公司办公室工作报告10篇

第第页公司办公室工作报告10篇公司办公室工作报告1

在中心领导的关怀和全部同事的支持下，年下半年，本人在自己的岗位上克尽职守，兢兢业业，各项详细工作按计划推动，各项临时交办工作雷霆万钧完成，为中心总体工作计划的实现发挥了肯定的作用，为保障中心的日常工作做出了肯定的贡献。现将个人工作总结如下：

一、着重学习，着重自身素养的提高

新的政治理论思想不允许我们固步自封，夜郎自大，我们需要具有先进的观念，才能适应联网中心将来的进展。通过学习，提高了自身的政治理论思想素养，工作时，能从中心工作的大局出发，从中心整体利益出发，支持同事的工作，团结办公室全体人员，保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还留意从书本、从现实生活中吸取营养，仔细学习、认真体会新形势下怎样做一名合格的工作人员。平常，除了忙日常工作外，还不断读书学习，包括文秘、交通信息、高速马路联网收费、档案、电脑等相关业务知识，记有几万字的学习笔记。同时，虚心向领导、向同事学习，取长补短，加强了服务意识。通过学习，提高了业务素养，在落实各项工作的时候，能够留意立场和方法，和同事们的关系处理得比较和谐，没有发生一起语言冲突，各项工作都得到了大家的支持，落实顺当。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作做到计划性强、可操作性强、落实快捷。

二、坚持做事和做人原那么，努力做好日常工作，热心为中心全体人员服务

要提高工作质量，关键是做好日常的本职工作。为了做好日常的本职工作，我做了下面的努力：

1、每天提前分钟左右到达办公室，做好上班前的相关工作预备，并安排好当日应当完成或预备完成的工作。

2、仔细安排好各项工作的详细时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的详细工作，不拖延、不出大差错，有始有终，工作进展状况也实时向领导报告，以便于领导能统筹全局，敏捷安排。在公文处理过程中，严格根据公文处理程序办事。发文时，根据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，根据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有涌现错误的公文处理事情。

3、留意纸张文档、电子文档的整理。当今文秘工作的三件必备之物是纸、笔和电脑。而对于资料的整理技能那么反映了文秘人员的细心与否。日常工作中，我留意对纸张资料的整理，该归档的交档案管理员归档，该留用的用档案盒留用，该作废的用碎纸机销毁。因各项工作一般都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。每星期五把工作过的资料集中整理，存于电脑中，以便今后查找。

4、与其他各科室人员加强沟通，在工作上能做到主动补位。本人能与其他各科室人员加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不涌现纰漏。本人确定了一条工作原那么，属于本人的工作要完成，不属于本人系列的工作其他人员找到了能完成的也要完成，不属于本人的工作发觉了问题要说话，要实时与其他科室人员沟通，不能让工作涌现真空，主动帮忙、热忱服务。

5、在中心和综合科的领导下，编写中心各项管理制度和综合科岗位职责等，落实“科学管理为主，人本关怀为辅”的管理理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，年初进入中心工作以来，集中精力编写了各项内部管理制度、综合科岗位职责等二十几项制度，突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了肯定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分表达了对事不对人的管理思想，使中心常务工作井然有序。

6、严格遵守秘书工作的原那么，即保密，平常采用措施保证文件、资料的安全，保证自己知秘不泄秘;精确，办文要准，办事要稳，状况要实，留意要慎，让领导放心;快速，工作要实时、高效，保证效率有序运行。总之，我留意努力成为一个“一要能秘，二要会书”的合格文秘工作人员。

三、存在的不足

1、本职工作还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。

2、不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。秘书人员要有很好的记忆力，可以不凭记事本而事项事情都忘不了，一个数字都记不错，又要眼快手勤，该记的东西件件都记得一清二楚;既要坐得住，又要跑得动;既要有绣花那么精细的耐性，又要有连队指挥员那样铺排得开的组织技能。但是，在这方面，我还有许多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，思想间或不集中，记录不全，导致遗漏一些重要内容。

