银行员工创新演讲稿范文

本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页银行员工创新演讲稿范文创新，只有不断创新才能连续银行金融的生命，才能在社会进展中制造奇迹!今日我向你推举银行员工创新演讲稿范文，盼望对你有所关心。

银行员工创新演讲稿范文篇【1】

各位领导、同志们：

我叫，来自支行。我今日演讲的题目是《转变观念天地广，创新理念铸辉煌》。

中国工商银行即将迎来建行二十周年。二十年来，我们每一个人都用自己的双手，为她的进展壮大付出了心血和汗水，见证了她所取得的巨大成就。但从今日开头，我们不但要用双手，更要用头脑，去制造她更加美妙、辉煌的将来。

二十年并不短暂，可是二十岁的工商银行却显得如此年轻，年轻到和国外那些具有数十年、上百年的世界大行相比起来，犹如一个不谙世事的孩童。呱呱坠地于方案经济体制的重重憋端、层层束缚之下，蹒跚迈步于地位垄断，缺乏充分市场竞争的环境之中，呀呀学语于由专业银行向现代商业银行的困难转变之间，今日，她虽然已经成长为世界十大银行之一，但却象一个刚刚步入青春期的少年一样，成熟的只是身体而非思想。站在花旗、汇丰等世界大银行面前，论经营管理，我们并不先进;论业务品种，我们也算不上丰富;论市场营销，我们更谈不上精通;论服务水平，我们远远不能让客户感到满足……我们不是没有进行改革，也不是没有人才、技术和资金优势，更不是不想进步进展，那么差距在哪里?除了时间，我们的不足何在?答案是：经营理念--正确、科学、乐观和有特色的经营理念。

有人会问：是这么回事吗?有这么严峻吗?回答是确定的。“思想打算行动“。邓小平同志早在八十年月初提出的“解放思想、转变观念”口号极大地推动了我国改革开放事业的飞速进展;对市场经济的确定和推崇则导致了十年来我国经济建设的突飞猛进。对于我们来说，理念左右经营。抱守陈旧消极甚至错误的经营理念，只会羁绊我行进展壮大的脚步。过去，由于沉溺于垄断经营下的“银老大”感觉，我们无法真正做到“以客户为中心”，服务工作进展缓慢;由于习惯了等客上门，守株待兔，我们缺乏足够的市场营销力量，市场开拓工作乏善可陈;由于吃惯了国家的大锅饭，我们不能真正树立乐观的效益观念和风险意识，不良贷款居高不下，资产质量低差;由于囿于一地一行的小圈子，我们对世界金融业进展局势、国际银行业进步潮流漠然视之，中间业务不能实现质的跨越，经营管理水平停滞不前……没有科学正确而富于共性特色理念的经营，让我们背上了沉重的历史包袱，让我们错失了很多进展良机，让我们和世界银行业的差距越来越大。我们其实并不缺乏对将来的信念和决心，也不是没有迎接挑战的胆略和士气，更不缺少资金、技术和人才，这些是和外资商业银行没有差距或者差距不大的。假如我们再具有了那种经过长期市场锤炼形成的科学、正确、具备市场经济特征，并且富于特色的经营理念，那么，这些丰富的精神资源和物质资源，必将汇聚成强大的进展力气，成为工商银行仰头阔步走向美妙将来的坚实基础，不竭动力!

经营理念不是飘在半空中的事物。正如清爽怡爽，人类赖以生存的空气源于每一片绿叶一样，它来自于我们每个工行员工的头脑和观念意识;其正确性、科学性和工行特色也并不空洞泛泛。假如说一个员工的错误意识影响的只会是一笔业务的话，那么，一个班子、一个集体的理念偏差，影响的就是全行的经营进展，乃至生存。上半年在全行开展的“WTO与工商银行经营理念主题教育”活动正是旨在把科学正确的经营理念深化每位员的头脑，根植于每位员工的思想意识和观念之中。

