工作室人员岗位职责(共5篇)

工作室人员岗位职责(共5篇)工作室人员岗位职责（共5篇）创新工作室人员职责工作室主任职责：1.负责创新成果的自评、申报及项目的跟踪；2.负责创新工作室活动场所、设备和经费的策划、申请、落实，确保职工创新工作室的正常运转。工作室领衔人职责：1.全面主持"创新工作室"的日常工作；2.负责项目立项决策及督促落实各项活动的开展和成果总结推广，规划课题开展，撰写工作室工作报告；3.负责每季度召开一次工作室会议，谋划布置季度的创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题。组织委员职责：1.负责对立项项目的跟踪，并将创新成果的推广情况进行汇总，上交至工作室主任；2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计，为工作室主任的考核评价提供参考；3.负责"理论学习"，包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活动。宣传委员职责：1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动，通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传；2.负责工作室活动简报；3.负责活动主持，以及成果汇报的形象发言。资料员职责：1.负责建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理，并对创新成果进行整理、保管；2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料，统计并管理工作室成员上传资料、文件，为工作室主任年终考核评价提供参考；3.负责工作室的网站建设与管理工作：工作室网站、MSN及QQ群的建立、管理。工作室成员：1.应自觉加强本岗位专业知识的学习，尽快掌握新设备、新技术、新工艺，为科技创新打牢基础；2.应关注生产过程中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，把握创新点，每人每季度提合理化建议不少于2条；3.应增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每名成员科技创新参与率不少于全年项目的50％；4.应广泛征求其他员工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大科技创新范围。4.负责做好大型活动的预算，并报交工作室主任批准。组织委员职责：1.负责对立项项目的跟踪，并将创新成果的推广情况进行汇总，上交至工作室主任；2.负责对工作室成员上交的文字资料及出勤情况进行数据统计，供工作室主任考核评价参考；3.负责“理论学习”，包括选择精读书目、组织开展科技创新研究及实践活动。宣传委员职责：1.及时用摄像机、照相机、文字记录工作室活动，通讯报道本室各项工作、活动动态、成员先进事迹、研究成果等宣传；2.负责工作室活动简报；3.负责活动主持，以及成果汇报的形象发言。资料员职责：1.负责建立项目日常管理档案，将每月创新项目均纳入档案管理，并对创新成果进行整理、保管；2.负责填写活动记录并提醒相关成员提交有关材料，统计并管理工作室成员上传资料、文件，供工作室主任年终考核评价参考；3.负责工作室的网站建设与管理工作：工作室网站、MSN及QQ群的建立、管理。;..工作室成员：3.本工作室成员应自觉加强本岗位专业知识的学习，尽快掌握新设备、新技4.5.6.;.术、新工艺，为科技创新打牢基础；应关注生产过程中的环节、细节，培养观察发现问题的能力，把握创新点，每人每季度提合理化建议不少于2条；应增强团队合作意识，主动参与、共同研究，发挥团队智慧优势，每名成员科技创新参与率不少于全年项目的50％；应广泛征求其他员工对设备、技术、工艺等方面的建议，扩大科技创新范围。**技术研究应用创新工作室人员岗位职责为了充分发挥创新工作室工作人员的作用，提高工作效率和工作质量，保证创新项目工作的顺利进行，特制定工作人员岗位职责。一、领导小组组长职责：1、负责创新工作室的人员管理，有对成员增减决定的权利、以及工作室内人员职务的任免决定。2、有对创新工作室的发展、管理提出改进意见的责任。3、对工作室成员的考核和奖励。二、领导小组副组长职责：1、协助领导小组组长抓好日常组织管理工作，具体负责创新项目设立、项目跟踪、技术管理等工作。2、负责创新成果的宣传、推广等方面工作。3、受理、解决各种意见和建议，组织讨论，反馈落实结果等。1、协助领导小组组长、副组长完成创新工作室各项文案的制定工作。2、监督、检查各小组工作目标和工作标准落实情况。3、确保工作室的原则、制度，上级组织指示、决议的贯彻落实和目标任务的完成。4、协助领导小组组长与上级部门沟通协调工作室各项工作。四、专家组组长职责：1、负责创新工作室中技术应用方面的管理工作。2、负责对上报的创新项目进行审核，确保课题具有创新性、研究性、实用性，保证创新课题的质量。3、及时对新技术、新革新、小建议进行推广，同时引进新技术、新工艺。五、专家组成员职责：1、负责创新工作室的专业技术支持工作，为创新项目实施工程中遇到的问题提供保障和解决方法。2、负责对创新课题定期进行跟进，保证课题能够按时完成。3、定期组织专业人员召开技术交流会、讨论会。4、协助专家组组长完成新技术、新革新、小建议的推广和新技术的引进、传授工作。六、创新小组组长职责：1、对本专业人员提出的创新项目进行把关，提出改进意见。2、负责及时将创新工作室的各项制度、标准、要求、新动态及时传达到每一个组员。3、负责对创新项目进行合理的人员分工和安排，并监督、督促创新项目的实施进度。九、创新小组成员职责：1、负责对创新课题进行搜集，组织本专业人员进行讨论、确定、上报。2、负责创新项目的修编、开展、组织实施工作。3、负责对项目的进度、会议、活动做好各项记录。4、负责创新项目成果材料的总结与上报工作。技能大师工作室成员岗位职责1、认真学习机械加工技术专业方面相关知识，提升自我技能。2、在技能大师的指导下，完成所负责的项目任务。3、团结协作，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。4、承担师带徒工作，指导年轻教师学习新技术、新工艺。组织年轻教师听课或交流，有听课记录，并按文件精神指导年轻教师完成相关工作。5、承担本工作室的科研课题的相关研究工作。6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容：新技术新工艺的加工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、技术革新的原始记录等。宜宾市刘宗春机械加工技术技能大师工作室2015年11月25日名校长工作室组成人员职责1.挂牌校长职责（1）制定学员周期培养目标和工作室年度工作计划，建立工作室工作制度，并报市教育局备案；（2）对学员、助理进行考核，建立工作室学员成长档案；教育教学改革探索，对学员所在学校工作进行指导；（4）承担有关学校管理、校长培养培训的课题研究，工作周期期满时，完成工作室工作总结报告，完成1篇学校管理创新与教育教学改革的研究报告，并公开发表1篇以上研究论文；（5）积极组织、聚集优秀校长集中研讨，共同进步；（6）在市教育局建立的网络交流平台上，负责本工作室的网页建设，上传教学资源和学员成果分享资料，开展主题论坛、在线交流、理论学习等活动，成为名校长工作室的动态工作站、成果辐射源和资源生成站；（7）接受主管部门的指导、检查、评估，向主管部门汇报工作，作出书面总结；（8）按照专款专用的原则，负责工作室资金的使用和管理，并接受上级部门审计。2.学员职责（1）依据个人实际，确立自身发展目标，制定周期内学习计划和研究项目；（2）虚心接受挂牌校长的指导，完成