(多应用详尽版)兼职销售提成合同范本

兼职销售提成合同范本合同编号：________甲方（雇主）：________乙方（兼职销售）：________根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方从事兼职销售工作并支付销售提成的事宜，达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方同意接受甲方的委托，从事兼职销售工作。1.2乙方的工作内容包括但不限于：推广甲方产品、开发新客户、维护现有客户、完成销售任务等。1.3乙方应当遵守甲方的工作规定和销售政策，按照甲方的要求进行销售活动。第二条销售提成2.1甲方同意按照本合同的约定向乙方支付销售提成。2.2销售提成的计算方式为：乙方销售金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。2.3销售提成的支付时间由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。2.4乙方应当提供销售业绩的证明材料，甲方有权进行核实。如乙方未能提供证明材料或者提供的证明材料不真实，甲方有权拒绝支付相应的销售提成。第三条合同期限3.1本合同的期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应当在本合同期满前一个月内签订新的合同。第四条保密条款4.1乙方在履行本合同过程中，获悉甲方的商业秘密、客户信息等保密信息，应当予以保密，不得泄露给任何第三方。4.2保密义务的期限自乙方获悉保密信息之日起至该保密信息进入公共领域之日止。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，赔偿对方的经济损失。5.2乙方在履行本合同过程中，如违反法律法规或者甲方的工作规定，给甲方造成损失的，应当承担违约责任，赔偿甲方的一切损失。第六条争议解决6.1对于本合同的签订、履行、终止等过程中产生的争议，甲乙双方应当友好协商解决。6.2如协商无果，甲乙双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：______年______月______日在上述兼职销售提成合同范本中，销售提成的计算方式、支付时间和证明材料是需要重点关注的细节。这些细节直接关系到乙方的经济利益和甲方的成本控制，因此需要在合同中明确规定，以避免双方在履行合同过程中产生纠纷。关于销售提成的计算方式，甲乙双方应当根据产品类型、市场行情、销售难度等因素协商确定一个合理的提成比例。这个比例应当既能激励乙方积极销售，又能保证甲方的利润空间。在本合同范本中，销售提成的计算方式为乙方销售金额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。为了更明确地规定提成比例，可以举例说明：例如，甲方同意按照乙方销售金额的10%支付销售提成。这意味着，如果乙方一个月的销售金额为10万元，那么甲方应当支付给乙方的销售提成为1万元。关于销售提成的支付时间，甲乙双方应当根据销售周期、甲方财务状况等因素协商确定。支付时间过早可能会导致甲方资金周转困难，支付时间过晚则会影响乙方的积极性。在本合同范本中，销售提成的支付时间由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。为了更明确地规定支付时间，可以举例说明：例如，甲乙双方约定，销售提成在每个季度的一个月的一个工作日支付。这意味着，如果乙方在第一季度（1月至3月）完成了销售任务，那么甲方应当在4月的一个工作日支付相应的销售提成。关于销售业绩的证明材料，乙方应当提供真实、有效的销售数据和相关证明，以便甲方核实。在本合同范本中，乙方未能提供证明材料或者提供的证明材料不真实，甲方有权拒绝支付相应的销售提成。为了更明确地规定证明材料的要求，可以举例说明：例如，乙方应当提供销售订单、客户签收单、发票等证明材料。这些材料应当真实反映乙方的销售业绩，不得伪造或篡改。甲方有权在支付销售提成前对乙方的销售数据进行核实，如发现乙方提供虚假证明材料，甲方有权拒绝支付相应的销售提成，并追究乙方的法律责任。总之，在签订兼职销售提成合同时，甲乙双方应当重点关注销售提成的计算方式、支付时间和证明材料。通过明确这些细节，可以确保合同的公平、公正执行，维护双方的合法权益。同时，也有助于建立长期、稳定的合作关系，实现双方共赢。在实际操作过程中，甲乙双方还应注意合同的其他条款，如保密义务、违约责任等，以确保合同的全面履行。1.销售提成的计算基础：明确销售提成是基于销售净额（扣除退款、折扣、退货等之后的金额）还是销售总额（未扣除任何费用之前的金额）。如果是基于销售净额，需要明确如何处理退款、折扣、退货等情形，以及这些情形对销售提成的影响。2.销售提成的支付条件：除了支付时间外，还需要明确支付销售提成的条件，例如销售额达到一定金额、客户支付完全款、销售订单确认无误等。如果销售提成是按月支付，需要明确每个月的销售提成计算周期，以及如何处理跨月销售的情况。3.销售业绩的证明和核实：明确乙方提交销售业绩证明的截止时间，以及甲方核实和确认销售业绩的期限。规定甲方在核实过程中发现问题时，乙方应当如何配合解决，以及如果乙方提供虚假证明将面临的具体后果。4.销售提成支付的例外情况：明确在某些特定情况下，甲方是否有权暂停或延迟支付销售提成，例如乙方违反合同规定、市场发生重大变化等。规定在甲方延迟支付销售提成时，是否需要支付利息，以及利息的计算方式。5.销售提成的税务处理：明确销售提成的支付是否包含税金，如果不含税，乙方是否需要自行承担税务责任。规定甲方是否有义务代扣代缴乙方应缴纳的税金，以及相关的税务文件和手续。6.销售提成的终止支付条件：明确在乙方合同终止、离职或被解雇的情况下，未支付的销售提成如何处理。规定在合同终止后，乙方是否仍享有销售提成权，以及这种权利的时效性。7.销售提成争议的解决机制：明确在双方对销售提成支付有争议时，应当如何解决，包括争议解决的时间表和流程。规定在争议解决期间，甲方是否需要暂时保留销售提成的支付。通过对这些关键点的详细补充和