选择在我国加入WTO后的第一年开展这样一个教育活动，主题又如此鲜亮，是有着深刻的现实意义和针对性和指导作用的。加入世贸后，不仅意味着我国的改革开放进入了一个全新的阶段，更主要的是依据WTO精神，国内外企业要在同一个市场中进行充分公正公正和公开的自由竞争——这也是WTO众多规章和原则的根本目的。我们了解这些WTO基本规章和原则，以及WTO其他基本学问等，就也是要提高对市场竞争的熟悉，树立足够的竞争意识，而且要为开展竞争、迎接市场挑战打好经营理念基础，做好充分的心理、观念预备。“两军相逢勇者胜，两勇相逢智者胜”。今年以来，根据我国政府的市场开放承诺，外资商业银行加快了登陆国内市场的步伐，乐观进行着攻城掠地，国内外商业银行之间严峻的市场攻防态势初显峥嵘。我们可以从一度闹得沸沸扬扬的花旗小额存款收费、南京爱立信倒戈等大事上看出这一点。花旗收费大事何以引起争辩?是其成本核算、效益至上的经营理念和国内商业粗放经营、盲目规模扩张经营理念的碰撞。南京爱立信倒戈大事何以引人注目?是人们从其间看到向客户供应超值服务之经营理念的市场吸引力。同时，也使我们糊涂地熟悉到：假如不尽快创新经营理念，下一个倒戈大事将会发生在自己身边!一位到我行办理业务的客户在每次排长队等候之余，大发牢骚：“假如旁边有花旗银行，我绝不会到这儿来存钱!”听到这话，我做为一名工行员工，深感愧疚担心的同时，也不无担忧：或许三年五载之内，花旗或者汇丰银行并不会真得开到我们的对面或隔壁，但我们的服务观念、意识和经营理念却再也不能不进行转变了。我更有深深的思考：假如我们比花旗、汇丰等外资商业银行做得更好，即使他们把营业网点开到我们对面隔壁，那又有何妨?

我们是工商银行的几十万之一，几十万个我们便组成了整个工商银行。工行大家庭的进展壮大、兴盛发达是我们每一个人义不容辞的责任和使命。假如说在过去的岁月里，我们是用辛勤的双手缔造了工商银行的雄伟大厦，那么现在，我们就要用充实的头脑来托起工商银行阳光绚烂的明天。主题教育活动中，我们不但通过开展专题争论和学习，深刻熟悉到了自身存在的种种经营理念上的不足和问题，而且仔细制订了整改措施。同志们，就让我们从严格落实整改措施开头，在今后长期的工作中，逐步树立起工商银行自己的经营理念，用具有鲜亮工行特色的经营理念来武装自己的头脑;逐步树立起科学正确的“五观”，适应经营和业务改革的要求，顺应市场变化进展的洪流，乐观主动地转变思想观念与工作作风，在各自所从事的工作岗位上培育和形成市场经济条件和金融全球化环境下的经营管理、优质服务意识和业务技术创新、成本效益观念，增加和提高服务业务营销、市场开拓竞争力量，去制造工商银行的美妙将来!

转变观念天地为之广，创新理念才能铸就辉煌。我们有理由信任，随着全行对科学正确经营理念的重视和创新，明天的工行肯定更辉煌、更绚烂!

我的演讲结束，感谢大家。

银行员工创新演讲稿范文篇【2】

各位领导、同事们：

大家好!

我们都知道进展在于创新，这是一个老套的话题，不过要做好却并非一件易事。金融创新是我行实现转型进展的重要法宝，是银行现代文化开拓进取的反映，是银行的经营灵魂。我行作为现代化经营管理银行，其进展动力肯定是创新文化。而这种文化精神渗透到每一个员工身上，让创新意识成为一种职业理念，为我们的工作注入了新的活力，使我们的客户能享受到更好、更满足的金融服务。

“距离已经消逝，要么创新，要么死亡”，这是托马斯•彼得斯的一句名言。在互联网金融时代，银行的竞争激烈程度是众所周知的。没有创新，我们的产品和服务就跟不上市场进展形势;没有创新，我们的竞争力量就会遭到严峻减弱;没有创新，我们就会失去进展动力。美国有一个叫薄荷网的个人记账网站，它在上线两年的时间里获得了大量的用户和资金支持，成为了和8000多个金融机构有合作关系的金融网站。薄荷网的胜利主要源于它的操作简便，其强大的自动分析功能能够为客户投资理财管理，让客户随时把握个人财务状况，基本不需要客户自己操劳。这种到处以客户利益至上的创新服务莫非不能使我们获得什么有益的启示吗?