3、对工作程序掌控不充分，对自身业务熟识不全面，对联网收费工作没有完全了解，缺少前瞻性，至使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会涌现一些不该涌现的错误。

4、缺少细心，办事不够谨慎。文秘是一项相对简约但又繁多的工作，要求文秘人员具备良好的专业素养，细心，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有马虎大意、做事草率的状况。

公司办公室工作报告2

一、加强沟通，抓好宣扬工作

-年综合办公室将依据公司工作实际需要，制定相应制度执行状况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

二、完善绩效考核制度，使之更有序进行

20____年公司试行绩效考核以来，截止目前，取得肯定成效，也从中得到肯定的阅历积累。但在详细操作中，还有很多地方急需完善。20__年，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公正的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的计划性和责任心，实时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的进展。20__年，综合办公室在20____年绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。

三、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素养普遍有待提高，-年综合办公室将依据实际状况制定培训计划，从真正意义上为员工带来援助。

同时，20____年7月份开始的全体员工大体检活动，在广阔员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及确定。-年综合办公室将盼望继续为员工能争取到此类的福利活动。

四、完善-年各类物品的收购招标工作

走向市场，了解市场行情做好采价预备，对全部收购物品要严把质量关，设备、工具类肯定要做好售后修理保养，积极听取相关专业人士对所购物品及收购工作所提出的良好建议看法。

公司办公室工作报告3

一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结

一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的特地岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室采用三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了《办公室管理规定》，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，肯定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会涌现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底转变这一现象，除去__-__司机和__-__门卫以外，从周一至周五，其他人员均安排了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作协作与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，需要围绕办公室部门工作的非常性，搞好各项工作协作。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实提供高质量的后勤服务。

公司办公室工作报告4

20__年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我们办公室在公司董事会、总经理的正确指导下，副总经理的亲自带领下，及各位同事的积极支持与援助下，尽职尽责的完成了办公室的本职工作，同时积极协作公司各部门同事、兄弟企业完成领导交办的各项工作任务。通过半年来的学习与工作，我部员工在工作效率、工作阅历上有了较大提升，现将半年来的工作状况总结如下：

一、办公室的日常工作。

1、公司成立伊始，我部当时仅有张敏一人，她在总经理的领导下，副总经理的亲自带领下，各部门同事的热忱协作下，积极为公司办理相关设立手续，筹备各种申报资料、购买后勤生活用品、办公设备，办好公司设立相关手续、证件，帮助总经理完善公司管理制度，申报项目立项、审批等相关手续，充分发挥工作热忱，为公司设立尽职尽责。

2、在总经理的亲自部署下，由副总经理带领，在各部门同事的协作下，帮助天鸿公司办理24万吨饲料厂相关征地手续的资料上报工作，我们利用一切有利资源，发挥各自关系，采用有效措施，确保项目征地材料上报工作顺当进行。

3、积极响应公司号召，深入开展全员营销工作。我部全体员工积极发挥各自关系，在县城大力宣扬文圣名城楼盘相关信息，为我公司项目在洛南县争取更多的居民认可起到了积极地推动作用。

4、仔细起草综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并对会议有关决议的实施进行进一步跟进。

5、仔细做好公司文件的收发、登记、分递、文印和督办等工作;踏实做好公司印鉴的管理工作，严格遵循“专人管理、分级负责、规范运用”的原那么;

