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(附件版)学校食堂承包协议书(通用)-2024(附件版)学校食堂承包协议书(通用)-2024(附件版)学校食堂承包协议书(通用)-2024学校食堂承包协议书(通用)甲方(学校):____________________地质:____________________________法定代表人:____________________联系方式:_______________________乙方(承包方):____________________地质:____________________________法定代表人:____________________联系方式:_______________________鉴于甲方是依法成立的学校,拥有食堂的经营权和管理权;乙方是具备一定经济实力和专业能力的法人或其他组织,愿意承包甲方的食堂,提供餐饮服务。为了明确双方的权利和义务,经双方友好协商,特订立本协议。第一条合同标的1.1甲方将其食堂的经营权和管理权全部委托给乙方承包经营,乙方在承包期内自主经营、自负盈亏。1.2乙方在承包期内负责食堂的日常运营、人员招聘、培训、食材采购、菜品制作、卫生管理等工作。第二条承包期限2.1本协议的承包期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2在承包期满前,如双方同意续签,应提前三个月签订书面续签协议。第三条承包费用3.1乙方应向甲方支付承包费用,具体金额为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。3.2承包费用支付方式为:每学期开学前一次性支付给甲方。第四条食品安全与卫生4.1乙方应严格遵守国家有关食品安全和卫生的法律法规,确保食堂提供的食品卫生、安全、营养。4.2乙方应定期对食堂进行卫生检查,并做好相关记录,以备甲方查验。第五条人员管理5.1乙方应自行招聘食堂工作人员,并对其进行专业培训,确保其具备相应的业务能力和服务水平。5.2乙方应依法与食堂工作人员签订劳动合同,并为其缴纳社会保险。第六条食材采购6.1乙方应按照国家有关食品安全的规定,采购符合质量标准的食材。6.2乙方应建立完善的食材采购管理制度,确保食材来源合法、质量可靠。第七条财务管理7.1乙方应建立健全财务管理制度,确保食堂经营的合法、合规。7.2乙方应定期向甲方报告食堂的经营情况和财务状况。第八条违约责任8.1双方应严格履行本协议的各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。8.2乙方在承包期内如发生重大食品安全事故,应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。9.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条附则10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.3本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________附件:1.食堂平面图2.食堂设备清单3.食堂食品安全管理制度4.食堂工作人员岗位职责特此协议。注意:本合同仅为示例,仅供参考。在签订正式合同前,请务必咨询专业律师意见,以确保合同的合法性和有效性。=====本合同更广泛的场景,特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款:1.特殊应用场合:学校食堂食品安全要求较高增加条款:a.乙方应建立食品安全追溯制度,确保食品来源可追溯。b.乙方应定期对食堂进行食品安全风险评估,并向甲方报告评估结果。c.乙方应制定食品安全事故应急预案,并定期组织演练。2.特殊应用场合:学校食堂提供特色餐饮服务增加条款:a.乙方应根据甲方需求,提供特色餐饮服务,并确保菜品质量和口味。b.乙方应定期与甲方沟通,了解师生对食堂的意见和建议,并做出相应改进。c.乙方应制定特色餐饮服务的管理制度,确保服务质量和食品安全。3.特殊应用场合:学校食堂提供外卖服务增加条款:a.乙方应建立外卖服务的管理制度,确保外卖食品的卫生和安全。b.乙方应负责外卖配送的人员培训和管理工作。c.乙方应与第三方外卖平台合作,并明确双方的权利和义务。4.特殊应用场合:学校食堂提供健康餐饮服务增加条款:a.乙方应根据甲方要求,提供健康餐饮服务,包括低脂、低糖、低盐等菜品。b.乙方应定期与甲方沟通,了解师生对健康餐饮的意见和建议,并做出相应改进。c.乙方应制定健康餐饮服务的管理制度,确保菜品质量和食品安全。5.特殊应用场合:学校食堂提供特殊人群餐饮服务增加条款:a.乙方应根据甲方要求,提供特殊人群餐饮服务,包括素食、清真等菜品。b.乙方应制定特殊人群餐饮服务的管理制度,确保菜品质量和食品安全。c.乙方应定期与甲方沟通,了解特殊人群对食堂的意见和建议,并做出相应改进。附件列表及要求说明:1.食堂平面图要求:详细标注食堂的布局、功能区划分、设备位置等,以便乙方进行经营和管理。2.食堂设备清单要求:详细列出食堂内的所有设备名称、型号、数量、购置时间等,以便乙方了解设备状况并进行维护。3.食堂食品安全管理制度要求:详细制定食品安全管理制度,包括食品采购、储存、加工、销售等各个环节的要求和标准,以确保食品卫生和安全。4.食堂工作人员岗位职责要求:详细列出食堂工作人员的岗位职责和任职要求,以便乙方进行招聘和培训。实际操作过程中的相关问题及解决办法:1.问题:食堂卫生状况不佳解决办法:乙方应加强食堂卫生管理,定期进行卫生检查和清洁工作,并建立卫生管理制度,确保食堂的卫生状况符合标准。2.问题:食堂菜品质量不稳定解决办法:乙方应建立菜品质量管理制度,包括原材料采购、加工过程、质量检验等环节,确保菜品的稳定性和质量。3.问题:食堂工作人员服务态度不佳解决办法:乙方应加强员工培训,提高服务意识和服务态度,建立服务态度考核制度,激励员工提供优质服务。4.问题:食堂经营成本过高解决办法:乙方应合理控制成本,优化采购渠道,提高食材利用率,减少浪费,提高经营效益。5.问题:食堂食品安全事故发生解决办法:乙方应建立食品安全事故应急预案,加强食品安全管理,定期进行食品安全风险评估,一旦发生食品安全事故,及时采取措施,并向甲方报告,共同处理。6.问题:食堂外卖服务配送延迟解决办法:乙方应优化配送流程,合理规划配送路线,确保外卖服务能够准时送达。同时,建立外卖服务质量监控系统,对配送服务进行实时跟踪和评估,及时解决配送中的问题。7.问题:食堂特殊餐饮服务需求未能满足解决办法:乙方应加强与甲方的沟通,了解特殊人群的具体需求,定期收集反馈,并根据需求调整菜单和餐饮服务。同时,乙方应确保特殊餐饮服务的食品安全和营养均衡,满足特殊人群的健康需求。8.问题:食堂设备维修和更新不及时解决办法:乙方应建立设备维护和更新制度,定期对设备进行检查、保养和维修,确保设备正常运行。同时,乙方应根据设备的使用情况和技术的更新换代,及时更新设备,提高食堂的运营效率和服务质量。9.问题:食堂工作人员流动性大解决办法:乙方应提供有竞争力的薪酬和福利待遇,建立良好的工作环境和企业文化,提高员工的满意度和忠诚度。同时,乙方应建立员工培训和发展计划,为员工提供晋升和发展机会,减少员工流失。10.问题:食堂经营收益分配不明确解决办法:在合同中应明确约定食堂经营收益的分配方式,包括利润分配的比例、时间点和流程等。同时,乙方应建立透明的财务管理体系,定期向甲方报告经营状况和财务结果,确保收益分配的公平性和合理性。11.问题:食堂食品安全监管不力解决办法:乙方应积极配合甲方的食品安全监管,建立食品安全自查制度,定期对食品安全状况进行自我评估。同时,乙方应主动接受甲方和相关部门的食品安全检查,及时整改发现的问题,确保食品安全。12.问题:食堂突发事件处理不当解决办法:乙方应制定详细的突发事件应急预案,包括火灾、停电、设备故障等可能发生的情况

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