信息时代银行金融创新更多的是体现在信息技术深度运用方面，银行的金融服务受到了很大的挑战。我是一名，其工作职责就是为客户制定最佳的金融服务方案。在工作中，应当将创新思想融入进去，以工作上的创新为我行的转型进展和创新改革添砖添瓦。在为客户制定金融服务方案时，应当以客户的体验为主，提升网上银行的基础服务力量，要不断利用产品的在线迁移、流程改造来强化业务创新力量。利用互联网技术优化基础服务，使客户获得全新的服务体验。

而作为银行的，在创新金融服务时，重要的是以乐观仔细、开拓进取的职业心理去热忱地投入到工作创新中。比如，绕开监管禁锢同时又能满意客户新需求的创新，最有生命力和竞争力。远的如CD，即大额可转让存单，目前银行急需突破如：智能存款(事先不商定期限和利率，存款动用转出时，按实际滞留天数，就高分段计息。)还有，全员创新只是口号，不如精选有创新精神、力量和敏锐度的精英们随便飘浮在不同的业务环节或产品线。去发觉创新的创意和灵感。我知道，现代银行的科学进展离不开创新，这是我们的进展灵魂。只有创新才能使我们走得更远更久，才能制造我行的进展奇迹。

“创新之声激励人心，创新之河源远流长。让我们抛弃那些因循守旧的思想，扬帆远航吧。让创新之船载着我们乘风破浪，以共同的信念高举创新大旗，让我行的进展灵魂--创新，带领我行在创新改革中顺当转型进展。

我的演讲结束，感谢大家!

银行员工创新演讲稿范文篇【3】

当离开，第一次迈入芜杂纷繁的社会。**银行，我便与你结缘。在这里，英明果敢的领导班子、团结拼搏的员工队伍、求实创新的进展战略、客户第一的服务理念、干净光明的办公环境、乐观向上的企业文化、无时无刻不感染、激励着我。在这里，浇灌夏的富强、收获秋的果实、共享冬的喜悦。在这里，我们紧紧抓住手中的机遇，打造出骄人的业绩，面对激烈的竞争、严峻的挑战知难而上、愈战愈勇。在这里，我学到了业务学问、把握了操作技能，经受了成长的苦恼、懂得了收获的欢乐，看到了拼搏向上的力气、感受了团结互助的暖和。

行带给了我与众不同的人生，经受了不同的工作岗位，对工作的感悟也就更加深厚。或许生活的意义，不仅仅是为了生存，而是将个人的生活给予意义，将自己的生命给予光荣。半年前，我的职业生涯面临着新的选择,新的岗位，新的环境，一切对我来说都是生疏的，同时又是布满挑战的。在我努力学习、不断提升自我的同时，也深深体会到了工作的压力和艰辛，但是身边领导、同事和伴侣的鼓舞和关心,让我变得更加顽强,让我明白，这种工作阅历带给我的人生财宝是无法用金钱来衡量的。坦然的接受工作带给我的一切，除了好处和欢乐，还有艰辛和忍耐--这就是工作的意义...行带给了我耕耘的艰辛和收获的喜悦，使我的人生更加丰富多彩，使我在生活的历练中变得更加成熟和睿智。面对收获，面对胜利，我感受到了自身价值的实现;面对困难，面对压抑和不开心……

不求最大，但求最好。努力为、为、为不断制造更大的价值是我们始终不渝的追求。我们将以更加饱满的精神状态，“内强管理，外塑形象”，乐观推行国际化、现代化、型银行的经营战略，构建经营模式，努力实现从进展向转变，从主要依靠与增长并重转，从相对粗放的经营管理向规范的集约化经营管理转变，坚持高质量进展，打造精品**银行。以诚信立行、以信誉为重、以品质取胜，专心服务。我们将连续完善以为中心的市场化经营模式，完善客户服务体系，进一步推动市场战略，科技兴行战略，提高产品和服务的科技含量，改进服务手段，优化服务结构，改善服务环境，提高服务质量，努力提高**银行的服务竞争力量。坚持“以人为本”，建设“人本化银行”。我们将坚持把“以人为本”作为核心的企业价值观，乐观推动“人本化银行”建设，努力通过企业文化建设分散企业精神支柱，塑造企业良好形象，训练员工职业道德，培育造就优秀人才。对内制造以人为中心的企业管理模式，提倡为了人，关怀人，理解人，重视人，依靠人，敬重人，培育人的人本文化;对外从服务人的共性化入手开拓市场，服务市场，创新市场;深化人人为我、我为人人的传统理念，升华员工的思想境界;在拓展业务中，提倡以市