6、积极做好公司全部书面材料的整理归档工作，认真分类登记，严格根据公司管理制度执行“全面化、标准化、规范化、精确化”的档案管理工作。

7、在总经理周密部署，副总经理亲自指导下，在各部门同事的积极协作下，制订各项规章制度，实时传达贯彻公司董事会有关会议、文件、批示的精神。

8、组织落实公司人事、行政等管理工作。严格根据公司人事管理制度落实员工的考勤记录等方面工作。

9、切实抓好公司的后勤服务等日常工作。严格根据公司管理制度，落实制度要求，本着节省、节俭的原那么，组织购买并调配、管理公司的办公用品、生活用品。

10、做好公司股东会、董事会及其他各种会议的后勤服务，仔细落实好会前预备、会场布置、会议资料筹备、会后整理等工作。

11、做好领导临时交办的各项工作任务。

二、加强自身学习，提高业务水平。

由于感到我部在公司压力重、事务多，而部门内的同事年龄小，社会阅历少，学识、技能等方面都有所不足，所以我们总在向四周的领导、同事学习各种知识，工作半年来我们在综合素养方面都有了很大提升。经过不断学习、不断积累，部门内员工都能从容地处理日常工作，在组织管理技能、综合分析技能、协调办事技能和文字言语表达技能等方面都有了很大的提高，保证了办公室各项工作的正常开展与运行。我们能够以正确的立场对待各项工作任务，把积极努力的工作热忱贯彻到实际工作中去，努力提高自身业务素养，争取工作主动性，为公司快速进展添砖加瓦。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，我部门员工积极努力的开展各项工作，取得了一些工作业绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

1、工作效率有待进一步提高。思维方式没有从“领导交办，办好就行”向“怎样去办、怎样办好”的方向转变，没有发挥主观能动性;

2、日常工作没有做到细致入微，间或会涌现遗漏现象;

3、工作的主动性需进一步加强;

四、下年工作计划

在新的一年里，我部需进一步提升工作主动性，在工作上需加强责任心，做到“细心、周到、多想、多听、多做”。

1、我部全员决心加强学习，拓宽知识面，努力学习房地产专业知识与相关法律常识，加强对国家房地产行业相关政策、法律、法规的了解。

2、积极适应四周环境，虚心学习本县同行业胜利案例，对公司的统筹规划、项目进展等状况做到心中有数。

3、本着实事求是的原那么，做到上传下达、下情上报，真正做到领导的好助手。

4、着重本部门的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

5、进一步加强与各部门同事之间的沟通力度，通过了解，不断改进办公室对公司各部门的支持技能与服务水平。

6、遵守公司各项规章制度，维护公司利益，仔细提高工作效率，为公司跨越式进展，贡献出自己的一份能量。

公司办公室工作报告5

从刚走进高校，开始在团工委工作，到现在已经一年多了。我在这里学到了很多，同时也让自己充盈了很多。在这一年多里，我从未停止去努力工作并得到了认可，在__年下半学期，我从一名办公室干事成长为副主任。

办公室的主要工作是协调和帮助各个部门工作的顺当进行，同时帮助书记的工作并负责每次活动的会议记录。在担负办公室副主任的这一学期，我不能再像以前只需要去听从指挥完成工作那么简约了，而是开始担负着管理者的角色，在完成自己工作的同时还需要学会去安排工作，去督促完成工作。转瞬之间，本学期已将接近尾声，现就这一学期工作总结如下：

在这一学期，我参与的主要活动有：

1、进行一年一度的纳新工作，吸纳一些优秀的同学，来到了团工委这个大家庭。

2、协调调和帮助各个部门工作的顺当进行。

3、组织做好每次活动和会议的记录。

4、组织做好后勤的管理，保存各种资料。

5、积极的协作和帮助主题为“纪念辛亥革命，弘扬爱国精神”的系列团日活动的胜利举办。

6、参与了团课培训。

7、帮助书记完成一百幅名人画像的资料查找工作和问卷调查工作。

在工作中，我学到了很多，在服务同学的同时也充盈了自己。

1、学会了如何更好地发挥团队精神。

2、学会如何更好平衡工作和学习。

3、学会如何去合理安排工作。

4、在团课培训中，学着去做一名合格的同学干部。

同时，我的工作还存在很多不足，为了提高自己的各种综合技能和素养，提高组织技能和应变技能。我特做了如下的计划几点对我自己的要求：

1、无论做什么事情都要仔细负责，特别在通知事情的时候肯定要把需要传达的思想完满详细的传达下去，不做无用功。

2、要有时间观念，交给自己的事情肯定要实时高效的完成，要在最短的时间达到最完满的效。

3、在个人修养方面，我觉得无论做任何事情，在什么时候，什么场合都要留意自己的说话方式，该虚心的时候就要虚心。

4、身为同学干部，我觉得累是有的，但在累的时候却让我们收获了许多，世界上没有免费的午餐，所以，我们只有通过自己的努力才能积累一些生活上的阅历，为我们以后步入社会打下坚实的基础。

在新的学期，我将会进一步发扬成果，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成果，力争做到更好，推动团工委各项工作的顺当进行!

