谢您在公司任职期间的辛勤工作。根据您与公司于XXXX年XX月XX日签署的劳动合同，合同将于XXXX年XX月XX日到期。遗憾地通知您，基于综合考虑，公司决定不再与您续签劳动合同，即合同到期终止。请您在合同解除前一周内前往人力资源部办理解除手续。XXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日________________________________________________________签收回执本人已收到现所在单位，XXXXXXXX有限公司,于XXXX年XX月XX日发出的《不再续签劳动合同通知书》。注：此通知一式两份，送达一份，存根一份，涂改无效。员工本人签收：签收时间：单位不续签合同通知书，公司不续签劳动合同通知书______：我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人（甲方签名或盖章）：签发时间：年月日——————————————————-我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人（乙方签名或盖章）：签收时间：年月日注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份单位不续签合同通知书，公司不续签劳动合同通知书______：我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人（甲方签名或盖章）：签发时间：年月日——————————————————-我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人（乙方签名或盖章）：签收时间：年月日注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份续签合同通知书，续签劳动合同通知书乙方：双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型拟为：1......不续签劳动合同通知书（公司存根）序号：XXXXXXXXXX先生/女士：您与本公司签定的劳动合同于2018年7月31日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于201X年X月XX......劳动合同到期不再续签通知书先生/女士：您与我司的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定不与您续签劳动合同，请您于年月日前依照公司相关规定至人事行政部办理相关离职手续......劳动合同到期通知书先生/女士：您和我司所签订的劳动合同将于年月日到期，现因**原因，本项目无意向与您续签劳动合同，根据公司相关规定，现提前一月书面通知您，请您在劳动合同......劳动合同到期不再续签通知书/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。......续签劳动合同通知书同志：公司与您签订的劳动合同于年月日到期，公司决定与您续签劳动合同，如你愿意续签劳动合同的，请您在接到此通知30日内办理续签手续。特此通知。XXXXX公司......不续签劳动合同通知书不续签劳动合同通知书（公司存根）序号：先生/女士：您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。特此通知！xxxx物业管理有限公司年月日劳动合同的乙方签名确认：不续签劳动合同通知书（个人留存）序号：先生/女士：您与我公司签定的劳动合同于年月日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于年月日按公司规定办理离职手续后离开公司。特此通知！xxxx物业管理有限公司年月日劳动合同不续签通知书先生/女士鉴于您与公司签署的劳动合同（合同签证号：）将于2018年月日期满，根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条之规定、劳动合同之约定、及公司《劳动合同管理办法》的规定，现通知如下：一、通知您：自劳动合同届满日起（年月日），贵我双方的劳动合同因合同期满而自动终止，不续签劳动合同，您自该日起无需再来公司上班。二、请您于年月日之前来公司办理如下离职移交手续：1、向所属部门有关责任人移交所有的工作及有关工作资料；2、交换所有公司资料、文件、办公用品及其他公务；3、报销公司账目，归还公司欠款；4、签收《终止劳动合同证明书》等文件；5、按员工离职要求办理离职手续。三、甲方一次性支付乙方元（圆）的补偿金，该补偿金将于2018年月日和2018年月份工资一同发放；特此通知！通知人：（公司盖章）通知日期：年月日苏州骋研电子技术有限公司不续签劳动合同通知书XXX（身份证：）：你好！非常感谢您在职期间为公司所做的工作。公司和你于XXXX年XX月XX日所签署的劳动合同应于XXXX年XX月XX日到期。我们在此很遗憾地通知您，基于综合情况的考虑，公司决定不与你续签劳动合同，即劳动合同到期终止。公司请你在劳动合同解除之日前一周内到人力资源部办理劳动合同解除手续。XXXXXXXX有限公司XXXX年XX月XX日________________________________________________________签收回执本人已收到现所在单位，XXXXXXXX有限公司,于XXXX年XX月XX日发出的《不续签劳动合同通知书》。注：此通知一式两份，送达一份，存根一份，涂改无效。员工本人签收：签收时间：单位不续签合同通知书，公司不续签劳动合同通知书______：我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人（甲方签名或盖章）：签发时间：年月日——————————————————-我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人（乙方签名或盖章）：签收时间：年月日注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份单位不续签合同通知书，公司不续签劳动合同通知书______：我们双方于___年___月___日签订的《劳动合同书》将于___年___月___日期满。经单位研究决定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为___年___月___日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定及时办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通知签发人（甲方签名或盖章）：签发时间：年月日——————————————————-我已收到现所在单位于___年___月___日发出的《劳动合同终止通知书》。签收人（乙方签名或盖章）：签收时间：年月日注：此通知一式两份，甲乙双方各持一份续签合同通知书，续签劳动合同通知书乙方：双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型拟为：1......不续签劳动合同通知书（公司存根）序号：XXXXXXXXXX先生/女士：您与本公司签定的劳动合同于2018年7月31日到期，劳动合同即行终止，公司不再与您续签新的劳动合同，请您于201X年X月XX......