安全管理办法

厦门顺峰包装材料有限公司厦门顺峰包装材料有限公司文件编号SF-2-6S-01版别A/0制定部门管理部生效日期2009-8-28安全管理办法文件变更记录序号修订内容修订日期1增加各车间安全操作事项说明，升级为A/1，作废A/0版2009-8-28制定：审查：复核：核准：文件名安全管理办法发行日期2007-10-16修订日期2009-8-28页次1/71、目的：全面提高员工的安全意识，加强安全工作，保护公司人员的人身和财产安全，保障公司正常、稳定、有序的工作环境。2、范围：适用于全公司的安全工作。3、定义：安全管理：即防火、防爆、防盗、防工伤事故、防自然灾害等五项安全工作。4、职责：4.1安全督导小组：负责全公司公共安全的管理和督导。4.2各部门：各项安全工作开展和落实。5、作业内容：5.1总则:5.1.1为进一步加强公司的安全工作，深入贯彻“预防为主，防消结合”和“谁管理，谁负责”的工作方针和原则，保障公司和全体员工生命财产安全。5.1.2各部门负责所管辖区域的各项安全工作，必须实行逐级安全防范责任制。5.2组织机构、人员及职责：5.2.1安全督导小组：5.2.1.1由总经办主任、行政专员、生产部经理、车间主管、设备主管、生产安全助理组成安全督导小组，组长为总经办主任，副组长为生产部经理、安全管理专员为行政专员。5.2.1.2安全督导小组对公司安全工作依本办法实施安全监督，其具体职责为：A.认真贯彻落实国家、地方政府有关安全工作的指示和决定，全面落实“预防为主，防消结合”的安全工作方针和“谁管理，谁负责”的工作原则。B.每周不定时由组长组织相关小组成员对全公司进行安全卫生大检查，安全管理员应做好纪录工作，对存在的问题应下达整改通知书明确改善期限，要求并督促相关的部门及责任人进行整改；整改的结果于下次检查报告中提出。C.每月第一周的周二，由组长主持召开安全工作会议，研究部署检查和总结公司上月的各项安全工作，针对异常问题点下达“6S问题整改单”，以便及时解决安全隐患的整改工作。D.将安全责任制逐级落实到每个单位、每个岗位和每位员工，监督安全隐患的整改，落实各项安全防范措施。E.总结表彰在安全工作中有突出贡献的部门和个人，并按照“三不放过”的原则查清发生事故的原因，严肃处理所涉及的单位责任人和追究肇事者的责任。F.每年3、6、9、12月各组织一次义务消防队进行消防演习、应急疏散演练，并进行安全大检查。文件名安全管理办法发行日期2007-10-16修订日期2009-8-28页次5/75.4.4.75.4.4.8易燃易爆库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米，垛与垛之间不小于一米，垛与墙间距不小于零点五米，垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米5.4.4.9化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放5.4.4.105.4.4.115.4.4.125.4.4.135.4.5日常安全管理5.4.55.4.55.4.55.4.55.4.5.5严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向管理部申请“施工动火申请表”5.4.5.6动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向管理部5.4.5.75.4.5.8未向管理部申请而擅自动火作业者，5.4.5.9各车间安全操作注意事项详见《流延车间安全操作事项》《彩印车间安全操作事项》《复合制袋安全操作事项》《分切车间安全操作事项》。5.4.6燃气和电气设备的检查和管理5.4.6.1应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明，并经设备课5.4.6.2生产安全管理员应按规定对防雷、防静电设施定期检查、检测，每年至少要检测一次，并要作好相关的检测记录。5.4.6.3文件名安全管理办法发行日期2007-10-16修订日期2009-8-28页次6/7具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。5.4.6类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。5.4.6.5未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、设备课人员检查加长电线是否供紧急使用、外壳是否完好、是否有设备课5.4.6.6电器设备、开关箱线路附件按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物，并定期进行检查、排除5.4.6.75.4.6.85.5其它安全注意事项5.5.1相关后勤人员每日做好布防、撤防工作。5.5.15.5.1.2财务部人员、总经理助理负责财务办公室、总经理办公室每日的布防、撤防工作5.5.1.35.5.1.4若假日期间需临时进入办公室的，必须征得总经办同意，由撤防人员撤防后进入5.5.1.55.5.2公司员工下班后应将贵重物品及重要文件锁好，在回家途中要注意交通安全，遵守交通规则，贵重物品尽量不要拿在手上，中班下班及夜班上班应尽量结伴同行，尤其为女员工，下班必要时可以让保安护送5.5.35.5.3.1若有发现员工中暑时，应5.5.4公司车辆不得超负荷行驶，必须遵守交通规则，且要定期检修，发现异常5.5.5设备课5.5.6重大节假日前，安全督导小组5.5.7设备课5.5.8管理部5.5.9若有自然灾害发生，安全督导小组5.5.10安全管理员在对重点部位检查时，若发现安全隐患，应立即告知相关部门，并下达“文件名安全管理办法发行日期2007-10-16修订日期2009-8-28页次7/7问题整改单”。5.5.15司相关规定给予处罚。对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向公司安全督导小组报告，由公司安全督导小组协商解决。5.6安全工作考评和奖惩5.6.1对安全工作作出成绩的，依据《员工工作规定》给予奖励。5.6.2对安全造成不良后果的，依据《员工工作规定》给予处罚。情节严重者，移交司法机关，追究其法津责任。5.6.3任何单位或个人对安全工作有作出成绩或是造成不良后果的，将直接影响到每月的绩效奖金和年终绩效资金。5.7本规定所列表单保存期限为半年，逾期销毁。5.8本规定经呈总经理核准后执行，其修订亦同。6、相关文件：6.1《员工工作规范》