员工劳动合同书范本+标准版2篇

员工劳动合同书范本+标准版员工劳动合同书范本+标准版精选2篇（一）劳动合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作岗位与职责1.甲方聘请乙方担任（具体工作岗位），并按照岗位职责和要求，履行相关工作职责。2.乙方应认真负责地完成工作任务，保守甲方的商业秘密，并在工作期间遵守甲方的相关规章制度和国家法律法规。3.甲方有权根据工作需要，将乙方调动到适宜的其他职务或岗位。第二条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周（具体工作时间）。2.乙方享有国家法定的带薪休假，具体休假天数及休假安排由甲方根据相关规定进行安排。3.如因工作需要，乙方需要加班的，应当按照国家有关规定予以支付加班费。第三条工资及福利待遇1.乙方的工资标准为（具体工资数额），具体支付方式由甲方根据公司规定进行支付。2.甲方为乙方参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险等）并按照国家有关规定缴纳相应的社会保险费用。3.乙方享受国家法定的其他福利待遇，如公休假、年度旅游等。第四条劳动保护1.甲方应为乙方提供安全、卫生的工作环境，保护乙方的合法权益。2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。3.甲方应当对乙方进行职业道德教育，不得实施人身侮辱、侵犯乙方合法权益的行为。第五条离职及解除劳动合同1.乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反劳动纪律、公司规章制度；（2）严重失职，影响公司利益；（3）经过培训仍不能胜任工作；（4）患病或非因工原因不能胜任工作，经过医疗期满后仍不能继续工作；（5）乙方与甲方就解除劳动合同达成协议。2.乙方有下列情形之一，可以提前30日通知甲方解除劳动合同：（1）乙方严重违反劳动合同的约定；（2）乙方说明事情混乱，无法胜任工作；（3）其他根据劳动法规定可以解除劳动合同的情形。第六条违约责任1.如果一方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任并赔偿相应的损失。2.如果乙方提前解除劳动合同，未履行合同约定的通知期限，则应支付相应的违约金。第七条争议解决1.甲乙双方如因劳动合同履行发生争议，应协商解决；协商不成的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行解决。2.因劳动合同履行所发生的争议期间，各方仍应继续履行合同其他约定的条款。第八条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的任何修改、补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：员工劳动合同书范本+标准版精选2篇（二）劳动合同书范本雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：雇员（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下劳动合同，共同遵守并履行：一、合同期限本劳动合同有效期为________年月日至________年月日。如有需要续签或解除合同，应提前________天书面通知对方。二、工作内容及待遇1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和内部信息。2.乙方的岗位为________，具体工作职责为________。3.乙方的劳动报酬为每月人民币________元/月（大写：________元整），乙方的薪酬将按照国家法律法规及甲方的绩效考核进行核算。4.乙方享受的福利待遇包括________。三、劳动时间及休假1.乙方的每周工作时间为________小时，工作时间为______：______至______：______。如有需要加班，应事先征得乙方的同意，并按照国家规定支付相应的加班费。2.乙方享有法定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权益。具体休假事宜将根据国家相关法律法规执行。四、劳动保护1.甲方有责任为乙方提供安全、卫生的工作环境，并按照国家相关标准为乙方提供必要的工作保护设施和工器具。2.如乙方因工作关系发生意外伤害、职业病等，甲方将按照国家相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。五、保密条款1.乙方在劳动合同期限和其终止后，应对甲方的商业秘密和内部信息严守保密，不得擅自泄露给外部人员或利用于自己的私人利益。2.乙方应在离职时将与甲方相关的所有文件、资料等归还给甲方，不得携带离职。六、违约责任1.甲乙双方如有违反本劳动合同的规定，应按照国家相关法律法规承担相应的法律责任，并赔偿对方因此产生的损失。2.若乙方违约，提前解除合同或未履行合同义务，应按照以下方式赔偿甲方：（1）提前解除合同的，应赔偿甲方已支付的违约金；（2）未履行合同义务导致甲方产生损失的，应赔偿甲方的实际损失。七、其他约定1.本劳动合同任何一方如需终止合同，应提前________天书面通知对方，并依法办理解除手续。2.本劳动合同中未尽事宜，甲乙双方可协商补充，形成补充协议。本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署之