劳动合同到期不再续签通知书先生/女士：您与我司的劳动合同将于年月日到期，经公司研究决定不与您续签劳动合同，请您于年月日前依照公司相关规定至人事行政部办理相关离职手续......劳动合同到期通知书先生/女士：您和我司所签订的劳动合同将于年月日到期，现因**原因，本项目无意向与您续签劳动合同，根据公司相关规定，现提前一月书面通知您，请您在劳动合同......劳动合同到期不再续签通知书/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，公司决定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。......续签劳动合同通知书同志：公司与您签订的劳动合同于年月日到期，公司决定与您续签劳动合同，如你愿意续签劳动合同的，请您在接到此通知30日内办理续签手续。特此通知。XXXXX公司......限期续签劳动合同通知书续签劳动合同通知书先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。康奈集团有限公司人力资源部年月日职工签名：日期：年月日续签劳动合同通知书先生/女土：你与公司签订的劳动合同将于年月日到期，为了更好的维护你与公司双方的合法权益，根据相关法律规定，现将有关劳动合同续签事宜通知如下：一、请你于收到本通知之日起三日之内到公司人力资源部签订劳动合同，劳动合同文本由公司提供。二、如你不愿意与公司签订劳动合同，请在收到本通知书次日起三日内以书面形式通知公司，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。由于你拒签劳动合同所引起的一切不利后果，由你本人自行承担。三、如你在收到本通知后，既不在规定的时间内与公司签订劳动合同，也不以书面形式通知公司不愿意签订劳动合同，公司将终止与你的劳动关系，并为你结算正常工作期间的工资。四、请你在签订劳动合同时将本通知交回公司人力资源部。康奈集团有限公司人力资源部年月日职工签名：日期：年月日续签合同通知书，续签劳动合同通知书乙方：双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同，因劳动合同期限期届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型拟为：1、有固定期限劳动合同（有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日）；2、无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视为你申请终止劳动合同。特此通知甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：__年__月__日__乙方意见：乙方签名：签字日期：__年__月__日__———————————————————–签收回执本人（乙方）已收到单位(甲方)于年__月__日__发出的《续签劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：__年__月__日__续签劳动合同通知书同志：公司与您签订的劳动合同于年月日到期，公司决定与您续签劳动合同，如你愿意续签劳动合同的，请您在接到此通知30日内办理续签手续。特此通知。XXXXX公司年月日续签劳动合同通知书____________（乙方）：双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合同（合同期限为______年___月___日至______年___月___日）；□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还人力资源中心。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：乙方签字：签字日期：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日《订立无固定期限劳动合同通知书》#员工：本公司与你于年月日签订的《劳动合同》于年月日到期终止。现本公司决定于年月与你订立无固定期限劳动合同。如果你本人......劳动合同续签通知书(存根)XXX：您与本公司签订的劳动合同将于____年____月____日期满终止，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日前到本公司人力资源......通知书尊敬的先生/女士:您的劳动合同将于2011年6月30日到期，为了保证劳资关系的稳定，请您于收到本通知书后30日内填写本合同的回复函交回公司商务部，明确表明您是否愿意与本公......续签劳动合同通知书双方所签期限为至合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同的期限类型拟为□有固定期限劳动合同（有固定期限劳动合同期限为年月日至......附件六：限期签订劳动合同通知书先生/女士：公司已于年月日通知您签订劳动合同，现到期未收到您的任何回复，如果您在收到本通知书3日内仍不与公司签订《劳动合同》也不办理离职......劳动合同续签通知书单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下......劳动合同不续签通知书先生/女士鉴于您与公司签署的劳动合同（合同签证号：）将于2018年月日期满，根据《中华人民共和国劳动法》第二十三条之规定、劳动合同之约定、及公司......苏州骋研电子技术有限公司不续签劳动合同通知书XXX（身份证：）：你好！非常感谢您在职期间为公司所做的工作。公司和你于XXXX年XX月XX日所签署的劳动合同应于XXXX年XX月XX日到期......续签、终止劳动合同通知书续签、终止劳动合同通知书（身份证号：）：公司与您于年月日签订的《劳动合同》将于年月日期限届满。感谢您过去为公司所做的贡献，公司拟与你：□按原合同条件续订劳动合同；请您在收到本通知书五天内到人力资源部签订劳动合同，如逾期未到人力资源部签订劳动合，公司视为您本人不同意续签劳动合同，请填写“员工离职申请表”，并于合同到期日到人力资源部办理离职相关手续。□不再续订劳动合同；请您在收到本通知书后，填写“员工离职申请表”，并于合同到期日到人力资源部办理离职相关手续。请您将下面回执填好，年月日前，将你的意见返回。公司名称：（盖章）_____年____月____日回执单我于年月日收到《续订、终止劳动合同通知书》，本人意见：□同意按原合同条件续订劳动合同；□同意终止劳动合同。签名：_____年____月____日劳动合同续签通知书员工:单位与您签订的劳动合同即将于年月日到期，现依据《劳动合同法》等法律法规提前30日通知您。另外，经过公司慎重考虑，表示愿意与您续签劳动合同，望知悉考虑并于7天内签写回执交至公司，否则视为不愿续签处理，则单位将会依照相关规定终止与您的劳动关系。特此通知！行政办公室年月日……………员工续签或终止意向回执本人已提前30日收到公司发出的《劳动合同续签通知书》。经慎重考虑，本人(愿意/不愿意)与公司续签劳动合同。