公司办公室工作报告6

半年来，办公室在局党委的领导下，紧紧围绕全局中心工作，参加政务，搞好服务，仔细履行职责，全力推动各项工作的有序开展。

一、上半年工作简要总结。

办公室工作可谓是千头万绪、职责重大。半年来，办公室全体工作人员，立足本职、团结协作，主动创先争优，各项工作取得了需要进展。

一是信息调研工作水平不断提高。

上半年编写、上报各类信息120多条，为领导决策带给了详实信息。报送量和采纳量在全市区县排在前列。今年上半年完成调研报告两篇。同时强化新闻宣扬报道工作，保证在各类报刊、市局信息刊物上的发稿数量。

二是办文办会办事潜力不断加强。

在公文的处理过程中做到实时、精确、安全，保证公务活动的正常运行。文件的收发，传阅，归档有条不紊;各种传真、会议通知精确实时;印章的运用、管理更加规范;超卓的完成了系统几次大型会议、活动的组织，对于其他科室承办的专业会议，也都上心主动协同做好会务工作。会前搞好布置，会中搞好服务，会后留意收集资料，仔细总结，实时归档;能够以仔细负责的精神，仔细完成好领导交办的各项工作任务。机关的工作秩序、环境卫生井然有序;车辆的运用、管理规范，后勤保障实时到位，确保了各项工作正常运转。

三是督查督办效能不断提高。

督查工作是办公室工作的重要组成部分。局党委讨论确定的各项重点工作，根据要求，办公室进行督查，推动决策的落实。对领导批转的文件、信访件，凡有办结时限的都实行跟踪催办。在督查过程中，着重在掌控真实状况上下功夫。

四是服务水平、协调潜力不断加强。

服务是办公室的主要职能，服务工作搞得好不好，是衡量办公室工作的根本标准。为此，我们坚持服务“没有最好只有更好”的理念，力求精益求精、尽善尽美。对一些常规性工作，主动着手，提前预备。对临时性的任务，能凭借自己的应变潜力和实践阅历，做到忙而不乱。同时不断调整工作思路，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。在做好服务工作的同时，协调好各方面的关系。

一是加强内部协调。依据工作需要对办公室人员进行了工作分工，明确了职责，并要求做到有分有合，分工不分家。留意发挥办公室人员的团队精神，办公室的凝集力战斗力不断加强，各项工作有条不紊、人人尽责。

二是上心做好与上级机关、相关部门和各区县部门的联系沟通。

三是加强与各科室、各基层单位状况沟通，做到上情下达，下情上达，确保政令畅通，各项决策落到实处。

四是机关后勤管理水平有新的提高。办公室的接待工作始终根据“从简、从细、从严”的要求，克服人手少、事务多、任务重的冲突，圆满完成各项接待任务，树立了办公室的窗口形象。上心做好后勤服务工作。加强对驾驶员、车辆的管理，做到了无一例安全事故的发生。食堂管理方面，本着“服务第一”的宗旨，为机关干部职工带给卫生、方便、可口的饮食。安全保卫方面，始终坚持“预防为主、防消结合”的方针，仔细抓好安全保卫工作。存在的问题：

