事故隐患排查整改制度（2篇）

第页共页事故隐患排查整改制度是指组织或机构为了预防和控制事故隐患，确保安全生产，制定和实施的一套规章制度。该制度主要包括以下几个方面：1.排查机制：明确事故隐患的排查责任部门和人员，规定排查的频率和方法，建立相关的检查和评估流程。2.隐患识别与记录：建立隐患识别和记录的机制，明确隐患的分类和编码，及时发现和记录各类隐患，确保准确性和完整性。3.隐患评估与分级：对发现的隐患进行评估和风险分级，根据隐患的严重程度和可能造成的后果，制定相应的整改措施和时限。4.整改措施与落实：根据隐患评估结果，制定相应的整改措施，并明确整改责任部门和人员，以及整改的时限。确保整改措施的有效性和及时性。5.整改监督与检查：建立相应的整改监督和检查机制，监督整改措施的落实情况，定期进行隐患整改的评估和检查，确保整改措施的有效性。6.汇报与追责：建立汇报和追责制度，要求各级部门和人员按照规定的周期和格式向上级汇报整改情况，并对整改不到位或不认真的责任人进行追责。通过建立和实施事故隐患排查整改制度，可以及时发现和排除安全隐患，提高安全生产管理水平，保障员工的人身安全和财产安全，提高组织或机构的整体安全风险防控能力。事故隐患排查整改制度（二）一、制度目的为了保障员工的生命安全和财产安全，预防和减少事故隐患的发生，建立健全事故隐患排查整改制度，保障企业的安全生产。二、适用范围适用于企业全体员工，包括正式员工、临时员工、外包人员等。三、制度内容1.排查部门的责任（1）安全环境管理部门负责对企业各部门的安全生产情况进行监督和检查，定期组织隐患排查工作。（2）各部门负责对本部门的安全隐患进行排查，并将排查结果及时上报给安全环境管理部门。2.排查内容和方法（1）排查内容包括但不限于：设备设施是否存在安全隐患、办公区域是否存在安全隐患、员工个人行为是否存在安全隐患等。（2）排查方法包括但不限于：现场检查、安全隐患问卷调查、安全隐患巡查等。3.排查频率（1）每月至少进行一次隐患排查，由安全环境管理部门组织进行。（2）突发事件发生后，应立即进行隐患排查，确保消除事故隐患。4.隐患整改措施（1）安全环境管理部门负责对排查出的隐患进行统计和归类，并制定整改措施。（2）各部门负责对本部门排查出的隐患进行整改，制定整改时限，并将整改情况及时上报给安全环境管理部门。（3）安全环境管理部门对整改措施的实施情况进行跟踪和督促，并对整改不到位的部门进行通报和督办。5.隐患排查记录和报告（1）隐患排查记录应详细记录排查的时间、地点、人员、排查项目、隐患描述、整改意见等内容。（2）隐患排查报告由安全环境管理部门负责编写，将排查结果上报给企业高层管理人员。6.奖惩措施（1）对于积极发现和整改隐患的部门和个人，可以给予奖励和表彰。（2）对于隐患发现后不及时整改、整改不到位的部门和个人，按照相关规定进行处罚。四、执行程序1.安全环境管理部门定期组织隐患排查工作，制定排查计划和方法。2.各部门按照排查计划和方法进行隐患排查，将排查结果上报给安全环境管理部门。3.安全环境管理部门对排查结果进行分析和整理，制定相应的整改措施。4.各部门按照整改措施进行整改，并将整改情况及时上报给安全环境管理部门。5.安全环境管理部门对整改情况进行跟踪和督促，并进行评估和汇总。6.安全环境管理部门向企业高层管理人员上报排查结果和整改情况。五、附则1.排查整改制度的内容需要根据实际情况进行调整和完善，并及时向员工进行宣传和培训。2.