签名：年月日劳动合同终止或续签通知书编号：被通知人：_________________所属部门：_____________________________通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于______年_____月_____日到期，经单位研究，决定按下列第________种方式进行处理：一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_______年_____月_____日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续；_____________________________________________________________________________二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第__________种：壹、按原劳动合同的条件续订：月工资____________，岗位_________________，劳动合同期限_____________________；贰、其他条件：月工资______________，岗位_______________，劳动合同期限_________________，其他_______________________________。现征询您的续签意向：1．同意续签劳动合同；2．不同意续签劳动合同。补充意见：被通知人的意向为上述第__________种。签字：年月日_____________________________________________________________________________单位公章年月日注：本通知一式两份，单位与被通知人各留一份。合同到期终止不再续订应提前３０天通知。_______________________________________________________________________________签收栏：上述通知我已收取，内容已知悉。有关意思表达均系本人真实意思表示。签收人：年月日签订劳动合同通知书尊敬的____________先生/小姐：感谢您加入本单位，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于______年___月___日前携带以下材料至单位办公室办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，单位将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；2、入职体检报告；3、身份证原件及复印件一份；4、学历证明原件及复印件一份；5、一寸证件照5张；6、办理社会保险证件；8、其他_________________________________。通知方（签名或盖章）：年月日----------签收回执本人已收到单位于______年___月___日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）：年月日____________（乙方）：双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合同（合同期限为______年___月___日至______年___月___日）；□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：乙方签字：签字日期：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日____________（乙方）：双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你终止劳动合同。终止劳动合同时间为：______年___月___日。请你于接到本通知后至终止劳动合同前，按照单位规定及时办理工作交接等相关手续，并按工作交接终结单领取经济补偿金。特此通知。甲方签发人（签字或盖章）：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于______年___月___日发出的《终止劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日签订劳动合同通知书尊敬的先生/女士：感谢您加入本公司，根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，现请您于年月日前携带以下材料至公司人力资源部办理录用手续，并协商一致签订劳动合同。如逾期不签劳动合同，公司将依劳动合同法实施条例规定终止劳动关系。1、与原单位解除劳动合同关系的证明文件正本；2、入职体检报告；3、身份证原件及复印件一份；4、学历证明原件及复印件一份；5、一寸证件照5张；6、办理社会保险证件；7、其他。通知方（签名或盖章）：年月日----------签收回执本人已收到单位于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）：年月日续签劳动合同通知书（乙方）：双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。通知内容为以下第项：一、公司同意与您续签年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为年月日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：□同意续签。□终止劳动合同。□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。乙方签字：签字日期：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《续签劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日签订劳动合同通知书王旭（乙方）：您于2014年7月11日调至我公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。通知内容为以下第二项：一、公司同意与您签订年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为2014年7月11日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。乙方签字：签字日期：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日签订劳动合同通知书（乙方）：您于年月日调至石药集团中诺药业（泰州）有限公司，因工作调动，现在通知你签订劳动合同。通知内容为以下第项：一、公司同意与您签订年期限固定期限劳动合同（合同起止日期为年月日至年月日）；其他条款与原合同一致。二、根据《劳动合同法》相关规定，您符合签定无固定期限劳动合同的条件，公司同意与您签定无固定期限劳动合同（合同起始日期为年月日）。其他条款与原合同保持一致。请收到此通知书后7日内签署意见并交还公司人力资源部。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。特此通知。甲方签发人（签名或盖章）：签发时间：年月日乙方意见：□同意签订。□终止劳动合同。□本人符合签定无固定期限劳动合同的条件，但本人申请与公司签定固定期合同，按公司规定期为年。乙方签字：签字日期：年月日----------签收回执本人（乙方）已收到单位（甲方）于年月日发出的《签订劳动合同通知书》。乙方签收人（签名或盖章）：年月日终止劳动合同通知书（乙方）：双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在