一是办公室工作存在着见指打指的现象，工作主动性还不够强，协调工作做得不够，工作的连接还不够紧密。

二是督查督办力度不够。对各项工作进展状况有时掌控的不够详实精确等等。

二、下半年工作打算。

办公室要努力做到以下几点：

一是要着重连接。

办公室全体人员在办文、办会、办事上，既要有明确分工，也要精诚协作，进一步提升整体工作质量。

二是要着重协作。

办公室是个有机整体，在工作中大家要相互支持，相互协作，构成合力，使办公室成为一个团结的整体。

三是要着重沟通。

树立全局观念，减削因信息沟通不足而造成工作失误。重点抓好以下几项工作：

1、做好文秘工作。加强信息调研工作。加强各种信息的收集和上报，争取在市、区级刊物上有更多信息。

2、做好工作实绩考核工作的各项档案资料的预备工作。

3、做好机关接待、会务、用车等后勤保障工作。

4、做好档案的整理、归档及管理工作。

5、做好信访、_。

6、做好局机关环境卫生管理工作。

7、抓好机关作风建设工作。

在新的一年来临之际，我们办公室全体成员将在局领导班子的正确领导下，进一步发扬成果，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作业绩。

公司办公室工作报告7

20__年的钟声已经敲响，在紧凑而充盈的20__年中，办公室在公司领导的带领下，在各部门的大力支持与援助下，不断加强服务意识，提高自身素养和工作质量，较好的完成了各项工作任务。

现就20__年办公室工作总结如下：

一、仔细做好办公室的文件管理工作。

在文件管理上，坚持从严、从精、实效等原那么，力求达到传达信息精确、格式规范、精确实时。一年来，办公室根据公司相关规定，对文件的起草、审核、审批到印发，严把发文关、格式关、文字关，截止20__年底共拟定通知25份、会议纪要等47份仔细做好公司各类文件的收文、发文、登记和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

二、帮助公司领导，完善公司制度。

建章立制，行之有效的.规章制度、工作流程，是企业提高工作效率、加强工作实效的基础。办公室年内在参照本公司各项规章制度的前提下，结合公司经营现状，组织员工对本司各项规章制度进行探讨，对相关制度、流程进行更新，《部门职责》、《岗位职责》、已经更新完毕，新增：《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《员工活动室管理制度》

三、完成公司各项会议、等后勤工作。

在公司召开会议，会中做到要点记录、事项服务，会后做到记录整理、重点跟踪，保证会议召开的时效性、完整性、连续性。实时根据通知要求做好相关预备工作。

四、做好人事聘请、考勤记录工作，完善用人关系。

聘请信息的发布、对应聘简历的筛选;建立相关人事表格;制定年度教育培训计划，组织员工进行技能培训、安全教育等;对新入厂员工进行入厂教育等;依据公司的实际需要，办公室在9月伊始有针对性地、合理地进行了员工聘请工作。回想起自己求职经受，我认为自己有义务尊敬每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公正、公正为选拔原那么，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行仔细的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。

五、加强食堂管理，提高食堂服务水平。

公司共分两个食堂，工作人员较少，食堂的收购、烹饪、清洁等都要事无巨细一一到位。一年来，在公司领导的关怀下，办公室和食堂炊事员共同努力，在加强食堂管理的同时，不断提高膳食水平、保证可口、优质的饭菜供应，为员工提供了舒适、健康的饮食条件。办公室亦在年内对食堂炊事员进行节俭节省、防止糜费、洁净用餐的内部教育，提倡员工从自身点滴做起，提高工作热忱、保证用餐质量。

六、做好企业文化建设工作。

企业文化建设是企业进展的催化剂，更是提高企业凝集力和向心力的重要基础。办公室按公司领导要求，深入开展企业文化建设，组织公司员工到白洋淀旅游活动，并取得了广阔员工的全都好评，有效的提高了员工的归属感和美满感。

七、其他工作。

办公室是一个综合服务性部门，担当着各部门与公司领导之间的桥梁作用，除完成日常工作外，每月亦对公司纯洁水费、菜金费、液化气费、快递费进行申报，安排员工宿舍、办公用品收购等工作。

回顾一年来的工作，我们取得了较为可喜的成果，这主要得益于以下几个方面，一是公司领导的重视、理解和支持;二是兄弟科室的大力协作与充分理解;三是办公室同志的团结全都、共同努力。在总结成果的同时，我们也看到了相应存在的不足，一是工作缺乏主动性、预见性;二是工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

