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文档简介

行政单位办公室办公流程收文、发文管理收文登记。收文后,根据来文单位(上级来文、平级来文、下级来文)及时录入来文登记薄);办理。来文登记后,视缓、急情况,及时填写文件处理标签报送相关领导批阅;归档。文件办理完毕,定期或按单位规定将文件分类整理,及时归档。发文文件审核。各部门草拟文件必须交行政办,由总经办统一审核;领导审批。所有单位发文必须由单位领导审批后,方可印刷;文件发布、单位文件领导审批后,由行政办统一校对、用印、然后正式发布;文稿文档。所有单位发文文稿由行政办整理归档。会议筹备会议组织每年召开一次总结表彰大会;每月召开一次全单位安全例会;每周各部门召开一次周例会;根据需要择时召开各种大型会议。会前安排:(根据会议的规模大小、重要程度安排)安排会议议题;确定会议筹备方案;办理会议报批手续;印发会议通知;准备会议文件材料;会场的卫生、照明、音响、安保、桌椅排列;安排座次编组和邀请嘉宾;重要会议的新闻发布;会中、会后安排:会议签到;导入会场;安排发言;会议记录(录音);会场秩序和后勤服务;参会人员离会;清理会场;会议文件的整理;会议新闻的报道;会议纪要的印发;会议精神的贯彻;办公用品管理采购、印制还:对不按规定归档而造成的文件材料损失,或对档案进行涂改、抽换、仿造、遭窃、隐匿和擅自销毁而造成档案丢失或损坏的直接负责者,给予相应的处分,后果严重的,将依法进行处理。办公室管理1、保持办公室地面、墙面、窗帘、窗户干净、清洁,各种办公设施完好无损,禁止乱涂乱贴乱画,禁止在档案柜顶层堆放物品。2、保持文件资料摆放整齐有序,办公室若配置盆景,要保持盆景鲜艳,水瓶、盆景、报纸架、办公桌椅、工艺品、办公用品等放在办公室固定位置,禁止随意挪动。3、上班时间严禁串岗、嬉戏、溜号、大声喧闹;禁止在办公室吃早餐、零食、抽烟等。4、讲文明,整理干净桌面,关闭电脑、空调、电灯等公用设施,关好门窗。5、建立“迎驾报”专夹,报纸、杂志等分类挂放在报纸夹上。6、下午下班后,用塑料袋将垃圾装好,放在走道边,供清洁工打招聘管理1、招聘流程(1)编制计划。根据需要编制人员需求计划。(2)发布公告。扩大选择面,面向社会发布招聘信息,明确所招岗位的名称、条件和待遇。(3)安排招聘。按照公开、公平、公正原则分步骤进行。(4)办理入职。择优录用后,要开展一次入职指导谈话(内容包括工作任务分配、开展工作的标准、制度流程、注意事项、薪酬标准等),后按单位内部相关规定办理入职手续。2、岗前培训。报到后,由行政办根据职务性质,组织培训。考勤管理1、考勤范围:单位所有员工。2、考勤方式:用指纹考勤机进行考勤。3、考勤实施:考勤工作由单位行政办公室实施。4、考勤结果公布:考勤结果分为出勤、出差、事假、迟到、旷工等五种情况。5、因公出差和请假手续:因公出差及请假手续的管理,单位有相关管理制度,行政办和部门按规定程序认真执行。意见:此次任务个人觉得,完全是让我们自己闭门造车,而且这种任务完全没有意义,类似于任务一,我们班的同学,暑期或多或少都在中小型公司里面实习过,因此对这些并不感到陌生,容易上手。但此次任务,要求我们穿插“行政单位”,首先,我们并未接触过行政单位,对其工作流程一无所知,仅有的一点了解也是从网上了

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