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文档简介

更夫招聘合同一、背景介绍更夫是古代社会一个重要职业,负责管理城市夜间秩序,维护市民安全。现代社会的城市管理也需要更夫这一职业的存在。在招聘更夫时,为了确保更夫的安全和职业尊严,需要签订一份招聘合同。二、合同内容1.合同双方本合同由以下双方于签订日生效:雇主:(以下简称“单位”)地址:法定代表人:电话:雇员:(以下简称“员工”)身份证号码:联系方式:2.员工岗位员工应聘的岗位为更夫,主要职责是维护城市夜间秩序,保障市民安全。工作地点:由单位安排。3.劳动期限从签订本合同之日起,一直有效。期限为3年,满期自动解除。双方需要在期满前60日提前通知对方是否续签合同。4.工作内容维护城市夜间秩序,保障市民安全。按照工作安排和要求,认真完成领导交代的其他任务。工作时需要服从上级指挥,不得私自处理问题,严格遵守工作纪律和规定。5.工资和福利员工的工资按照国家规定的最低工资标准发放。员工享受法律规定的社会保险和福利待遇。6.试用期员工在入职前需要进行一个月的试用期。试用期工资为国家规定最低工资标准的80%。7.合同解除因双方协商解除合同,应双方协商一致,签署书面协议。解除合同后,员工应当立即清理完毕与工作有关的事宜并离开工作场所。因员工自身原因未能履行合同约定,或者违反了单位规章制度,造成单位财务或者信誉损失,导致工作全面终止,单位有权单方解除合同。解除合同时应依法依规办理,但应当支付员工应得的工资、补偿金和福利待遇。8.其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。三、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。单位:______________________员工:_____________________签字或盖章日期:____________

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