八、20__年工作计划。

新的一年已经来临，我们要用创新、高效的精神做好每一项工作任务：一是尽职尽责做好办公室本职工作，提高办文、办会、办事的“三办”水平;二是提高工作的时效性，加强工作的积极性、主动性和制造性;三是强化管理、紧抓规范，进一步建立健全工作机制，促进公司管理工作的规范化、科学化和效率化。

公司办公室工作报告8

1、工作表现：

A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊敬领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作，行政文员年度工作总结。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。

B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决断了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还常常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。

C、工作中虽然获得了肯定的成果，但不可避开的会发生错误，为了避开类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结阅历。并积极向领导、同事请教、学习;

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的协作及帮助其他部门完成工作;

2、工作收获：

A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

B、工作适应力逐步加强，对后期安排的工作，现已得心应手;

二、工作中存在的不足：

1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，从而糜费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人肯定会认真、认真、再认真来完成每项工作;

2、外来客人的接待和服务不够热忱大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的阅历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热忱周到，耐烦细致。

三、接下来的工作计划：会依据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

总的来说_年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着_年的到来而逝去。特别感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定，相信_年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得更加超卓!为企业的明天尽一份力。更盼望通过公司全体员工的努力，可以把公司推向一个又一个的颠峰。

公司办公室工作报告9

-年，面对新的工作环境、新的工作任务及新的工作目标，过程中体会更多的是学习、努力与适应，在这个过程中，我深知综合办公室要时刻秉承其服务性与规范性的办事原那么，积极主动服务于公司各部门业务开展，协调处理各部门在工作中遇到的不便;在服务的过程中，更应表达办事的规范性，没有规则不成方圆，任何服务都应当建立在规范性的基础之上，特别是在新制度出台以后，综合办公室在应对各项日常事务的处理上更加显得有据可依和有章可循，行政秘书的岗位职责与重点更为我的工作提供了牢靠的依据。行政秘书的工作略显琐碎，但从中把握环节，观测与上心才是进步的关键。2_11年是工作后收获最大的一年，在这里要感谢领导对我的关怀、信任与鞭策，才能使我取得今日的进步。下面将我在2_11年所做的工作及2_12年计划汇报如下：

一、加强专业知识和业务理论学习

-年是个人不断学习与进步的一年，首先是通过深入学习本专业知识技能，拓展领域内知识范畴，报名并考试通过了国家经济专业技术资格中级考试;其次是从基础做起，仔细学习本职工作中的各项专业技能，初到行政秘书岗位工作，对岗位所需要的专业技能知之甚少，初期通过购买相关书籍，了解党团工作基本常识，但由于书本与实际工作差距较大，又多次向政府主管部门及同行业工作人员请教，经过半年的探究与学习，已初步掌控基本要领。

二、--年完成的重点工作

(一)严格遵守公司规章制度，开展日常工作

1、实时做好文件传阅工作

文件传阅是公司信息传播的基础渠道，也是各部门协力合作的重要保障。对于接收到的外来公文，都能在当日转交相关业务部门做出处理看法，部分由于非常缘由未能上传而留在业务部门的，也能够做到实时催缴与实时上报，大部分公文都能在当日内上传至总经理或董事长。

2、文件的登记与保管工作

为确保每一份文件的妥当存放与精确记录，在收到或发出文件的同时，均对其分类并具体登记时间、文号、来问单位、文件名称及附存部门等信息，实时按类型保存至综合办档案室或投资管理部，并定期核对检查。

3、印章保管、运用及维护工作

自公司新制度试运行以来，严格根据公司管理制度，每次用章状况均得到董事长审批通过;留意日常对印章的保养与维护，确保印章的正常运用。

公司办公室工作报告10

__年在校长室正确领导下，在学校各部门、全体教职工的大力支持与协作下，我紧紧围绕学校中心工作，仔细履行行政办公室的各项职责，积极贯彻落实学校的工作要点，各项部署、决断与决议，努力转变工作思路，切实抓好各项工作落实，充分发挥了